狠抓落實 攻堅克難

文_牟明燈

狠抓落實 攻堅克難

文_牟明燈

工作“落得實”，才能把黨的路線方針政策轉化為推動事業(yè)發(fā)展、服務人民群眾的生動實踐。赤水市堅持把抓落實作為改進工作作風的關鍵，發(fā)揚“釘釘子”精神，下大力氣解決“不落實”問題。

黨的十九大報告指出：“增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作?！?/p>

“落實”是做好一切工作的基礎和保障。工作“落得實”，才能把黨的路線方針政策轉化為推動事業(yè)發(fā)展、服務人民群眾的生動實踐。赤水市堅持把抓落實作為改進工作作風的關鍵，發(fā)揚“釘釘子”精神，下大力氣解決“不落實”問題。

心中有黨抓落實

從中央到地方始終重視抓落實，但有的工作在落實中仍然存在拖沓、畏難、回避等現(xiàn)象。能否抓好落實，從根本上來說是黨性問題。

心中有信仰，腳下有力量。有為才有位，有位必須為。作為黨的干部，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。應該做的事，頂著壓力也要做；應該擔的責，冒著風險也要擔。只為成功想辦法，不為困難找理由，這才是我們的立身之本、從政之要，也是衡量好干部的重要標準。

空談誤國，實干興業(yè)。事業(yè)不是喊出來的，而是干出來的。近年來，赤水市綜合實力明顯提升，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，旅游產業(yè)持續(xù)“井噴”，人民群眾獲得感空前增加，這些成績，都是歷屆市委、市政府帶領全市干部群眾干出來的。對于今天的赤水而言，只有任何時候都做到以務實保真實、以較真促認真、以碰硬求過硬，少一些空洞口號，多一些迎難而上；少一些隔靴搔癢，多一些帶頭沖鋒；少一些蜻蜓點水，多一些腳踏實地，才能把各自的職責干好，把事業(yè)干成。

馬上就辦，一抓到底。習近平總書記要求貴州“牢牢守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，走出一條有別于東部、不同于西部的發(fā)展道路。”歷史賦予我們前所未有的機遇，抓住了，用好了，我們的發(fā)展就會少走彎路，開拓新路。圍繞這一要求，赤水繪就了以“堅持紅色傳承、推動綠色發(fā)展，奮力打造西部內陸開放新高地為主題，大力實施工業(yè)強市、生態(tài)立市、旅游興市戰(zhàn)略，圍繞園區(qū)、城區(qū)、景區(qū)發(fā)展，強化決策力、執(zhí)行力、控制力提升，奮力實現(xiàn)百姓富、生態(tài)美多彩貴州赤水篇章”的發(fā)展藍圖。要實現(xiàn)這一愿景，關鍵在落實，落實，再落實！

心中有民抓落實

為官一任就要造福一方。領導干部要少些“架子”，多到基層去，到群眾中去，特別要到艱苦地區(qū)和矛盾困難集中的地方去，多做些實際工作。

主動服務，上門服務。工作行不行？服務好不好？不是我們自己說了算，是我們的服務對象說了算，是老百姓說了算。我們要沉下去、要上門去，懷著把老百姓當親人的感情，堅持“眼到、心到、人到”去服務，去跟進，去落實，讓群眾和服務對象經常地、直觀地感受到黨風政風作風的變化。

專人服務，擔當服務。對待工作有三種不同的態(tài)度：一種是把工作當主業(yè)，一種是把工作當副業(yè)，一種是把工作當事業(yè)。我們對待工作，就要把工作當事業(yè)，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，用“一名領導一個專班一個時限一份問責”的機制，推動工作一層一層往下壓實，一步一步向前推進，一點一點見到成效。

限時服務，高效服務。井無壓力不噴油，人無壓力晃悠悠。如果把督查和問責放在一邊，說得再好，講得再多，追得再急，工作仍然會存在差距。因此，工作落實一定要跑表計時、到點驗收，讓作風不實在的人“沒面子”，履責不到位的人“挨板子”，工作不落實的人“沒位子”。確保在重點上“哪壺不開提哪壺”，在成效上“提了哪壺哪壺開”，只有這樣，每一項部署才能落細落實。

