摘 要:隨著社會的不斷進步,隨著各項工作的改革發(fā)展,檔案越來越多地在人們的政治、經(jīng)濟、文化諸多方面發(fā)揮著它不可替代的愈來愈重要的作用,科學(xué)技術(shù)在科研、黨政管理等項工作中形成的大量具有保存價值的文書檔案材料,因種種原因不能完全歸入到檔案室里。所以,改革目前的文書檔案管理工作,健全農(nóng)業(yè)科研所的文書檔案管理體制,使檔案更好地服務(wù)于農(nóng)業(yè)科研是一項十分重要的任務(wù)。本文結(jié)合多年的檔案管理工作,總結(jié)了檔案管理的一些經(jīng)驗和做法供大家思考。
關(guān)鍵詞:檔案管理;數(shù)字化;管理
1 數(shù)字化檔案管理的意義
(一)信息時代發(fā)展的必然需求。長期以來,由于種種客觀原因,計算機技術(shù)在檔案工作中沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,檔案利用需求與檔案所能提供的檔案信息、利用方式之間的矛盾遲遲難以解決,造成檔案管理的信息化遠遠落后于社會信息化的發(fā)展。隨著信息時代的飛速發(fā)展,檔案管理的數(shù)字化已經(jīng)成為加快我國信息化步伐和發(fā)展檔案事業(yè)的需要。如果還不重視檔案數(shù)字化的建設(shè),不能在網(wǎng)絡(luò)上有效地傳遞利用檔案信息資源,就無法進入信息時代的快車道,最終將會被高速發(fā)展的信息社會所淘汰。
(二)加強科學(xué)研究、普及科教知識、服務(wù)社會。數(shù)字化檔案管理為利用者提供了詳時、準確、系統(tǒng)、全面且具有權(quán)威性和參考價值的檔案信息,它不僅能夠滿足科學(xué)研究,大型復(fù)雜課題所需資料,一般工作需要,而且可以滿足社會大眾家庭教育等需求,在落實科教興國科學(xué)發(fā)展等方面可以充分發(fā)揮數(shù)字化檔案的作用。
(三)改善檔案管理工作,提升檔案工作社會地位。數(shù)字化檔案管理的發(fā)展將促進與之相關(guān)的計算機技術(shù)、通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)等高新技術(shù)在檔案領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用,從而促進檔案管理理論、檔案管理技術(shù)和檔案管理水平的變革,最大程度地實現(xiàn)檔案信息資源的有效利用和共享,發(fā)揮檔案信息的增值作用,提升檔案工作在信息化社會中的地位和作用,從而實現(xiàn)檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展。檔案管理的數(shù)字化是順應(yīng)潮流、適應(yīng)時代發(fā)展的新舉措、新要求。切實把數(shù)字化建設(shè)作為實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的關(guān)鍵,加快檔案數(shù)字化建設(shè)步伐,加強檔案的規(guī)范化管理,提高管理水平、提高效率,增強檔案服務(wù)水平。用信息技術(shù)來提升科學(xué)管理水平,為檔案管理提供高效率的全面服務(wù)。
2 數(shù)字化檔案管理的優(yōu)勢
(一)提高經(jīng)濟效益,減少資源浪費,過去一直使用增加辦公人員和辦公經(jīng)費的方法,致使管理成本大幅上漲。而數(shù)字化管理檔案使以往傳統(tǒng)的以紙質(zhì)為載體的檔案信息轉(zhuǎn)為機讀檔案,不僅節(jié)省了人力物力等保管費用,更節(jié)省了占地空間,而且查閱起來更方便快捷,從而避免了反復(fù)復(fù)印資料而造成的紙張和人員以及時間的浪費。
(二)提高辦公效率,信息及時準確,數(shù)字化檔案管理使資料能及時歸檔,并盡快提供利用。以人事部門為例,干部的任用提拔都需要詳細準確的檔案信息資料,然而檔案數(shù)字化管理便可提供詳細、即時準確的數(shù)據(jù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。與此同時,數(shù)字化檔案管理使查詢資料變得非常簡單,真正讓檔案管理人員做到輕輕松松掌握所有資料。
(三)具有較強的時效性,周期短,效率高。檔案的整理、管理是一項較為浩大的工程,按照以往傳統(tǒng)的方法,不僅機需要很長的時間,而且需要大量的人力、物力、財力。而數(shù)字化檔案采用新的手段和方法,應(yīng)用新技術(shù)手段,通過網(wǎng)絡(luò)采集等手段減少中間環(huán)節(jié),大大降低了勞動強度,縮短了檔案整理周期,提高了工作效率。
(四)增強檔案原件的保護,減少不必要的損壞,紙質(zhì)資料反復(fù)利用將會造成不同程度的損傷。將紙制檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化電子檔案后,檔案的使用更加安全。由其對歷史久遠的檔案材料,數(shù)字化處理后無疑是更好的保護了它的完整性。另外,通過檔案的數(shù)字化處理后,防止了部分紙質(zhì)檔案篡改的行為。
