• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    TBL與PBL教學(xué)法在普通外科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用

    2017-12-15 03:19:11賀志寬李全營(yíng)胡軍紅史朝暉秦長(zhǎng)江
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年24期
    關(guān)鍵詞:普通外科教學(xué)法實(shí)驗(yàn)組

    賀志寬,李全營(yíng),胡軍紅,史朝暉,秦長(zhǎng)江

    (河南大學(xué)淮河醫(yī)院,河南 開(kāi)封 475000)

    TBL與PBL教學(xué)法在普通外科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用

    賀志寬,李全營(yíng),胡軍紅,史朝暉,秦長(zhǎng)江

    (河南大學(xué)淮河醫(yī)院,河南 開(kāi)封 475000)

    目的 探索TBL教學(xué)法及PBL教學(xué)法在普通外科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)。方法 將河南大學(xué)醫(yī)學(xué)部2012級(jí)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)200名本科生作為研究對(duì)象,按隨機(jī)和自愿原則分成實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,入科前先對(duì)每組學(xué)生進(jìn)行理論測(cè)試。實(shí)驗(yàn)組采用TBL教學(xué)法,對(duì)照組采用PBL教學(xué)法。出科時(shí)再次進(jìn)行理論、外科基本技能及綜合分析能力考核并調(diào)查學(xué)生的滿意度。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的綜合分析能力成績(jī)較對(duì)照組高(P<0.05),在實(shí)習(xí)主動(dòng)性、協(xié)作表達(dá)能力等方面亦優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論 TBL及PBL兩種教學(xué)模式均能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性及主動(dòng)性,但TBL教學(xué)模式在提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及綜合分析問(wèn)題能力方面表現(xiàn)得更為突出,值得在普通外科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中推廣。

    TBL教學(xué)法;PBL教學(xué)法;普通外科;臨床實(shí)習(xí)

    傳統(tǒng)的填鴨式理論授課及散養(yǎng)式帶教實(shí)習(xí)已不符合當(dāng)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要,如何通過(guò)改變教學(xué)手段來(lái)快速達(dá)到教學(xué)目的是我們每一位臨床帶教教師所面臨的問(wèn)題。PBL教學(xué)法是目前國(guó)際上高度認(rèn)可的一種教學(xué)方法,其核心是以學(xué)生為中心、以問(wèn)題為基礎(chǔ),著重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。然而隨著PBL教學(xué)模式的廣泛應(yīng)用,其缺點(diǎn)逐漸顯現(xiàn),如耗費(fèi)時(shí)間、精力,需要大量公共資源的支持,對(duì)教師要求嚴(yán)格等。TBL教學(xué)模式既注重培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用知識(shí)的能力,又能克服PBL教學(xué)模式的一些固有缺點(diǎn)[1-2],已在歐美各國(guó)廣泛應(yīng)用,并收到良好效果,成為繼PBL教學(xué)模式之后的又一重要的醫(yī)學(xué)教育模式。本研究嘗試將TBL教學(xué)模式引入普通外科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)當(dāng)中,收到良好效果,現(xiàn)介紹如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    選取河南大學(xué)醫(yī)學(xué)部臨床醫(yī)學(xué)系2012級(jí)學(xué)生200名,按照隨機(jī)和自愿原則分成對(duì)照組(85人)及實(shí)驗(yàn)組(115人)。實(shí)驗(yàn)組中男生45人,女生70人,采用TBL教學(xué)法;對(duì)照組中男生33人,女生52人,采用PBL教學(xué)法。兩組學(xué)生的外科學(xué)期末考試成績(jī)、入科前成績(jī)及性別構(gòu)成比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性,見(jiàn)表1。每組每次入科5人,實(shí)習(xí)時(shí)間2周。有兩位相同的帶教教師分別實(shí)施教學(xué)。

    表1 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組成員基本情況比較(±s,分)

    表1 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組成員基本情況比較(±s,分)

    組別 人數(shù) 期末成績(jī) 入科前成績(jī)性別(人)男 女實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組P 115 85-45 70 33 52 0.073 79.5±5.2 76.2±9.1 0.061 59.1±5.9 62.7±4.7 0.089

