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    高校內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

    2017-11-26 08:59:53
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年19期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理資產(chǎn)部門

    (西華師范大學(xué)計(jì)財(cái)處 四川南充637000)

    一、高校內(nèi)部控制現(xiàn)狀

    我國(guó)高校內(nèi)部控制起步時(shí)間較晚,缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)和扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ),以往出臺(tái)的一些關(guān)于內(nèi)部控制的文件中,內(nèi)部控制一直被視為一項(xiàng)輔助手段,輻射面較小,缺乏整體性和規(guī)范性,不能直接運(yùn)用到內(nèi)部控制的管理中去,加之內(nèi)部控制是一個(gè)動(dòng)態(tài)、復(fù)雜、不斷變化的過(guò)程,在實(shí)施過(guò)程中,要達(dá)到整體性和規(guī)范性的難度非常大,因此遲遲沒有形成一套完整的內(nèi)部控制體系。近幾年隨著高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐步復(fù)雜化、多樣化,在帶來(lái)巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也給高校內(nèi)部控制提出了新的要求。為適應(yīng)高校的迅猛發(fā)展,提高事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平,財(cái)政部依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等相應(yīng)規(guī)定及法律法規(guī),制定了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》),自2014年1月1日起實(shí)施。該《規(guī)范》的出臺(tái)為我國(guó)高校內(nèi)部控制制度建設(shè)提供了全面的指導(dǎo)。

    二、高校內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    高校內(nèi)部管理水平的高低,直接影響到資金使用、學(xué)校發(fā)展等重大問(wèn)題,是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。高校內(nèi)部控制雖然在不斷的發(fā)展和完善,但仍然存在一些問(wèn)題。

    (一)缺乏良好的控制環(huán)境

    相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)高校內(nèi)部控制起步較晚,目前還處于一個(gè)發(fā)展階段,還沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的、成熟的、有針對(duì)性的高校內(nèi)部控制體系,現(xiàn)有的內(nèi)控制度相對(duì)簡(jiǎn)單,不能系統(tǒng)、全面的約束,新出臺(tái)的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》對(duì)高校內(nèi)部控制提出了新的要求,但高校管理層對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)知有限,甚至認(rèn)為內(nèi)部控制是一種不信任的行為,缺乏主人翁意識(shí)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),內(nèi)控意識(shí)淡薄,平時(shí)不重視內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,導(dǎo)致一些高校內(nèi)控制度缺失。

    有些高校為應(yīng)付上級(jí)檢查,直接將上級(jí)主管部門的管理辦法作為本校內(nèi)部控制制度,或是直接照搬其他高校內(nèi)控制度,沒有根據(jù)本校實(shí)際制定和完善內(nèi)部控制制度,內(nèi)控制度流于形式。有些高校雖然建立了自己的內(nèi)部控制制度,但在實(shí)際工作過(guò)程中,也沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行,內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),不能順應(yīng)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于內(nèi)部控制制度的缺乏和不完善,使得各高校在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、政府采購(gòu)、基建項(xiàng)目、招投標(biāo)、招生就業(yè)等許多環(huán)節(jié)因?yàn)槁氊?zé)不清、權(quán)限不明等內(nèi)部控制漏洞而出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄

    隨著高校教育改革的不斷推進(jìn),高校不斷擴(kuò)招、擴(kuò)建,高校資金來(lái)源呈多元化發(fā)展趨勢(shì),數(shù)目巨大、來(lái)源廣泛的高校資金,一方面為高校發(fā)展提供了保障,另一方面也潛藏著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如在高校的擴(kuò)招和擴(kuò)建過(guò)程中,對(duì)外投資和負(fù)債不斷加大,如果只考慮自身需求,而忽視項(xiàng)目可行性、償債能力、投資回報(bào)等影響因素,盲目投資,大肆舉債,貸款使用不當(dāng)?shù)?,將大大增加高校的?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),一旦引發(fā)“蝴蝶效應(yīng)”,后果將不堪設(shè)想。我國(guó)高校領(lǐng)導(dǎo)一般由政府直接任免,這種傳統(tǒng)的管理體制,使得許多高校管理層存在“風(fēng)險(xiǎn)再大,由政府買單”的思想,風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄,沒有刻意建立專門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的控制大多為事后控制,不能主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施也相對(duì)缺乏,存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    (三)業(yè)務(wù)活動(dòng)控制不足

