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    “三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式下醫(yī)教研一體化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究
    ——以臨床病理診斷中心為例

    2017-12-15 03:19:08李春旭費(fèi)洪新張曉杰李春燕艾中偉
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年24期
    關(guān)鍵詞:齊齊哈爾質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)研究

    李春旭,費(fèi)洪新,張曉杰,李春燕,艾中偉,劉 婷,明 玥

    (齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161006)

    “三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式下醫(yī)教研一體化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究
    ——以臨床病理診斷中心為例

    李春旭,費(fèi)洪新*,張曉杰,李春燕,艾中偉,劉 婷,明 玥

    (齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161006)

    2011年齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院開始實(shí)施“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式,在臨床醫(yī)療、教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面進(jìn)行多維度改革探索與研究,取得了豐碩的研究成果,也得到教育部專家的高度肯定,但是,臨床病理診斷中心醫(yī)教研一體化還一直沿用傳統(tǒng)的評價(jià)方法,尚不能積極反映出“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢。為此,臨床病理診斷中心上級機(jī)構(gòu)——齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院新擬定且批復(fù)一項(xiàng)教育研究課題“構(gòu)建臨床病理診斷中心醫(yī)教研一體化綜合質(zhì)量評價(jià)體系”,確保“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式下臨床病理診斷中心醫(yī)教研一體化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究的有效性、可靠性,同時(shí)還可分析臨床病理診斷中心自身優(yōu)勢與不足,進(jìn)而促進(jìn)臨床病理診斷中心醫(yī)教研一體化快速發(fā)展。

    “三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式;醫(yī)教研一體化;臨床病理診斷中心

    臨床病理診斷中心是黑龍江省乃至全國首家集醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究,即醫(yī)教研一體化的高水平現(xiàn)代大型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),其中,醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究是臨床病理診斷中心的三大職能[1],只有醫(yī)教研三位一體良性互動,培養(yǎng)新世紀(jì)卓越人才,才能促進(jìn)臨床病理診斷中心乃至齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,其中醫(yī)療病理診斷是臨床病理診斷中心醫(yī)教研發(fā)展的基礎(chǔ)和核心,科學(xué)研究是醫(yī)療病理診斷水平提升和學(xué)科建設(shè)的強(qiáng)效驅(qū)動力,教育教學(xué)為醫(yī)療病理診斷和科學(xué)研究提供了強(qiáng)有力的人才支撐,可見,醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究是臨床病理診斷中心的重要工作,三者相互聯(lián)系、相互依存。目前,針對全國首家集醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究、法醫(yī)鑒定、臨床培訓(xùn)等多種服務(wù)的臨床病理診斷中心國內(nèi)外尚缺乏統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),基于此,我們開展了“三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式下臨床病理診斷中心醫(yī)教研一體化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究。

    1 相關(guān)概念

    1.1 “三導(dǎo)向”人才培養(yǎng)模式

    其著眼于對學(xué)生進(jìn)行以職業(yè)精神為導(dǎo)向的人文素質(zhì)教育、以執(zhí)業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、以社會適應(yīng)為導(dǎo)向的身心素質(zhì)養(yǎng)成教育,最終培養(yǎng)適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,具有高尚職業(yè)精神、初步執(zhí)業(yè)能力和良好社會適應(yīng)能力的應(yīng)用型本科醫(yī)學(xué)人才。

    1.2 醫(yī)教研一體化

    醫(yī)教研一體化主要指高等醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)院、特色診斷機(jī)構(gòu)等積極開展臨床醫(yī)療工作、教育教學(xué)工作、科學(xué)研究工作,促使這3個(gè)方面協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

    2 研究方法

    2.1 文獻(xiàn)研究法

    臨床病理診斷中心通過中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫輸入關(guān)鍵詞“醫(yī)教研”可檢索到關(guān)于醫(yī)教研的文獻(xiàn)1 205篇,碩博士論文30篇,會議文章130篇。經(jīng)過分析表明,自2010年后,我國關(guān)于醫(yī)教研的研究逐漸增加。

    2.2 問卷調(diào)查法

    臨床病理診斷中心通過進(jìn)行相關(guān)醫(yī)教研問卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,以此進(jìn)行初步分析。

