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    高中班主任教學(xué)管理工作中的難點(diǎn)及對(duì)策分析

    2017-12-12 18:46王學(xué)會(huì)丁艷
    考試周刊 2017年16期
    關(guān)鍵詞:高中班主任難點(diǎn)對(duì)策

    王學(xué)會(huì)+丁艷

    摘 要:隨著我國(guó)教學(xué)改革的深入,近年來(lái)我國(guó)整體教學(xué)質(zhì)量都得到了有效的提升。特別是在社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中,人們的生活質(zhì)量和文化素質(zhì)也在逐漸提升,因此對(duì)于教育的重視程度也在逐漸增加,高中班主任教學(xué)管理中的工作壓力在逐漸提升,特別是在新的歷史時(shí)期下,高中班主任教學(xué)工作復(fù)雜多樣,不僅要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行詳細(xì)地分析、研究,同時(shí)還要適當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行激發(fā),幫助學(xué)生更好地提升自信心,從而對(duì)學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行全面提升。基于此,接下來(lái),本文就在下文中對(duì)高中班主任的教學(xué)管理工作進(jìn)行研究,并總結(jié)其管理工作中的難點(diǎn),通過(guò)提出相應(yīng)的對(duì)策,希望對(duì)今后教學(xué)管理工作的開(kāi)展起到更大的幫助作用。

    關(guān)鍵詞:高中班主任;教學(xué)管理工作;難點(diǎn);對(duì)策

    一般情況下,學(xué)校教學(xué)管理工作的開(kāi)展和班級(jí)的有效管理是分不開(kāi)的。作為學(xué)校的基礎(chǔ)組成環(huán)節(jié),班級(jí)中的班主任作為整個(gè)班級(jí)的管理者,特別是在高中環(huán)節(jié),學(xué)生們通常都處于青春期,并且面臨著高考的壓力,班主任的工作責(zé)任就更為重大。針對(duì)這種情況,高中班主任想要將教學(xué)管理工作得到更大的發(fā)展和進(jìn)步,就要對(duì)其自身的責(zé)任進(jìn)行明確,不斷在教學(xué)管理方式上進(jìn)行創(chuàng)新和改革,在遇到困難的時(shí)候也要及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決,嚴(yán)格地遵照以學(xué)生為本的教學(xué)理念和思想,從而對(duì)教學(xué)管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的提升。以下簡(jiǎn)要針對(duì)其相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析。

    一、 高中班主任教學(xué)管理工作中的難點(diǎn)

    (一) 部分學(xué)生出現(xiàn)價(jià)值觀念的偏差

    在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的背景下,我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制也在不斷完善,因此對(duì)于一個(gè)人的成功,其評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。但是由于現(xiàn)階段在對(duì)一個(gè)人成功進(jìn)行評(píng)判的過(guò)程中多以金錢或是財(cái)富為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn),只要是沒(méi)有觸犯法律,所得到的金錢或是利益都是合法的。這種情況的出現(xiàn)將對(duì)學(xué)生的思想造成極為不利的影響,導(dǎo)致學(xué)生的價(jià)值取向出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題,使其帶有嚴(yán)重的求利思想,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中也將存在很強(qiáng)烈的功利性,不能對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵進(jìn)行有效的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致學(xué)生一味地追求高分,而教師也忽視了對(duì)學(xué)生價(jià)值觀的培養(yǎng)[1]。

    (二) 學(xué)生法制觀念淡薄

    由于我國(guó)在很多法律的建設(shè)過(guò)程中還存在不健全的情況,因此給了很多不法分子可乘之機(jī),所做的違法亂紀(jì)的事情沒(méi)有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)或是處理,這就在一定程度上對(duì)高中生造成了影響,導(dǎo)致學(xué)生的法治觀念也比較差,因此學(xué)生在實(shí)際生活中經(jīng)常存在違反校紀(jì)的情況。在生活中,學(xué)生還容易受到網(wǎng)絡(luò)不良信息的影響,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)學(xué)生拉幫結(jié)伙,欺負(fù)年齡比較小的學(xué)生,嚴(yán)重的影響了校園建設(shè)和班主任管理工作的開(kāi)展。

