• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異的協(xié)調(diào)研究

    2017-11-26 08:59:53湖南女子學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410004
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年19期
    關(guān)鍵詞:所得稅法會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異

    (湖南女子學(xué)院 湖南長(zhǎng)沙 410004)

    一、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異協(xié)調(diào)的可行性

    (一)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法服務(wù)的對(duì)象具有內(nèi)在一致性。表面上看來(lái),企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法服務(wù)的對(duì)象有一定的差異,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則服務(wù)于投資者、債權(quán)人等,而所得稅法直接服務(wù)于國(guó)家。但從本質(zhì)上看,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范了相關(guān)公眾利益實(shí)體的信息披露方式與方法,使社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行充分了解,整個(gè)社會(huì)信息得以暢通,資源流動(dòng)趨于合理。它在滿(mǎn)足社會(huì)公共需要的同時(shí),還需直接面向社會(huì)公眾各自不同的私人需要。而所得稅法是直接定位于保證國(guó)家財(cái)政收入,財(cái)政收入的最終去向與目的又是服務(wù)于人民的利益,其中當(dāng)然包括企業(yè)自身及其相關(guān)投資者、債權(quán)人等的利益,使社會(huì)資源合理地進(jìn)行分配,為企業(yè)創(chuàng)造更加公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,最終還是為整個(gè)社會(huì)服務(wù)的。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法都是服務(wù)于人民群眾的根本利益,其服務(wù)的對(duì)象本質(zhì)上具有內(nèi)在的一致性。這一特性表明,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法在目標(biāo)和遵循的原則上的差異,主要是技術(shù)層面上的,不存在根本性沖突,兩者相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展是它們關(guān)系的主流。

    (二)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法觀念上具有相通性。首先,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法在設(shè)計(jì)制度時(shí)所運(yùn)用的觀念是相通的。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅是用來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作,統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)這一微觀層面,而且它在宏觀層面運(yùn)用制度觀念對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)調(diào)控和運(yùn)行方面都產(chǎn)生很大的影響。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法的運(yùn)用有時(shí)在宏觀上都可以把控整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈,兩者發(fā)揮的作用是相同的。其次,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益是建立在資本保全的觀念之上,“資本保全”的觀念貫穿于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中,企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中充分估計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn),計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,對(duì)固定資產(chǎn)采取加速折舊的方法等都是出于資本保全的考慮;而所得稅法中的一個(gè)重要觀念是“涵養(yǎng)稅源”,這與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的“資本保全”觀念既相似又相通,它出于保護(hù)稅基的目的,調(diào)節(jié)并平衡各個(gè)企業(yè)及處于不同周期企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),按量能負(fù)擔(dān)的原則進(jìn)行征稅。正是因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“資本保全”觀念與所得稅法的“涵養(yǎng)稅源”觀念的互通性,使得企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)費(fèi)用的確認(rèn)與所得稅法對(duì)費(fèi)用的扣除性規(guī)定,有了可協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)。

    (三)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法協(xié)調(diào)具有內(nèi)在的保證性。我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法都是由國(guó)家統(tǒng)一制定并強(qiáng)制執(zhí)行的,只不過(guò)是制定的層次有所區(qū)分。會(huì)計(jì)法律法規(guī)與所得稅法中的高、中層次的法律是由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定,會(huì)計(jì)法規(guī)(如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)的層次是由財(cái)政部制定通過(guò),所有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)一般是財(cái)政部擬定方案,但一些特殊的法規(guī)則需要由財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合擬定并通過(guò)。而稅法的條例層次則是由國(guó)務(wù)院制定,法規(guī)層次是由國(guó)家稅務(wù)總局制定,但不論是哪個(gè)層次的稅收法律法規(guī)都是由國(guó)家稅務(wù)總局?jǐn)M定方案的。由于財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局都屬于國(guó)務(wù)院的職能機(jī)構(gòu),這種法律法規(guī)制定的統(tǒng)一特點(diǎn),使得企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法的協(xié)調(diào)具有先天的優(yōu)勢(shì),為兩者差異的協(xié)調(diào)提供了制度保證。

