• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生臨床職業(yè)能力培養(yǎng)探討

    2017-12-06 23:08陳永華徐寒松倪洪崗張帆黃禮明郭茜吳青劉曼曼
    中國中醫(yī)藥信息雜志 2017年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力醫(yī)學(xué)教育

    陳永華+徐寒松+倪洪崗+張帆+黃禮明+郭茜+吳青+劉曼曼

    摘要:中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生臨床職業(yè)能力培養(yǎng)涉及高校政策、管理、考核、培訓(xùn)等諸多方面,本文就此提出培養(yǎng)教育與臨床職業(yè)崗位勝任能力有機(jī)銜接,根據(jù)研究生具體情況進(jìn)行分段式、個(gè)體化、真實(shí)踐的臨床培養(yǎng)教育,使研究生進(jìn)入“早臨床、多臨床、真臨床”的培養(yǎng)教育模式,有效增強(qiáng)中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的效果及其勝任臨床崗位的職業(yè)能力。

    關(guān)鍵詞:中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè);職業(yè)能力;醫(yī)學(xué)教育

    DOI:10.3969/j.issn.1005-5304.2017.12.003

    中圖分類號(hào):R2-04 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5304(2017)12-0009-03

    Discussion on Cultivation of Clinical Profession Ability of Integrated Traditional Chinese and Western Medicine Graduates CHEN Yong-hua, XU Han-song, NI Hong-gang, ZHANG Fan, HUANG Li-ming, GUO Qian, WU Qing, LIU Man-man (The Second Clinical Medical College of Guiyang College of Traditional Chinese Medicine, Guiyang 550027, China)

    Abstract: Cultivation of clinical profession ability of integrated traditional Chinese and Western medicine graduates involves the policy, management, evaluation, training, and many other aspects of colleges and universities. This article put forward the organic convergence of cultivation education and clinical profession post competence. According to the real situation of graduates, sectional, individualized, and true practice of clinical cultivation education was conducted, which could make graduates get into the cultivation education mode of “early clinical practice, more clinical practice, true clinical practice”. This could effectively enhance the cultivation effects and clinical profession post competence of integrated traditional Chinese and Western medicine graduates.

    Key words: integrated traditional Chinese and Western medicine; profession ability; medical education

    中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生是高等醫(yī)藥院校醫(yī)學(xué)研究生的重要組成部分,入校后進(jìn)行臨床職業(yè)能力培養(yǎng)是當(dāng)前培養(yǎng)高層次中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師的必經(jīng)之路。為培養(yǎng)和建設(shè)一支適應(yīng)社會(huì)需要的醫(yī)師隊(duì)伍,國家教育部等六部委頒布《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》(教研〔2014〕2號(hào)),國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等七部委制定了《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)),強(qiáng)調(diào)不斷完善我國醫(yī)學(xué)衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系的建設(shè),積極推進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育改革,建立適應(yīng)臨床特點(diǎn)的人才培養(yǎng)制度,促進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度有機(jī)銜接,進(jìn)一步提高醫(yī)學(xué)研究生臨床職業(yè)能力,更好地

    基金項(xiàng)目:貴州省研究生教育教學(xué)改革重點(diǎn)課題(2014年);貴州省研究生卓越人才計(jì)劃項(xiàng)目(2013年);貴州省研究生創(chuàng)新項(xiàng)目(2016年)

    通訊作者:徐寒松,E-mail:919489881@qq.com

    服務(wù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)發(fā)展。近年來,住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)和中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)改革的不斷推進(jìn),招生人數(shù)不斷增加,高等中醫(yī)藥院校附屬醫(yī)院在研究生培養(yǎng)教育過程中凸顯出諸多問題。因此,如何培養(yǎng)出符合現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生人才標(biāo)準(zhǔn)的中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生是目前面臨的重要課題,尤其研究生職業(yè)能力培養(yǎng)是合格中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生人才最重要的任務(wù)。

    1 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師的臨床職業(yè)能力與執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀

    1999年5月1日,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》正式實(shí)施,這是我國第一部規(guī)范臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的法律。自實(shí)施以來,對(duì)醫(yī)師的權(quán)益及規(guī)范醫(yī)師都有較好促進(jìn)的作用。但是,在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多問題,讓一些中醫(yī)類的醫(yī)師走入執(zhí)業(yè)困境,令人對(duì)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀產(chǎn)生思考。目前,在很多綜合性醫(yī)院,將中醫(yī)類(包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)醫(yī)師安排進(jìn)入中醫(yī)門診或后勤無關(guān)緊要的科室,特別是年輕的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師,如果接受不到正規(guī)的臨床輪轉(zhuǎn),很難成為一名住院醫(yī)師,更不可能成長為合格的主治醫(yī)師。在臨床工作中,許多中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)師能夠運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合的方法在臨床開展工作,也取得一定的社會(huì)效益。但由于現(xiàn)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的限制,挫傷了中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)師的積極性。2005年,原衛(wèi)生部在醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查過程中,指出中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師在綜合醫(yī)院內(nèi)從事臨床工作屬于執(zhí)業(yè)錯(cuò)位,使中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師不能從事中西醫(yī)結(jié)合臨床工作,致使許多在西醫(yī)醫(yī)院已從事多年臨床工作的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師被迫離開了原有的臨床工作崗位[1]。目前,部分地區(qū)規(guī)定中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師可以在綜合醫(yī)院從事臨床工作,如2014年貴州省衛(wèi)生廳、貴州省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《貴州省中醫(yī)和臨床類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)有關(guān)問題的暫行規(guī)定》(黔中醫(yī)藥發(fā)〔2014〕7號(hào))規(guī)定:中醫(yī)類別(中西醫(yī)結(jié)合)執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照國家有關(guān)規(guī)定注冊(cè)后,可在西醫(yī)綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院相應(yīng)內(nèi)科、外科、麻醉等相關(guān)臨床科室執(zhí)業(yè),并按照注冊(cè)范圍開展相應(yīng)診療活動(dòng),其診療行為不屬于跨科及超范圍行醫(yī)。但是,很多西醫(yī)綜合醫(yī)院還是很難接受中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師進(jìn)入臨床工作,而且這只是地方性的文件,當(dāng)跨區(qū)域工作時(shí),同樣面臨執(zhí)業(yè)困境。endprint

    2 中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生臨床職業(yè)能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀

    中醫(yī)和西醫(yī)是在不同的地域、不同的歷史條件下發(fā)展起來的,2種醫(yī)學(xué)有各自特點(diǎn),取其所長,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)結(jié)合是中西醫(yī)結(jié)合辦學(xué)的基本宗旨,這與單純的中醫(yī)學(xué)、西醫(yī)學(xué)相比,既有共性又有其自身的特點(diǎn)。中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是具有堅(jiān)實(shí)、系統(tǒng)的中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的中西醫(yī)結(jié)合臨床工作職業(yè)能力的高層次衛(wèi)生人才。專業(yè)學(xué)位研究生具有臨床性、實(shí)用性、臨床知識(shí)廣博性的特點(diǎn)。但是,在研究生培養(yǎng)過程中,部分導(dǎo)師和學(xué)生對(duì)該專業(yè)缺乏信心和熱情,高等醫(yī)藥院校對(duì)研究生的培養(yǎng)目標(biāo)不明確,研究生缺乏扎實(shí)的臨床基本功,培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)很難體現(xiàn)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)。主要問題在于:①培養(yǎng)單位對(duì)研究生的重視程度不夠,特別臨床一線的帶教老師,把工作精力幾乎全部放在臨床,對(duì)帶教工作不夠重視;②各所高等醫(yī)藥院校對(duì)該專業(yè)研究生培養(yǎng)目標(biāo)不明確,考核評(píng)價(jià)體系不統(tǒng)一,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的研究生素質(zhì)參差不齊;③一些導(dǎo)師只注重學(xué)生幫助其承擔(dān)科研課題的工作,出現(xiàn)“輕臨床,重科研”現(xiàn)象,且缺乏對(duì)該專業(yè)研究生的臨床培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);④社會(huì)對(duì)該專業(yè)研究生存在誤區(qū),認(rèn)為既學(xué)中醫(yī),又學(xué)西醫(yī),難以做到精湛的中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)理論和臨床技能,另有部分人“認(rèn)西醫(yī)、否中醫(yī)”或“認(rèn)中醫(yī)、否西醫(yī)”的極端觀點(diǎn),也是導(dǎo)致對(duì)該專業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū);⑤由于該專業(yè)吸取中醫(yī)學(xué)和西醫(yī)學(xué)的理論觀點(diǎn),“中為西用、西為中用”是中西醫(yī)結(jié)合的精髓所在,但部分用人單位認(rèn)為中西醫(yī)結(jié)合必須比單純的中醫(yī)學(xué)或西醫(yī)學(xué)的研究生更加優(yōu)秀,對(duì)該專業(yè)研究生期望過高,很難滿足用人單位的期望值;⑥現(xiàn)行培養(yǎng)模式和考核評(píng)價(jià)體系不利于該專業(yè)研究生培養(yǎng),如強(qiáng)調(diào)臨床職業(yè)能力的培養(yǎng),但部分研究生進(jìn)入臨床繼續(xù)本科生實(shí)習(xí)的模式,很難做到合格住院醫(yī)師的培養(yǎng)目標(biāo)[2]。