    1.2 方法

    1.2.1 實(shí)驗(yàn)組教學(xué)模式的實(shí)施 實(shí)驗(yàn)組每次入科5人,指定一名組長(zhǎng),建立基本的小組管理模式。小組長(zhǎng)職責(zé)為組織小組成員之間討論、交流、資源共享,匯集組員間的意見(jiàn),商定解決問(wèn)題的方案。入科后首先對(duì)學(xué)生講解TBL教學(xué)模式的基本流程,使其對(duì)該教學(xué)方法有充分的了解和必要的心理準(zhǔn)備。帶教教師僅作為指導(dǎo)者,起指導(dǎo)、鼓勵(lì)和調(diào)控作用。入科第1~2天:課外自學(xué)階段。由小組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員復(fù)習(xí)普通外科相關(guān)疾病的發(fā)病原因、發(fā)生發(fā)展機(jī)制、臨床表現(xiàn)、診斷方法及治療方法,并查閱相關(guān)文獻(xiàn),了解國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展。入科第3~12天:具體實(shí)施階段。選擇新入院典型病例,組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員詢問(wèn)病史、書寫病歷、確立診斷,小組間討論該患者目前存在的問(wèn)題、每個(gè)臨床表現(xiàn)的發(fā)生機(jī)制、治療計(jì)劃、治療過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及該疾病最新的治療進(jìn)展,匯集各組員的意見(jiàn)向帶教教師匯報(bào),由帶教教師點(diǎn)評(píng),指出所需要掌握的知識(shí)點(diǎn)。然后帶教教師布置稍復(fù)雜的測(cè)試題,由學(xué)生查閱相關(guān)資料,集體討論后選出答案,了解學(xué)生的知識(shí)掌握情況。入科第13~14天:教學(xué)評(píng)價(jià)階段。完成所有普通外科TBL課程教學(xué)后,對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論、外科基本技能及綜合分析能力考核,并通過(guò)問(wèn)卷了解學(xué)生對(duì)該教學(xué)模式的效果評(píng)價(jià)。問(wèn)卷調(diào)查內(nèi)容包括實(shí)習(xí)主動(dòng)性、協(xié)作表達(dá)能力、知識(shí)記憶深刻程度等方面,每個(gè)問(wèn)題10分制計(jì)分,以無(wú)記名方式作答[3]。

    1.2.2 對(duì)照組教學(xué)模式的實(shí)施 每次對(duì)照組入科5人,分組、小組長(zhǎng)職責(zé)及各時(shí)間段學(xué)習(xí)內(nèi)容同實(shí)驗(yàn)組,帶教教師就普通外科每個(gè)常見(jiàn)疾病準(zhǔn)備課堂提問(wèn)的問(wèn)題,然后小組間就提出的問(wèn)題展開(kāi)討論,闡述觀點(diǎn),記錄未能解決的問(wèn)題,最后由小組長(zhǎng)匯總。在完成所有普通外科PBL課程教學(xué)以后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查學(xué)生對(duì)該教學(xué)模式的評(píng)價(jià),并進(jìn)行理論、外科基本技能及綜合分析能力考核。

    1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用SPSS 12.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,所有數(shù)據(jù)采用(±s)表示,t檢驗(yàn)用于滿意度的檢驗(yàn),χ2檢驗(yàn)用于評(píng)估考核成績(jī),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組出科考核成績(jī)比較

    兩組學(xué)員理論成績(jī)及外科基本技能成績(jī)相比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。與對(duì)照組相比,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的綜合分析能力成績(jī)明顯更高(P<0.05),見(jiàn)表 2。

    表2 兩組學(xué)生出科考核成績(jī)比較(±s,分)

    表2 兩組學(xué)生出科考核成績(jī)比較(±s,分)

    組別實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組P例數(shù)115 85-理論成績(jī)43.4±1.5 42.8±3.2 0.059外科基本技能成績(jī)22.4±5.3 23.7±4.1 0.062綜合分析能力成績(jī)33.6±2.9 28.7±5.8 0.001