    (四)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法實(shí)踐中協(xié)調(diào)的成果具有一致性。我國(guó)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局自2003年以來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)與稅法差異的協(xié)調(diào)做了大量的工作,實(shí)踐中取得了一定的成果,尤其是前些年,相關(guān)部門(mén)以我國(guó)頒布的與國(guó)際趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及兩稅合并的歷史機(jī)遇為契機(jī),在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異的協(xié)調(diào)方面取得了重大突破。例如,財(cái)政部在2006年頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中,對(duì)存貨發(fā)出的計(jì)價(jià)取消了后進(jìn)先出法,在資產(chǎn)計(jì)價(jià)方面引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性,并在有關(guān)準(zhǔn)則中得到應(yīng)用。公允價(jià)值的應(yīng)用,在很大程度上消除了原來(lái)會(huì)計(jì)與和稅法在非貨幣性交易和債務(wù)重組業(yè)務(wù)開(kāi)展中存在的多年差異。企業(yè)所得稅法的頒布改變了過(guò)去對(duì)工資規(guī)定扣除限額的做法,允許企業(yè)可將發(fā)生的合理性工資薪金支出全部在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;允許企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況確定固定資產(chǎn)的折舊方法與殘值率等。所得稅法的這些規(guī)定與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定都是一致的,從而實(shí)現(xiàn)了兩者在相關(guān)業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)。實(shí)踐中協(xié)調(diào)成果的一致性,充分證明企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異的協(xié)調(diào)是可行的。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異協(xié)調(diào)的一般原則

    (一)必須考慮協(xié)調(diào)的合理性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法服務(wù)的對(duì)象、追求的目標(biāo)、核算的原則以及自身法律效用等都有所不同,兩者存在不一致是必然的。因此,我們不能強(qiáng)求兩者完全一致,處處協(xié)調(diào),這樣會(huì)違背兩者的初衷,誤導(dǎo)企業(yè)行為。要協(xié)調(diào)兩者的差異,就必須從現(xiàn)實(shí)出發(fā),立足于整個(gè)制度層面審視企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,研究所得稅法,科學(xué)地分析兩者的可協(xié)調(diào)之處,在充分考慮一些客觀限制的基礎(chǔ)上,尋求兩者協(xié)調(diào)的合理性。

    (二)必須考慮現(xiàn)實(shí)的可操作性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異的協(xié)調(diào)雖然是一個(gè)理論上的問(wèn)題,但是最為直接的效果還是涉及實(shí)務(wù)操作的可行性問(wèn)題。因此,在通過(guò)制度層面來(lái)制定兩者可協(xié)調(diào)的政策法規(guī)與操作方法時(shí),必須高度考慮現(xiàn)實(shí)的可操作性,不能只為協(xié)調(diào)而協(xié)調(diào),更不能在當(dāng)前納稅調(diào)整信息已經(jīng)相當(dāng)繁雜的基礎(chǔ)上還增加一些不必要的處理程序。況且現(xiàn)階段我國(guó)的財(cái)會(huì)人員和稅務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)并不很高,核算方法上的過(guò)于復(fù)雜與難懂,在實(shí)務(wù)操作中會(huì)因相關(guān)使用者的專(zhuān)業(yè)水平的限制而達(dá)不到預(yù)想的效果,甚至適得其反。鑒于此,我們?cè)趦烧卟町惖膮f(xié)調(diào)過(guò)程中,必須立足現(xiàn)實(shí),以有利于可操作為宗旨,盡可能使操作簡(jiǎn)單化、規(guī)范化,便于相關(guān)人員的理解與使用。

    (三)必須綜合考慮成本效益性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異的協(xié)調(diào)涉及到兩個(gè)體系的利益博弈,是一個(gè)收益與成本權(quán)衡比較的過(guò)程。因此,在兩者差異的協(xié)調(diào)過(guò)程中,只有協(xié)調(diào)收益高于協(xié)調(diào)成本,協(xié)調(diào)才具有經(jīng)濟(jì)意義,否則協(xié)調(diào)是不可行的。也就是說(shuō),差異的協(xié)調(diào)工作需要在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與稅收收益及稅收征管之間進(jìn)行權(quán)衡,既不能片面強(qiáng)調(diào)縮小差異,便于稅收征管,而忽視會(huì)計(jì)信息失真可能給投資者決策帶來(lái)的影響,也不能一味強(qiáng)調(diào)擴(kuò)大差異,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算過(guò)于靈活,而忽視可能造成的大量偷稅漏稅現(xiàn)象,影響財(cái)政收入和增加稅收額外成本。所以,我們?cè)趨f(xié)調(diào)兩者差異時(shí),必須做到既要滿(mǎn)足企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求,又要保證稅收收入,完善稅收征管體系。