    3 中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生臨床職業(yè)能力培養(yǎng)

    中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學(xué)位研究生在創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中,強(qiáng)調(diào)建立以提升研究生臨床職業(yè)能力為導(dǎo)向的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應(yīng)中西醫(yī)結(jié)合臨床崗位職業(yè)能力的研究生,強(qiáng)化臨床職業(yè)能力的培養(yǎng),大力推動(dòng)研究生與臨床職業(yè)能力的有機(jī)銜接。這就意味著臨床職業(yè)能力培養(yǎng)在該專業(yè)研究生今后培養(yǎng)教育中的重要的地位,臨床實(shí)踐過程中研究生培養(yǎng)教育與臨床職業(yè)能力有機(jī)銜接的培養(yǎng)模式面臨著進(jìn)一步深化改革的局面。

    3.1 與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相統(tǒng)一

    隨著我國醫(yī)學(xué)教育制度不斷完善,逐漸明確了醫(yī)學(xué)專業(yè)從業(yè)人員的3個(gè)階段教育,即學(xué)歷教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)屬學(xué)歷教育范疇,而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)屬畢業(yè)后教育范疇,但2種臨床職業(yè)能力方面的培養(yǎng)方式又具有諸多共性。因此,將該專業(yè)研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)進(jìn)行整合,構(gòu)建一個(gè)符合當(dāng)前研究生培養(yǎng)教育的重要模式是醫(yī)學(xué)研究生教育改革的必然趨勢(shì)。該專業(yè)研究生招錄與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄條件存在著一定差異,實(shí)現(xiàn)兩者統(tǒng)一后應(yīng)參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。此外,該專業(yè)研究生入校后,直接將其注冊(cè)到住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,取消入學(xué)半年的純理論學(xué)習(xí),直接進(jìn)入臨床進(jìn)行輪轉(zhuǎn),理論學(xué)習(xí)安排在晚間進(jìn)行,并將兩者的理論課程和臨床技能課程相統(tǒng)一。

    3.2 與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)相結(jié)合

    構(gòu)建符合中西醫(yī)結(jié)臨床合專業(yè)學(xué)位研究生規(guī)范化培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)提高臨床職業(yè)能力和實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的意義。目前由于臨床教學(xué)資源不足、缺乏嚴(yán)格的技能訓(xùn)練等很多因素的影響,各高等醫(yī)藥院?,F(xiàn)有的臨床能力考核評(píng)價(jià)體系不統(tǒng)一,有些考核評(píng)價(jià)體系缺乏實(shí)用性、客觀性、科學(xué)性,導(dǎo)致該專業(yè)研究生缺乏準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)[3]。由于該專業(yè)研究生在臨床實(shí)踐培養(yǎng)過程中,與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基本一致,因而該專業(yè)研究生在培訓(xùn)期間的考核應(yīng)該參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制定統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。科教部門應(yīng)制定統(tǒng)一的年度、階段、出科、綜合理論、臨床技能等考核方案,建立一套有效的研究生考核評(píng)價(jià)量化指標(biāo)。對(duì)學(xué)生實(shí)行統(tǒng)一考核,確??己嗽u(píng)價(jià)質(zhì)量。避免重復(fù)考核,減輕學(xué)生和帶教老師的工作負(fù)擔(dān),使研究生有更充裕時(shí)間提高臨床實(shí)踐能力。此外,在培養(yǎng)過程中不斷拓展臨床教學(xué)方法,加強(qiáng)學(xué)生執(zhí)業(yè)紀(jì)律的約束,不斷完善考核評(píng)價(jià)體系,為中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)教育提供考核評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)。