    2.2 兩組學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果比較

    與對(duì)照組相比,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的實(shí)習(xí)主動(dòng)性、協(xié)作表達(dá)能力、自信心、知識(shí)記憶深刻程度及對(duì)本組教學(xué)模式的認(rèn)可程度更高(P<0.05),見(jiàn)表 3。

    表3 兩組學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果(±s,分)

    表3 兩組學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果(±s,分)

    組別 例數(shù) 自信心實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組P 115 85-實(shí)習(xí)主動(dòng)性9.1±0.5 8.7±1.2 0.048協(xié)作表達(dá)能力8.3±0.7 6.4±0.9 0.013 8.6±0.4 6.7±1.1 0.001知識(shí)記憶深刻程度8.4±0.8 7.5±0.6 0.029對(duì)本組教學(xué)模式的認(rèn)可程度9.4±0.1 8.4±0.3 0.001

    3 討論

    臨床醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,外科學(xué)更是如此。如何快速培養(yǎng)學(xué)生解決臨床問(wèn)題的能力及診斷、治療疾病的臨床思維能力,減少帶教教師的精力與時(shí)間消耗,成為亟待解決的問(wèn)題。PBL教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)以問(wèn)題為中心,學(xué)生為教學(xué)活動(dòng)的主體,在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力等方面有顯著優(yōu)勢(shì)。但該教學(xué)模式需要醫(yī)院提供足夠的教學(xué)資源,并且耗費(fèi)時(shí)間、精力,而臨床帶教教師往往是科室的中堅(jiān)力量,時(shí)間和精力有限,往往不能使PBL教學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行,嚴(yán)重影響該教學(xué)模式在我國(guó)的推廣。而TBL教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)以學(xué)生團(tuán)隊(duì)為主體,帶教教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中僅起到指導(dǎo)、監(jiān)督作用,解放了帶教教師,可有效避免PBL教學(xué)模式的固有缺點(diǎn),因此有人認(rèn)為TBL模式是PBL教學(xué)模式的升級(jí)版[4]。

    在本研究中,我們將TBL教學(xué)模式應(yīng)用于普通外科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中,與應(yīng)用PBL教學(xué)模式的對(duì)照組相比,應(yīng)用TBL教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)組學(xué)生,其理論成績(jī)和外科基本技能成績(jī)沒(méi)有得到顯著提高(P>0.05),但學(xué)生的綜合分析能力明顯增強(qiáng)(P<0.05),同時(shí)在實(shí)習(xí)主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自信心及知識(shí)記憶深刻程度方面明顯更好(P<0.05),且實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對(duì)本組教學(xué)模式的認(rèn)可度明顯更高(P<0.05)。我們認(rèn)為,TBL教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)在于通過(guò)小組討論學(xué)習(xí)以及帶教教師的點(diǎn)撥、反復(fù)強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn),可以有意識(shí)地增強(qiáng)學(xué)生的臨床思維意識(shí),更好地尋找外科臨床實(shí)習(xí)的切入點(diǎn),提高解決外科臨床問(wèn)題的能力,從而提高教學(xué)質(zhì)量[5]。但是TBL教學(xué)模式要求學(xué)生和教師的參與度高,學(xué)生進(jìn)入該教學(xué)模式前需自行充分復(fù)習(xí)《外科學(xué)》教材中關(guān)于本科室相關(guān)疾病的基本理論,并通過(guò)網(wǎng)上查閱相關(guān)文獻(xiàn)來(lái)了解每個(gè)疾病的最新動(dòng)態(tài)及治療理念,擴(kuò)大知識(shí)面,在教學(xué)過(guò)程中積極討論并做好筆記。教師則要廣泛查閱相關(guān)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),掌握各個(gè)疾病的治療原則及最新治療動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生所提出的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)[6-7]。

