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    科學(xué)建構(gòu)新型農(nóng)技推廣體系探究

    2017-12-06 21:02:55趙作佩
    農(nóng)家科技下旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣瓶頸體系

    趙作佩

    摘 要:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于農(nóng)業(yè)新型技術(shù)的推廣。文章主要列舉分析了制約農(nóng)業(yè)新型技術(shù)推廣工作的因素,在此基礎(chǔ)上,依據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,因地制宜,提出科學(xué)建構(gòu)基層新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的體制機(jī)制,從而更好地確保農(nóng)技推廣工作長期可持續(xù)性開展。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;瓶頸;體系

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于農(nóng)業(yè)新型技術(shù)的推廣。進(jìn)入新時(shí)期以來,各級(jí)地方政府紛紛加大農(nóng)業(yè)新型技術(shù)的推廣力度,我國農(nóng)業(yè)面臨著前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。不過,還要看到,由于我國農(nóng)業(yè)人口眾多,加之地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,農(nóng)業(yè)新型技術(shù)推廣面臨著這樣或那樣的制約因素。這就需要地方農(nóng)業(yè)主管部門勇于擔(dān)當(dāng),積極發(fā)揮職能,正視農(nóng)技推廣工作中存在的問題,采取針對(duì)性措施,科學(xué)建構(gòu)基層新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的體制機(jī)制,從而更好地確保農(nóng)技推廣工作長期可持續(xù)性開展。

    一、農(nóng)技推廣中的制約因素

    1.推廣資金不足。黃河中下游平原是我國重要的農(nóng)作物種植區(qū),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在地方經(jīng)濟(jì)中占有主要地位。與山東沿海地區(qū)相比,這里是欠發(fā)達(dá)地區(qū),雖然地方高度重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,但是受制于地方財(cái)政,心有余力不足,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入的經(jīng)費(fèi)占比非常小,基層推廣機(jī)構(gòu)、設(shè)施、人才及其相關(guān)設(shè)備都與上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難以有序開展;基層農(nóng)技術(shù)推廣人員待遇不高,工作積極性難以提高。缺乏足夠資金支持已成為影響農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的一個(gè)重要因素。

    2.經(jīng)營模式落后。就我縣農(nóng)業(yè)種植情況而言,主要以家庭為單位進(jìn)行耕種,實(shí)行套種模式。這種模式經(jīng)營規(guī)模小,較為分散,不能種植較多品種的農(nóng)作物,不利于實(shí)行集約化、機(jī)械化的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式,不利于整體效益的提高。

    3.農(nóng)技術(shù)推廣人才匱乏。農(nóng)業(yè)種植技術(shù)性較強(qiáng),對(duì)技術(shù)推廣人員要求較高,需要有專業(yè)的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì),同時(shí)還要掌握與農(nóng)民溝通的技巧和方式。唯有如此,才能夠得到農(nóng)民的接受和認(rèn)可,有利于農(nóng)業(yè)科技推廣。但就實(shí)際情況而言,現(xiàn)有的農(nóng)技推廣人員專業(yè)素養(yǎng)不是很高、對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)掌握還不盡熟練,同時(shí)長期游離于農(nóng)村,合農(nóng)民溝通交流不足,導(dǎo)致科研成果推廣效率低。

    二、科學(xué)建構(gòu)新型農(nóng)技推廣工作體系

    基于以上所述,基層農(nóng)技推廣部門要勇于擔(dān)當(dāng),正視工作中存在的問題,采取針對(duì)性措施,做好農(nóng)技推廣工作。

    1.增加資金投入。毋庸諱言,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的基礎(chǔ)設(shè)施落后、設(shè)備短缺等問題,嚴(yán)重制約著農(nóng)技推廣工作的進(jìn)行。為此,基層農(nóng)技推廣部門要勇于擔(dān)當(dāng),積極建言主管部門和上級(jí)政府,必須給予足夠重視,及時(shí)采取有效措施,加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施,提高農(nóng)技術(shù)推廣人員待遇,購買先進(jìn)農(nóng)業(yè)設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效率;加大對(duì)農(nóng)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)力度,提高農(nóng)技推廣隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

    2.更新理念,創(chuàng)新機(jī)制??茖W(xué)高效的管理機(jī)制是做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要保障?;鶎愚r(nóng)業(yè)職能部門要強(qiáng)化體系管理,拓寬服務(wù)功能健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范管理。制定學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理、獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度,使農(nóng)技推廣工作有章可循;農(nóng)技推廣部門要積極開展“科技人員包村”“農(nóng)業(yè)科技特派員創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),選派科技特派員深入村莊包抓示范點(diǎn)創(chuàng)建,創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)示范點(diǎn),帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使科技人員工作能力在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,積累農(nóng)技推廣工作新經(jīng)驗(yàn);創(chuàng)新服務(wù)方式,提升農(nóng)技推廣水平農(nóng)技推廣理念,打破圍繞糧油主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主的思路,樹立圍繞特色產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)的新理念。開展特色農(nóng)產(chǎn)品知名品牌創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證、大宗農(nóng)產(chǎn)品綠色認(rèn)證、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊(cè)產(chǎn)品和地域的全覆蓋。在農(nóng)技推廣服務(wù)方式上,積極探索適應(yīng)新階段農(nóng)民需求和農(nóng)技推廣的新方式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)技人員、科技示范戶和農(nóng)民的有效結(jié)合。

    3.加快機(jī)械化、集約化。經(jīng)營分散、規(guī)模小成為制約農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的瓶頸?;鶎愚r(nóng)技推廣部門要積極引導(dǎo)農(nóng)民特別是種植戶加大新型農(nóng)村合作社的發(fā)展力度,將更多的散戶以入股或租賃的方式進(jìn)行整合,建立農(nóng)業(yè)科技示范園,大力推廣機(jī)械化、集約化的發(fā)展道路,有助于農(nóng)村發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。機(jī)械化、集約化能夠擴(kuò)大農(nóng)業(yè)種植規(guī)模,使得更多的農(nóng)戶可以選擇高效、優(yōu)良的品種進(jìn)行種植,提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益。政府應(yīng)給予專業(yè)合作社以及種植大戶更多的鼓勵(lì)和優(yōu)惠政策,使他們將更多的分散土地結(jié)合在一起,提高土地資源的利用率。

    4.加大培養(yǎng)力度?,F(xiàn)階段,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)綜合素質(zhì)偏低,為此,地方政府和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)要加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度,不斷提高他們的專業(yè)技能和知識(shí),使他們能夠掌握更多的推廣技能。要定期對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員考核機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制,將責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)人員送到高等學(xué)校或其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)。其次,招聘高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才,同時(shí)制定出相應(yīng)的晉升制度,為優(yōu)秀人才提供良好的待遇和晉升渠道。再次,制定健全的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好的優(yōu)秀農(nóng)技推廣人員,要給予物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

    三、結(jié)語

    農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于農(nóng)業(yè)新型技術(shù)的推廣。各級(jí)地方政府要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,地方農(nóng)業(yè)主管部門勇于擔(dān)當(dāng),積極發(fā)揮職能,正視農(nóng)技推廣工作中存在的問題,采取針對(duì)性措施,科學(xué)建構(gòu)基層新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的體制機(jī)制,從而更好地確保農(nóng)技推廣工作長期可持續(xù)性開展。endprint

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