    3.3 與執(zhí)業(yè)資質(zhì)相銜接

    中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生大部分沒有醫(yī)師資格,但培養(yǎng)過程中又要求學(xué)生承擔(dān)住院醫(yī)生的臨床工作。根據(jù)現(xiàn)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定,學(xué)生從事這樣的臨床工作屬“非法行醫(yī)”行為。此外,在醫(yī)患關(guān)系較為緊張的大環(huán)境下,帶教老師為了減少“臨床差錯(cuò)”,研究生進(jìn)入臨床后將其作為本科臨床實(shí)習(xí)生帶教,導(dǎo)致該專業(yè)研究生成為所謂“高級(jí)實(shí)習(xí)生”,使其在臨床實(shí)習(xí)過程中容易產(chǎn)生消極、抵觸、抱怨情緒,難以達(dá)到教育部規(guī)定的合格住院醫(yī)生的培養(yǎng)目標(biāo)。因此,可根據(jù)該專業(yè)研究生和附屬醫(yī)院的實(shí)際情況,安排研究生進(jìn)校以后直接進(jìn)入臨床學(xué)習(xí),將其臨床學(xué)習(xí)分成2個(gè)階段。

    第一階段,即未獲得執(zhí)業(yè)資質(zhì)階段,學(xué)生須在帶教老師嚴(yán)格指導(dǎo)下進(jìn)行臨床工作。該階段實(shí)行導(dǎo)師監(jiān)督、帶教老師完全負(fù)責(zé)制,階段末期對(duì)其進(jìn)行理論和臨床技能進(jìn)行考核評(píng)價(jià),合格并取得職業(yè)資格后將進(jìn)入第二階段臨床學(xué)習(xí)。

    第二階段,即獲得執(zhí)業(yè)資質(zhì)階段。該階段實(shí)行上級(jí)醫(yī)生查房制和帶教老師負(fù)責(zé)制,醫(yī)療行為在上級(jí)醫(yī)生的監(jiān)督和指導(dǎo)下獨(dú)立完成,臨床科室適當(dāng)予以研究生相應(yīng)酬勞補(bǔ)貼,以提高研究生積極性。研究生培養(yǎng)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格有機(jī)銜接起來,可大大提高學(xué)生的獨(dú)立臨床實(shí)踐機(jī)會(huì),培養(yǎng)其獨(dú)立臨床思維和分析能力。

    3.4 與人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)融合

    隨著醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展,臨床醫(yī)師不只是治病,一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)生不僅要有精湛的醫(yī)療技術(shù),而且要有團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)患溝通能力、職業(yè)服務(wù)態(tài)度等人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)[4]。研究生教育階段,所有課程基本是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床實(shí)踐技能,尚未設(shè)置人文醫(yī)學(xué)技能課程。但研究生入學(xué)以后就直接進(jìn)入臨床,從事住院醫(yī)生的臨床工作,為患者進(jìn)行醫(yī)療服務(wù),所以,人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)在臨床工作過程中至關(guān)重要。目前緊張的醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生的原因雖很多,其中醫(yī)臨床醫(yī)師人文素質(zhì)缺乏是重要因素之一。因此,在該專業(yè)研究生培養(yǎng)過程中,如何進(jìn)一步優(yōu)化整合人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)教育課程,是醫(yī)學(xué)教育工作者需要面臨的問題。筆者認(rèn)為,可以根據(jù)臨床職業(yè)能力的培養(yǎng)目標(biāo),安排學(xué)生通過患者病例調(diào)查、床旁教學(xué)、案例分析、角色扮演等,開展如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系、進(jìn)行醫(yī)患溝通、化解醫(yī)患矛盾、向患者交待病情等進(jìn)行培訓(xùn),將其融合于臨床職業(yè)能力培養(yǎng)當(dāng)中,提高研究生人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)。

