• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)的思考

    2017-12-12 08:24:54王荻
    財(cái)稅月刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:信息化系統(tǒng)學(xué)生管理高校

    王荻

    摘 要 伴隨著科學(xué)技術(shù)的成熟升級(jí),高校招生數(shù)量的不斷增加,學(xué)生管理工作日益紛繁復(fù)雜,提高處理學(xué)生事務(wù)的工作效率,加快信息化改革已是大勢(shì)所趨。以JC為例,筆者在充分了解高?,F(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的構(gòu)成和運(yùn)作情況的基礎(chǔ)上,分析阻礙學(xué)生管理工作信息化進(jìn)程的諸多問(wèn)題所在,并聯(lián)系自己多年在校從事學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),提出相對(duì)完善的設(shè)計(jì)。

    關(guān)鍵詞 高校;學(xué)生管理;信息化系統(tǒng)

    一、信息化系統(tǒng)建設(shè)固有的難度

    自1998年至今,我國(guó)大學(xué)生人數(shù)從100萬(wàn)膨脹到800萬(wàn),高等教育已經(jīng)由精英領(lǐng)域擴(kuò)展到大眾領(lǐng)域。在高校教育快餐化的過(guò)程中,高校學(xué)生信息的各種特點(diǎn)也逐漸凸顯,為大學(xué)生信息管理工作增加了難度。 以JC大學(xué)為例,第一,JC大學(xué)持續(xù)擴(kuò)招,在校學(xué)生數(shù)量日益龐大,傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料已經(jīng)無(wú)法滿足學(xué)生管理工作的需要,過(guò)大的數(shù)據(jù)量向有限的信息技術(shù)發(fā)起了挑戰(zhàn);第二,JC大學(xué)每年面向全國(guó)各地招收學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生信息來(lái)源地區(qū)分散,詳略程度、項(xiàng)目類別各不相同;第三,學(xué)生在校期間,信息的輸入端口和輸入時(shí)間往往不盡相同,為學(xué)生信息的整合增大了難度;第四,處于管理的需要,學(xué)生信息的涵蓋面廣闊。例如,一名JC大學(xué)生的信息包括年齡、性別、籍貫、選課、評(píng)教、加權(quán)成績(jī)、專業(yè)排名、獎(jiǎng)懲狀況等,甚至涉及學(xué)生的住宿地點(diǎn)、圖書(shū)借閱記錄和健康狀況。 不同的信息又有更加細(xì)化的分類,如果通過(guò)人力處理如此龐雜的數(shù)據(jù),往往漏洞百出,而目前 JC大學(xué)生管理系統(tǒng)對(duì)信息的采集和分類功能依舊不健全, 導(dǎo)致學(xué)生信息不完整、不全面。第五,信息保管的時(shí)間間隔根據(jù)不同情況有不同的要求,當(dāng)出現(xiàn)大學(xué)生保研、出國(guó)、退學(xué)等特殊情形時(shí),學(xué)生信息保管的時(shí)間存在很大的爭(zhēng)議, 而保管時(shí)間過(guò)長(zhǎng)也引發(fā)數(shù)據(jù)丟失、信息混亂、超載等諸多問(wèn)題。 唯有對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分門(mén)別類、短時(shí)間保管、實(shí)時(shí)更新方才滿足高校廣大師生的利益訴求。

