高?；鶎狱h建管理隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制分析

【摘 要】高校基層黨建管理，在黨組織建設(shè)中及學(xué)校發(fā)展中都起到了至關(guān)重要的作用。本文針對(duì)高?；鶎狱h建管理隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行詳細(xì)分析，其目的是使高?；鶎狱h建時(shí)刻保持優(yōu)越性和先進(jìn)性，促進(jìn)黨組織工作的有效開(kāi)展。

【關(guān)鍵詞】高校；基層黨建管理

高?；鶎狱h建管理必須要緊跟黨中央的號(hào)召，在培養(yǎng)學(xué)生正確道德政治觀念的同時(shí)，做好黨基層隊(duì)伍管理工作。隨著高校學(xué)生黨員的不斷增加，也為高效基層黨建工作帶來(lái)了壓力[1]。本文將針對(duì)高?；鶎狱h建隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行分析。

所謂長(zhǎng)效機(jī)制，就是促使其目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的長(zhǎng)期有效的運(yùn)行機(jī)制。長(zhǎng)效機(jī)制主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是規(guī)范性，即是有系統(tǒng)的規(guī)范的運(yùn)行框架；二是穩(wěn)定性，即是有比較固定的運(yùn)行模式；三是長(zhǎng)期性，即是有長(zhǎng)期的效應(yīng)。黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的基本內(nèi)涵，就是用具有規(guī)范性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。

1針對(duì)黨總支委會(huì)的建設(shè)

黨總支委員會(huì)具有一定的優(yōu)越性，黨總支委員會(huì)是通過(guò)定期的黨員大會(huì)進(jìn)行黨員選舉而產(chǎn)生的。黨總支委員會(huì)的各個(gè)組成部分的分工明確，黨總支書(shū)記主要負(fù)責(zé)積極傳達(dá)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)思想，主持黨支部的工作以及通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)進(jìn)行更好的工作部署等。黨總支宣傳委員主要負(fù)責(zé)以黨總支為中心，積極將黨的先進(jìn)思想通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)進(jìn)行宣傳，通過(guò)相關(guān)的宣傳報(bào)道來(lái)激勵(lì)先進(jìn)分子，促進(jìn)黨總支工作的開(kāi)展。黨總支組織委員的職責(zé)就是，組織管理好黨員，落實(shí)黨總支的工作進(jìn)展，通過(guò)一系列的活動(dòng)部署切實(shí)的提升黨員的思想素質(zhì)管理。

1.1圍繞“以德樹(shù)人”進(jìn)行工作開(kāi)展

高?；鶎狱h建的首要目標(biāo)就是樹(shù)立黨員良好是思想道德品質(zhì)，只有切實(shí)的加強(qiáng)黨員的思想道德建設(shè)才能使黨的隊(duì)伍時(shí)刻保持優(yōu)越性。這就需要在黨總支工作總計(jì)劃與工作總體目標(biāo)任務(wù)的制定中，必須要加強(qiáng)“以德樹(shù)人”的思想道德理念的融入。切實(shí)的將黨的總體目標(biāo)建設(shè)實(shí)施與高校教學(xué)任務(wù)的實(shí)施緊密相連。將“以德樹(shù)人”融入到黨建的各個(gè)階段中，緊抓任務(wù)實(shí)施重點(diǎn)，進(jìn)行有規(guī)劃有目的指導(dǎo)。

1.2明確各部門(mén)之間的分工

高校黨建管理工作的任務(wù)復(fù)雜多樣，只有將各個(gè)組織部門(mén)進(jìn)行明確的分工，才能切實(shí)的做到管理的長(zhǎng)期有效性。在傳達(dá)上級(jí)黨組織的新進(jìn)思想中，要結(jié)合自身實(shí)際情況，切實(shí)的發(fā)揮黨總支宣傳部門(mén)的作用，在實(shí)施上級(jí)黨組織的規(guī)劃工作中要充分調(diào)動(dòng)黨總支組織部門(mén)的職能，切實(shí)的明確各個(gè)班子的工作分工，有規(guī)劃的進(jìn)行黨總支的工作開(kāi)展。

1.3完善相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制

為了黨總支工作的有效實(shí)施及開(kāi)展，需要建立健全相關(guān)監(jiān)督機(jī)制以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制[2]。按照獎(jiǎng)懲規(guī)定對(duì)班子各個(gè)成員進(jìn)行有效的獎(jiǎng)懲。黨組織需要定期的對(duì)班子成員的工作，進(jìn)行檢查監(jiān)督以及效果評(píng)價(jià)。針對(duì)工作效率高的班子成員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)玩忽職守的班子成員進(jìn)行相應(yīng)的懲戒，切實(shí)保障黨工作開(kāi)展的有效性。

2針對(duì)支部委員會(huì)的建設(shè)

黨支部委員會(huì)與總支委員會(huì)相同，也是需要由支部黨員大會(huì)選舉而產(chǎn)生的。黨支部委員會(huì)依舊是由黨支部書(shū)記以及組織委員和宣傳委員建立的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.1定期開(kāi)展黨組織委員會(huì)

黨組織委員的思想先進(jìn)性，嚴(yán)重影響黨工作開(kāi)展的效率，并且對(duì)日后黨員的綜合質(zhì)量有著重要的影響。黨組織需要積極的開(kāi)展黨組織委員會(huì)，在組織委員會(huì)的開(kāi)展中，積極開(kāi)展黨員們的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及批評(píng)與自我批評(píng)。確保黨組織的先進(jìn)性及支部工作的有效性。

