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    供給側(cè)改革中會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)搭建的可行性分析

    2017-11-27 19:18:42李灣灣
    商情 2017年39期
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)供給側(cè)

    李灣灣

    [摘要]近年來國家政策導(dǎo)向中頻繁提到“供給側(cè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等熱點(diǎn)問題,在此大背景下,本文通過研究會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)搭建模式的可行性,結(jié)合我國會(huì)計(jì)人員的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)對會(huì)計(jì)人員的需求,以期能夠減少中小企業(yè)信息處理和信息交換成本并解決供給側(cè)三個(gè)層面“勞動(dòng)力——資本——?jiǎng)?chuàng)新”的問題,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)構(gòu)建虛擬價(jià)值鏈反哺實(shí)體經(jīng)濟(jì),幫助企業(yè)建立正確的財(cái)務(wù)導(dǎo)向,也為會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)用教育提供新的思路。

    [關(guān)鍵詞]供給側(cè) 會(huì)計(jì)人員信息成本 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

    一、我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景

    世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境自2008年國際金融危機(jī)以來,結(jié)束了穩(wěn)定的舊常態(tài)而進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)周期的新常態(tài),我國經(jīng)濟(jì)在此階段,面臨著生產(chǎn)成本不斷上升、產(chǎn)品供需錯(cuò)配、資本邊際效率下降、市場機(jī)制運(yùn)行不暢等結(jié)構(gòu)性問題,要求我國必須推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是放松管制,讓市場機(jī)制發(fā)揮決定性作用,從而降低制度性交易成本,提高供給體系的質(zhì)量和效率,提高投資有效性,我國推行的供給側(cè)改革,并非是對美國供給學(xué)派“供給管理”的簡單復(fù)制,而是著眼于中國發(fā)展實(shí)際,更側(cè)重提升經(jīng)濟(jì)增長的效率和企業(yè)長期發(fā)展的活力,來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展的持續(xù)平衡。

    二、供給側(cè)、互聯(lián)網(wǎng)、會(huì)計(jì)信息三者如何結(jié)合

    (一)互聯(lián)網(wǎng)興起是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的機(jī)遇

    互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)是在各種傳統(tǒng)模式母體中孕育的新生事物,它在發(fā)育完善的早期勢必會(huì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)生一定對抗和沖突,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中減少人力成本的意義它的成功與否尚需通過實(shí)踐不斷檢驗(yàn)。在新舊模式?jīng)_突的過程中,發(fā)揮沖突的正向功能,秉持開放包容的態(tài)度迎接各種顛覆式的創(chuàng)新,依托創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步升級(jí)。

    我國企業(yè)自20世紀(jì)90年代開始普遍實(shí)施的會(huì)計(jì)電算化,是“會(huì)計(jì)加互聯(lián)網(wǎng)”的初始階段。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)的操作方式發(fā)生了變化,以計(jì)算機(jī)作業(yè)代替了手工操作,還并沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源和技術(shù)。21世紀(jì)初以來,隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)會(huì)計(jì)開始利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)是本質(zhì),互聯(lián)網(wǎng)只是一種工具,如云報(bào)銷、云存貨管理等,這個(gè)階段便是真正進(jìn)入到“會(huì)計(jì)加互聯(lián)網(wǎng)”的階段。

    在此階段上更進(jìn)一步,僅僅使用互聯(lián)網(wǎng)來為企業(yè)做賬已經(jīng)滿足不了經(jīng)濟(jì)變革的需求,如何通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)來完成整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)信息的交流交換,讓學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的學(xué)生們不再只是對著會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)課程來生硬的學(xué)習(xí),成為了會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建的核心訴求。

    互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在于把實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向虛擬經(jīng)濟(jì),虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后反哺實(shí)體經(jīng)濟(jì),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供大數(shù)據(jù)的支持和依托,可以使得去產(chǎn)能的效益達(dá)到最大。

    (二)會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)初步構(gòu)思

    相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)踐之中,類似滴滴打車已經(jīng)有了很好的社會(huì)認(rèn)可度,但是社會(huì)監(jiān)管層面的工作還未完善。

    會(huì)計(jì)信息服務(wù)在線平臺(tái)引入持有會(huì)計(jì)證和其他會(huì)計(jì)資格證書的人員,按照從業(yè)資歷分成幾個(gè)檔次。在此平臺(tái)上,持有會(huì)計(jì)證資格證書的人員完成注冊、認(rèn)證、考試及接單。通過注冊、認(rèn)證、考試的會(huì)計(jì)人員只要有空閑的時(shí)間,有電腦或通訊設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng),可以隨時(shí)隨地工作。

