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    基于MOOC的獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革

    2017-12-01 00:47:13王蕊王耀遠(yuǎn)
    課程教育研究 2017年45期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué)

    王蕊+王耀遠(yuǎn)

    【摘要】基于MOOC進(jìn)行獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革,能夠有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,對(duì)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,具有重要作用。本文從教學(xué)資源匱乏、教學(xué)手段單一、教學(xué)內(nèi)容枯燥、教學(xué)考核單一四個(gè)方面對(duì)獨(dú)立院校管理學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析,并重點(diǎn)論述了基于MOOC的獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革措施,以期為相關(guān)人士提供借鑒和參考。

    【關(guān)鍵詞】MOOC 實(shí)踐教學(xué) 教學(xué)考核制度

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G434;C93-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)45-0243-01

    引言:現(xiàn)階段,在許多獨(dú)立院校管理學(xué)課程都被當(dāng)作一門(mén)必修課程開(kāi)設(shè),足以顯現(xiàn)管理學(xué)課程的重要性。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)的以教師教授為主的教學(xué)模式已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展所需新型管理學(xué)人才培養(yǎng)的需要,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,改變教學(xué)模式成為管理學(xué)課程改革的必然趨勢(shì),基于MOOC進(jìn)行獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革,既能輔助教師的教學(xué)工作,又能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、基于MOOC的獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)狀

    首先,現(xiàn)階段的大部分的獨(dú)立院校存在資源匱乏的問(wèn)題。由于獨(dú)立院校學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力較差,加之教師推薦的參考書(shū)目無(wú)法起到吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的作用,學(xué)生無(wú)法獲得學(xué)習(xí)的良好基礎(chǔ)。同時(shí),由于獨(dú)立院校圖書(shū)館不具備足夠的資金購(gòu)置多樣的管理學(xué)教材和管理學(xué)參考書(shū)目,導(dǎo)致教師只能依據(jù)自身對(duì)教材單方面的熟悉程度設(shè)計(jì)教學(xué)課件,并不能充分考慮學(xué)生的實(shí)際需求。獨(dú)立院校管理學(xué)教師大多在網(wǎng)絡(luò)上下載好視頻直接拿到課堂上使用,并未對(duì)視頻進(jìn)行加工再處理,導(dǎo)致學(xué)生不能對(duì)所學(xué)知識(shí)形成較為清晰的框架,不利于提升課堂教學(xué)成果。其次,我國(guó)獨(dú)立院校未能建立完善的管理學(xué)課程考核制度,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生對(duì)管理學(xué)知識(shí)掌握程度的深入了解。教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)大多依據(jù)對(duì)平時(shí)成績(jī)和考試成績(jī)賦予一定權(quán)重計(jì)算的結(jié)果,且考試成績(jī)的權(quán)重遠(yuǎn)大于平時(shí)成績(jī)。同時(shí),教師在設(shè)計(jì)題目的過(guò)程中,客觀題的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于主觀題的數(shù)量,導(dǎo)致學(xué)生為了提升考試成績(jī),在期末考試前的幾天死記硬背,甚至出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,不利于對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

    二、基于MOOC的獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革措施

    (一)擴(kuò)充教學(xué)資源

    由于教學(xué)資源單一,獨(dú)立院校學(xué)生在管理學(xué)課程中往往得不到知識(shí)的滿(mǎn)足,且達(dá)不到資源之間的共享,因此學(xué)校必須對(duì)在管理學(xué)課程的教學(xué)中對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行有效的擴(kuò)充。以某獨(dú)立院校為例,該校教師在課堂上充分結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),制作各項(xiàng)成套的PPT課件,還收集了各種專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的課外教材資料,將這些PPT和教學(xué)資料分成不同專(zhuān)業(yè)組教材。在教學(xué)中教師會(huì)提供與該專(zhuān)業(yè)學(xué)生相關(guān)的“資料庫(kù)”給學(xué)生,供學(xué)生在課后進(jìn)行自學(xué)。

    (二)注重實(shí)踐教學(xué)

    管理學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐教學(xué)也是教學(xué)中重要手段之一。通過(guò)重視實(shí)踐的相關(guān)教學(xué),能夠?qū)處煹囊曨l制作能力和水平有一個(gè)質(zhì)的提升。教師可以通過(guò)情景模擬和素質(zhì)拓展等手段,在實(shí)踐中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。以某院校為例,教師在教學(xué)中將重點(diǎn)放在實(shí)踐訓(xùn)練的指導(dǎo)工作上,在日常的教學(xué)中合理地布置相關(guān)的調(diào)查報(bào)告,讓學(xué)生完成相關(guān)的管理時(shí)間,將生活中的管理工作進(jìn)行整合,通過(guò)實(shí)踐管理的理論知識(shí),有效地提高學(xué)生的管理能力。

    (三)完善教學(xué)考核制度

    從目前的教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,大多數(shù)獨(dú)立院校在教學(xué)評(píng)價(jià)考核制度中仍然采用傳統(tǒng)的期末考試加平時(shí)成績(jī)的方式,通過(guò)一定比重的計(jì)算評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)生成績(jī)是否合格,這就在一定程度上制約了學(xué)生的平時(shí)發(fā)展。以某獨(dú)立院校為例,該學(xué)校教師在教學(xué)過(guò)程中常常設(shè)計(jì)一些當(dāng)堂測(cè)驗(yàn),有時(shí)針對(duì)部分章節(jié)進(jìn)行測(cè)試,有時(shí)是針對(duì)某一模塊的知識(shí)進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試的結(jié)果全部作為平時(shí)的成績(jī),在期末考評(píng)中占有較大比重。除此以外,教師還經(jīng)常布置給學(xué)生一些階段性較強(qiáng)的作業(yè),另外,該教師還將測(cè)試中學(xué)生容易出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納和整合,形成一個(gè)較大的習(xí)題資源庫(kù),幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固,從而進(jìn)一步掌握相關(guān)知識(shí)。

    結(jié)論:通過(guò)以上研究發(fā)現(xiàn),基于MOOC進(jìn)行獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革的過(guò)程中,通過(guò)不斷擴(kuò)充教學(xué)資源,采用實(shí)踐教學(xué),能夠有效培養(yǎng)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。在此基礎(chǔ)上,提升課堂教學(xué)的趣味性,完善教學(xué)考核制度,有利于提升學(xué)生對(duì)管理學(xué)課程的積極性。因此,基于MOOC進(jìn)行獨(dú)立院校管理學(xué)課程教學(xué)改革的過(guò)程中,可以運(yùn)用上述方法。

    參考文獻(xiàn):

    [1]奚雷,朱禮龍,郝世綿.基于MOOC的應(yīng)用型本科管理學(xué)課程教學(xué)改革[J].市場(chǎng)周刊(理論研究),2016,03:123-124.

    [2]張艷婷.基于MOOC的高校會(huì)計(jì)系列課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)——以“財(cái)務(wù)管理學(xué)”課程教學(xué)為例[J].教育探索,2017,02:87-89.endprint

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