    二、現(xiàn)階段學(xué)生信息管理系統(tǒng)存在的問(wèn)題

    (一)信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏各方面力量的支撐

    1.資金匱乏

    高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)是面向全體師生的,其系統(tǒng)的建設(shè)和完善是一項(xiàng)很龐雜的工程,包括硬件設(shè)施的購(gòu)置、軟件的研發(fā)安裝以及系統(tǒng)的日常維護(hù)和定期升級(jí)。以JC大學(xué)為例,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在校學(xué)生信息管理系統(tǒng)的建設(shè)日益重視,但在具體行動(dòng)上略顯遲緩。 例如,擴(kuò)招政策實(shí)施后,學(xué)生信息的處理和存儲(chǔ)系統(tǒng)并沒(méi)有隨著學(xué)生數(shù)量的成倍增長(zhǎng)而相應(yīng)的升級(jí),甚至有些機(jī)房仍是陳舊的淘汰機(jī)型, 由硬件設(shè)施所導(dǎo)致的系統(tǒng)性能不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度緩慢等問(wèn)題依舊顯著。國(guó)內(nèi)很多高校對(duì)校區(qū)環(huán)境、教室等硬件設(shè)施建設(shè)給予了充分的重視,但對(duì)學(xué)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)方面的投入?yún)s較為吝嗇。 硬件設(shè)備是學(xué)生管理工作信息化的基本平臺(tái),信息化建設(shè)如果沒(méi)有持續(xù)穩(wěn)定的資金保障,則難以達(dá)到全面、高效、便捷的預(yù)期效果。

    2.制度沖突

    學(xué)生信息管理系統(tǒng)是高校管理體系的重要組成部分,二者相互影響、相互制約。以JC大學(xué)為例,當(dāng)前學(xué)生管理的傳統(tǒng)職能部門(mén)定位與學(xué)生信息一體化在諸多方面存在矛盾,無(wú)形中加大了信息系統(tǒng)建設(shè)的阻力。傳統(tǒng)的學(xué)生管理體制存在眾多的弊病,無(wú)法直面信息化帶來(lái)的沖擊,這種客觀存在的不兼容性使得高校在學(xué)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)方面的執(zhí)行力較為欠缺。

    3.技術(shù)不足

    技術(shù)創(chuàng)新是高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)和完善的強(qiáng)大推動(dòng)力。目前,JC大學(xué)的信息系統(tǒng)仍處于初級(jí)階段, 借助于簡(jiǎn)單的 Access和 VF技術(shù)只能處理簡(jiǎn)單的辦公,但運(yùn)行復(fù)雜龐大的學(xué)生信息系統(tǒng)需要強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器和先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析檢索技術(shù), 甚至大型數(shù)據(jù)庫(kù)如 SQL Server都難以解決由學(xué)生信息量超載所引起的各類問(wèn)題。同時(shí),固化的系統(tǒng)操作模式不符合學(xué)生信息復(fù)雜多變的特點(diǎn),系統(tǒng)的研發(fā)升級(jí)常常落后于學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和制度的修改,給廣大師生造成了諸多不便。

    4.人才緊缺

    龐雜的高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)對(duì)其工作人員的技術(shù)素養(yǎng)要求也相對(duì)較高,在數(shù)字化校園的背景下, JC大學(xué)的學(xué)生信息管理系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)很大程度上還是交托原有的檔案、學(xué)籍管理人員負(fù)責(zé),在招聘學(xué)生管理人員的時(shí)候,也以管理水平和思想教育水平為基準(zhǔn)線,并沒(méi)有大力引進(jìn)兼具管理才能和電腦技術(shù)的全面復(fù)合型人才,導(dǎo)致學(xué)校的信息系統(tǒng)運(yùn)行效率極低,常常出現(xiàn)故障卻無(wú)法及時(shí)修復(fù),如本科生選課、作業(yè)上傳、網(wǎng)絡(luò)課堂等,進(jìn)而嚴(yán)重干擾在校師生教學(xué)任務(wù)的完成。

