淺談如何做一名合格的企業(yè)政工師

許貞

企業(yè)發(fā)展依靠員工，做好員工的思想政治工作，處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的聯(lián)系，重視職工個(gè)人的發(fā)展和安全，從而為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。這正是對(duì)一個(gè)合格企業(yè)政工師的基本要求。如何才能做好一名合格的企業(yè)政工師，在這里我想談以下幾方面內(nèi)容：

一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)

當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，政治形勢(shì)比較復(fù)雜，企業(yè)員工很容易偏離正確的職業(yè)發(fā)展方向，職業(yè)倦怠感也比邊去增加了很多，所以企業(yè)政工師對(duì)職工思想進(jìn)行正確引導(dǎo)是不可忽視的。企業(yè)政工師的工作職責(zé)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體的正當(dāng)利益。政工師也許無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)為員工獲得物質(zhì)上的收獲或者是晉升的機(jī)會(huì)，但是他們能夠通過思想政治理論知識(shí)引導(dǎo)員工對(duì)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，以自身的人格魅力或修養(yǎng)影響到更多員工的成長(zhǎng)與成才，使員工能夠通過其自身努力得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，作為一名政工師，要對(duì)自己的崗位職責(zé)有充分的認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任感和使命感，這樣才能更好的發(fā)揮自身特長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展起到推動(dòng)作用。

二、提高自身業(yè)務(wù)能力

政工師明確自己崗位職責(zé)后，就要根據(jù)崗位職責(zé)要求，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。作為一名合格的企業(yè)政工師，要具有一定的組織才能、寫作能力和溝通能力等，這樣才能成功的組織各種活動(dòng)，切實(shí)做好思想政治工作。

作為一名政工師首先要具有一定的組織才能，既能夠調(diào)動(dòng)本部門力量，發(fā)揮所有人員的積極性，形成一股凝聚力；又能夠協(xié)調(diào)組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作；還要能夠組織群眾，運(yùn)用群眾智慧共同做好思想政治工作。這是一種能力，雖然不是與生俱來(lái)，可也不是人人都會(huì)有的，所以要求思想政治工作者通過不斷地鍛煉與學(xué)習(xí)，來(lái)加強(qiáng)自己這方面的才能。

其次要有良好的文字表達(dá)能力。為了適應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)的需要，我們的政工師需要有能夠?qū)懗鑫穆吠〞?、生?dòng)鮮明的文章的能力，做到可以勝任起草各類文件的工作，保證各環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行。這是個(gè)不斷積累的過程，非一日之功。如果沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，將難以達(dá)到一定的深度，所以，政工師要博覽群書，了解世界，使自己見多識(shí)廣，以至“才高八斗”。

三、不斷創(chuàng)新工作方法

企業(yè)政工師所從事的工作大多是常規(guī)工作，這很容易讓企業(yè)政工師積累這些方面的經(jīng)驗(yàn)，但是同時(shí)也有可能導(dǎo)致其產(chǎn)生錯(cuò)覺，犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。其實(shí)，企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的快速變化、企業(yè)內(nèi)部管理的經(jīng)常調(diào)整都需要企業(yè)政工師具備良好的創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)政工師要對(duì)企業(yè)外部的變化、內(nèi)部的調(diào)整具備相當(dāng)?shù)拿舾行?，要根?jù)這些變化和調(diào)整來(lái)創(chuàng)造性地開展工作。一成不變的故步自封，只會(huì)讓政工師的工作浮于企業(yè)管理的表層，最終淪為企業(yè)可有可無(wú)的飾品。

政工干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，重視政工工作硬件投入，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化、專業(yè)化、靈活化。政治思想工作只有靈活運(yùn)用，講究方式方法，才能發(fā)揮其強(qiáng)大的作用。人是情感的高級(jí)動(dòng)物，站在他人的角度適時(shí)溝通，對(duì)企業(yè)的每一位員工都要從心里認(rèn)真對(duì)待。政治工作也是有情感的，只有全心投入，用心付出，不斷靈活創(chuàng)新工作方法，才能收到更好的效果。

政工師對(duì)企業(yè)是不是可有可無(wú)，取決于企業(yè)政工師自身。合格的企業(yè)政工師對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展很重要，高素質(zhì)的復(fù)合型企業(yè)政工師更是每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)渴求的人才。具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備和較為全面的企業(yè)管理知識(shí)，企業(yè)政工師就具備了從合格邁向優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。具備強(qiáng)烈的使命意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)意識(shí)和良好的創(chuàng)新意識(shí)，企業(yè)政工師就具備了從合格邁向優(yōu)秀的良好品性。上述三種能力和三種意識(shí)都具備的企業(yè)政工師，就會(huì)具備強(qiáng)大的自信，自認(rèn)“邊緣人”的妄自菲薄和自認(rèn)身份“特殊”的夜郎自大便不會(huì)產(chǎn)生。盡己所能，在全力幫助企業(yè)快速健康發(fā)展的進(jìn)程中，優(yōu)秀企業(yè)政工師的價(jià)值也將最終被員工認(rèn)可，其職業(yè)發(fā)展空間也會(huì)被相應(yīng)打開。

（作者單位：河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司）endprint