王婭
摘 要:新課程標(biāo)準(zhǔn)積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,小組合作學(xué)習(xí)已成為提高教學(xué)效率的新策略,合作交流成為學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。那么構(gòu)建與之配套的小組合作班級(jí)管理模式,是否能夠保障小組合作學(xué)習(xí)的順利實(shí)施和開展?是否也能讓班級(jí)管理更自主一些呢?這一學(xué)年來嘗試采用小組合作方式進(jìn)行班級(jí)管理,一路走來,竟有些綠意。
關(guān)鍵詞:小組合作;管理;創(chuàng)新;評(píng)價(jià)
一、“建組”,形成管理的最小單元和大管理層
“建組”的目的是促進(jìn)學(xué)生的自我管理、自我評(píng)價(jià),讓班級(jí)的整體縮小到小組中,每個(gè)小組的結(jié)構(gòu)層次相似,都基本反映了班級(jí)的結(jié)構(gòu)層次,小組在某種意義上講,是一個(gè)班級(jí)的縮影。
首先通過一節(jié)班會(huì)課組織學(xué)生進(jìn)行了一次“認(rèn)識(shí)小組合作、綜合評(píng)定自我”的交流會(huì),通過分析和交流,學(xué)生對(duì)小組合作學(xué)習(xí)和管理都有了一定的了解,他們對(duì)這樣的合作充滿期待,充滿信心,也樂于接受這樣的合作學(xué)習(xí)和管理。再次通過問卷調(diào)查,預(yù)先知道班級(jí)學(xué)生的各種信息,如:學(xué)生的主要愿望是什么?知道了班級(jí)學(xué)生特長、學(xué)生智能、學(xué)生品德、學(xué)生性格、學(xué)生管理能力等分布情況。
高一第一學(xué)期,因?yàn)閷W(xué)生之間剛接觸,按照前后三桌七位同學(xué)為單位組成一組。合作小組內(nèi)通過自我推薦加上討論交流,初步挑選自己喜歡的總組長。第二學(xué)期采用學(xué)生自我組合的形式,優(yōu)劣均衡互補(bǔ)的原則,進(jìn)行小組重組,做到每個(gè)小組的實(shí)力相當(dāng)。由于“自由式”分組既是學(xué)生自愿的,也是學(xué)生主動(dòng)的,學(xué)生各方面的內(nèi)在素質(zhì)和自控能力可以得到較好的提升。每組都設(shè)有自己的專屬組名和小組座右銘。
二“定制”,形成班級(jí)內(nèi)部管理和鑲嵌制約
小組成立后首先要解決好對(duì)小組組員的責(zé)任分工??偨M長主管紀(jì)律、勞動(dòng),小組長首先要有責(zé)任心和上進(jìn)心,最好是具有專長并口齒清楚。其余成員分學(xué)科主管學(xué)習(xí),讓組內(nèi)成員每個(gè)人都擔(dān)任一定的職責(zé)。這樣既樹立了個(gè)人的信心,同時(shí)增強(qiáng)了小組內(nèi)成員的責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)“組內(nèi)的事,事事齊心干,組內(nèi)的人,人人當(dāng)組長”。高一學(xué)生的自制力較差,貪玩好動(dòng),如果學(xué)習(xí)小組沒有良好的管理,就會(huì)導(dǎo)致組織紀(jì)律散亂,結(jié)果只能是事倍功半。為使全體成員都能獲得鍛煉的機(jī)會(huì),小組長亦可競爭上崗,做到“能者上、平者讓、庸者下”。每周召開小組合作組長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),加強(qiáng)小組長的培訓(xùn)工作,參與者有班主任、班長、學(xué)習(xí)委員、值日班干部及部分組長。
三、“培養(yǎng)”,提高學(xué)生自我管理的能力和效率
小組合作學(xué)習(xí)是小組合作的主要課堂表現(xiàn)形式之一。在我班,課堂上八個(gè)小組在老師的指導(dǎo)和小組長的組織下積極開展討論、交流等自主學(xué)習(xí)活動(dòng),這就擴(kuò)大了學(xué)生自主探索問題的時(shí)間和空間,培養(yǎng)了學(xué)生合作意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力,徹底改變了以傳授為主的教學(xué)模式,形成了生動(dòng)、活潑、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的新局面。高一新生自覺性差,在我班,組長負(fù)責(zé)檢查學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí),如作業(yè)的檢查、單詞的聽寫、課文的背誦等,較好地彌補(bǔ)了有些學(xué)生自覺性不強(qiáng)這一缺陷。
小組合作同時(shí)也延伸到豐富多彩的課外活動(dòng)。如感恩教育活動(dòng)、分組自主班會(huì)、籃球賽、圣誕晚會(huì)、班徽制作、班歌挑選等等,在活動(dòng)中,各小組成員精誠合作,增進(jìn)了同學(xué)友誼和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在實(shí)踐中,讓每個(gè)小組輪流承擔(dān)每周一次的主題班會(huì),由班主任、班干部和小組結(jié)合本班實(shí)際情況確定主題和形式,然后小組負(fù)責(zé)收集資料、討論研究、集中展示,在這個(gè)過程中既可以達(dá)到提高學(xué)生認(rèn)識(shí)、發(fā)展個(gè)性、愉悅生活的目的,又可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí),鍛煉學(xué)生的自理自治能力,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,從而達(dá)到鞏固班集體和良好班風(fēng)的目的。
四、“評(píng)價(jià)”,促進(jìn)小組合作的方法的改進(jìn)
小組與小組之間的競爭,能促使小組成員間的相互團(tuán)結(jié),使每個(gè)同學(xué)的能量最大限度地發(fā)揮出來?!靶〗M考核量分表”是其中最重要的一項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過把日常行為規(guī)范考核和學(xué)習(xí)常規(guī)考核以一定的分值進(jìn)行量化評(píng)價(jià),使對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)能更突出品德行為習(xí)慣的評(píng)價(jià),更加客觀、公平,促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
五、小組合作班級(jí)管理的反思與討論
實(shí)踐證明,班級(jí)工作中的小組合作管理模式是一種有效的教育方法,它能充分地發(fā)揮合作教育的優(yōu)勢,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展提供了機(jī)會(huì),創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)良好的班集體,并能得到學(xué)生的認(rèn)同、接受,從而取得了良好的教育效益。
實(shí)行小組合作班級(jí)管理以后,這種模式不僅減輕了班主任的負(fù)擔(dān),同時(shí)也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與程度。它能使學(xué)生的思維得到碰撞,從而迸發(fā)出火花,創(chuàng)造性地解決問題,而且學(xué)生在合作的過程中也體會(huì)到集體的力量,從而培養(yǎng)合作的意識(shí),形成良好的個(gè)性品質(zhì),對(duì)他們將來參與競爭和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神將起到不可估量的作用。正是在這一理念指導(dǎo)下,我們班的合作小組以學(xué)習(xí)為主線,融學(xué)習(xí)、生活、文體活動(dòng)為一體,展開全方位的合作和競爭,在競爭形式下促進(jìn)共同進(jìn)步,取得了良好的班級(jí)管理效果,營造了良好的班級(jí)文化氛圍。
在即將開始的高二學(xué)年班級(jí)管理過程中,我的“小組合作”機(jī)制,被融入更多的班級(jí)管理之中,并將不斷得到創(chuàng)新和完善。
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編輯 謝尾合