    預(yù)算控制不到位。預(yù)算控制問(wèn)題在高校普遍存在,在預(yù)算編制上,一些高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算缺乏重視,沒有嚴(yán)格的預(yù)算編制程序,預(yù)算編制主觀隨意性較強(qiáng),編制的預(yù)算缺乏科學(xué)性和可行性。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中缺乏嚴(yán)格控制,預(yù)算執(zhí)行隨意性較大,隨意變更預(yù)算和調(diào)整預(yù)算的情況屢見不鮮,更有為了執(zhí)行預(yù)算而“突擊花錢”的現(xiàn)象。由于事后缺乏對(duì)預(yù)算編制和執(zhí)行的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,不能進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不利于預(yù)算編制水平的提高,從而無(wú)法發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督和管理高校資金的作用。

    收支業(yè)務(wù)控制欠缺。由于收支業(yè)務(wù)審核不夠嚴(yán)格,監(jiān)守自盜現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,特別是面對(duì)金額龐大的科研經(jīng)費(fèi),往往由于收支控制不到位,而出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象。例如,過(guò)分重視科研成果,忽視過(guò)程行為規(guī)范,出現(xiàn)虛報(bào)和違規(guī)報(bào)銷科研經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象,大大降低了科研經(jīng)費(fèi)的使用效率。

    采購(gòu)控制不嚴(yán)格。由于政府采購(gòu)必須按照規(guī)定的程序和方式進(jìn)行,且整個(gè)流程耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng),部分高校為了避免政府采購(gòu),投機(jī)取巧,將達(dá)到政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行拆分,分別采購(gòu)。另外,對(duì)于非政府采購(gòu)項(xiàng)目,由于內(nèi)部控制制度的缺乏,采購(gòu)人員法律意識(shí)淡薄,在招投標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收等多個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)漏洞,給了一些不法商家可乘之機(jī),采購(gòu)人員收受回扣,采購(gòu)數(shù)量和質(zhì)量都得不到保障,貪腐現(xiàn)象滋生。

    資產(chǎn)管理混亂。由于高校資產(chǎn)具有覆蓋面廣、種類繁雜的特點(diǎn),使得高校資產(chǎn)的管理比較復(fù)雜,特別是資產(chǎn)盤存更是耗時(shí)耗力,許多高校因此沒有按時(shí)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查,也無(wú)法對(duì)資產(chǎn)需求和資產(chǎn)使用效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),加上資產(chǎn)購(gòu)置和使用部門信息溝通不暢,學(xué)校資產(chǎn)管理部門無(wú)法對(duì)全校資產(chǎn)做到準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),以至于出現(xiàn)資產(chǎn)重復(fù)采購(gòu)、閑置、占用、提前報(bào)廢等情況。

    基建項(xiàng)目管理松散?;?xiàng)目的特點(diǎn)是涉及的資金量大,范圍廣,沒有良好的內(nèi)部控制很容易出現(xiàn)問(wèn)題。一些高校由于缺乏完善的基建項(xiàng)目?jī)?nèi)控制度,沒有專業(yè)的基建項(xiàng)目管理人員,對(duì)基建項(xiàng)目缺乏有效的監(jiān)督,無(wú)法準(zhǔn)確把握基建項(xiàng)目的執(zhí)行情況,進(jìn)而出現(xiàn)虛報(bào)預(yù)算、串標(biāo)騙標(biāo)、貪污腐敗等現(xiàn)象,工程質(zhì)量得不到保證,“形象工程”變“豆腐渣工程”。

    (四)缺乏有效的溝通

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,人類社會(huì)已經(jīng)邁入了信息時(shí)代,信息的傳遞與溝通變得越來(lái)越重要。作為一個(gè)復(fù)雜的機(jī)構(gòu),高校內(nèi)部各部門、各層級(jí)之間信息能否及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞與溝通,直接影響到高校工作效率和健康快速發(fā)展。隨著信息化的不斷推進(jìn),高校信息化系統(tǒng)逐步完善,大多配備了專業(yè)辦公軟件,實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,大大提高了辦公效率。但不難發(fā)現(xiàn),各部門的辦公軟件大多停留在對(duì)本部門業(yè)務(wù)的處理上,雖然在一個(gè)部門中大多能實(shí)現(xiàn)資源共享,但部門與部門之間卻不能實(shí)現(xiàn)資源的實(shí)時(shí)共享,存在信息溝通不暢的現(xiàn)象;很多數(shù)據(jù)無(wú)法對(duì)接,不同軟件里的數(shù)據(jù)往往只能通過(guò)人工來(lái)核查,大大降低了辦事效率,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。另外,許多高校信息公開還不夠透明化,學(xué)校及各部門網(wǎng)站上陳列的大多是一些陳年舊事或無(wú)關(guān)痛癢的新聞,能真正被利用的信息很少。