    問(wèn)卷調(diào)查顯示,TBL教學(xué)模式深受學(xué)生歡迎,小組成員的實(shí)習(xí)變得積極主動(dòng),協(xié)作表達(dá)能力更強(qiáng)。兩位帶教教師認(rèn)為,TBL教學(xué)模式解放了帶教教師,激發(fā)了教師的帶教熱情,但在教學(xué)過(guò)程中對(duì)帶教教師的教學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)能力要求更高,教師不但是教學(xué)的引導(dǎo)者和點(diǎn)撥者,同時(shí)也是教學(xué)的組織者和協(xié)調(diào)者,對(duì)教師本人的教學(xué)水平及臨床能力提高起到了很大的促進(jìn)作用。

    綜上所述,TBL教學(xué)模式很好地彌補(bǔ)了PBL教學(xué)模式的不足,極大地激發(fā)了學(xué)生臨床實(shí)習(xí)的積極性,同時(shí)提高了教師的帶教熱情,值得在臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中推廣。

    [1]Michaelsen LK,Sweet M.Fundamental principles and practices of team based learning[J].Stylus Publshing,2008(1):9-13.

    [2]黃素琴,李力燕,林雪靜,等.關(guān)于PBL教學(xué)法與醫(yī)學(xué)課程教學(xué)改革的思考[J].局解手術(shù)學(xué)雜志,2009(2):133.

    [3]黃楊,尹文,郝璐,等.PBL教學(xué)法在急診臨床教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生逆向思維能力的探討[J].中國(guó)急救醫(yī)學(xué),2010,30(8):756-758.

    [4]Bermudez-Garcia A,Mory-Arciniega C.Team Based -Learning(TBL)as a primary strategy for the development of generic competences in medical students:the Peruvian case[J].Med Teach,2011,33(10):862.

    [5]江雅,周小香,李清.以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的教學(xué)模式在內(nèi)科護(hù)理臨床見(jiàn)習(xí)中的應(yīng)用于評(píng)估[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(20):129-130.

    [6]羅毅力,屈藝,唐軍,等.標(biāo)準(zhǔn)化患者教學(xué)在提高臨床技能中的作用[J].教育教學(xué)論壇,2014(12):30-31.

    [7]敖良飛,馬玲,周春.教師充當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化患者在婦產(chǎn)科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用評(píng)價(jià)[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2014(3):68-69.

    G420

    B

    1671-1246(2017)24-0059-02

    注:河南省醫(yī)學(xué)教育研究項(xiàng)目(Wjlx2016093)