    三、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異協(xié)調(diào)的總體思路

    (一)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法在制度層面的溝通與合作,以保證差異協(xié)調(diào)的推進(jìn)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的制定和日常管理分屬于國(guó)務(wù)院的兩個(gè)不同的主管部門(mén)——財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局,在法則的制定和執(zhí)行過(guò)程中,容易產(chǎn)生立法取向的不同,利益博弈在所難免。但是這兩個(gè)政府機(jī)構(gòu)的對(duì)立并非絕對(duì)的,他們的根本目標(biāo)是一致的,這就決定了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法之間的一些暫時(shí)性差異能夠通過(guò)兩者的溝通來(lái)協(xié)調(diào)。因此,加強(qiáng)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局兩部門(mén)的溝通與合作是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法在規(guī)制上協(xié)作的重要保證。具體來(lái)說(shuō),可以設(shè)置由兩個(gè)機(jī)構(gòu)代表組成的常設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),無(wú)論在法規(guī)出臺(tái)前還是執(zhí)行過(guò)程中,都需加強(qiáng)溝通交流、合作協(xié)調(diào),減少不必要的差異和損失,提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法協(xié)作的有效性,從組織層面保證差異協(xié)調(diào)的推進(jìn)。

    (二)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法在業(yè)務(wù)操作層面的溝通與協(xié)作,突出所得稅法向會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠擾。在具體業(yè)務(wù)操作層面,應(yīng)結(jié)合我國(guó)稅收征納雙方的實(shí)際情況,以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ),對(duì)收入、成本和費(fèi)用的確認(rèn),盡量按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范進(jìn)行操作,統(tǒng)一稅基,用內(nèi)在遵從的方式使得企業(yè)所得稅法向企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏,以便實(shí)現(xiàn)兩者差異的協(xié)調(diào)。對(duì)所得稅法中要求計(jì)入而按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算未計(jì)入的收入、利潤(rùn),所得稅法不準(zhǔn)予扣除而按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已扣除的費(fèi)用及損失,應(yīng)進(jìn)行清理和歸納。為減少經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)因制度不同而產(chǎn)生的差異、降低納稅成本,企業(yè)所得稅法還應(yīng)主動(dòng)與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏協(xié)調(diào)。對(duì)于那些不規(guī)范甚至存在規(guī)制空白點(diǎn)的業(yè)務(wù)類(lèi)型,應(yīng)當(dāng)不斷規(guī)范和完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并加快其建設(shè)步伐,同時(shí)全面合理地考慮與所得稅法之間的溝通協(xié)作方法的規(guī)定。需要注意的是,業(yè)務(wù)操作層面的差異,協(xié)調(diào)的大方向是突出所得稅法向企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏,但并不是要求所有的差異都向會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏,采取一刀切,而是應(yīng)對(duì)差異進(jìn)行具體分析,做到有所為有所不為,承認(rèn)并保留部分差異,盡可能消除不合理的差異。

    (三)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法在信息層面的溝通,使差異協(xié)調(diào)更具有效性。我國(guó)財(cái)政部制定頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是將投資者和債權(quán)人作為最重要的信息使用者,強(qiáng)調(diào)對(duì)投資者、債權(quán)人信息需求的滿(mǎn)足,忽視了會(huì)計(jì)信息依然承擔(dān)著為宏觀經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的職能,因而對(duì)稅務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)信息的需求關(guān)注較少。目前我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)披露的涉稅信息比較少且披露不足,導(dǎo)致稅務(wù)部門(mén)在企業(yè)所得稅的征繳與監(jiān)管方面發(fā)生了困難,且效率不能提高,同時(shí)還加大了稅務(wù)部門(mén)對(duì)信息獲取的成本。另外,由于非公開(kāi)的納稅申報(bào),使得投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者無(wú)法充分了解企業(yè)與稅款征收的相關(guān)信息,對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額之間的差異更是無(wú)法理解。同時(shí),非公開(kāi)性的稅務(wù)信息制度也使得企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法之間關(guān)系的可研究性面臨著較大的阻礙,兩者之間的協(xié)調(diào)難以更進(jìn)一步。鑒于此,我國(guó)的財(cái)政部門(mén)與稅務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)彼此之間的信息溝通,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法之間的學(xué)習(xí)強(qiáng)度,財(cái)政部門(mén)可以在相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中增加涉稅信息的披露條款,使得企業(yè)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算披露的信息能夠支持所得稅法的需要,稅務(wù)部門(mén)也可以充分利用企業(yè)會(huì)計(jì)所提供的信息。只有這樣方可使得企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異的協(xié)調(diào)更具有效性。

