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    懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)研究

    2017-11-27 12:43:06付庭如莊國慶
    當(dāng)代體育科技 2017年22期
    關(guān)鍵詞:懷化市培訓(xùn)學(xué)生

    付庭如莊國慶

    (1吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 湖南吉首 416000;2益陽市綜合職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 湖南益陽 413000)

    懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)研究

    付庭如1莊國慶2

    (1吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 湖南吉首 416000;2益陽市綜合職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 湖南益陽 413000)

    戶外拓展培訓(xùn)在懷化市發(fā)展的已經(jīng)較為強勁。而經(jīng)過調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)懷化市戶外培訓(xùn)市場雖然具有相對的劣勢和挑戰(zhàn),但可以揚長避短,將其優(yōu)勢發(fā)揮出來,對劣勢進行改善,使戶外拓展培訓(xùn)發(fā)揮應(yīng)有的價值。在此對戶外拓展培訓(xùn)進行簡單的詮釋,對懷化市戶外拓展培訓(xùn)的市場開發(fā)進行SWTO分析,并據(jù)此對懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場的開發(fā)提出建議。

    懷化市 戶外拓展培訓(xùn) 市場開發(fā) SWTO分析

    戶外運動在懷化市地區(qū)經(jīng)過十多年的開展,參與的人群越來越廣泛,戶外拓展運動的培訓(xùn)也與日俱增。目前,參與懷化市戶外拓展的人群主要有企事業(yè)單位、學(xué)校師生。由于懷化市戶外拓展運動開展的方式缺乏用戶層次劃分,專業(yè)設(shè)施嚴重不足、安全性保障也有欠缺等,使得戶外拓展培訓(xùn)的價值沒有真正體現(xiàn)出來?;诖耍撐膶τ趹鸦袘敉馔卣古嘤?xùn)市場開發(fā)研究,對今后的懷化市戶外拓展運動的良性發(fā)展提供一定理論和實踐基礎(chǔ)。

    1 戶外拓展培訓(xùn)

    戶外拓展培訓(xùn)也稱之為戶外體驗式培訓(xùn),是一種以職業(yè)為導(dǎo)向的戶外體驗式學(xué)習(xí)法,個體通過參與戶外拓展培訓(xùn)由指導(dǎo)教師精心設(shè)計的個人或團隊項目,不斷探索,了解自我,增進交流和溝通,培養(yǎng)團隊精神、創(chuàng)新能力、堅毅性格以及社會責(zé)任感,是一種兼顧素質(zhì)培養(yǎng)、戶外體驗和體育運動等特點的體驗式體育培訓(xùn)。

    戶外拓展培訓(xùn)的關(guān)鍵詞是戶外、體驗和培訓(xùn)。這就意味著該種活動必須是在戶外進行的,具有良好的體驗功能,是一種拓展性的培訓(xùn)。戶外拓展培訓(xùn)在發(fā)達國家發(fā)展得比較好,被廣泛應(yīng)用到各個領(lǐng)域,經(jīng)過實踐證明是一種非常有效的戶外培訓(xùn)方式。目前我國一些企業(yè)或?qū)W校會組織學(xué)生參加戶外拓展培訓(xùn),以便借助培訓(xùn),讓學(xué)生或員工能夠改善自己的體質(zhì),在拓展訓(xùn)練中構(gòu)建團隊精神,學(xué)會在團隊活動中合作共贏等。

    2 懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的SWTO分析

    2.1 懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的S(Strengths)分析

    戶外拓展培訓(xùn)所得到的知識和經(jīng)驗是經(jīng)過參加培訓(xùn)的個體自覺獲取的,參加培訓(xùn)的個體通過戶外拓展的各種運動,通過與團隊成員的協(xié)作,主動去接收正面的暗示,形成一種正能量。參與培訓(xùn)的個體都要在限定的時間內(nèi)完成指定的團隊任務(wù),需要面臨體能挑戰(zhàn)、協(xié)作能力、執(zhí)行力和時間壓力等問題。而即使單獨完成的任務(wù),對參與培訓(xùn)的個體來講,也需要在大強度的運動中挑戰(zhàn)自身的耐力、爆發(fā)力、心理恐懼等,使自身的潛能得到最大程度的發(fā)揮。

