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    寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者關(guān)于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的淺析

    2017-12-09 11:11:55周盼佳雷澤琨孫旭肖
    考試周刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育

    周盼佳+雷澤琨+孫旭肖

    摘 要:近年來,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)激增,高校中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程越來越受到大眾的重視。隨著更多大學(xué)生投身于社會(huì)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)作為驅(qū)動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,有著極其重要的影響作用。本文首先對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的概念進(jìn)行梳理,接著進(jìn)行創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的歸類,同時(shí)分析影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的因素,發(fā)現(xiàn)高校對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育存在缺陷,并針對(duì)這些缺陷提出針對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的對(duì)策,來推動(dòng)寧波高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高效開展,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的同時(shí)有明確的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī);大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者;創(chuàng)業(yè)教育

    一、 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

    在2016年寧波市五萬應(yīng)屆畢業(yè)生中,大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占到了4%。筆者將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者定義為在?;蛘弋厴I(yè)五年內(nèi),成功進(jìn)行工商注冊和運(yùn)營公司的人。

    動(dòng)機(jī)是激發(fā)和維持個(gè)體進(jìn)行活動(dòng),并導(dǎo)致該活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的心理傾向或動(dòng)力,它是構(gòu)成人類大部分行為的動(dòng)力基礎(chǔ)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的定義,各國學(xué)者根據(jù)不同的研究領(lǐng)域和背景提出了不同的概念。Baum和Locke認(rèn)為創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是創(chuàng)業(yè)者在追求成就的過程中,在頭腦中形成的一種內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力,有目標(biāo)導(dǎo)向和自我效能感兩個(gè)衡量指標(biāo)。曾照英和王重鳴認(rèn)為創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是激發(fā)、維持、調(diào)節(jié)人們從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部心理過程或內(nèi)在動(dòng)力?;谇叭说难芯?,筆者更傾向于將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)定義為令個(gè)體產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法,并受此驅(qū)動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)行為的內(nèi)部心理動(dòng)力。

    二、 創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)分析

    在2016年9月到11月,筆者首先對(duì)寧波市范圍內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行問卷分發(fā),主要涉及浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院和浙江萬里學(xué)院等高校,還有鄞州信息孵化園等創(chuàng)業(yè)園區(qū)。其間,共隨機(jī)發(fā)放問卷300份,收回問卷296份,回收率為98.67%,回收有效問卷242份,有效回收率為80.67%。同時(shí),筆者還進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園區(qū)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行實(shí)地采訪。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)主要可以分為以下幾類:一、鍛煉和檢驗(yàn)自己的能力,并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。二、為將來成功積累經(jīng)驗(yàn)。三、為家里減輕負(fù)擔(dān)。四、興趣所在,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。五、發(fā)財(cái)致富。由此可見大學(xué)生對(duì)自己有較高的自我實(shí)現(xiàn)預(yù)期和對(duì)未來就業(yè)有樂觀的穩(wěn)定預(yù)期。

    三、 影響創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的因素

    (一) 個(gè)人心理

    通過問卷分析,筆者發(fā)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中男性的比例高于女性,這說明男性相對(duì)于女性更愿意自己去創(chuàng)業(yè)。經(jīng)訪談,創(chuàng)業(yè)者多具有以下特質(zhì):較為健談;對(duì)自己有較高目標(biāo);不滿足于現(xiàn)狀;對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有一定的喜好;較為執(zhí)著。

    (二) 社會(huì)環(huán)境

    家庭是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者是否產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的重要影響因素。如果成長環(huán)境中,經(jīng)常受到創(chuàng)業(yè)成功案例影響并獲得家庭支持的大學(xué)生更易于產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。每個(gè)高校針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)配備相應(yīng)組織、提供必要的課程輔導(dǎo)和與就業(yè)相關(guān)的講座。中國大力建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”其背后蘊(yùn)含著一個(gè)巨大的市場,這為創(chuàng)業(yè)者提供更廣闊的空間。國家和各個(gè)省市為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也出臺(tái)了相應(yīng)的政策。國務(wù)院對(duì)于符合條件的大學(xué)生給予一定的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度為10萬元,還提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)等。

    四、 針對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策

    (一) 提供創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

    在各個(gè)高校內(nèi)部也會(huì)有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)園區(qū),雖然這些園區(qū)已具有一定規(guī)模,但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者依舊面臨著創(chuàng)業(yè)基地不夠和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的匱乏。以浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院為例,雖然在建新食堂三樓的創(chuàng)業(yè)基地,但學(xué)生對(duì)它的利用價(jià)值并不高。從總體看,校企之間合作仍不夠緊密,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接較少。高校需加強(qiáng)校企之間的聯(lián)系,多給學(xué)生一些創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    (二) 落實(shí)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法

    高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)是必修課,學(xué)生大多將其作為一門課程去對(duì)待,而非作為將來就業(yè)的鋪墊。但高校對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),支持行動(dòng)比空談理論要切實(shí)得多。筆者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)將學(xué)生或者創(chuàng)業(yè)孵化園學(xué)習(xí)交流,到有針對(duì)性的公司里去對(duì)接交流,用行動(dòng)來激勵(lì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]段瓊蕾.寧波2016應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查4%的人選擇創(chuàng)業(yè) [N].錢江晚報(bào),2016-07.

    [2]Weiner.B. An attributional theory of achievement motivation and emotion[J]. Psychological Review,1985.

    [3]曾照英,王重鳴.關(guān)于我國創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的調(diào)查分析 [J].科技管理研究,2009.

    [4]Baum,J.R.,&Locke,E.A.(2004) The relationship of entrepreneurial traits skill,and motivation to subsequent venture growth[J]. Journal of Applied Psychology,2004.

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