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    做名副其實的“大國重器”

    2017-12-07 08:35:16張璐晶,熊群力
    軍工文化 2017年10期
    關(guān)鍵詞:群力電科一流

    做名副其實的“大國重器”

    作為軍工電子的國家隊,中國電科堅持軍民深度融合,以網(wǎng)信技術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,努力打造世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),助力科技強(qiáng)國建設(shè)。

    Q:張璐晶

    《中國經(jīng)濟(jì)周刊》

    A:熊群力

    中國電子科技集團(tuán)公司黨組書記、董事長

    “習(xí)近平總書記所作的十九大報告立意高遠(yuǎn)、主題鮮明、內(nèi)涵豐富,是中國共產(chǎn)黨在新時代的宣言書、引路燈,自己作為軍工央企和電子信息行業(yè)的一名共產(chǎn)黨員倍感鼓舞。”熊群力說。

    他表示,中國電科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的決策部署,堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面深入推進(jìn)以建立現(xiàn)代法人治理體系為核心的體制機(jī)制改革。

    作為軍工電子的國家隊,中國電科近年來堅持軍民深度融合,以網(wǎng)信技術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,努力打造世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),助力科技強(qiáng)國建設(shè)。

    2016年,中國電科營業(yè)收入達(dá)1880億元,同比增長13.3%;連續(xù)13年獲得國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級,4個任期獲得“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”稱號;入圍2017世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜。

    加速向世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)邁進(jìn)

    2017年6月,第52屆巴黎航展在法國巴黎布爾歇機(jī)場舉行。現(xiàn)場由中國電科研制的“反隱身”雷達(dá)剛一亮相,便成為全場焦點。

    這次航展上,中國電科再次攜十余款軍用和民用雷達(dá)電子系統(tǒng)裝備展出,向世界彰顯了中國雷達(dá)技術(shù)的最新發(fā)展水平。

    “作為中央企業(yè)和軍工集團(tuán),我們必須按照‘大國重器’的定位確定自身奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?!毙苋毫φJ(rèn)為,與邁向“世界一流”目標(biāo)并肩同行的,是中國電科堅定不移地服務(wù)國家戰(zhàn)略,在軍民深度融合上發(fā)揮帶頭作用。

    為實現(xiàn)打造世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),中國電科加強(qiáng)改革頂層設(shè)計,切實推進(jìn)體制機(jī)制和業(yè)務(wù)布局改革,明確了“企業(yè)化、市場化、集團(tuán)化、國際化”改革方向和重點任務(wù),不斷完善以母子公司為主體的“三層架構(gòu)、兩級經(jīng)營”組織體系,實現(xiàn)提質(zhì)增效、釋放活力、國有資產(chǎn)保值增值。

    十九大報告中明確提出,力爭到2035年基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化,到本世紀(jì)中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊。

    黨的十八大以來,以創(chuàng)新之力撬動結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的局面逐漸形成,中國從科技大國向科技強(qiáng)國邁進(jìn)的速度明顯加快。熊群力認(rèn)為,把科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步融入到國家創(chuàng)新能力體系,將武器裝備生產(chǎn)能力進(jìn)一步融入到國家工業(yè)體系,將優(yōu)勢民企核心能力進(jìn)一步融入到國防工業(yè)體系,中國電科加速向世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)邁進(jìn),打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能。

    體制機(jī)制改革驅(qū)動發(fā)展活力

    2002年,中國電科在原信息產(chǎn)業(yè)部直屬研究院所和高科技企業(yè)基礎(chǔ)上組建而成。熊群力解釋,“這相當(dāng)于集團(tuán)公司是一個企業(yè),到二級單位幾乎清一色是科研事業(yè)單位。集團(tuán)后來陸續(xù)成立了多種層面的公司,很多同事用‘夾心餅干’來形容這種結(jié)構(gòu)——上面是企業(yè)、中間是事業(yè)單位、下面又是企業(yè)。這種結(jié)構(gòu)在新形勢下最大的缺陷就是活力不夠?!?/p>

    從2015年2月起,中國電科設(shè)立董事會,正式向規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型,并創(chuàng)造性提出現(xiàn)代國有企業(yè)“1+3”權(quán)責(zé)表,按照事權(quán)、財權(quán)劃分70余項管理類決策事項和80余項經(jīng)濟(jì)事項,明確黨組、董事會、經(jīng)營層決策權(quán)限。

    “通過事業(yè)單位改革和軍工企業(yè)改革,中國電科持續(xù)保持快速、高效、高質(zhì)量的發(fā)展。從國資委2003年實行考核以來,中國電科的復(fù)合增長率一直在20%,我們所有資產(chǎn)保值增值保持在111%以上,在國民經(jīng)濟(jì)信息化領(lǐng)域作出積極貢獻(xiàn)。”熊群力說。

    2015年5月26日,習(xí)近平總書記在中國電科旗下上市公司杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司考察時指出,要可持續(xù)的速度、有質(zhì)量和效益的速度,不是瓜菜代的速度、少慢差費的速度、傻大笨粗的速度。這就需要體制機(jī)制的創(chuàng)新驅(qū)動活力。

    為切實貫徹落實總書記指示要求,中國電科主動融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重點任務(wù)和地方全面創(chuàng)新改革試點,積極對接國家“全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)”建設(shè)。同時,中國電科出臺了鼓勵科技創(chuàng)新的二十條意見,用市場化手段推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,實現(xiàn)干部能上能下,推進(jìn)收入分配機(jī)制改革,探索股權(quán)激勵、分紅權(quán)激勵、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵等多種中長期激勵方式,充分釋放改革活力。

    截至2017年8月,中國電科整合內(nèi)部19家二級科研院所,打造7家子集團(tuán)和專業(yè)公司。轉(zhuǎn)制過程中的探索經(jīng)驗為后續(xù)其他研究所轉(zhuǎn)制奠定了重要基礎(chǔ)。

    打造新型智慧城市

    熊群力介紹,中國電科在制定發(fā)展規(guī)劃過程中,不斷堅定一個共識——堅定不移地調(diào)速度、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動力。2015年12月,中國電科在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上首次提出“新型智慧城市”理念。自此,“扛鼎新型智慧城市建設(shè)大旗”成為時代賦予中國電科的使命。

    2016年工作會上,中國電科正式提出著力打造“安全”與“智慧”兩大事業(yè),致力于發(fā)揮在電子信息技術(shù)領(lǐng)域體系化、系統(tǒng)化的頂層設(shè)計優(yōu)勢和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢,融會貫通軍民兩用技術(shù),牽引新型智慧城市建設(shè)。

    “新型智慧城市”,“新”在哪里呢?

    熊群力表示,“首先,智慧城市是用一個新興技術(shù)系統(tǒng)來構(gòu)建的,在這個體系下,我們把政府、城市的各種各樣的信息整合起來,搭建一個大的平臺。這個平臺就可以為個人、企事業(yè)單位以及各種各樣的社會組織單位提供服務(wù)。這個服務(wù)是什么?就是基于信息基于數(shù)據(jù)的服務(wù)?!?/p>

    未來,中國電科將聚焦新型智慧城市建設(shè),打造深圳、福州、嘉興3個新型智慧城市標(biāo)桿,目前已推廣近20個城市和10多個智慧小鎮(zhèn)。

    “進(jìn)入新時代,中國電科將以絕對忠誠的政治品格、全新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),聚焦網(wǎng)信事業(yè),切實貫徹落實十九大精神,做名副其實的‘大國重器’!”熊群力說。

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