    從專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)機構(gòu)來看,懷化市自游天下戶外運動俱樂部成立于2005年,雖然從事的業(yè)務(wù)比較繁雜,但企事業(yè)單位的戶外拓展培訓(xùn)也是其主要業(yè)務(wù)。經(jīng)過十多年的經(jīng)營,在企事業(yè)單位的戶外拓展培訓(xùn)方面已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗,為懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場的開發(fā)提供了有利條件。其他從事戶外拓展培訓(xùn)的機構(gòu)有辰溪國方圓戶外有限公司、懷化播戰(zhàn)戶外拓展有限公司、懷化眾智戶外拓展有限公司、懷化明陽天下戶外拓展培訓(xùn)公司、懷化振雄戶外拓展有限公司、懷化贏在執(zhí)行戶外拓展有限公司、懷化狼魂戶外拓展有限公司、懷化開拓者戶外拓展有限公司、懷化深泉拓展培訓(xùn)公司、懷化三人行拓展培訓(xùn)公司等十幾家戶外拓展培訓(xùn)機構(gòu),為懷化市開展戶外拓展培訓(xùn)提供了較大的優(yōu)勢。同時,懷化市有懷化學(xué)院和湖南醫(yī)藥學(xué)院兩所本科院校和懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院等??圃盒#@些院校的體育學(xué)院學(xué)生和普通院系的學(xué)生一些參加過戶外拓展培訓(xùn)的學(xué)生,看到了戶外拓展培訓(xùn)在學(xué)生中的商機,與懷化市一些中小學(xué)校的教師一起建立相應(yīng)的戶外拓展培訓(xùn)暑期班,為暑假的學(xué)生提供戶外拓展培訓(xùn),也積累了不少有關(guān)學(xué)生戶外拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗。

    2.2 懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的W((Weaknesses)分析

    從當(dāng)前對懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場的調(diào)查和訪談來看,懷化市從事戶外拓展培訓(xùn)的機構(gòu)雖多,但幾乎所有的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),都存在著部分年齡組的活動都在一起,這就造成戶外拓展培訓(xùn)針對性不強,使成人與學(xué)生不能根據(jù)自身的需要去進行拓展培訓(xùn),也在客觀上造成了成人照顧學(xué)生的事實,達不到應(yīng)有的培訓(xùn)強度。

    盡管懷化市有十幾家專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)公司,但實際上,這些公司真正上拿到戶外拓展培訓(xùn)師證件的培訓(xùn)教練并不多。因此,在戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)上,懷化市面臨著較為嚴重的拓展教練人員匱乏現(xiàn)象。而那些由高校學(xué)生組成的戶外拓展培訓(xùn)團隊,由于資質(zhì)問題,雖然戶外拓展教練經(jīng)驗較為豐富,但在市場規(guī)范的條件下,就面臨著被整頓的風(fēng)險,只能作為儲備人力資源利用,這就意味著懷化市戶外拓展培訓(xùn)面臨著較大的專業(yè)培訓(xùn)教練的缺口。

    此外,在戶外培訓(xùn)場地的供應(yīng)上,大多數(shù)戶外培訓(xùn)公司沒有固定的培訓(xùn)場地,通常都是到戶外目的地臨時組建的場地,在專業(yè)性和安全性等方面的保障不強。由于缺乏專業(yè)場地,大部分的戶外拓展公司都是用帳篷組建一個營地,以戶外爬山等項目為常規(guī)項目。而對于一些要求較高的團隊,則采用租賃場地等方式來提高戶外拓展運動的體驗性和強度。

    2.3 懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的O(Opportunities)分析

    懷化市各個階層的學(xué)校面臨著教育改革,素質(zhì)教育已經(jīng)成為教育發(fā)展的核心。在今后,廣大學(xué)生可能都要面臨著戶外拓展培訓(xùn)的局面。而同時,由于退休年齡延遲到65歲,大部分的企事業(yè)單位人員也要不斷提高自身的素質(zhì),以便用更強的身體和心理社會適應(yīng)能力去應(yīng)對這些變革,這就為戶外拓展培訓(xùn)提供了發(fā)展的契機。