    該平臺(tái)的橫向結(jié)構(gòu)可以傳遞兩個(gè)需求:企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的需求和會(huì)計(jì)專業(yè)在讀人員學(xué)習(xí)賬務(wù)處理的需求。

    企業(yè)只要在工商和稅務(wù)登記之后,把相關(guān)資料上傳到信息平臺(tái)的企業(yè)端口,平臺(tái)會(huì)為企業(yè)開設(shè)相關(guān)賬戶,賬戶只顯示行業(yè)和由數(shù)字字母構(gòu)成的用戶名以確保商業(yè)機(jī)密。企業(yè)發(fā)生日常業(yè)務(wù)時(shí),只要把相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的單據(jù)掃描進(jìn)人平臺(tái),平臺(tái)可以將客戶名稱地點(diǎn)票號(hào)關(guān)鍵信息匿名處理,企業(yè)可以選擇自動(dòng)模式或者人工模式進(jìn)行賬務(wù)處理,選擇自動(dòng)模式,會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)將根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作,并將操作結(jié)果反饋會(huì)企業(yè),企業(yè)管理層認(rèn)同后點(diǎn)擊確認(rèn),平臺(tái)將會(huì)按照規(guī)定日期自動(dòng)幫助企業(yè)報(bào)稅并出具財(cái)務(wù)報(bào)告。使用自動(dòng)模式進(jìn)行賬務(wù)處理服務(wù),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)從綁定賬戶中扣費(fèi),收費(fèi)比較低,可以選擇按交易筆數(shù)收費(fèi)也可以選擇包月或者包年計(jì)費(fèi)。

    企業(yè)發(fā)生非常規(guī)業(yè)務(wù)時(shí),可以選擇人工賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的資質(zhì)由信息平臺(tái)綜合評(píng)分(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資歷),在信息平臺(tái)上接到并順利完成的業(yè)務(wù)越多,綜合評(píng)分越高(類似淘寶網(wǎng)和天貓店鋪中的賣家,服務(wù)越好,評(píng)價(jià)越高,就可以從鉆石升級(jí)到皇冠)。企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)服務(wù)人員時(shí),可以根據(jù)綜合評(píng)分來做參考,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)綜合評(píng)分來定價(jià),企業(yè)覺得接受的服務(wù)特別滿意時(shí),除了規(guī)定的基本服務(wù)費(fèi)還可以通過平臺(tái)的打賞功能給與會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)勵(lì)。

    會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)采取的是雙向匿名的數(shù)據(jù)加密模式,發(fā)布需求和提供信息服務(wù)時(shí),企業(yè)和會(huì)計(jì)服務(wù)人員雙方都顯示的是用戶名,而用戶名則是注冊時(shí)由系統(tǒng)隨機(jī)產(chǎn)生。企業(yè)想選擇更好的會(huì)計(jì)服務(wù),學(xué)生想選擇更真實(shí)的數(shù)據(jù)來進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),雙向選擇可以使信息需求更對等,是資源優(yōu)化配置的最好方式。

    會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)基本流程如圖1所示:

    從流程圖中可以看出,會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建出了一個(gè)虛擬價(jià)值鏈,基本增值活動(dòng)由企業(yè)和會(huì)計(jì)人員雙方來完成:第一層面,會(huì)計(jì)從業(yè)人員滿足了企業(yè)提出的財(cái)務(wù)需求之后,等同于為企業(yè)端創(chuàng)造了財(cái)務(wù)價(jià)值,會(huì)計(jì)人員獲得了對應(yīng)的報(bào)酬,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)行業(yè)的資金流動(dòng);第二層面會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)人員傳遞希望學(xué)習(xí)到相應(yīng)的行業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理知識(shí)時(shí),企業(yè)可以把已經(jīng)處理好的財(cái)務(wù)信息的原始數(shù)據(jù)作為資料包發(fā)送到平臺(tái)上,由平臺(tái)來進(jìn)行二次加密和打包處理,擬定價(jià)格,學(xué)生支付對價(jià)后,即可拿到資料包進(jìn)行查閱,在平臺(tái)上完成后將數(shù)據(jù)保存在平臺(tái)指定位置,平臺(tái)會(huì)將自動(dòng)模式處理的賬務(wù)結(jié)果反饋給學(xué)生,以便學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),這也是企業(yè)借助會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)反饋社會(huì),履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。