    (二)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的職能分類不合理

    傳統(tǒng)的學(xué)生管理系統(tǒng)分為教務(wù)系統(tǒng)、圖書(shū)管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)等,每個(gè)系統(tǒng)都是相互獨(dú)立的,以至于各類信息只能分別搜集、整理,以此形成了信息孤島。許多信息需要學(xué)生上交紙質(zhì)文件,再由學(xué)生會(huì)部門(mén)或者老師手工逐條錄入不同的系統(tǒng)當(dāng)中,這使得學(xué)生信息存儲(chǔ)比較分散。同時(shí),各部門(mén)之間缺乏學(xué)生數(shù)據(jù)信息的交流和共享。以JC大學(xué)目前的職能分類為例,學(xué)生的課程、成績(jī)和學(xué)籍變動(dòng)等信息統(tǒng)一歸屬教務(wù)處;學(xué)生的獎(jiǎng)懲情況和班級(jí)信息交由學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)處理; 黨支部則掌握學(xué)生的政治信息;此外,還涉及到就業(yè)處、圖書(shū)館等職能部門(mén)負(fù)責(zé)收集學(xué)生的畢業(yè)去向和圖書(shū)借閱信息??梢?jiàn),各部門(mén)在不同的時(shí)間段,負(fù)責(zé)收集不同的學(xué)生信息,造成大量的重復(fù)勞動(dòng);從信息系統(tǒng)角度而言,這導(dǎo)致了學(xué)生信息的重復(fù)累贅乃至多處的不一致性。比方說(shuō),為了匯報(bào)不同的學(xué)生信息,JC大學(xué)的學(xué)生往往被迫填寫(xiě)諸多表格,從前期的搜集到后期的審閱,各部門(mén)工作量巨大,工作效率低下。 這些表格都涉及到姓名、年齡、性別、學(xué)號(hào)、籍貫等完全相同的內(nèi)容,而各大部門(mén)再通過(guò)人力將所有信息錄入存儲(chǔ),信息冗雜程度可想而知。 傳統(tǒng)的管理職能分類已經(jīng)不適應(yīng)信息一體化的內(nèi)在要求,不利于信息交流和資源整合,極大降低了學(xué)生信息系統(tǒng)運(yùn)作的效率。

    (三)傳統(tǒng)學(xué)生管理背離育人的宗旨

    高校創(chuàng)立的初衷是培育國(guó)家棟梁。 學(xué)校的行政團(tuán)體、教工團(tuán)隊(duì)和學(xué)生群體應(yīng)為統(tǒng)一整體,目標(biāo)一致,都為實(shí)現(xiàn)高校育人的目標(biāo)而不懈努力。為什么如今管理實(shí)踐與管理目標(biāo)背道而馳?以JC大學(xué)為例,學(xué)生管理工作者的目標(biāo)在于制定計(jì)劃,完成任務(wù); 被管理者的目標(biāo)在于發(fā)展個(gè)性,提高綜合能力,二者目標(biāo)存在顯著的差別。 學(xué)校大部分的行政干部每天疲于應(yīng)付學(xué)生日常信息的管理,機(jī)械化重復(fù)而又繁瑣的工作使得學(xué)校的管理人員逐漸失去了批判和改革的熱情, 由于缺乏時(shí)間對(duì)學(xué)生管理工作進(jìn)行深入的反思,缺乏時(shí)間對(duì)學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,他們的工作時(shí)常處于被動(dòng)狀態(tài), 管理工作的效果亦不容樂(lè)觀。 同時(shí),在多樣化必然導(dǎo)致復(fù)雜、難以把握的情況下,傳統(tǒng)管理體制的不科學(xué)性促使學(xué)生管理工作模式不斷趨向單一。 學(xué)生管理模式的固化和單一化勢(shì)必?zé)o法滿足學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等多方面多層次的需求,必然阻礙學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。另一方面,學(xué)生對(duì)高校的各項(xiàng)規(guī)章的制定和實(shí)施缺乏意志表達(dá)的機(jī)會(huì),作為學(xué)生管理工作中的被動(dòng)者,學(xué)生只能被迫服從標(biāo)準(zhǔn)化、一體化的管理模式,個(gè)性和才藝的發(fā)展受到極大的束縛。endprint

    三、加快高校學(xué)生信息系統(tǒng)建設(shè)的必要性

    大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,加快高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程,是高校創(chuàng)新的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