    二、 高中班主任教學(xué)管理工作的有效對(duì)策

    在筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)相關(guān)資料的研究中,對(duì)高中班主任教學(xué)管理工作難點(diǎn)進(jìn)行解決,可以參考以下方式:

    (一) 加強(qiáng)班主任工作的自身修養(yǎng)

    班主任的人格魅力是開(kāi)展教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)因素,一般情況下,班主任的人格魅力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:(1)班主任專業(yè)知識(shí)水平。在實(shí)際進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,教師應(yīng)該根據(jù)自身對(duì)教學(xué)掌握的情況進(jìn)行深化,選擇學(xué)生更適合接受的方式對(duì)教學(xué)方法盡心選擇[2]。(2)班主任的專業(yè)技能情況。專業(yè)技能不僅包括班主任的邏輯思維能力和口語(yǔ)表達(dá)能力,同時(shí)還包含了班主任對(duì)教學(xué)方法的選擇和內(nèi)容的講解。(3)班主任組織教學(xué)活動(dòng)的能力。在管理過(guò)程中,班主任也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙?duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行組織和研究,從而將學(xué)生的學(xué)習(xí)效率進(jìn)行有效提升,在良好的課堂氛圍和環(huán)境影響下,對(duì)班主任自身的專業(yè)能力進(jìn)行強(qiáng)化,使之能有效地開(kāi)展教學(xué)管理工作。

    (二) 增強(qiáng)學(xué)生的自我管控能力

    在高中班主任的日常管理工作中,學(xué)生的個(gè)性化和學(xué)習(xí)能力的差距會(huì)導(dǎo)致班主任在工作中面臨很多問(wèn)題,甚至有時(shí)候?qū)虒W(xué)工作都很難進(jìn)行管理。所以,這就要求班主任在實(shí)際管理的過(guò)程中,要對(duì)學(xué)生的自我管控能力進(jìn)行激發(fā),從而提升其管理素質(zhì),激發(fā)學(xué)生的潛能。在這個(gè)背景下,教師也可以適當(dāng)?shù)馗鶕?jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行放權(quán)管理。通過(guò)這種形式,讓學(xué)生逐漸形成更為有效的自我管理模式和意識(shí),不斷加強(qiáng)其能力。在實(shí)際管理工作中,首先將權(quán)力下放給班級(jí)干部,由班級(jí)干部對(duì)日常的事務(wù)進(jìn)行管理和安排,促進(jìn)干部和學(xué)生之間的溝通。其次就是要將權(quán)力下放給學(xué)生自己。讓學(xué)生通過(guò)自我約束的增強(qiáng),逐漸提升管理工作的有效性,增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識(shí),增強(qiáng)其能力[3]。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,雖然現(xiàn)在我國(guó)高中班主任的教學(xué)工作還存在很多的難點(diǎn)和問(wèn)題需要解決,但是通過(guò)本文對(duì)相關(guān)問(wèn)題的研究,相信能對(duì)廣大教育工作者,特別是班主任的工作有著極為重要的幫助作用。本文通過(guò)對(duì)班主任工作難點(diǎn)的分析,將更好地對(duì)學(xué)生的教學(xué)起到有效幫助,通過(guò)適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,將更有利于教學(xué)管理工作的開(kāi)展。針對(duì)本文的研究,我們將對(duì)班主任教學(xué)管理工作的難點(diǎn)進(jìn)行更深刻地探討,在今后的教學(xué)過(guò)程中對(duì)于管理工作水平的提升將有更積極的影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1]廖維英.高中班主任教學(xué)管理工作中的難點(diǎn)及對(duì)策[J].亞太教育,2015,44(23):68.

    [2]陳云立.高中班主任教學(xué)管理工作中的難點(diǎn)及對(duì)策[J].教育界,2016,28(4):40-40.

    [3]李媛.高中班主任班級(jí)管理工作中的難點(diǎn)及對(duì)策[J].新教育時(shí)代電子雜志(教師版),2016,18(17):152-152.endprint

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