    (五)評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制不完善

    高校內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)監(jiān)督主要通過(guò)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)來(lái)進(jìn)行。內(nèi)部審計(jì)主要由內(nèi)部紀(jì)檢部門和審計(jì)部門負(fù)責(zé),內(nèi)部審計(jì)一般由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接下達(dá),而且和其他部門處于同一層級(jí),因而缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性。審計(jì)范圍比較受局限,往往只針對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),很少關(guān)注內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況等,加之一些高校審計(jì)人員不足,素質(zhì)不高,方法落后等,使得內(nèi)部審計(jì)并沒有真正發(fā)揮作用。

    外部審計(jì)主要由政府進(jìn)行,由政府各職能部門進(jìn)行檢查,例如財(cái)政檢查、稅務(wù)檢查等,由于各職能部門檢查目標(biāo)不同,很難形成統(tǒng)一的監(jiān)督體系。目前國(guó)家對(duì)高校比較全面的外部審計(jì)大多通過(guò)抽查的方式進(jìn)行,使得一些高校多年都未被抽中,即使被抽中,其審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)意見都要受委托方的影響,外部審計(jì)力度和效果大打折扣,外部監(jiān)督也比較薄弱。

    三、高校內(nèi)部控制體系構(gòu)建建議

    (一)優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

    優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境,首先要提高內(nèi)部控制意識(shí),特別是管理者的內(nèi)部控制意識(shí),只有管理者轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),重視財(cái)務(wù)管理,起好帶頭作用,才能帶領(lǐng)全校教職員工從根本上樹立內(nèi)部控制意識(shí),從而營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)部控制氛圍;其次,管理者要認(rèn)真分析本校情況,找出本校內(nèi)部控制的重點(diǎn)、難點(diǎn),依據(jù)國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī),制定適合本校實(shí)際的內(nèi)部控制制度;再次,全面鋪開本校內(nèi)部控制,讓內(nèi)部控制貫穿于本校管理的各個(gè)環(huán)節(jié),倡導(dǎo)全校各部門、各教職員工積極參與并嚴(yán)格執(zhí)行,充分調(diào)動(dòng)教職員工積極性,讓內(nèi)部控制真正做到全部門參與、全員參與;最后,還要加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育,加強(qiáng)教職員工的誠(chéng)信教育和道德教育,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,只有整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,才能保障內(nèi)部控制制度的順利實(shí)施。

    (二)建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

    樹立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知,積極主動(dòng)地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)具體業(yè)務(wù),建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)管理。例如建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提前識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性,做到風(fēng)險(xiǎn)管理的事前控制。建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理機(jī)制,快速科學(xué)處理風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)管理的事中控制。建立風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)機(jī)制,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的薄弱之處,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,做好風(fēng)險(xiǎn)管理的事后控制。建立健全不相容職務(wù)相分離制度、內(nèi)部授權(quán)審批制度、歸口管理制度、籌資管理制度、預(yù)算控制制度和責(zé)任落實(shí)制度等,扎緊制度的籠子。加強(qiáng)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)制度和人才的雙重保障,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控防火墻。

    (三)完善高校業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部控制

    加強(qiáng)預(yù)算管理,預(yù)算編制和執(zhí)行的好壞直接關(guān)系到業(yè)務(wù)活動(dòng)效率的高低。預(yù)算的編制要結(jié)合學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃,以學(xué)校發(fā)展為目標(biāo),會(huì)同各職能部門,由專業(yè)人員進(jìn)行;在執(zhí)行過(guò)程中要加強(qiáng)監(jiān)督,提高預(yù)算執(zhí)行效率;最后還要建立預(yù)算評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷提高預(yù)算編制和執(zhí)行的科學(xué)性。做到“編制有目標(biāo)、執(zhí)行有監(jiān)督、結(jié)果有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)有應(yīng)用”的全過(guò)程預(yù)算管理。

    規(guī)范收支管理,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”“不相容職務(wù)相分離”“稽核”制度,保證財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)重要的收支業(yè)務(wù)實(shí)行集體決策制度或聯(lián)簽制度,加強(qiáng)收費(fèi)管理,規(guī)范票據(jù)管理,防止“小金庫(kù)”,推行公務(wù)卡結(jié)算制度,減少現(xiàn)金流量,降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