    3.5 與培養(yǎng)管理制度相適應(yīng)

    隨著研究生招生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大和研究生教育發(fā)展,研究生管理工作也面臨著新挑戰(zhàn)。醫(yī)學(xué)研究生教育在中國屬精英教育,為社會(huì)培養(yǎng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才,而研究生培養(yǎng)管理制度建立,很大程度上決定著研究生培養(yǎng)的質(zhì)量。高校、附屬醫(yī)院承擔(dān)著課題研究、人才培養(yǎng)、服務(wù)患者的崇高使命,研究生臨床教育管理制度必須服務(wù)于這一使命。因此,研究生培養(yǎng)管理制度應(yīng)在國家法律法規(guī)的大框架下進(jìn)行改革和完善,制定符合區(qū)域、高校、附屬醫(yī)院自身特點(diǎn)和實(shí)際情況的培養(yǎng)管理制度,滿足對(duì)中西醫(yī)結(jié)合高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)的需要。因此,建立合理可行的培養(yǎng)管理制度,才能促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展,為高層次中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)提供制度保障。

    4 結(jié)語

    高等醫(yī)藥院校肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)和輸送中西醫(yī)結(jié)合高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才,在研究生的培養(yǎng)過程中,做到與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相統(tǒng)一,與考評(píng)體系相結(jié)合,醫(yī)師資格與臨床培養(yǎng)相銜接,加強(qiáng)人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)培養(yǎng),完善培養(yǎng)管理制度,切實(shí)強(qiáng)化臨床技能培訓(xùn),增強(qiáng)中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生臨床職業(yè)能力,以較好地勝任臨床崗位,滿足社會(huì)高層次對(duì)中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生人才的需要,促進(jìn)我國中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)事業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳永華,徐寒松,張帆,等.中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)研究生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)初探[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2016,37(2A):68-71.

    [2] 黃小平,鄧常清.新形勢(shì)下中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的對(duì)策[J].中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2015,29(3):324-327.

    [3] 劉文慧,劉艷陽.國內(nèi)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生臨床能力評(píng)價(jià)現(xiàn)狀[J].內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,34(4):576-581.

    [4] 馬涵英,溫紹君,趙鐵夫,等.臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生人文醫(yī)學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,33(1):9-10.

    (收稿日期:2016-10-19)

    (修回日期:2016-11-09;編輯:梅智勝)

