王靜娟 支尕藏卓瑪
摘 要:作為幼兒園的班主任,在教學(xué)過程中,要遵循幼兒是教學(xué)活動(dòng)主體的原則,尊重幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合班級(jí)教育特色,不斷總結(jié)與完善教育教學(xué)方式方法,發(fā)現(xiàn)并利用身邊資源,使班主任的主導(dǎo)作用和幼兒的主導(dǎo)作用相統(tǒng)一,讓班主任工作不斷躍上新臺(tái)階。
關(guān)鍵詞:幼兒園;班主任;工作藝術(shù)
幼兒園班主任既是班級(jí)的管理者,同時(shí)也是幼兒的教育者??梢哉f,班主任的工作藝術(shù)對(duì)于幼兒們的成長(zhǎng)和發(fā)展意義重大。從自身幼兒園班主任工作實(shí)踐出發(fā),經(jīng)過多年的探索嘗試,就幼兒園班主任工作藝術(shù)談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)和建議。
一、用愛心管理班級(jí)
幼兒就像一顆顆美麗的露珠,需要教師用愛心關(guān)愛與呵護(hù),盡量為幼兒營(yíng)造充滿愛的環(huán)境,建立與幼兒良好的師生關(guān)系,讓幼兒喜歡教師,對(duì)教師產(chǎn)生信任感。構(gòu)建良好、平等的師生關(guān)系,是建立積極向上教育氛圍的重要前提,需要教師真正做到歲幼兒“熱愛”有加。幼兒園中應(yīng)該充滿愛,尤其是班主任,應(yīng)熱愛每一個(gè)孩子,用真誠(chéng)的態(tài)度面對(duì)他們,用親切的語言與之交流,讓幼兒感受到母親般的關(guān)愛。首先,班主任要主動(dòng)親近幼兒、愛撫幼兒,給他們講故事,陪他們做游戲;其次,要真正關(guān)心幼兒的教育問題和生活問題,從吃飯到睡覺,從起床到喝水,一定要事事關(guān)心,隨時(shí)觀察幼兒的身體健康情況,使幼兒時(shí)刻感受教師的關(guān)愛與幫助,從而主動(dòng)參與各種集體活動(dòng)。在傳統(tǒng)的幼兒教育模式中,教師往往處于主體地位,幼兒與教師之間的關(guān)系是順從與服從,而現(xiàn)在,為了構(gòu)建以幼兒為主體的教育環(huán)境,必須從幼兒實(shí)際情況出發(fā),避免對(duì)幼兒采用指令性的語言,盡量減少對(duì)幼兒行為的控制,拓展幼兒的活動(dòng)空間,采用啟發(fā)式教育,鼓勵(lì)幼兒敢說敢做,激發(fā)他們的內(nèi)在潛能。只有讓幼兒時(shí)刻感受到教師的關(guān)心和關(guān)愛,才能使“愛”充滿整個(gè)班級(jí),充滿幼兒的心房,讓幼兒感受到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的樂趣。
二、努力培養(yǎng)幼兒形成良好的班風(fēng)班貌
3~12歲這一年齡段是幫助幼兒建立良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,這一年齡段的孩子具有很強(qiáng)的可塑性,大部分行為基本都會(huì)固化在這一階段,而幼兒園的小朋友們?cè)?到6歲這個(gè)階段,正好是培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的黃金時(shí)間。因此,我們要注重培養(yǎng)幼兒們良好的行為習(xí)慣,提高幼兒的綜合素質(zhì)。而幫助幼兒形成良好習(xí)慣的有效方式之一,就是注重常規(guī)教育,作為幼兒班主任教師,應(yīng)每天擬定當(dāng)天的常規(guī)教育計(jì)劃,并經(jīng)常與其他班級(jí)的教育探討怎樣才能搞好常規(guī)教育,幫助每位幼兒形成良好的行為習(xí)慣。如良好的禮貌用語習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、作息習(xí)慣、飲食習(xí)慣,等等。只有形成了良好的班風(fēng)班貌,才能讓每一位教師積極向上、充滿干勁,也可以使每一位幼兒感到輕松愉悅、熱情洋溢,為幼兒將來的發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、多措并舉提高教育管理質(zhì)量
從幼兒的身心發(fā)育方面來看,3到6歲的幼兒正處于身心發(fā)育時(shí)期,他們活潑好動(dòng),對(duì)任何事物有具有強(qiáng)烈的好奇心,所以幼兒的注意力難以集中,大都以機(jī)械記憶為主,而且口齒不清晰,語言表達(dá)能力差,動(dòng)作協(xié)調(diào)能力差;從社會(huì)化方面來看,幼兒剛剛從家庭步入校園,沒有任何集體觀念,加之每個(gè)幼兒的成長(zhǎng)與生活環(huán)境不同,家長(zhǎng)對(duì)幼兒的教育方式也不同,導(dǎo)致幼兒具有不同的個(gè)性,對(duì)事物的接受能力也有強(qiáng)有弱。有的孩子比較乖巧聽話,有的孩子喜歡搗亂,有的孩子蠻不講理,還有的孩子比較嬌氣,整天哭哭啼啼。作為班主任,要根據(jù)每個(gè)幼兒的具體表現(xiàn)與之交流和相處,做孩子的知心朋友,并在幼兒中樹立威信,帶領(lǐng)幼兒在各個(gè)方面都獲得發(fā)展與進(jìn)步。只有全面了解了幼兒的脾氣秉性,才能投其所好,滿足幼兒的成長(zhǎng)需求,特別是對(duì)那些經(jīng)常犯錯(cuò)誤的小朋友,我們作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)這類幼兒的閃光點(diǎn),并不失時(shí)機(jī)的給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),點(diǎn)燃幼兒自信的火花。正所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,要想融化幼兒冰冷的內(nèi)心,也需要我們班主任多拿出一些時(shí)間與其交流和溝通,用自己的熱情來感化他們,用自己的真誠(chéng)來改變他們,培養(yǎng)與幼兒良好的師生情感,為做好班級(jí)管理工作奠定基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通
幼兒的管理和教育僅僅靠在幼兒園的時(shí)間是不夠的,作為班主任應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到,幼兒教育工作必須取得家長(zhǎng)和社會(huì)的共同支持。因此,做好家園聯(lián)系工作是非常必要的。班主任要每天與加強(qiáng)進(jìn)行溝通和交流,只有做好家園聯(lián)系工作,才能獲得幼兒發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),有助于教師及時(shí)了解幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn),從而在教育工作中有的放矢、對(duì)癥下藥,提高幼兒管理工作的有效性,穩(wěn)步提高幼兒園的教育質(zhì)量。反之,如果缺乏家園溝通與聯(lián)系,在工作中對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度冷漠,甚至對(duì)家長(zhǎng)反饋的信息不管不問,不對(duì)家長(zhǎng)反饋幼兒的表現(xiàn)情況,這樣的教育結(jié)果勢(shì)必是失敗的,也會(huì)損害幼兒園的聲譽(yù)。
總之,作為一個(gè)幼兒園的班主任,個(gè)人的形象都在開展教育和管理工作的時(shí)候影響著小孩子,在新時(shí)代的今天,幼兒園班主任應(yīng)該做到敬業(yè)樂業(yè),無私奉獻(xiàn),真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)小孩子,建立好和孩子之間的關(guān)系,務(wù)必讓小孩子的身心和都得到健康的成長(zhǎng)。endprint