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    如何做好中職生的管理工作

    2017-12-08 14:00:00劉光學(xué)??
    考試周刊 2017年15期
    關(guān)鍵詞:中職生管理工作

    劉光學(xué)??

    摘要:筆者結(jié)合職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),就如何做好中職生的管理工作談了自己的一些做法。如確立教育新觀念;采用多種教育方式方法,構(gòu)建全員德育,全面德育,全程德育的大德育體系;開(kāi)展節(jié)日、紀(jì)念日教育活動(dòng);實(shí)施自我教育和自我管理,寓德育教育于各種活動(dòng)中;建立健全各種規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的行為;構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的育人網(wǎng)絡(luò),做好中職生的管理工作。

    關(guān)鍵詞:中職生;管理工作;做法體會(huì)

    要提高職業(yè)中等學(xué)校學(xué)生的管理水平,以人為本的管理理念是關(guān)鍵,在學(xué)生管理過(guò)程中,要樹(shù)立人本管理理念,結(jié)合職業(yè)中等學(xué)校的特點(diǎn),在滿足人、理解人、尊重人的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮人的積極性、主動(dòng)性來(lái)實(shí)現(xiàn)管理目的,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。在此,筆者結(jié)合職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校中班主任工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

    一、 職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)

    (一) 整體水平不理想,就讀職教心理自卑

    中職學(xué)校的生源與重點(diǎn)高中的學(xué)生相比,相對(duì)差一些。這些學(xué)生不僅在學(xué)科學(xué)習(xí)方面落后于整體水平,而且相當(dāng)一部分處于一種自卑、不自信的心理狀態(tài),這種心理極其嚴(yán)重,持久地影響學(xué)生學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)和目標(biāo)動(dòng)力。究其原因,除了社會(huì)上對(duì)職業(yè)教育的偏見(jiàn),父母對(duì)子女扭曲了的期望之外,最重要的是目前單一的教育評(píng)價(jià)體系所導(dǎo)致的。當(dāng)前的教育評(píng)價(jià)體系用考試分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生,學(xué)校工作往往會(huì)向應(yīng)試教育的方面靠攏,使學(xué)生出現(xiàn)兩種傾向:一部分學(xué)生放棄全面發(fā)展,沉浸在題海戰(zhàn)術(shù);另一部分學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的厭學(xué)情緒,自覺(jué)或不自覺(jué)地離開(kāi)學(xué)習(xí)的主流。后者中有相當(dāng)大部分讀職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不充分,學(xué)習(xí)精神不飽滿;敏感而自卑;自以為是卻不自信;表面自主,內(nèi)心卻缺乏獨(dú)立能力,僅有雄心和抱負(fù),卻不能為此奮斗和努力。

    (二) 家庭教育薄弱,存在這樣或那樣的陋習(xí)

    大部分中職學(xué)生家庭狀況普通,父母忙于謀生或文化水準(zhǔn)低下而忽略或無(wú)力對(duì)自己孩子的關(guān)注和教育,形成或多或少的學(xué)習(xí)和生活陋習(xí),家庭教育薄弱,疏于管理,形成這樣或那樣的毛病和惡習(xí):一是懶惰、怕困難;二是個(gè)別的有抽煙、喝酒、賭博的陋習(xí);三是說(shuō)話辦事不規(guī)范,說(shuō)話粗口、出口傷人;四是凡事以自我為中心,很少考慮顧及他人。

    (三) 中職生情緒不穩(wěn)定,容易波動(dòng)

    職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教育是一種技能教育,培養(yǎng)目標(biāo)主要是以就業(yè)為主,直面社會(huì)和職業(yè)的選擇會(huì)或多或少的帶來(lái)了種種困擾問(wèn)題和心理矛盾問(wèn)題。中職學(xué)生將面臨職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化、自我意識(shí)的變化、人際交往的緊張、求職擇業(yè)的困惑,他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理矛盾,一方面以往學(xué)生生活受挫,自我壓抑受阻;另一方面他們之所以接受職業(yè)教育,是因?yàn)楸碌钠诖拖M?,自我?shí)現(xiàn)的需要處于萌動(dòng)待發(fā)狀態(tài)。所以中職學(xué)生往往是一會(huì)充滿希望,一會(huì)垂頭喪氣,一會(huì)信誓旦旦,一會(huì)原形畢露,一會(huì)激情滿懷,一會(huì)溫順如羊,一會(huì)暴跳如雷……表現(xiàn)為喜怒無(wú)常。