    猜你喜歡
    普通外科教學(xué)法實(shí)驗(yàn)組
    Bone palsy eliminates granules to regulate Wnt/PI3K-AKT signaling pathway and intervene in hormonal osteonecrosis of the femoral head in rabbits
    快速康復(fù)外科理念對(duì)普通外科乳腺癌患者圍手術(shù)期的影響
    無(wú)抗養(yǎng)殖典型案例分析
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    敬請(qǐng)關(guān)注《中國(guó)普通外科雜志》官方微信平臺(tái)
    SHR主動(dòng)脈結(jié)構(gòu)重構(gòu)的microRNA—195和BCL2、Bax作用機(jī)制
    團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)中職護(hù)生學(xué)習(xí)自我效能感的影響
    我院建立普通外科無(wú)痛病房的實(shí)踐與體會(huì)
    河北省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)第二屆普通外科專業(yè)委員會(huì)換屆暨學(xué)術(shù)研討會(huì)紀(jì)要
    在线天堂最新版资源| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费视频播放在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 只有这里有精品99| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲人成网站在线播| 国产伦在线观看视频一区| 国产乱人视频| 有码 亚洲区| 午夜福利影视在线免费观看| 日本欧美视频一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女啪啪激烈高潮av片| 九色成人免费人妻av| 日韩免费高清中文字幕av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| .国产精品久久| 最黄视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产色片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品国产亚洲网站| 免费人成在线观看视频色| 免费观看在线日韩| 亚洲av.av天堂| 99久久综合免费| 91精品国产九色| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产乱人视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品偷伦视频观看了| 久久影院123| 99热6这里只有精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜激情福利司机影院| 亚洲性久久影院| 国产精品成人在线| 免费大片18禁| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产在线免费精品| 国产成人91sexporn| 嫩草影院入口| 一级爰片在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 在线观看三级黄色| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产最新在线播放| av一本久久久久| www.av在线官网国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| av免费观看日本| 激情五月婷婷亚洲| av国产久精品久网站免费入址| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品456在线播放app| 国产久久久一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 色网站视频免费| 日本色播在线视频| 97在线视频观看| 亚洲成人手机| 成人二区视频| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久精品精品| 在现免费观看毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| a级一级毛片免费在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 身体一侧抽搐| 久久精品人妻少妇| 视频区图区小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男人舔奶头视频| 国产精品无大码| 久久精品国产自在天天线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲av二区三区四区| 日本vs欧美在线观看视频 | 观看免费一级毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产男人的电影天堂91| 久久久久性生活片| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久久久久电影网| av不卡在线播放| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品日韩av片在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产 一区 欧美 日韩| 在线看a的网站| 97在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 免费看光身美女| 亚洲怡红院男人天堂| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧美精品专区久久| 丰满少妇做爰视频| 国产色爽女视频免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 18禁在线播放成人免费| 欧美极品一区二区三区四区| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av福利一区| 简卡轻食公司| 亚洲性久久影院| 草草在线视频免费看| 国产精品久久久久成人av| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品视频女| 色哟哟·www| 观看美女的网站| 亚洲天堂av无毛| 激情五月婷婷亚洲| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久噜噜| 高清视频免费观看一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品一及| 一级二级三级毛片免费看| 最近手机中文字幕大全| 99热全是精品| av黄色大香蕉| 日韩国内少妇激情av| 三级国产精品欧美在线观看| 一区在线观看完整版| 国产亚洲欧美精品永久| 国产免费视频播放在线视频| 国产成人aa在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩国内少妇激情av| 中文天堂在线官网| 少妇人妻一区二区三区视频| 多毛熟女@视频| 亚洲综合精品二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看在线日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲色图综合在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲熟女精品中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲最大av| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品视频女| 在线观看免费高清a一片| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伦理电影大哥的女人| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久国产电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 好男人视频免费观看在线| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 青春草国产在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 多毛熟女@视频| 亚洲国产成人一精品久久久| av在线蜜桃| 久久青草综合色| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男男h啪啪无遮挡| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产成人91sexporn| 99热全是精品| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利影视在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 激情五月婷婷亚洲| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲成人手机| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看国产h片| 日日啪夜夜爽| 美女主播在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 舔av片在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久成人av| 国产成人一区二区在线| 国产精品三级大全| 在线观看人妻少妇| 亚洲美女视频黄频| 妹子高潮喷水视频| 午夜日本视频在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品视频女| 能在线免费看毛片的网站| 人人妻人人看人人澡| 日韩伦理黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国av在线不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产淫语在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲综合精品二区| 国产精品一区二区在线观看99| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕久久专区| 日日撸夜夜添| 免费黄网站久久成人精品| 2022亚洲国产成人精品| 下体分泌物呈黄色| 三级经典国产精品| 久久久久久久精品精品| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产av新网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 一级片'在线观看视频| 亚洲图色成人| 欧美日韩在线观看h| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲自偷自拍三级| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇的逼水好多| 99久久中文字幕三级久久日本| 如何舔出高潮| 久久精品人妻少妇| 乱系列少妇在线播放| 全区人妻精品视频| 久久午夜福利片| 十八禁网站网址无遮挡 | 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品一区二区在线不卡| a级一级毛片免费在线观看| 一级毛片 在线播放| 久热久热在线精品观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品熟女久久久久浪| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久电影网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | av网站免费在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲中文av在线| 