牟明燈（左一）在赤水市官渡鎮(zhèn)指導脫貧攻堅工作。 （易正洋 / 攝）

心中有責抓落實

擔子有輕有重，艱苦的工作就像重擔一樣擺在面前，就看我們敢不敢承擔、會不會應對、能不能出彩。

始終做到胸中有數(shù)。沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查更沒有決策權。做好領導工作的基本方法是：胸中有全局，手中有典型。如果我們不去了解問題的真正緣由，關起門來做工作、搞決策，憑老經驗想當然、拍腦袋，把自己的主觀愿望當作客觀現(xiàn)實，這樣做的危害是巨大的。對已有經驗、一般細節(jié)、他人做法，可以借鑒，更要具體研究，既要分析一個縣域的普遍情況，更要深入研究具體問題，清楚哪些是重點、哪些是難點，在一線推進工作，在基層創(chuàng)造業(yè)績。

始終堅持求真務實。有問題不可怕，可怕的是對問題麻木不仁，自欺欺人，甚至掩耳盜鈴。敢講真話的人，歸根到底，于人民事業(yè)有利，于自己也不吃虧。愛講假話的人，一害事業(yè)，二害自己，到頭來總是要吃虧的。因此，任何時候都要來真的、說實的，做人應該這樣，領導干部更應如此。

始終克服本領恐慌。關鍵時刻有沒有解決問題的責任擔當，是對領導干部能力水平的最好檢驗。要始終把增強解決問題的本領作為前進的動力而不是沉重的包袱，本領從哪里來？從學習中來，從實踐中來。在開展脫貧攻堅期間，赤水市一些地方召開群眾會，從一開始的“一哄而散”到后來的“座無虛席”，群眾的心順了，干部的勁也足了，反映出我們的干部從“不會開會”到“會開會”的轉變。只要我們虛心向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，用心研究問題、盯住問題不放，先當學生、再做先生，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，就一定能夠成為這個領域的行家里手。

心中有戒抓落實

一個地方的發(fā)展，成在干部作風，敗也在干部作風；一個干部的成長，成在敬畏權力，敗在放松自律。崗位職責有所不同，工作有所不同，但全心全意為人民服務的宗旨是相同的，黨員干部不論職務大小，都要時刻牢記自己的共產黨員身份。

首要的是講服從。講服從，是檢驗干部“四個意識”的試金石。對于黨員干部來說，講服從就是要在思想上對標對表，在行動上緊跟緊隨，在執(zhí)行上堅定堅決，在落實上留印留痕。凡是組織研究決定的事項，必須嚴格按照工作要求、時間節(jié)點，堅決貫徹落實，不能在抓落實的時候議而不決，決而不行，行而不實。

重要的是強碰硬。弱者坐失良機，強者搶抓機遇。伴隨著經濟發(fā)展進入新常態(tài)，把握得當，就能搶得先機，利及長遠；把握不當，就會錯失良機，長久被動。要見事快，機遇來臨時，迅速抓住，大膽行動，與“勢”俱進，向改革要動力，以創(chuàng)新謀發(fā)展。要反應快，敢干而不蠻干，困難都是客觀存在的，關鍵是面對困難時我們要比別人更有危中尋機的超常膽魄，以及化危為機的超常努力。要行動快，用爭的心態(tài)，搶的勁頭，闖的勇氣，一心一意，全力以赴，一天也不耽擱，一刻也不懈怠，創(chuàng)造性地把機遇迅速變成現(xiàn)實。

關鍵是要干凈。要干事就必須要干凈。我們要自覺遵守黨風廉政建設所有規(guī)定，堅守道德的底線和操守，要經常想一想、算一算我們的人生賬、自由賬、親情賬、工資賬、名譽賬。絕不能為了貪一時之利而變成終身之悔，圖一時之快而變成一生之災。

（作者系赤水市委副書記 責任編輯 / 哈文麗）