    2.3 專家訪談法

    臨床病理診斷中心成立醫(yī)教研一體化評估小組,小組內(nèi)成員包括博士、碩士、本科等不同學(xué)歷,其中教授、副教授、講師等不同職稱,開展專家訪談,并對訪談內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    3 指標(biāo)體系

    臨床病理診斷中心應(yīng)用文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法、專家訪談法等,初步確定相關(guān)指標(biāo),通過對初步確定的指標(biāo)進(jìn)行分析、細(xì)化,結(jié)合專家訪談、專題小組討論等進(jìn)行取舍、合并、修改,共形成3項(xiàng)一級指標(biāo)、20項(xiàng)二級指標(biāo)、78項(xiàng)三級指標(biāo)。

    3.1 醫(yī)療病理診斷指標(biāo)體系(見表1)

    表1 醫(yī)療病理診斷指標(biāo)體系

    3.2 教育教學(xué)指標(biāo)體系(見表2)

    表2 教育教學(xué)指標(biāo)體系

    3.3 科學(xué)研究指標(biāo)體系(見表3)

    表3 科學(xué)研究指標(biāo)體系

    4 實(shí)踐體會

    4.1 當(dāng)前發(fā)展的必然趨勢

    齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院臨床病理診斷中心是全國首家新建立的高水平現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),該中心成立于2009年7月,是齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院本著資源共享、人才共享的理念,將病理教研室、病理研究室和3所附屬醫(yī)院病理科進(jìn)行資源優(yōu)化整合重組而成立的醫(yī)教研一體化的醫(yī)療診斷機(jī)構(gòu),其目前承擔(dān)大興安嶺行署地區(qū)11家二級醫(yī)院、1家三級醫(yī)院疑難病理診斷及人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等項(xiàng)目,建立多家病理診斷分中心,申請完成各項(xiàng)科研、教研課題二十余項(xiàng),使臨床病理診斷中心在醫(yī)教研一體化建設(shè)中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究是臨床病理診斷中心的三大基本職能?,F(xiàn)階段,隨著我國人民生活水平不斷提高,人們對現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)數(shù)量及質(zhì)量的需求不斷加大[2-4],這給臨床病理診斷中心的發(fā)展帶來巨大的挑戰(zhàn),因此,現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)教研一體化是當(dāng)前醫(yī)療發(fā)展的必然趨勢[5-6]。

    4.2 需要醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展

    近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)療工作改革的不斷深入,臨床病理診斷中心的職能已不僅僅限于醫(yī)療、診斷職能。對臨床病理診斷中心來講,其應(yīng)具有醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究三大職能,其中醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究是現(xiàn)代臨床病理診斷中心的主要工作,這是毋庸置疑的,但臨床病理診斷中心醫(yī)療病理診斷、教育教學(xué)、科學(xué)研究水平不斷提高,則主要依賴于科學(xué)研究和教育教學(xué)的發(fā)展和提高,科學(xué)研究和教育教學(xué)在臨床醫(yī)療病理診斷中的地位日趨重要,且是推動臨床病理診斷中心工作全面發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,因此,臨床病理診斷中心醫(yī)教研需要協(xié)調(diào)發(fā)展。

    4.3 需要建立統(tǒng)一合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    伴隨著醫(yī)療病理診斷內(nèi)涵的不斷豐富和現(xiàn)代臨床病理診斷中心積極發(fā)展的需要,單純通過某一指標(biāo)評價(jià)現(xiàn)代臨床病理診斷中心,已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)代臨床病理診斷中心可持續(xù)發(fā)展的需要,只有在定性分析基礎(chǔ)上結(jié)合多指標(biāo)定量分析,科學(xué)綜合評價(jià)現(xiàn)代臨床病理診斷中心工作整體水平,才能使現(xiàn)代臨床病理診斷中心的發(fā)展更加科學(xué)、更加合理。科學(xué)客觀地綜合評價(jià)臨床病理診斷中心,提高醫(yī)療病理診斷質(zhì)量、教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究質(zhì)量,可使醫(yī)療病理診斷橫向比較國內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣,也可使醫(yī)療病理診斷縱向比較在不同時(shí)間段上的工作發(fā)展情況。最后,臨床病理診斷中心可通過綜合評價(jià)方法找出臨床病理診斷中心存在問題和不足,提出改進(jìn)措施,提供決策依據(jù),最終有效促進(jìn)現(xiàn)代臨床病理診斷中心全面發(fā)展。