欧美性感艳星| 色5月婷婷丁香| 有码 亚洲区| 丝袜喷水一区| 亚洲国产精品专区欧美| 九九爱精品视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 熟女人妻精品中文字幕| 久久热精品热| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av福利片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品不卡视频一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧洲日产国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av一本久久久久| 国产淫语在线视频| 国产精品三级大全| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 午夜精品国产一区二区电影| 日本午夜av视频| 国产视频内射| 久久热精品热| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | videossex国产| 黄色配什么色好看| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美人与善性xxx| 男女国产视频网站| 久久久欧美国产精品| 久久久国产一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 各种免费的搞黄视频| 九九爱精品视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 三级国产精品片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产永久视频网站| 亚洲人与动物交配视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 麻豆乱淫一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一区www在线观看| 我的老师免费观看完整版| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲成人av在线免费| 99久久综合免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品.久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av二区三区四区| 国产成人a∨麻豆精品| 看免费成人av毛片| 亚洲成人手机| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线天堂最新版资源| 一级毛片我不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色配什么色好看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女内射精品一级片tv| 国产黄片美女视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人亚洲欧美一区二区av| 97热精品久久久久久| av天堂中文字幕网| 国模一区二区三区四区视频| 欧美xxⅹ黑人| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇熟女欧美另类| 国产精品无大码| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产乱来视频区| 亚洲精品视频女| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美精品专区久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久99蜜桃精品久久| 国产视频内射| 看非洲黑人一级黄片| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产av新网站| 久久久久久人妻| 精品国产三级普通话版| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩视频在线欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日本视频| 国产黄片视频在线免费观看| 九草在线视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产最新在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 日日啪夜夜撸| 极品教师在线视频| 视频区图区小说| 又爽又黄a免费视频| 黑人高潮一二区| h视频一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品人妻久久久影院| 免费人成在线观看视频色| 一级毛片电影观看| 中文资源天堂在线| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本欧美国产在线视频| 欧美区成人在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一区二区三区免费毛片| 赤兔流量卡办理| 中国三级夫妇交换| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 三级国产精品片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久国产精品大桥未久av | 在线免费十八禁| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av国产免费在线观看| 99热6这里只有精品| 国产乱人视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产真实伦视频高清在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 全区人妻精品视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美日韩东京热| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 激情五月婷婷亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧洲日产国产| 免费人成在线观看视频色| 国产男人的电影天堂91| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费看日本二区| 亚洲精品,欧美精品| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻偷拍中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国内精品宾馆在线| 制服丝袜香蕉在线| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲成人手机| 国产精品一区二区在线观看99| 嫩草影院入口| 欧美最新免费一区二区三区| 久久97久久精品| 国产欧美亚洲国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 岛国毛片在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美三级亚洲精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 99久久精品一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 最黄视频免费看| 97精品久久久久久久久久精品| av.在线天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 99热这里只有精品一区| 在线观看三级黄色| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美 日韩 精品 国产| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕久久专区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久久久精品性色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热这里只有是精品50| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇人妻精品综合一区二区| 最黄视频免费看| 免费少妇av软件| 久久综合国产亚洲精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一级黄片播放器| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜激情福利司机影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国高清视频一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲一区二区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av不卡在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人国产麻豆网| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品一二三区在线看| 少妇人妻久久综合中文| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品成人在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久ye,这里只有精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 简卡轻食公司| 视频区图区小说| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 好男人视频免费观看在线| 国产黄色免费在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四那| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久人妻| 免费av中文字幕在线| 老司机影院毛片| 日韩一区二区三区影片| 97超视频在线观看视频| 欧美精品一区二区免费开放| 精品亚洲成a人片在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热这里只有是精品50| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲成人av在线免费| 少妇 在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产 一区 欧美 日韩| 中国国产av一级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久精品94久久精品| 99视频精品全部免费 在线| 韩国高清视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国产欧美亚洲国产| 国产美女午夜福利| 少妇人妻久久综合中文| 在线精品无人区一区二区三 | 中文字幕av成人在线电影| 国产69精品久久久久777片| 看非洲黑人一级黄片| 国产色爽女视频免费观看| 97在线视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 好男人视频免费观看在线| 制服丝袜香蕉在线| 青春草国产在线视频| 亚洲天堂av无毛| 久久精品国产a三级三级三级| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品久久久噜噜| 伦理电影免费视频| 国产探花极品一区二区| 午夜老司机福利剧场| 中文天堂在线官网| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧洲国产日韩| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕亚洲精品专区| 各种免费的搞黄视频| a级一级毛片免费在线观看|