2.2做好新黨員入黨工作

新黨員入黨工作的意義重大。黨支部委員會(huì)是發(fā)掘入黨先進(jìn)分子的重要黨組織。只有黨支部委員會(huì)做好黨員入黨工作，才能為我黨不斷注入新鮮血液。為了確保新黨員的質(zhì)量，需要黨支部委員積極培養(yǎng)優(yōu)秀的入黨積極分子，并且需要定期考察入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟等情況。為了有效加強(qiáng)黨員的質(zhì)量，需要黨支部委員派專人與入黨積極分子進(jìn)行聯(lián)系，并且利用多方渠道對(duì)入黨積極分子進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格遵守入黨流程，確保新黨員的質(zhì)量。與此同時(shí)需要做好預(yù)備黨員的思想政治教育工作。

2.3制定好階段性工作計(jì)劃

為了使黨委工作有目的、有計(jì)劃、有效的開(kāi)展。需要支委在實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的前提下，進(jìn)行階段性的計(jì)劃部署。利用量變引發(fā)質(zhì)變的哲學(xué)理論進(jìn)行工作的安排。在實(shí)施黨組織工作的過(guò)程中，要加大黨員工作執(zhí)行力度，確保黨組織工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)越性，以便于為以后的工作開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。階段性目標(biāo)的建設(shè)保障了我黨工作的科學(xué)性。

3針對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)

3.1徹底貫徹“導(dǎo)師制”的實(shí)施

輔導(dǎo)員在高校學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮著重要的作用，輔導(dǎo)員可以直接將黨的先進(jìn)思想傳播給學(xué)生，并且輔導(dǎo)員是與高校學(xué)生黨員保持關(guān)系最為密切的教師群體。只有使輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想時(shí)刻與黨的中心思想相一致，才會(huì)使高校黨建管理時(shí)刻保持先進(jìn)性?！皩?dǎo)師制”是由黨總支書(shū)記與黨總支副書(shū)記共同針對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)行定期的先進(jìn)的思想理論指導(dǎo)。通過(guò)“導(dǎo)師制”輔導(dǎo)員可以將先進(jìn)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)當(dāng)中。將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)升華為理論知識(shí)，切實(shí)的把理論知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)和指導(dǎo)中。

3.2積極引導(dǎo)輔導(dǎo)員參加教學(xué)活動(dòng)

為保證輔導(dǎo)員的思想與實(shí)踐相統(tǒng)一，應(yīng)該積極鼓勵(lì)輔導(dǎo)員參加相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)。在豐富的教學(xué)活動(dòng)中，使輔導(dǎo)員在發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題的同時(shí)，不斷地吸取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷完善自我。例如開(kāi)展“黨總支教師宣講會(huì)”、“教工職業(yè)比拼賽”等各種提升自身能力的相關(guān)比賽，使教師切實(shí)的加入到實(shí)踐中來(lái)，提高教師的思想政治水平。只有教師及輔導(dǎo)員隊(duì)伍的政治思想水平上升到新高度，才能切實(shí)的保障高校學(xué)生的思想水平不斷進(jìn)步。

3.3創(chuàng)建助理輔導(dǎo)員機(jī)構(gòu)

助理輔導(dǎo)員機(jī)構(gòu)的建設(shè)意義重大，助理輔導(dǎo)員是連接學(xué)校與學(xué)生之間的重要紐帶。助理輔導(dǎo)員的創(chuàng)建必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育及幫助學(xué)生為己任，切實(shí)促進(jìn)學(xué)生良好思想政治觀念的形成。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，著手創(chuàng)建特色助理輔導(dǎo)員發(fā)展道路。在助理輔導(dǎo)員的選拔中，要擇優(yōu)錄選[3]。秉著公平公正的選拔理念，對(duì)助理輔導(dǎo)員進(jìn)行全面的測(cè)評(píng)選拔。應(yīng)該著重于助理輔導(dǎo)員的思想政治理念層面，以及實(shí)踐能力和工作能力等各個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。在選拔后，要針對(duì)入選的助理輔導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。助理輔導(dǎo)員機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建，不僅能有效地創(chuàng)建學(xué)生與老師之間的橋梁，而且切實(shí)的提升學(xué)生的思想政治境界，促進(jìn)了黨的基層管理工作的開(kāi)展。

4結(jié)束語(yǔ)

總而言之，落實(shí)高校基層黨建管理隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)于黨組織工作的有效開(kāi)展產(chǎn)生了巨大的作用。只有積極創(chuàng)新創(chuàng)建黨組織的工作方式，清晰的將黨組織的工作職能進(jìn)行明確的規(guī)劃，建立健全基層黨建的長(zhǎng)效機(jī)制，做好新黨員入黨過(guò)程中各個(gè)階段的工作。才會(huì)使我黨管理工作穩(wěn)固有效的實(shí)施，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，保障高校有效開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作。從而促進(jìn)高校教學(xué)以及黨建工作的新發(fā)展新進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

郭會(huì)娜（1988～ ），女，籍貫：河北石家莊，學(xué)歷：碩士研究生，職稱：講師，研究方向：黨建、思想政治教育。