    四、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異協(xié)調(diào)的具體建議

    (一)必須進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,樹(shù)立為所得稅征管服務(wù)的會(huì)計(jì)觀。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)賦予了企業(yè)一定的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán),為同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理備選了多種方法,諸如存貨發(fā)出的成本計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提方法,等等,為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策的選擇留下了一定的空間,導(dǎo)致企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策人為操縱利潤(rùn)、調(diào)節(jié)計(jì)稅基礎(chǔ)。同時(shí),會(huì)計(jì)政策過(guò)多的選擇與所得稅法較為單一的規(guī)定勢(shì)必發(fā)生矛盾,造成了較多的納稅調(diào)整事項(xiàng),增加了工作成本。因此,為避免企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策人為操縱利潤(rùn),我們應(yīng)盡可能縮小會(huì)計(jì)政策的選擇范圍,積極尋求與所得稅法“妥協(xié)”,當(dāng)發(fā)現(xiàn)與所得稅法不一致的會(huì)計(jì)政策所生成的信息并不能增加多少信息含量,對(duì)投資者的決策影響不大時(shí),我們就沒(méi)必要去刻意追求會(huì)計(jì)的精確,而有悖于所得稅法;在發(fā)生重大會(huì)計(jì)政策變更時(shí),就必須報(bào)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)同意或備案。另外,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)除了要解決具體業(yè)務(wù)的規(guī)范外,還必須加強(qiáng)宏觀管理目標(biāo)的信息披露方面的制度建設(shè)。稅收作為宏觀調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)杠桿,對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求絲毫不容忽視。因此,我們必須通過(guò)完善會(huì)計(jì)信息披露制度,來(lái)加強(qiáng)對(duì)稅收的支持作用。在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中適時(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法的差異,并分析差異的合理性與有效性,以提高稅收征管效率,樹(shù)立為所得稅征管服務(wù)的會(huì)計(jì)觀。

    (二)必須充分借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理內(nèi)核,建設(shè)更加科學(xué)、合理的所得稅制。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善是所得稅法的最終要求,公共利益不斷得到滿(mǎn)足是國(guó)家稅收的最終目的。因此,在所得稅法不斷完善的過(guò)程中,可以充分借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理內(nèi)核,以求兩者差異逐漸縮小。所得稅法不能無(wú)視企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的存在,而一味追求財(cái)政收入,這樣做只能進(jìn)一步降低企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,最終傷及稅基。所得稅法必須考慮增收與涵養(yǎng)稅源的辯證關(guān)系,客觀地認(rèn)識(shí)企業(yè)可能存在的各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),在收入的確認(rèn)與費(fèi)用的扣除上,應(yīng)充分借鑒基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)范的謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,既不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負(fù)債或費(fèi)用。也就是說(shuō)在盡量保證國(guó)家稅收的前提下,所得稅法應(yīng)當(dāng)考慮以資產(chǎn)負(fù)債為基礎(chǔ)的核算,不完全依靠原始成本信息,適當(dāng)放寬對(duì)多種計(jì)量屬性的限制,參照國(guó)際通行的做法,允許企業(yè)在稅前扣除一些必要的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,這樣做既能保證企業(yè)的資金鏈,又能減少所得稅納稅的信息成本。