    學(xué)生管理工作能效的高低直接反映高校的教育教學(xué)水平。目前,國(guó)內(nèi)眾多高校都在大力推廣數(shù)字化校園,通過(guò)信息管理技術(shù), 為教學(xué)活動(dòng)、科研教育提供更快捷的溝通渠道和更完整的資源共享。如個(gè)人信息查詢系統(tǒng),只需輸入學(xué)號(hào)或身份證號(hào),便可調(diào)出覆蓋該學(xué)生全部項(xiàng)目信息的匯總表。 學(xué)生的各類信息可以多端輸入,實(shí)時(shí)更新,經(jīng)系統(tǒng)整合后存儲(chǔ)于后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。 若管理者需匯總某一群體的信息,如入黨積極分子登記、獎(jiǎng)助學(xué)金申請(qǐng)、貧困生建檔,只需輸入群體內(nèi)所有學(xué)生的學(xué)號(hào), 并將表格模板上傳系統(tǒng),即刻便能生成各種類別的信息表。與美國(guó)的信用體系相似,美國(guó)政府通過(guò) SSN( social security number)將所有美國(guó)公民所有的信用記錄串聯(lián)一起,任何人均可通過(guò)SNN查詢自己的信息資料,比如教育背景、工作經(jīng)歷、信用狀況、犯罪記錄等等。SNN提供的個(gè)人信息實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確并全面。筆者認(rèn)為國(guó)內(nèi)高校的信息化建設(shè)同樣可以美國(guó)信用體系作為參照,目前,JC大學(xué)的學(xué)生事務(wù)異常龐雜,但學(xué)校管理部門(mén)仍然采取一線工作方式收集學(xué)生信息,然后進(jìn)行綜合研究,最后形成反饋,這一過(guò)程花費(fèi)了很多人力和時(shí)間。學(xué)生管理高水平信息化,不僅覆蓋范圍擴(kuò)大,包含的數(shù)據(jù)種類更全面,而且所有數(shù)據(jù)公開(kāi)化、透明化。信息化平臺(tái)收集、整合及反饋學(xué)生信息,極大程度地突破了時(shí)空界限,使復(fù)雜的管理事務(wù)變得簡(jiǎn)單快捷、情趣盎然。信息系統(tǒng)的廣泛運(yùn)用將有效減輕學(xué)生管理工作者的負(fù)擔(dān),促使他們轉(zhuǎn)變固有的觀念,由管理者向服務(wù)者過(guò)渡。 管理側(cè)重于控制、命令,而服務(wù)體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生個(gè)體的尊重、幫助和引導(dǎo)。 畢竟制度是固有不變的,而人是豐富多彩,千變?nèi)f化的。由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,提升學(xué)生對(duì)高校管理工作的參與度,有利于多元型人才的培養(yǎng)。

    四、針對(duì)高校學(xué)生信息管理系統(tǒng)的建設(shè)性意見(jiàn)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,誰(shuí)掌握了數(shù)據(jù)處理技術(shù),誰(shuí)便搶占了先機(jī)。筆者分析JC大學(xué)學(xué)生信息管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的種種問(wèn)題,并聯(lián)系自己在校學(xué)生管理工作的經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)策略。

    首先,關(guān)于信息系統(tǒng)的權(quán)限設(shè)置??刹樵兎秶鶕?jù)個(gè)人的管理職權(quán)進(jìn)行逐層劃分。老師對(duì)學(xué)生的成績(jī)具有錄入和修改的權(quán)限,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生信息只具有部分修改權(quán)限,團(tuán)委學(xué)生會(huì)只有對(duì)部分學(xué)生信息進(jìn)行整合匯總的權(quán)限。但對(duì)于各部門(mén)無(wú)法完成的工作,系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)定不同階段的操作時(shí)間,用戶必須在相應(yīng)的時(shí)間段及時(shí)登錄系統(tǒng)完成相關(guān)操作。 系統(tǒng)將自動(dòng)顯示各部門(mén)各階段的工作進(jìn)度,從而明確責(zé)任,減少失誤。