    所有的會(huì)計(jì)信息處理都由注冊用戶在平臺(tái)上完成,以確保信息不會(huì)外泄,真實(shí)的企業(yè)和個(gè)人信息都由為平臺(tái)提供大數(shù)據(jù)支持的運(yùn)營商、公安機(jī)關(guān)、工商管理機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn),以確保信息安全和責(zé)任承擔(dān)。endprint

    對于會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)的SWOT分析如表1所示:

    (三)會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)助力高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教育

    會(huì)計(jì)專業(yè)由于職業(yè)特殊性,無法建立大規(guī)模的產(chǎn)學(xué)研基地,有了會(huì)計(jì)信息一體化平臺(tái)后,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以有更多的機(jī)會(huì)去了解企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理,方便學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的老師再也不用發(fā)愁去尋找模擬企業(yè)數(shù)據(jù)和案例,極大的減輕了教師的負(fù)擔(dān)。

    我國的企業(yè)所在地基本都集中在東部沿海地區(qū)和幾大城市群,所以中西部地區(qū)的高校在會(huì)計(jì)專業(yè)安排頂崗實(shí)習(xí)或者在職鍛煉方面的選擇面就非常小,會(huì)計(jì)信息一體化平臺(tái)完全打破了地域化的限制,無論企業(yè)和高校相距千萬里,互聯(lián)網(wǎng)都可以將實(shí)踐機(jī)會(huì)拉到面前。

    平臺(tái)完善后,相對有資質(zhì)的高??梢詮钠脚_(tái)上獲取資源用于科研,按行業(yè)提取小微企業(yè)核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),避免了財(cái)務(wù)造假導(dǎo)致的科研數(shù)據(jù)失真。研究的結(jié)果同時(shí)可以提供到信息平臺(tái)上供投資者參考,使得科研能夠更具體的服務(wù)于教學(xué)服務(wù)于社會(huì)。

    (四)會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供機(jī)會(huì)

    會(huì)計(jì)人員想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)不同行業(yè)的會(huì)計(jì)處理方式或者積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),按傳統(tǒng)模式只能跳槽到新企業(yè),會(huì)計(jì)人員流動(dòng)性過強(qiáng)會(huì)直接增加企業(yè)的人工成本;如果企業(yè)發(fā)展初期就使用會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái),沒有聘請專職會(huì)計(jì)人員的話,信息平臺(tái)會(huì)有多個(gè)不同級(jí)別的會(huì)計(jì)服務(wù)人員提供財(cái)務(wù)信息及咨詢服務(wù),企業(yè)可以獲取多個(gè)信息進(jìn)行參考,避免個(gè)人認(rèn)知的局限性做出錯(cuò)誤決策。新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)在遇到?jīng)Q策瓶頸時(shí)也可以在信息平臺(tái)上發(fā)出匿名求助,等待相關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)人員答復(fù),依照答復(fù)的滿意度,企業(yè)可以選擇打賞的方式給與會(huì)計(jì)人員激勵(lì),互利互惠。

    相應(yīng)的在會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)上,個(gè)人模式發(fā)展到一定程度之后,可以邀請有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和咨詢公司進(jìn)駐,提供更專業(yè)和團(tuán)隊(duì)化的線上服務(wù),跨越地域障礙;也可以通過平臺(tái)上有一定經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)服務(wù)人員相互集結(jié),建立網(wǎng)上服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立會(huì)計(jì)服務(wù)人員創(chuàng)業(yè)新途徑。

    三、會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)搭建后如何規(guī)范

    (一)建立健全相關(guān)的政策法規(guī)

    會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)打破信息不對稱、降低交易成本、促進(jìn)分工深化和提升會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)效率,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)把傳統(tǒng)行業(yè)和服務(wù)業(yè)相結(jié)合為各行各業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)提供重要機(jī)遇。要使得平臺(tái)能夠持續(xù)健康的發(fā)展,國家首先要為會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化提供嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和政策法規(guī),明確權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任,否則及其容易出現(xiàn)一些不法之徒在看到這一行業(yè)的法律監(jiān)管屬于真空的時(shí)候鉆空子。

    (二)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的道德教育和法律修養(yǎng)