(五)檔案數(shù)字化更加方便部門之間的溝通聯(lián)系。檔案數(shù)字化在資源整合過程中有特定的標準,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,不同部門的檔案有時候可以共享,便于及時、大量收集資料,使檔案資料更加完整,有效避免遺漏現(xiàn)象。檔案利用過程還可以不經(jīng)過現(xiàn)場通過有關(guān)網(wǎng)絡(luò)就能進行直接的查詢借閱。在檔案數(shù)字化模式下,部門之間可以十分便利的溝通。
3 存在的問題
(一)文件資料收集不完整
據(jù)了解,許多單位的文書檔案都沒有按規(guī)定進行分類管理,檔案室雖然是一個單位檔案管理的最高機構(gòu),但許多職能部門為了今后查找資料方便,把一部分文件、資料留下來不歸入檔案室統(tǒng)一管理保存,組織、人事部門也各自有自己管理的人事檔案,而檔案室又沒法協(xié)調(diào)好這方方面面的關(guān)系,導(dǎo)致一個完整的檔案有時被分割成好幾部分。同時,因為農(nóng)業(yè)科研所的主要工作任務(wù)是進行農(nóng)業(yè)科研,大多承擔(dān)了國家、省、市重點項目,科研人員對科研檔案建檔意識較強,也比較重視,但對文書檔案卻缺乏應(yīng)有的重視。加上有些人對檔案工作不夠理解,一些重要的檔案不愿意交到檔案室存檔,從而造成一些反映單位重大科研成就、經(jīng)濟利益、人員獎懲的文件材料得不到及時歸檔,影響了歸檔材料的質(zhì)量。
(二)文件資料歸檔過程中存在漏洞
目前,大多數(shù)單位都有一部分人兼職檔案管理工作,他們負責(zé)對本單位在工作中形成的文件資料進行收集、整理、編目、立案、裝訂、歸檔。因大多數(shù)兼職管理人員流動性大,文化程度不同,工作性質(zhì)不同,文書檔案專業(yè)知識又不全面,哪些文件該歸檔,哪些不該歸檔,概念模糊,再加上有些部門領(lǐng)導(dǎo)對文件歸檔工作不重視,使得單位許多具有保存價值的文件不能如期、完善、系統(tǒng)地歸到檔案室,給以后的檔案開放工作帶來了許多困難。
(三)人員管理和文件印制中造成浪費
大部門起草后的機關(guān)文件必需由部門秘書打印、下發(fā)、整理、歸檔。機關(guān)各部門各發(fā)各的文件、各送各的材料、各歸各的檔案,互不幫助,互不協(xié)調(diào),這不僅是人員資源上的浪費,而且反映了機關(guān)工作雜亂無章。
4 整改措施
積極拓展檔案管理工作的深度和廣度,努力做到內(nèi)實外美,使“死檔案”變成“活信息”。 一是推進檔案信息化建設(shè),強化資源共享。堅持文檔一體化原則,充分利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步實現(xiàn)檔案資源上內(nèi)部局域網(wǎng),資源共享,進一步提高檔案管理現(xiàn)代化水平。 二是建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作。為使文書檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、美觀化,單位將把檔案管理工作作為一項重要的內(nèi)容列入日常工作計劃中,明確部門人員各自分工,明細責(zé)任,并制定本部門的檔案管理相關(guān)制度,同時還要加強對上級部門、各科室來源文件材料的收集、整理、歸檔工作的規(guī)范性,從制度上、措施上有效保證檔案管理工作地順利開展。 三是定期整理自查檔案,確保檔案安全完整。為使文書檔案資料完整、真實,在日常檔案管理工作中,第一要抓好接收關(guān),認真檢查接收的檔案的質(zhì)量和內(nèi)容指示是否由本科室具體負責(zé),對不明確或不符合規(guī)定的文件退回補充、糾正,直到達到規(guī)定要求才于接收,切實保證歸檔質(zhì)量。第二要把好整理關(guān),把各項問題解決在檔案歸檔之前,對接收、發(fā)送的檔案進行簽單、分類、整理、編目、裝盒,做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便,保證每季度歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。第三做好借閱關(guān),借閱其他部門檔案一定要做好登記,堅決杜絕各類檔案的丟失,損壞和泄密等事件發(fā)生。第四做好檢驗關(guān),本部門將結(jié)合工作實際,每月進行一次檔案檢查,每季度進行一次檔案排編匯總,通過定期自查,做到勤察備、勤整理、勤回收、勤修補,使檔案不散、不亂、不丟、不壞,確保檔案的安全與完整。
作者簡介
韓淑艷(1970-),女,漢族,??茖W(xué)歷。endprint