    學(xué)生管理信息系統(tǒng)可大致分為八大模塊,主要包括基本信息、輔助信息、教務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、住宿信息和圖書(shū)信息?;拘畔⒛K主要包含學(xué)生的姓名、年齡、籍貫等基本信息;輔助信息模塊可分為學(xué)生獎(jiǎng)懲情況及素質(zhì)拓展實(shí)踐,比如校內(nèi)校外實(shí)踐活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)助學(xué)金獲得情況、學(xué)生考勤、違紀(jì)通報(bào)記錄等,由學(xué)生會(huì)和校學(xué)工處共同負(fù)責(zé);教務(wù)信息模塊主要存儲(chǔ)學(xué)生的期末考試成績(jī)、四六級(jí)考試成績(jī)、證書(shū)等級(jí)考試成績(jī)、選修學(xué)分、課表信息以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的管理,由學(xué)校教務(wù)處安排對(duì)接,定期維護(hù)和更新;財(cái)務(wù)信息模塊主要有學(xué)生的校園一卡通使用情況明細(xì),學(xué)生信貸記錄、學(xué)費(fèi)欠繳情況等,由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)管理;住宿信息模塊主要收集學(xué)生的住宿房號(hào)、衛(wèi)生記錄及設(shè)施毀損情況等;圖書(shū)信息模塊主要存儲(chǔ)學(xué)生圖書(shū)借閱歷史記錄,由圖書(shū)館部門(mén)進(jìn)行定期的更新和維護(hù)。在此基礎(chǔ)上,增加生活健康服務(wù)模塊和就業(yè)服務(wù)模塊,健康生活服務(wù)主要為在校大學(xué)生提供校園地圖、校車(chē)路線、校園黃頁(yè)、醫(yī)療咨詢等,而畢業(yè)服務(wù)模塊則包括大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、畢業(yè)去向統(tǒng)計(jì)、各大企業(yè)校園招聘、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款、海外留學(xué)指南等。

    對(duì)復(fù)雜的學(xué)生信息進(jìn)行科學(xué)劃分,各大模塊既相互區(qū)別又相互聯(lián)系,能有效縮短信息檢索的時(shí)間。學(xué)生本人只需通過(guò)學(xué)號(hào)這一關(guān)鍵項(xiàng)查詢。同時(shí),后臺(tái)存儲(chǔ)系統(tǒng)的信息實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新,如有某項(xiàng)內(nèi)容變動(dòng),只需具備特定權(quán)限的人登錄網(wǎng)站及時(shí)修改。 為方便學(xué)生團(tuán)委統(tǒng)計(jì)各類學(xué)生的信息資料,系統(tǒng)將開(kāi)發(fā)表格自動(dòng)生成功能。 由于學(xué)生幾乎所有的材料信息,包括獎(jiǎng)懲狀況、實(shí)踐經(jīng)歷、健康水平等,均與學(xué)號(hào)串聯(lián)在一起, 管理者只需將自制的表格模板提交系統(tǒng),等待系統(tǒng)自動(dòng)篩選表格所需的信息,最后完整反饋,并生成表格。同時(shí),教師對(duì)學(xué)生的心理教育、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、就業(yè)幫助和思想政治工作也可利用信息系統(tǒng)平臺(tái),以班級(jí)論壇、討論組等形式進(jìn)行在線交流, 從而避免了異地辦公使學(xué)生和教師往返于不同校區(qū)的麻煩。

    學(xué)生管理信息系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)便捷查詢的同時(shí),還應(yīng)適當(dāng)增加在線支付、在線報(bào)名功能,配合手機(jī) APP的使用, 讓學(xué)生無(wú)需親自上門(mén)繳費(fèi)、報(bào)名、登記,如一卡通充值,無(wú)線網(wǎng)開(kāi)通、水電費(fèi)充值,學(xué)費(fèi)繳納等,各類學(xué)術(shù)活動(dòng)及專題講座的通知全部于信息系統(tǒng)上第一時(shí)間更新發(fā)布,并進(jìn)行線上報(bào)名、到場(chǎng)登記、人數(shù)統(tǒng)計(jì),所有流程均一鍵化完成,盡量減少人工操作。