    財(cái)會(huì)人員的道德品質(zhì)過關(guān)誠實(shí)守信一直是會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的擺在首位的價(jià)值觀,國家總理早在2001年就為我國的三所會(huì)計(jì)學(xué)院親筆寫下“不做假賬”的校訓(xùn),足以見我國企業(yè)對會(huì)計(jì)人員的非常態(tài)需求和會(huì)計(jì)人員兩難的現(xiàn)狀。

    傳統(tǒng)企業(yè)中會(huì)計(jì)人員為了謀求收入和晉升,不得不按照企業(yè)的要求編造虛假的財(cái)務(wù)信息,當(dāng)嚴(yán)查的時(shí)候,企業(yè)又將責(zé)任推到會(huì)計(jì)人員身上,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。

    在會(huì)計(jì)服務(wù)信息平臺(tái)規(guī)?;院螅梢栽跁?huì)計(jì)從業(yè)人員注冊時(shí)候簽署道德風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任協(xié)議,并定期對其進(jìn)行相關(guān)的后續(xù)教育。

    (三)加強(qiáng)國家和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的監(jiān)管

    法律和政策規(guī)定了企業(yè)和會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)流程的大方向之后,具體的細(xì)節(jié)還有要有國家的相應(yīng)部門來落到實(shí)處,當(dāng)司法機(jī)構(gòu)在信息平臺(tái)中進(jìn)行監(jiān)管操作時(shí),企業(yè)的數(shù)據(jù)信息是能夠完整呈現(xiàn)且非匿名,這才能夠保證企業(yè)在業(yè)務(wù)操作處理過程中沒有違反法律法規(guī)的行為。

    會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)應(yīng)該定期檢查,不定期抽查會(huì)計(jì)從業(yè)人員完成企業(yè)提交需求的質(zhì)量情況,以確保企業(yè)的合法權(quán)益不受損害。也應(yīng)該設(shè)立常駐專家,解決企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的疑難問題和對于特殊交易會(huì)計(jì)處理的爭議。

    (四)完善國家對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策

    會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)不管是對于企業(yè)還是會(huì)計(jì)人員來說,都是新興產(chǎn)物,如何使得現(xiàn)有的企業(yè)和會(huì)計(jì)人員用于去接受和嘗試,還是需要國家的政策傾斜作為引導(dǎo)。

    首先,在平臺(tái)上的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該享有的社會(huì)醫(yī)療保障都應(yīng)該由個(gè)人和國家來共同買單,以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),變相鼓勵(lì)企業(yè)使用會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái);

    其次,對于企業(yè)真實(shí)提交財(cái)務(wù)信息按時(shí)通過系統(tǒng)報(bào)稅的,應(yīng)該給與會(huì)計(jì)服務(wù)費(fèi)用上的優(yōu)惠。

    再次,經(jīng)常性主動(dòng)提供數(shù)據(jù)信息給與高校會(huì)計(jì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)操聯(lián)系的企業(yè),應(yīng)該視同其履行社會(huì)責(zé)任,給與一定的稅收減免。

    對于利用會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)做出相應(yīng)科研成果且服務(wù)社會(huì)的,應(yīng)該視為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給與獎(jiǎng)勵(lì)和資金支持。

    四、結(jié)語

    綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)”給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí)也處于變革的節(jié)點(diǎn),供給側(cè)也讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到主動(dòng)發(fā)起變革才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展生存的需要。國家也應(yīng)順應(yīng)供給側(cè)改革浪潮建立健全法規(guī)政策,與“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)”下會(huì)計(jì)行業(yè)新發(fā)展相適應(yīng);高校也能從此中受益,為科研和人才培養(yǎng)提供一個(gè)資源共享的優(yōu)勢平臺(tái),使得在不同地區(qū)接受會(huì)計(jì)教育的在讀人員因資源分配不合理而失去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

    會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建能夠共同促進(jìn)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革和發(fā)展,可以促進(jìn)供給側(cè)改革的三個(gè)方面:勞動(dòng)力——資本——?jiǎng)?chuàng)新;解放會(huì)計(jì)人員地域限制,促進(jìn)勞動(dòng)力的廣泛就業(yè),信息平臺(tái)的大數(shù)據(jù)將客觀反映企業(yè)最真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,讓資本的流動(dòng)更具合理性,中小企業(yè)融資更便捷,信息平臺(tái)要求準(zhǔn)確高效的處理財(cái)務(wù)問題會(huì)激勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員通過學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)后期發(fā)展的多樣性則會(huì)吸引更多財(cái)務(wù)領(lǐng)域的傳統(tǒng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者前來謀求新的發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)國家、企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的共贏。endprint

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