    (三)必須不斷完善涉稅信息的披露,提高納稅報(bào)表信息質(zhì)量,減少差異的負(fù)面影響。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法之間存在的一些不可消除的差異,難以通過(guò)兩者的趨同來(lái)協(xié)調(diào),最好的方法是必須不斷完善涉稅信息的披露,充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用,構(gòu)建完備的納稅監(jiān)管體系。具體來(lái)說(shuō),首先必須大力推廣所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用,全面采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法對(duì)所得稅進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,通過(guò)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負(fù)債來(lái)綜合反映所得稅對(duì)企業(yè)的影響,這對(duì)于減輕企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法之間的差異導(dǎo)致的一系列負(fù)面影響是至關(guān)重要的。同時(shí)所得稅納稅信息的質(zhì)量也必須不斷提高且幅度要不斷加大,可從稅務(wù)征管機(jī)關(guān)的需求著手,借鑒美國(guó)的改革經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有的所得稅納稅申報(bào)表進(jìn)行改革,充分揭示會(huì)稅差異產(chǎn)生的影響,減輕會(huì)稅分離模式所造成的負(fù)面效應(yīng)。當(dāng)然,有關(guān)部門(mén)還必須對(duì)信息披露的內(nèi)容、方式和方法做出統(tǒng)一規(guī)定,防范不規(guī)范披露帶來(lái)的一些混亂。其次,必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所與稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的作用,使得他們能夠?qū)ζ髽I(yè)日常納稅工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)中會(huì)計(jì)與稅收的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行督察處理,快速糾正、修正問(wèn)題的漏洞,減輕稅務(wù)核查工作量。同時(shí)還要督促企業(yè)對(duì)稅款計(jì)算繳納程序的規(guī)范,盡量減少主觀差異,盡可能做到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法的最大、最合理的協(xié)調(diào)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的頒布與實(shí)施,是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與財(cái)稅體系不斷完善的必然要求,會(huì)計(jì)作為“顯示器”與稅法作為“調(diào)節(jié)器”的作用機(jī)制客觀上存在著一定的差異,這種差異的逐步擴(kuò)大給企業(yè)造成了一定的負(fù)面影響,因此,我們完全有必要使兩者的差異保持在適度范圍并進(jìn)行協(xié)調(diào)。本文的研究認(rèn)為,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法形成的差異,無(wú)論是在理論上還是在實(shí)踐中協(xié)調(diào)都是可行的;在協(xié)調(diào)兩者差異時(shí),必須考慮合理性、可操作性以及成本效益性等 “三原則”;同時(shí)本文提出了兩者差異協(xié)調(diào)應(yīng)在“三個(gè)層面”加強(qiáng)溝通與協(xié)作的總體思路;最后本文還對(duì)兩者差異的協(xié)調(diào)明確提出了“三個(gè)必須”的具體建議??傊?,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法差異的協(xié)調(diào)是一個(gè)持久合作的博弈過(guò)程,我們主張兩者應(yīng)互相借鑒,突出企業(yè)所得稅法向企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏,做到相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)兩者自身完善,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)兩者的互動(dòng)雙贏。