    通過(guò)以上學(xué)生信息管理系統(tǒng)的完善性設(shè)計(jì),我們可以輕易地實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生所有信息的管理,一方面使得眾多管理者不再為紛繁復(fù)雜的學(xué)生事務(wù)所累,更加專注于高校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新,只有充分了解學(xué)生的需求,才能成功地開(kāi)展學(xué)生的思想教育、心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng), 另一方面也使每位學(xué)生都有自己意志表達(dá)的途徑和空間,個(gè)性充分發(fā)揚(yáng),人格不斷健全,自我價(jià)值導(dǎo)向更加明確。

    五、總結(jié)與展望

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,國(guó)內(nèi)各大高校持續(xù)擴(kuò)招,學(xué)生信息加劇膨脹,學(xué)生管理工作日益繁重,高校急需加快學(xué)生管理工作信息化進(jìn)程。 學(xué)生信息管理系統(tǒng)是一項(xiàng)龐大的工程,不僅僅關(guān)乎技術(shù)的革新,更關(guān)系到高校管理理念、管理體制的轉(zhuǎn)變。筆者提出的改進(jìn)策略,旨在運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)學(xué)生信息的集成與共享,但學(xué)生信息管理系統(tǒng)的復(fù)雜性決定其在實(shí)際操作過(guò)程中可能出現(xiàn)各種問(wèn)題,需要我們?cè)陂L(zhǎng)期的實(shí)踐應(yīng)用中一步步地改進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬文.學(xué)生工作信息化管理模式的探索[J],氣象教育與科技,2008(2)

    [2]李文明.高校學(xué)生工作信息化研究[J],高校研究,2007(4)

    [3]余華凌.面向數(shù)字化校園學(xué)生管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) [D].上海;同濟(jì)大學(xué),2006

    [4]耿騫.信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)北京[M]高等教育出版社,2003endprint