    4.4 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)還需要不斷完善

    目前,臨床病理診斷中心一直重視人才隊(duì)伍建設(shè),運(yùn)用各種方法加快醫(yī)教研一體化改革步伐,培養(yǎng)新世紀(jì)卓越人才,讓基礎(chǔ)教師進(jìn)入臨床病理診斷中心開展臨床診斷工作,提高病理切片的觀察和實(shí)踐能力,同時(shí)讓臨床醫(yī)生參與病理學(xué)教學(xué)工作,提高病理學(xué)理論水平,積極開展病理學(xué)交流活動,不斷提高臨床醫(yī)生病理學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,按照“雙師型”的基本要求培養(yǎng)出更多的卓越師資人才。臨床病理診斷中心以醫(yī)療病理診斷為主體,兼培養(yǎng)應(yīng)用型卓越人才為目標(biāo),在工作中不斷激發(fā)醫(yī)療診斷人員思考教學(xué)、鉆研教學(xué),增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任感與使命感,不僅在醫(yī)療領(lǐng)域擁有精湛的醫(yī)療診斷技術(shù),同時(shí)促進(jìn)臨床病理診斷中心全體人員在教學(xué)及科研領(lǐng)域也具有更高水平,以此培養(yǎng)出醫(yī)教研一體化的卓越人才。醫(yī)教研一體化綜合質(zhì)量評價(jià)體系需要以醫(yī)療病理診斷為基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)療病理診斷與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合,同時(shí)引入科學(xué)研究,同時(shí)還要客觀考量臨床病理診斷中心的人員素質(zhì)、科研水平、醫(yī)療病理診斷等實(shí)際情況,必須與臨床病理診斷中心的客觀實(shí)際相結(jié)合,因此,制訂出統(tǒng)一合理的醫(yī)教研一體化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)還需要一定的時(shí)間積累才可完成。

    綜上所述,臨床病理診斷中心建立醫(yī)教研一體化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,將培養(yǎng)出促進(jìn)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展并實(shí)現(xiàn)“中國夢”的新世紀(jì)卓越人才。

    [1]李春旭,費(fèi)洪新,柏青楊,等.對某臨床病理診斷中心醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展模式的初步分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(3):19-20.

    [2]危鳳卿,袁素維,劉雯薇,等.我國混合所有制醫(yī)療機(jī)構(gòu)典型辦醫(yī)模式研究[J].中國醫(yī)院管理,2016,36(6):3-6.

    [3]魏夢迪,賈晨露,宋紀(jì)松,等.高校醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制研究[J].中國校醫(yī),2016,30(12):941-942.

    [4]秦宵,王九生.一元化領(lǐng)導(dǎo)助推非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)快速發(fā)展[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2016,16(9):1327-1330.

    [5]張來根,劉軍,楊帆.醫(yī)教研融合新形勢下臨床教師培養(yǎng)探討——以南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院為例[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015(5):31-32.

    [6]陳梁華,區(qū)倩茹,陳翠華,等.基于醫(yī)教研和人事考核模式的??平ㄔO(shè)監(jiān)控系統(tǒng)研究[J].中國數(shù)字醫(yī)學(xué),2014,9(2):109-111.

    G40-03

    A

    1671-1246(2017)24-0010-03

    黑龍江省齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教育科學(xué)研究項(xiàng)目(QYJY20170116,QYJY20170117);黑龍江省綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目“教師教學(xué)發(fā)展平臺建設(shè)實(shí)踐研究”(GJZ201301093);中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育分會和中國高等教育學(xué)會醫(yī)學(xué)教育專業(yè)委員會2016年醫(yī)學(xué)教育研究立項(xiàng)課題(2016B-PG028);黑龍江省綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目“特色應(yīng)用型醫(yī)學(xué)本科院校教學(xué)質(zhì)量保障體系研究與實(shí)踐”(JG2201201309)

    (*

    費(fèi)洪新)

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