    猜你喜歡
    所得稅法會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異
    相似與差異
    找句子差異
    探討會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的協(xié)調(diào)性
    固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
    生物為什么會(huì)有差異?
    淺談我國(guó)所得稅與會(huì)計(jì)的關(guān)系
    非經(jīng)常業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法差異的協(xié)調(diào)分析
    關(guān)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的特殊性及影響的思考
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中的若干問(wèn)題思考
    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    春色校园在线视频观看| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99热这里只有是精品50| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色配什么色好看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看www视频免费| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区性色av| 日本午夜av视频| 久久综合国产亚洲精品| 青春草国产在线视频| 久久久精品免费免费高清| 熟女电影av网| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 五月开心婷婷网| 国产 一区精品| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜av观看不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人一二三区av| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线看a的网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久av不卡| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av二区三区四区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 校园人妻丝袜中文字幕| 自线自在国产av| 九草在线视频观看| 美女国产视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲图色成人| 国产男女超爽视频在线观看| 99热网站在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 久久影院123| 免费黄色在线免费观看| 麻豆成人av视频| 国产精品成人在线| 一级二级三级毛片免费看| 三级国产精品片| 尾随美女入室| 只有这里有精品99| 国产成人免费无遮挡视频| 香蕉精品网在线| 国产探花极品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久 成人 亚洲| 中文字幕制服av| 黄色一级大片看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 黄色毛片三级朝国网站 | 日韩中文字幕视频在线看片| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产午夜精品一二区理论片| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产精品一区三区| 中文字幕免费在线视频6| 男女啪啪激烈高潮av片| 中国国产av一级| 色视频www国产| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美精品专区久久| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人freesex在线| 成人黄色视频免费在线看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费黄色在线免费观看| 尾随美女入室| 日本午夜av视频| 黄色毛片三级朝国网站 | 夫妻午夜视频| 成人二区视频| 女人久久www免费人成看片| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 极品教师在线视频| 全区人妻精品视频| 夫妻午夜视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产伦在线观看视频一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲,一卡二卡三卡| 丝瓜视频免费看黄片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久网色| 免费看光身美女| 亚洲欧洲国产日韩| 下体分泌物呈黄色| 人妻一区二区av| 69精品国产乱码久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| videos熟女内射| 寂寞人妻少妇视频99o| 一边亲一边摸免费视频| 免费看av在线观看网站| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久视频综合| 曰老女人黄片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av.av天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆成人av视频| 人人妻人人澡人人看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品熟女少妇av免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩大片免费观看网站| 国产乱来视频区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品久久久久久久久亚洲| 精品少妇内射三级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品久久久久久精品古装| 精品酒店卫生间| 中国三级夫妇交换| 最近2019中文字幕mv第一页| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品国产一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产在线免费精品| 久久久久视频综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产av新网站| 少妇熟女欧美另类| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清av免费在线| 亚洲精品第二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 如何舔出高潮| 天天操日日干夜夜撸| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产成人精品一,二区| 国产黄色免费在线视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲久久久国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av一本久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 2018国产大陆天天弄谢| 各种免费的搞黄视频| 有码 亚洲区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲内射少妇av| 成人影院久久| av国产精品久久久久影院| 丰满少妇做爰视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大香蕉97超碰在线| 欧美日韩av久久| 性色av一级| 亚洲图色成人| 一个人免费看片子| 日韩一区二区视频免费看| 99re6热这里在线精品视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产精品伦人一区二区| av在线老鸭窝| 欧美激情国产日韩精品一区| 九九在线视频观看精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美高清成人免费视频www| 一个人看视频在线观看www免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久精品热视频| 国产精品三级大全| 日日爽夜夜爽网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品一区二区三卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品少妇久久久久久888优播| 美女cb高潮喷水在线观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 伦理电影免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品一二三区在线看| 午夜影院在线不卡| 国产成人精品福利久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人91sexporn| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 久热这里只有精品99| 伦理电影大哥的女人| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久久伊人网av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美bdsm另类| 国国产精品蜜臀av免费| 人妻人人澡人人爽人人| 麻豆乱淫一区二区| 日韩电影二区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av国产av综合av卡| 成人国产av品久久久| 精品国产一区二区久久| 日韩强制内射视频| 亚洲四区av| 午夜精品国产一区二区电影| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲成人av在线免费| 街头女战士在线观看网站| 欧美精品国产亚洲| 嫩草影院入口| 免费看av在线观看网站| 精品视频人人做人人爽| 最近中文字幕2019免费版| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久久成人| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲怡红院男人天堂| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 热re99久久精品国产66热6| 免费少妇av软件| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看a级毛片全部| 日韩强制内射视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品.