    猜你喜歡
    信息化系統(tǒng)學(xué)生管理高校
    企業(yè)管理協(xié)同變革
    淺析“四進(jìn)”制度對(duì)班級(jí)管理的意義
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:06:34
    高校學(xué)生管理工作網(wǎng)絡(luò)化問(wèn)題研究
    教育生態(tài)學(xué)視野下高職院校學(xué)生管理隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:57
    淺論五年制師范學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生管理
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:06:39
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    基于數(shù)據(jù)挖掘的信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)
    亚洲av电影在线进入| 久久九九热精品免费| 91麻豆av在线| 一本综合久久免费| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久久av| 麻豆国产av国片精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲自拍偷在线| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 无人区码免费观看不卡| 91九色精品人成在线观看| 91字幕亚洲| 国产av不卡久久| 青草久久国产| 免费人成在线观看视频色| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99热精品在线国产| 久久热精品热| 最近视频中文字幕2019在线8| 久99久视频精品免费| 怎么达到女性高潮| 97碰自拍视频| 嫩草影院精品99| 三级毛片av免费| 国产精品野战在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一个人看的www免费观看视频| 一区福利在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 五月玫瑰六月丁香| bbb黄色大片| 可以在线观看毛片的网站| 国产高潮美女av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久9热在线精品视频| 久久久精品大字幕| 欧美三级亚洲精品| avwww免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产单亲对白刺激| 亚洲最大成人中文| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美黑人巨大hd| 国产成人啪精品午夜网站| 成人国产综合亚洲| 国产私拍福利视频在线观看| 简卡轻食公司| 麻豆一二三区av精品| 久久热精品热| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线看三级毛片| 欧美高清成人免费视频www| 男人舔奶头视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 高清日韩中文字幕在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜精品论理片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久 | 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久亚洲av毛片大全| 色哟哟·www| 国产成人av教育| 久久久久久久久中文| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产高清有码在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 麻豆国产97在线/欧美| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站高清观看| 97碰自拍视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲男人的天堂狠狠| .国产精品久久| 国产精品一及| 亚洲成人久久爱视频| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久,| av视频在线观看入口| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品国产亚洲在线| 亚洲av免费在线观看| av女优亚洲男人天堂| 麻豆一二三区av精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 性色av乱码一区二区三区2| 成人亚洲精品av一区二区| 免费av不卡在线播放| 黄片小视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久99久视频精品免费| 韩国av一区二区三区四区| 美女大奶头视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99热精品在线国产| 精华霜和精华液先用哪个| 免费搜索国产男女视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区免费欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩av在线大香蕉| 免费观看精品视频网站| 久久国产乱子免费精品| 免费观看的影片在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| av国产免费在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人久久性| 露出奶头的视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一电影网av| 波多野结衣高清无吗| 天美传媒精品一区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 悠悠久久av| 久久久精品欧美日韩精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 波野结衣二区三区在线| 少妇的逼好多水| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产淫片久久久久久久久 | 精品久久国产蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 午夜两性在线视频| 18禁在线播放成人免费| 国产精品永久免费网站| 国产精品影院久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲在线观看片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日本视频| www.色视频.com| 久久久国产成人免费| 91九色精品人成在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 床上黄色一级片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费av不卡在线播放| 精品久久国产蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久色成人| 又黄又爽又免费观看的视频| 色哟哟·www| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久香蕉精品热| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品伦人一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩欧美免费精品| 国产探花在线观看一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久午夜亚洲精品久久| 网址你懂的国产日韩在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本 欧美在线| 成人欧美大片| 亚洲av.av天堂| bbb黄色大片| 看十八女毛片水多多多| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲美女黄片视频| 一本久久中文字幕| 国产精品影院久久| 成年人黄色毛片网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久草成人影院| 永久网站在线| 51午夜福利影视在线观看| 国产综合懂色| 少妇丰满av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久久大精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级在线视频| 简卡轻食公司| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人永久免费在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 久久精品国产亚洲av天美| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利在线观看吧| 看免费av毛片| 91字幕亚洲| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 嫩草影院新地址| 日韩亚洲欧美综合| 午夜久久久久精精品| 黄色一级大片看看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 久9热在线精品视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲片人在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| av专区在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品免费久久久久久久清纯| 国产日本99.