    同時,隨著社會的不斷發(fā)展,人們更注重生存質(zhì)量,更加注重提高自身素質(zhì)去應(yīng)對社會的各種變化。戶外拓展培訓(xùn)借助高強度的體能訓(xùn)練和戶外生存能力訓(xùn)練等等,使得個人能夠適應(yīng)較為復(fù)雜的環(huán)境,能夠在變動的環(huán)境中及時做出反應(yīng),使得個人能夠順利應(yīng)對各種問題,這對于當(dāng)前處于萬變的社會環(huán)境來說,無異是具有較大的適用性,從而吸引更多的懷化人去參加該活動。

    2.4 懷化市戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的T(Threats)分析

    對于戶外拓展培訓(xùn)來說,戶外運動具有較大的隨意性,環(huán)境也面臨著較大的變故,一旦這種變故超出人們的意外,運動的風(fēng)險性就變得非常高。懷化戶外事故也不斷見諸報端,這種意外事故給戶外拓展培訓(xùn)抹上了一些發(fā)展的陰影,是懷化戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的攔路虎。

    3 懷化市開展戶外拓展培訓(xùn)市場開發(fā)的建議

    3.1 抓住發(fā)展優(yōu)勢和機會進行市場開發(fā)

    從其他同學(xué)對懷化市所做的亞健康狀況調(diào)查來看,對于大多數(shù)上班族和學(xué)生來說,運動量小,沉湎于玩手機或電腦,參加的社會實踐少等原因,使得懷化市大部分人都有不同程度的生理、心理和社會適應(yīng)亞健康狀況,亟待采用戶外拓展培訓(xùn)來改變這種現(xiàn)狀。面對這種需求,懷化市專業(yè)機構(gòu)應(yīng)該與體育專業(yè)學(xué)生聯(lián)合起來,利用各自不同的用戶優(yōu)勢,合理進行分工,對企事業(yè)單位員工和學(xué)生進行專門培訓(xùn),從而打造不同層次的培訓(xùn)優(yōu)勢,形成自身的品牌形象,構(gòu)建自身的競爭優(yōu)勢。

    3.2 改變發(fā)展劣勢和挑戰(zhàn)規(guī)范戶外拓展培訓(xùn)市場

    首先,對于懷化市戶外拓展培訓(xùn)的短板,懷化市戶外拓展培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該借助整合優(yōu)勢,在懷化市比較有名的風(fēng)景區(qū)或尚未開辟山野,可以采用集體籌資的方式,建立相應(yīng)的戶外拓展培訓(xùn)基地,做好相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施、器材和戶外拓展訓(xùn)練專用場地安排,以方便企事業(yè)單位和學(xué)生進行戶外拓展培訓(xùn)。出資方可以無償使用場地,未能出資的戶外拓展培訓(xùn)機構(gòu)需要支付租賃費用才能使用培訓(xùn)基地。

    其次,根據(jù)不同的階層需要,為培訓(xùn)者指定不同的培訓(xùn)方案,建立相應(yīng)的培訓(xùn)課程體系,讓不同的培訓(xùn)者都能夠從中得到較好的體驗,而且都能從相匹配的培訓(xùn)課程中獲得最大收益,使得戶外拓展培訓(xùn)體現(xiàn)出其應(yīng)有的價值。

    最后,在戶外拓展培訓(xùn)中對于一些風(fēng)險性較高的運動項目要做好相應(yīng)的配套保護措施,例如用專業(yè)教練跟蹤,加防護繩防護等。而對于長距離的野外徒步訓(xùn)練則事先做好地形勘測,做好前面領(lǐng)隊、中間協(xié)調(diào)和后邊收隊等相互之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,不讓一個培訓(xùn)者掉隊,也盡可能地采用前、中、后的協(xié)調(diào)防護,做到活動萬無一失。

    [1]周永芹.開展戶外拓展對企業(yè)員工影響的研究[J].教育,2017,12(3):303.

    [2]宿鳳,蘇科任.戶外拓展構(gòu)建全新培訓(xùn)體系專訪上海天拓企業(yè)管理有限公司總裁王彥霖[J].上海經(jīng)濟,2013(4):46.

    [3]張先松,劉麗.武漢戶外拓展訓(xùn)練行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析[J].江漢大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2010,38(2):101-107.

    G812

    A

    2095-2813(2017)08(a)-0153-02

    10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.22.153

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