    嚴(yán)格政府采購(gòu),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)目錄進(jìn)行政府采購(gòu),建立政府采購(gòu)監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)于拆分采購(gòu)行為進(jìn)行制止和控制;規(guī)范采購(gòu)行為,杜絕單獨(dú)采購(gòu)行為,采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須由多人共同控制;做好供應(yīng)商的統(tǒng)計(jì)和比選工作,確保真正的物美價(jià)廉;加強(qiáng)采購(gòu)人員職業(yè)道德教育和法律法規(guī)警示教育,提高采購(gòu)人員自控性,減少行賄受賄行為。

    重視資產(chǎn)管理,資產(chǎn)管理部門要做好與財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)對(duì)接和共享工作,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;加強(qiáng)資產(chǎn)的定期保養(yǎng)維護(hù)工作,對(duì)一些高價(jià)值、高風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)要配備專業(yè)使用說(shuō)明,由專業(yè)人員使用,減少不必要的損壞,資產(chǎn)的報(bào)廢要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批,減少資產(chǎn)的浪費(fèi);優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)各部門資產(chǎn)的資源共享,減少資產(chǎn)的閑置、重復(fù)購(gòu)置,提高資產(chǎn)使用效率。

    嚴(yán)肅基建項(xiàng)目,設(shè)置專門的部門進(jìn)行管理,各項(xiàng)目都必須配備專業(yè)的人員負(fù)責(zé)跟蹤管理;開工前做好項(xiàng)目的詳細(xì)的評(píng)估和預(yù)算工作,防止虛報(bào)預(yù)算,騙取國(guó)家資金;嚴(yán)格按照國(guó)家招投標(biāo)制度公開招標(biāo),做好招投標(biāo)前的保密工作,杜絕串標(biāo)騙標(biāo)、貪污腐敗等現(xiàn)象;做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的監(jiān)督檢查工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目質(zhì)量。

    (四)建立健全信息溝通機(jī)制

    為解決信息溝通不暢帶來(lái)的問(wèn)題,高校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立溝通意識(shí),著眼未來(lái),充分利用現(xiàn)代化的技術(shù)和手段,整合學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部控制溝通信息系統(tǒng)的建立。該系統(tǒng)不僅包括自上而下或自下而上的縱向溝通,還包括各部門間的橫向溝通,以及學(xué)校內(nèi)外部的溝通,通過(guò)該信息系統(tǒng)的建立,實(shí)現(xiàn)上下級(jí)、平級(jí),以及內(nèi)外部信息的實(shí)時(shí)共享,提高信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。建立信息化溝通平臺(tái),讓師生參與到學(xué)校管理中去,充分行使自己的發(fā)言權(quán)和知情權(quán),完善反饋機(jī)制,及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議。提高信息公開透明度,不僅要及時(shí)公開涉及師生員工切身利益的重要事項(xiàng),還要主動(dòng)做好一些重大活動(dòng)、建設(shè)項(xiàng)目等的財(cái)務(wù)信息披露工作,特別是對(duì)容易產(chǎn)生舞弊的環(huán)節(jié)的公開,實(shí)現(xiàn)信息公開透明化,讓師生員工和內(nèi)外部審計(jì)共同監(jiān)督制度的執(zhí)行,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,集思廣益,將腐敗扼殺在搖籃之中。

    (五)不斷完善監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制

    重視內(nèi)部審計(jì)工作,成立聯(lián)合審計(jì)委員會(huì),讓內(nèi)部審計(jì)人員與其審查的對(duì)象獨(dú)立開來(lái),且內(nèi)部審計(jì)人員直接隸屬于該審計(jì)委員會(huì),提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性;加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),重視審計(jì)人員專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì);轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念,由傳統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊為目的的審計(jì)向效益審計(jì)和管理審計(jì)轉(zhuǎn)變,提高認(rèn)識(shí),拓寬審計(jì)領(lǐng)域,提高審計(jì)高度,展開多種形式的審計(jì)及審計(jì)服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題、監(jiān)督問(wèn)題;公開審計(jì)結(jié)果,落實(shí)責(zé)任,建立透明公開的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高審計(jì)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)員工積極性。最后,要加強(qiáng)外部監(jiān)督。公開內(nèi)部控制體系和評(píng)估結(jié)果,校內(nèi)重大變革和重大支出等,充分發(fā)揮政府和公眾的外部監(jiān)督作用,接受大眾評(píng)審,接受外部檢舉。定期聘請(qǐng)外部專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)高校重要業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),不斷完善內(nèi)部控制制度。

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