    論著·臨床研究endprint

    猜你喜歡
    職業(yè)能力醫(yī)學(xué)教育
    提升醫(yī)學(xué)教育能級(jí) 培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
    2019年第一批口腔醫(yī)學(xué)國家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目
    天獅 推動(dòng)中美醫(yī)學(xué)教育交流
    高職學(xué)生個(gè)性特征及職業(yè)能力調(diào)查與分析
    圖書館員職業(yè)能力的現(xiàn)狀與提升對(duì)策分析
    在新形勢(shì)下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
    職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力培養(yǎng)研究
    醫(yī)學(xué)生怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)教育
    男女边摸边吃奶| 一本综合久久免费| av免费在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产一区二区激情短视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产综合久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 考比视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产激情久久老熟女| 在线观看舔阴道视频| 999久久久国产精品视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 最黄视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产三级黄色录像| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久国内视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产区一区二| av有码第一页| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区乱码不卡18| 嫩草影视91久久| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利免费观看在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久久久成人av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄频高清免费视频| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲第一青青草原| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色怎么调成土黄色| 另类精品久久| 成人免费观看视频高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 99国产精品一区二区三区| tube8黄色片| 性色av乱码一区二区三区2| 国产区一区二久久| 欧美日韩av久久| 另类亚洲欧美激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产黄频视频在线观看| 看免费av毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产精品偷伦视频观看了| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久网色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成电影免费在线| av电影中文网址| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 后天国语完整版免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日爽夜夜爽网站| av线在线观看网站| 免费观看av网站的网址| 国产高清videossex| 一级黄色大片毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜激情久久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区二区在线观看av| av电影中文网址| 精品一区二区三卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 丁香六月欧美| 午夜视频精品福利| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜成年电影在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 性色av乱码一区二区三区2| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看www视频免费| 啦啦啦 在线观看视频| 日本wwww免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产97色在线日韩免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费av片在线观看野外av| 高清毛片免费观看视频网站 | 大香蕉久久成人网| 美女福利国产在线| 国产高清激情床上av| 国产精品偷伦视频观看了| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产亚洲av高清不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 五月天丁香电影| 国产精品久久久人人做人人爽| a级毛片在线看网站| 精品第一国产精品| 亚洲全国av大片| 日韩欧美免费精品| 久久人妻av系列| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费观看av网站的网址| av天堂久久9| 亚洲精品国产区一区二| 18禁美女被吸乳视频| www.熟女人妻精品国产| 飞空精品影院首页| 亚洲七黄色美女视频| 高清在线国产一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品中文字幕在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲avbb在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品久久电影中文字幕 | 97在线人人人人妻| 国产黄色免费在线视频| 咕卡用的链子| 亚洲视频免费观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日本黄色日本黄色录像| 国产激情久久老熟女| 不卡一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久青草综合色| 国产日韩欧美亚洲二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男人操女人黄网站| 激情在线观看视频在线高清 | 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99re6热这里在线精品视频| 一区二区av电影网| 女同久久另类99精品国产91| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品欧美亚洲77777| 成人av一区二区三区在线看| 69av精品久久久久久 | 国产有黄有色有爽视频| xxxhd国产人妻xxx| 精品人妻1区二区| 女性生殖器流出的白浆| 最黄视频免费看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 国产单亲对白刺激| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲第一青青草原| 国产一区二区激情短视频| 黄色片一级片一级黄色片| 伦理电影免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 搡老岳熟女国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕高清在线视频| 999精品在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产淫语在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品久久久久久精品古装| 国产一区二区激情短视频| 免费不卡黄色视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美在线一区亚洲| 99香蕉大伊视频| 窝窝影院91人妻| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产av又大| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻1区二区| 日韩欧美免费精品| 婷婷丁香在线五月| 日韩一区二区三区影片| 亚洲久久久国产精品| 热99re8久久精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 丁香欧美五月| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成年人免费黄色播放视频| 男人操女人黄网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费在线观看完整版高清| 麻豆av在线久日| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美激情在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜91福利影院| 一个人免费看片子| 亚洲黑人精品在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 大型av网站在线播放| 一级毛片女人18水好多| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久久欧美国产精品| 桃花免费在线播放| 亚洲全国av大片| 日韩大码丰满熟妇| 超碰成人久久| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产av影院在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品无人区| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美 日韩 精品 国产| 1024视频免费在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品.