    二、 做好中職生的管理工作

    (一) 確立一個(gè)觀念

    對(duì)中職生的管理要樹(shù)立“以人為本,以德育人,學(xué)生至上,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的觀念。

    (二) 擁有二個(gè)“重”心

    用信心構(gòu)筑我們工作激情的源泉,用耐心奉獻(xiàn)我們的關(guān)愛(ài)、慈愛(ài)、深愛(ài)、厚愛(ài)。對(duì)待中職生要生活上關(guān)愛(ài)、友善;課堂上嚴(yán)謹(jǐn)、持重、認(rèn)真。

    (三) 采用多種教育方式方法

    1. 構(gòu)建全員德育,全面德育,全程德育的大德育體系

    一是分工明確,齊抓共管。二是抓住職業(yè)技術(shù)教育階段學(xué)生世界觀、人生觀、道德觀、價(jià)值觀形成的重要時(shí)期。教會(huì)學(xué)生自主的生活,安全健康的生活,文明的生活,負(fù)責(zé)任的生活,有尊嚴(yán)的生活,富有愛(ài)心的生活,有創(chuàng)意的生活,優(yōu)雅的生活。三是對(duì)學(xué)生實(shí)施全方位的德育教育。從入學(xué)的養(yǎng)成教育抓起,杜絕各種陋習(xí)。既重視升學(xué)教育也強(qiáng)化就業(yè)教育,突出職業(yè)道德教育、職業(yè)思想教育、就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育。

    2. 開(kāi)展節(jié)日、紀(jì)念日教育活動(dòng)

    把教育活動(dòng)貫穿到學(xué)生生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),角角落落。做到天天有不同的教育重點(diǎn),一天一個(gè)新變化;周周有不同的教育主題,如組織班主任主題班會(huì),開(kāi)展國(guó)旗下講話系列活動(dòng)。月月組織教育專題活動(dòng),如元旦、五四青年節(jié)、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、七一黨的紀(jì)念日活動(dòng)、國(guó)慶節(jié)等開(kāi)展節(jié)日教育活動(dòng)。以3月5日雷鋒紀(jì)念日為契機(jī),把3月定為學(xué)雷鋒活動(dòng)月;以7月7日(七七事變)、或9月18日(九一八)為契機(jī),開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育宣傳月活動(dòng);以11月9日(消防日)為契機(jī)把11月定為安全教育月。結(jié)合班級(jí)實(shí)際分別開(kāi)展塑造形象活動(dòng)月、感恩月、技能大賽月。以春節(jié)和暑假為契機(jī)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。

    3. 實(shí)施自我教育和自我管理,寓德育教育于各種活動(dòng)中

    充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)的作用,開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng),放手讓學(xué)生自己組織一些教育活動(dòng),讓校園文化開(kāi)展得有聲有色。如宿舍文化大賽、班級(jí)對(duì)抗賽、歌手大賽、詩(shī)歌大賽等,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造空間。

    (四) 建立健全各種規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的行為

    嚴(yán)格管理,規(guī)范行為。一是制定和完善學(xué)生管理工作的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理學(xué)生,用規(guī)范約束學(xué)生。二是充分發(fā)揮團(tuán)組織的先進(jìn)作用,大力開(kāi)展正面宣傳、正面教育、正面指導(dǎo),營(yíng)造良好的校園輿論氛圍。三是注重班主任隊(duì)伍建設(shè),完善班主任的工作制度,充分發(fā)揮班主任的管理作用,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。四是加強(qiáng)師德修養(yǎng),為人師表,以身作則,言傳身教,身教重于言教。

    (五) 構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)

    一是加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的溝通,建立家訪制度和家長(zhǎng)接待人制度。二是發(fā)揮德育基地的教育作用,定期開(kāi)展教育活動(dòng)。三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,或與周邊的廠礦企業(yè)多聯(lián)系,組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí),鍛煉才干。

    總之,學(xué)生管理工作是一項(xiàng)神圣而又艱巨的工程。玉不琢,不成器,我們每位老師都是神奇的雕刻家,讓我們舉起右手,告訴我們自己:我們一定要把我們的學(xué)生培養(yǎng)成才,堅(jiān)持不懈,永不放棄!

    參考文獻(xiàn):

    [1]廖其發(fā),杜學(xué)元,胡悟,吳吉惠.當(dāng)代中國(guó)重大教育改革事件專題研究[M].重慶:重慶出版社,2007.

    [2]裴娣娜.多元文化與基礎(chǔ)教育課程文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].教育發(fā)展研究,2002年第4期.endprint

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