久久久| 婷婷色综合大香蕉| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品女同一区二区软件| 国产淫片久久久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| www.av在线官网国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产精品国产精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人aa在线观看| 久久热精品热| 七月丁香在线播放| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久av网站| 亚洲精品自拍成人| 国产精品人妻久久久影院| 丰满少妇做爰视频| videos熟女内射| 三级经典国产精品| freevideosex欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产爽快片一区二区三区| 人妻一区二区av| 亚洲真实伦在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久久丰满| 色94色欧美一区二区| 99热国产这里只有精品6| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲不卡免费看| 内射极品少妇av片p| 午夜av观看不卡| 色视频在线一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产极品天堂在线| 亚洲自偷自拍三级| av卡一久久| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲国产精品一区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产在线男女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美国产精品一级二级三级 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产av新网站| 99九九在线精品视频 | 日本wwww免费看| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 插逼视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久网色| 久热这里只有精品99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲国产精品一区三区| 国产乱来视频区| a级片在线免费高清观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| av黄色大香蕉| 九九在线视频观看精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品蜜桃在线观看| h日本视频在线播放| 免费观看a级毛片全部| 91精品国产国语对白视频| 自线自在国产av| 国产精品久久久久久久电影| 成人国产麻豆网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丁香六月天网| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人精品婷婷| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人精品久久久久久| 夫妻午夜视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一区二区av电影网| 午夜91福利影院| 高清毛片免费看| 熟女电影av网| 国产精品三级大全| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产69精品久久久久777片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 哪个播放器可以免费观看大片| 91精品伊人久久大香线蕉| 乱码一卡2卡4卡精品| 永久免费av网站大全| 国产亚洲最大av| 婷婷色av中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| av在线老鸭窝| 91久久精品电影网| 人人澡人人妻人| 国产爽快片一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 一级毛片电影观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成色77777| 黑人高潮一二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品.久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品久久久久久久性| 免费大片黄手机在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 欧美区成人在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 91精品国产九色| 国产毛片在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲无线观看免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美性感艳星| videos熟女内射| 日韩一本色道免费dvd| 天美传媒精品一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产av国产精品国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品视频女| 91精品国产国语对白视频| 精品一区二区三卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人综合一区亚洲| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大片免费播放器 马上看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日韩av久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产美女午夜福利| 国产成人精品福利久久| 日韩av免费高清视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产a三级三级三级| av网站免费在线观看视频| 观看美女的网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本色播在线视频| 一本大道久久a久久精品| 国产免费又黄又爽又色| 婷婷色综合大香蕉| 简卡轻食公司| 免费看光身美女| 亚洲精品色激情综合| 免费看日本二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美97在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲性久久影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 最黄视频免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 9色porny在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本av免费视频播放| 插阴视频在线观看视频| 国产在线视频一区二区| 少妇的逼好多水| 久久久久久人妻| 亚洲av中文av极速乱| 一本大道久久a久久精品| 久久久久国产网址| 一级毛片电影观看| 亚洲不卡免费看| 国产一区二区三区av在线| 春色校园在线视频观看| www.av在线官网国产| 免费av中文字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 一区在线观看完整版| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美性感艳星| 男女无遮挡免费网站观看| 观看av在线不卡| 成人国产麻豆网| 青春草国产在线视频| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 另类亚洲欧美激情| www.色视频.com| 国产视频内射| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99久久综合免费| 伦精品一区二区三区| 午夜久久久在线观看| av在线老鸭窝| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品国产三级国产专区5o| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产日韩一区二区| 中国国产av一级| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 永久免费av网站大全| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦在线观看免费高清www| 高清毛片免费看| 久久国产乱子免费精品| 51国产日韩欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产在线免费精品| 午夜免费鲁丝| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| av福利片在线| 性色av一级| 亚洲精品自拍成人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 免费观看性生交大片5| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看三级黄色| 欧美成人午夜免费资源| av播播在线观看一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av二区三区四区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 97在线人人人人妻| 极品人妻少妇av视频| 亚洲人成网站在线播| 国产精品偷伦视频观看了| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一区www在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产在线免费精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| av在线播放精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 免费看不卡的av| 免费观看a级毛片全部| 丝袜脚勾引网站| 国产精品一区二区性色av| 综合色丁香网| 丝袜喷水一区| 日韩制服骚丝袜av| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 18禁动态无遮挡网站| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av国产av综合av卡| 简卡轻食公司| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 天堂中文最新版在线下载| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 插逼视频在线观看| 精品国产国语对白av| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片我不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产在视频线精品| 免费观看在线日韩| 一本一本综合久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲在久久综合| 精品少妇久久久久久888优播| 日本黄色日本黄色录像| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇裸体淫交视频免费看高清| kizo精华| 欧美性感艳星| 亚洲欧美日韩东京热| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品一二三区在线看| av播播在线观看一区| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品国产自在天天线| 香蕉精品网在线| av福利片在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品古装| 只有这里有精品99| 亚洲精品456在线播放app| 日韩精品有码人妻一区| 中文在线观看免费www的网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产淫语在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| kizo精华| 综合色丁香网| 黄色一级大片看看| 嫩草影院入口| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲精品久久久com|