免费观看| av专区在线播放| 精品久久久久久,| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 不卡一级毛片| 一个人免费在线观看电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 91av网一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久精品国产欧美久久久| 成年版毛片免费区| 99久久精品热视频| 久久午夜福利片| 日本一本二区三区精品| 国产高潮美女av| 天美传媒精品一区二区| 国产在视频线在精品| 男人舔奶头视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本黄色视频三级网站网址| 免费av毛片视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩欧美三级三区| 亚洲人成电影免费在线| 内射极品少妇av片p| 国产私拍福利视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日本视频| 丁香欧美五月| 午夜老司机福利剧场| av专区在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久国产蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 1000部很黄的大片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久九九精品二区国产| 免费观看人在逋| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕免费在线视频6| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 极品教师在线免费播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲中文字幕日韩| 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美国产在线观看| 此物有八面人人有两片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品人妻少妇| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产真实乱freesex| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 麻豆一二三区av精品| 91av网一区二区| 一本一本综合久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天美传媒精品一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日韩欧美国产一区二区入口| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 男女之事视频高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 成人特级av手机在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本一本二区三区精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| av国产免费在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品日韩av片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 日本与韩国留学比较| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品人妻少妇| 在线看三级毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 桃色一区二区三区在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久性生活片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本五十路高清| x7x7x7水蜜桃| 亚洲乱码一区二区免费版| 两人在一起打扑克的视频| 97碰自拍视频| 日本黄色片子视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产三级在线视频| 久久草成人影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美98| 午夜福利在线在线| 三级毛片av免费| 亚洲 国产 在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久九九精品二区国产| 国产真实乱freesex| 91久久精品电影网| bbb黄色大片| 成人国产一区最新在线观看| 国产视频内射| 美女大奶头视频| 如何舔出高潮| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产久久久一区二区三区| 热99在线观看视频| av在线老鸭窝| 精品久久国产蜜桃| 在线观看舔阴道视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线播放无遮挡| 免费大片18禁| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 一a级毛片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产毛片a区久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 99热6这里只有精品| 熟女电影av网| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲三级黄色毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲五月婷婷丁香| 成人永久免费在线观看视频| 免费av毛片视频| xxxwww97欧美| 小说图片视频综合网站| av在线天堂中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品久久国产高清桃花| 1000部很黄的大片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜影院日韩av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品亚洲美女久久久| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 最新在线观看一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品色激情综合| 成人一区二区视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 精品福利观看| 精品欧美国产一区二区三| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久av| 亚洲午夜理论影院| 69av精品久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区视频在线| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 日韩欧美在线乱码| 一区二区三区四区激情视频 | 51国产日韩欧美| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕免费在线视频6| 我的女老师完整版在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 舔av片在线| 日韩精品中文字幕看吧| 久久性视频一级片| 国产精品影院久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂网av新在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本熟妇午夜| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久久久免 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 色吧在线观看| 看黄色毛片网站| 欧美成人性av电影在线观看| 全区人妻精品视频| 一级黄片播放器| www日本黄色视频网| 国产在视频线在精品| 黄片小视频在线播放| 国产在线男女| 最近中文字幕高清免费大全6 | 在线a可以看的网站| 久久久久久久精品吃奶| 日韩精品中文字幕看吧| 禁无遮挡网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜激情福利司机影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 如何舔出高潮| 亚洲18禁久久av| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久视频播放| 大型黄色视频在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美三级三区| 在线观看舔阴道视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美中文日本在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美日韩黄片免| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲在线观看片| 偷拍熟女少妇极品色| 又紧又爽又黄一区二区| 99热6这里只有精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日日夜夜操网爽| 精品免费久久久久久久清纯| 成年女人看的毛片在线观看| 国产69精品久久久久777片| 一进一出好大好爽视频| 18+在线观看网站| 天天躁日日操中文字幕| 91久久精品电影网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 午夜福利免费观看在线| 国产黄片美女视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 舔av片在线| 亚洲专区国产一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美bdsm另类| 国产欧美日韩精品一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品一区二区三区人妻视频| 国产v大片淫在线免费观看| 精品午夜福利在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利18| av在线老鸭窝| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩黄片免| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜精品在线福利| 美女大奶头视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| а√天堂www在线а√下载| 三级国产精品欧美在线观看| 老司机福利观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲最大成人中文| 成人av在线播放网站| 午夜福利欧美成人| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精华国产精华精| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线天堂最新版资源| 桃色一区二区三区在线观看| 在线免费观看的www视频| 欧美乱色亚洲激情| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av成人av| 国内精品一区二区在线观看| 精品人妻熟女av久视频| www.色视频.com| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩欧美在线二视频| 嫩草影院精品99| 欧美三级亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一级黄色大片毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 哪里可以看免费的av片| 黄色日韩在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色配什么色好看| 国产成人av教育| 免费电影在线观看免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 香蕉av资源在线| 国产探花极品一区二区| 久9热在线精品视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线观看舔阴道视频| 日韩亚洲欧美综合| 草草在线视频免费看| 欧美日韩国产亚洲二区| 久9热在线精品视频| 黄色女人牲交| 国产精品99久久久久久久久| 久久久国产成人免费| 亚洲片人在线观看| 国产熟女xx| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品av在线| 精品欧美国产一区二区三| 久久这里只有精品中国| 在线观看舔阴道视频| 久9热在线精品视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av.av天堂| 黄色配什么色好看| 免费在线观看成人毛片| 长腿黑丝高跟| av福利片在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽|