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    “情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”模式在高職中醫(yī)護(hù)理灸法教學(xué)中的運(yùn)用

    2017-12-15 03:19:11周學(xué)萍汪旭升
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年24期
    關(guān)鍵詞:灸法創(chuàng)設(shè)考核

    周學(xué)萍,汪旭升

    (1.黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 黃山 245400;2.歙縣人民醫(yī)院,安徽 歙縣 245200)

    “情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”模式在高職中醫(yī)護(hù)理灸法教學(xué)中的運(yùn)用

    周學(xué)萍1,汪旭升2

    (1.黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 黃山 245400;2.歙縣人民醫(yī)院,安徽 歙縣 245200)

    目的 觀察“情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)模式在高職中醫(yī)護(hù)理灸法教學(xué)中的應(yīng)用效果。方法 將高職三年制護(hù)理專業(yè)4個班隨機(jī)分為實驗班和對照班。實驗班采用“情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)模式授課,課程結(jié)束后每個班抽取12人進(jìn)行灸法操作考核,共24人,即實驗組。對照班采用傳統(tǒng)的模式授課,課程結(jié)束后每個班抽取12人進(jìn)行灸法操作考核,共24人,即對照組。比較兩組的考核成績。結(jié)果 48人灸法操作考核總評成績最高96分,最低82分,平均(90.60±3.22)分。實驗組灸法操作考核總評成績(91.88±3.53)分,高于對照組的(89.33±2.32)分(P<0.05)。兩組施灸操作評分比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),操作前準(zhǔn)備和操作后整理兩組間評分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。結(jié)論 采用“情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)模式授課,可增強(qiáng)學(xué)生在灸法學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)效果。

    情景創(chuàng)設(shè);操作標(biāo)準(zhǔn)化;中醫(yī)護(hù)理;灸法

    中醫(yī)護(hù)理學(xué)是中醫(yī)學(xué)的重要組成部分,是高職護(hù)理專業(yè)必修的課程之一。中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在醫(yī)院、社區(qū)、居家治療及保健中運(yùn)用廣泛?!吨嗅t(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2016—2030年)》指出:到2030年,要基本形成一支由百名國醫(yī)大師、萬名中醫(yī)名師、百萬中醫(yī)師、千萬職業(yè)技能人員組成的中醫(yī)藥人才隊伍。職業(yè)院校中醫(yī)護(hù)理人才是該隊伍中的重要組成部分,因此在中醫(yī)護(hù)理職業(yè)教育中需要不斷改革課程的教學(xué)方法和手段,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。由國家中醫(yī)藥管理局編制的《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》(2006年修訂)將15項中醫(yī)護(hù)理技術(shù)納入可由護(hù)士獨(dú)立實施的項目,灸法就是其中之一。裘秀月等[1]對上海、杭州、寧波7家社區(qū)醫(yī)療中心中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)應(yīng)用的調(diào)查顯示,灸法最常用。所以,我們以灸法為例,探索“情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)模式在中醫(yī)護(hù)理技術(shù)教學(xué)中運(yùn)用的效果,現(xiàn)介紹如下。

    1 對象與方法

    1.1 對象

    以我校2015級高職三年制護(hù)理專業(yè)4個班級的學(xué)生為研究對象。

    1.2 方法

    1.2.1 研究分組 將4個班級隨機(jī)分為實驗班和對照班。實驗班采用“情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)模式授課,課程結(jié)束后采用隨機(jī)數(shù)字表法,每個班抽取12人進(jìn)行灸法操作考核,共24人,即實驗組。對照班采用傳統(tǒng)的模式授課,課程結(jié)束后采用隨機(jī)數(shù)字表法,每個班抽取12人進(jìn)行灸法操作考核,共24人,即對照組。

    1.2.2 教學(xué)內(nèi)容 以高等教育出版社《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》(第3版)教材為藍(lán)本,參照中國中醫(yī)藥出版社《中醫(yī)養(yǎng)生保健技術(shù)操作規(guī)范——灸法》的操作規(guī)程,選取灸法(艾炷灸、艾條灸)作為授課內(nèi)容,共2學(xué)時。

    1.2.3 授課前準(zhǔn)備 兩組均布置預(yù)習(xí),由我校同一中醫(yī)護(hù)理學(xué)專任教師授課,參照中國中醫(yī)藥出版社《中醫(yī)養(yǎng)生保健技術(shù)操作規(guī)范——灸法》,實驗班備課時制作操作規(guī)程圖、設(shè)計典型案例;對照班備課時補(bǔ)充該規(guī)范中的新內(nèi)容,按照傳統(tǒng)方法講授。授課地點(diǎn)均為本校中醫(yī)實訓(xùn)室。

    1.2.4 授課方法 實驗班采用“情景創(chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)模式授課。授課步驟:(1)講解灸法概念及類型。(2)講解灸法操作規(guī)程,包括護(hù)理程序、護(hù)士職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施灸操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全事項標(biāo)準(zhǔn)。(3)展示典型案例,啟發(fā)學(xué)生討論灸法治療處方,由教師扮演護(hù)士,學(xué)生扮演患者,模擬實際病房,啟發(fā)學(xué)生解決問題。(4)課后布置案例練習(xí),由學(xué)生分組分角色操作。

    對照班采用傳統(tǒng)模式授課(教師講解—操作演示—學(xué)生分組練習(xí)并反饋—教師總結(jié)—布置課后作業(yè))。授課步驟:(1)講解灸法概念及類型。(2)教師分別演示各類型操作。(3)學(xué)生分組練習(xí),教師從旁指導(dǎo)。(4)教師總結(jié)問題。(5)教師布置課后練習(xí)案例,由學(xué)生分組操作。

    1.2.5 考核 考核內(nèi)容為灸法(艾炷灸、艾條灸),考核評分標(biāo)準(zhǔn)參照中國中醫(yī)藥出版社《中醫(yī)養(yǎng)生保健技術(shù)操作規(guī)范——灸法》,考核分值滿分100分,包括操作前準(zhǔn)備25分、施灸操作45分和操作后整理30分3個部分,具體見表1。請我校教學(xué)合作醫(yī)院中醫(yī)科主任醫(yī)師擔(dān)任評分員,考核方式為設(shè)計10個常見病例的灸法治療處方,如病例1:李某,女性,18歲,痛經(jīng)半年,受寒時加重,處方:艾炷非化膿灸關(guān)元、三陰交;病例2:陳某,男性,45歲,慢性腹瀉,水樣便,每日2~3次,處方:艾條溫和灸百會、足三里。10個病例由考試學(xué)生抽簽選擇,任選一名學(xué)生作為患者,當(dāng)場獨(dú)立操作,即時評分。

    表1 中醫(yī)護(hù)理灸法考核評分標(biāo)準(zhǔn)

    1.2.6 統(tǒng)計學(xué)分析 使用SPSS20.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,正態(tài)分布的計量資料用(±s)表示,整體比較采用多元方差分析,組間比較采用單因素方差分析,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 48人考核總評成績的一般情況

    48人灸法操作考核總評成績最高96分,最低82分,平均(90.60±3.22)分,成績頻數(shù)分布見圖 1,正態(tài)性檢驗 Z=1.010,P=0.259。實驗組最高 96 分,最低 85 分,平均(91.88±3.53)分;對照組最高 94 分,最低 82 分,平均(89.33±2.32)分,兩組考核總評成績比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    圖1 48人灸法操作考核總評成績頻數(shù)分布直方圖

    2.2 實驗組與對照組考核評分比較(見表2)

    表2 實驗組與對照組考核評分比較(±s,分)

    表2 實驗組與對照組考核評分比較(±s,分)

    組別實驗組對照組人數(shù)24 24 F P--操作前準(zhǔn)備評分22.71±1.37 21.95±1.63 2.988 0.091施灸操作評分41.33±1.88 40.13±2.03 4.580 0.038操作后整理評分27.83±1.84 27.25±2.15 1.022 0.317

    單變量方差分析顯示,兩組施灸操作評分比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),操作前準(zhǔn)備和操作后整理評分兩組間比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    3 討論

    3.1 課程及學(xué)生特點(diǎn)

    中醫(yī)護(hù)理學(xué)課程是高職護(hù)理專業(yè)的必修臨床專業(yè)課,課程內(nèi)容包括理論和實踐兩部分,中醫(yī)理論涉及陰陽五行、藏象、精氣血津液、經(jīng)絡(luò)、病因病機(jī)、診法、辨證、養(yǎng)生與治則、藥物療法,實踐包括針刺、灸法、推拿、拔罐、刮痧、穴位按摩、中藥煎煮及多種藥物外治法等十余種中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。高等教育出版社出版的《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》(第3版)建議的總學(xué)時為36或54學(xué)時,實踐學(xué)時分別為12或21學(xué)時。授課內(nèi)容多,學(xué)時較少,實踐學(xué)時相應(yīng)偏少。所以對中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的教學(xué)需要整合課堂教學(xué)內(nèi)容,簡化理論,規(guī)范操作,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率和授課效果。

    高職學(xué)生的文化基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)目的不明確,但富有激情,善于交際,多才多藝,有很強(qiáng)的可塑性[2]。高職護(hù)理專業(yè)的學(xué)生也不例外,他們對于抽象的中醫(yī)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)積極性不高,但偏愛動手操作,對中醫(yī)護(hù)理技術(shù)有很強(qiáng)的好奇心,傳統(tǒng)教學(xué)模式教師局限于操作方法的教學(xué),學(xué)生淺嘗輒止,印象模糊,不能深入領(lǐng)會中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的博大精深,更難以運(yùn)用到實踐中。因此,結(jié)合典型病例,模擬實際情景,以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的趣味性和實效性。

    3.2 規(guī)范操作程序,提高綜合能力

    對于高職中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的教學(xué),本著基礎(chǔ)夠用、操作技能實用的原則[3-4],簡化理論內(nèi)容,規(guī)范操作程序,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在樂中學(xué)、教中學(xué)、學(xué)中做。

    護(hù)理專業(yè)的各項操作都有一定的操作規(guī)范,這樣可以確保醫(yī)療護(hù)理安全有序。近年來中華中醫(yī)藥學(xué)會對中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的操作陸續(xù)出臺了一系列規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),并在各級醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)和院校護(hù)理教學(xué)中得以運(yùn)用。王俊杰[5]認(rèn)為,實踐操作只注重操作過程的規(guī)范化,忽略了綜合能力的提高。探索將情景創(chuàng)設(shè)教學(xué)與操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合起來,運(yùn)用到中醫(yī)護(hù)理技術(shù)教學(xué)中,取長補(bǔ)短,既有助于學(xué)生建立臨床規(guī)則意識,又有利于培養(yǎng)學(xué)生全面分析問題、靈活解決問題的能力,還有助于提高學(xué)生的溝通交流能力。本次調(diào)查也顯示,實驗組考核總評成績高于對照組(P<0.05),施灸操作評分也高于對照組(P<0.05)。

    3.3 反思

    本研究中灸法考核總評成績大多為80~90分,低分較少,區(qū)分度不大,所以今后中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的評判標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)更細(xì)化,增加區(qū)分度。

    4 結(jié)語

    在《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2015年)》中提出:要大力發(fā)展中醫(yī)護(hù)理,提高中醫(yī)護(hù)理水平,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理的可持續(xù)發(fā)展。作為中醫(yī)護(hù)理教育工作者,為響應(yīng)這一號召,需要不斷探索教學(xué)方法的改進(jìn)、教學(xué)模式的更新,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型護(hù)理人才?!扒榫皠?chuàng)設(shè)+操作標(biāo)準(zhǔn)化”模式不僅可以幫助學(xué)生樹立臨床規(guī)則意識,而且可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的效果及綜合素質(zhì),值得在教學(xué)中推廣。

    [1]裘秀月,肖雯暉.中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)在社區(qū)護(hù)理應(yīng)用的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報,2011(6):947-948.

    [2]萬雪梅,郭萍.淺談高職護(hù)理教育改革[J].全科護(hù)理,2011(20):1871-1872.

    [3]徐朔.職業(yè)教育教學(xué)法[M].北京:高等教育出版社,2012.

    [4]李秋萍.高職護(hù)理教育改革的探索[J].中國護(hù)理管理,2005(2):21-23.

    [5]王俊杰.提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)教學(xué)質(zhì)量的對策研究[J].浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報,2011(2):277-278.

    G420

    B

    1671-1246(2017)24-0064-03

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