久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 人妻久久中文字幕网| 老熟女久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品91无色码中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 欧美在线一区亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产男女超爽视频在线观看| 丝袜美足系列| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧洲日产国产| av欧美777| 桃花免费在线播放| 飞空精品影院首页| 黄频高清免费视频| av一本久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 少妇精品久久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av一本久久久久| 精品久久久精品久久久| 宅男免费午夜| 国产成人免费观看mmmm| 国产视频一区二区在线看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人av激情在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99re6热这里在线精品视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久久成人av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区二区在线观看av| 男男h啪啪无遮挡| 91成人精品电影| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品久久午夜乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最近最新免费中文字幕在线| 色播在线永久视频| 国产高清激情床上av| 亚洲人成电影免费在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 极品人妻少妇av视频| 老司机在亚洲福利影院| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 高清毛片免费观看视频网站 | 成年人免费黄色播放视频| 精品第一国产精品| 天堂动漫精品| 看免费av毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲第一青青草原| 黄色a级毛片大全视频| 一进一出好大好爽视频| 国产精品一区二区在线不卡| 免费在线观看完整版高清| av天堂久久9| 国产不卡av网站在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产淫语在线视频| 久久久精品94久久精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产三级黄色录像| 色播在线永久视频| 丝袜美腿诱惑在线| av不卡在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 不卡av一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 我要看黄色一级片免费的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩大片免费观看网站| 一个人免费看片子| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机午夜十八禁免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 精品亚洲成国产av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 色在线成人网| 精品久久蜜臀av无| 久久亚洲精品不卡| 777米奇影视久久| 十八禁高潮呻吟视频| aaaaa片日本免费| 新久久久久国产一级毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 涩涩av久久男人的天堂| 一区二区av电影网| 一个人免费看片子| www.精华液| 99久久人妻综合| 99热网站在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产看品久久| 国产高清国产精品国产三级| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品久久蜜臀av无| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99精品在免费线老司机午夜| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品国产综合久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美性长视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| bbb黄色大片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品免费一区二区三区在线 | netflix在线观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产av新网站| 国产真人三级小视频在线观看| 多毛熟女@视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费高清在线观看日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 母亲3免费完整高清在线观看| 麻豆成人av在线观看| 成人手机av| 飞空精品影院首页| 桃花免费在线播放| 国产高清激情床上av| 最新美女视频免费是黄的| 日本黄色日本黄色录像| 黑人操中国人逼视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 激情在线观看视频在线高清 | 久久久精品94久久精品| avwww免费| 成人三级做爰电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| bbb黄色大片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人手机av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91大片在线观看| 日韩视频在线欧美| 大码成人一级视频| 啦啦啦免费观看视频1| 狂野欧美激情性xxxx| 日本欧美视频一区| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久国产电影| av有码第一页| 91精品国产国语对白视频| 国产精品九九99| 精品一区二区三区av网在线观看 | av网站免费在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精华国产精华精| 曰老女人黄片| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久久久成人av| 日韩欧美免费精品| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品免费视频内射| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲三区欧美一区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美日韩黄片免| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久免费高清国产稀缺| 1024视频免费在线观看| 成年版毛片免费区| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区 视频在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美大码av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 99re在线观看精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久亚洲真实| 久热爱精品视频在线9| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲性夜色夜夜综合| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线免费精品| 正在播放国产对白刺激| 精品人妻在线不人妻| 国产片内射在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 日日夜夜操网爽| 岛国毛片在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人 | 免费少妇av软件| 99热网站在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 美女主播在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久精品区二区三区| 又大又爽又粗| 久久国产精品影院| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲欧美激情在线| 超色免费av| 日韩一区二区三区影片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美在线一区亚洲| 激情在线观看视频在线高清 | 日韩欧美免费精品| 一本大道久久a久久精品| 91av网站免费观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 丰满少妇做爰视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 热re99久久国产66热| 免费观看人在逋| 激情在线观看视频在线高清 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦 在线观看视频| 久久青草综合色| 99精品欧美一区二区三区四区| 91大片在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 9191精品国产免费久久| 国产福利在线免费观看视频| 午夜两性在线视频| a级毛片在线看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av美国av| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲久久久国产精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看av网站的网址| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 女人精品久久久久毛片| 久热这里只有精品99| 午夜免费鲁丝| 免费高清在线观看日韩| 国产精品国产高清国产av | 久久久久国产一级毛片高清牌| kizo精华| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产人伦9x9x在线观看| 捣出白浆h1v1| 精品久久久精品久久久| a级毛片在线看网站| 悠悠久久av| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 美女福利国产在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲成国产av| 在线播放国产精品三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品一区二区www | 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本wwww免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色怎么调成土黄色| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩av久久| 大香蕉久久成人网| 日本五十路高清| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产av一区二区精品久久| 色视频在线一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 在线观看66精品国产| 99精品久久久久人妻精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 丝袜美足系列| 狠狠狠狠99中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷丁香在线五月| 精品少妇黑人巨大在线播放| netflix在线观看网站| 麻豆av在线久日| 日韩欧美国产一区二区入口| www.精华液|