饒 茜
淺談高職院??荚囘^程的規(guī)范化管理
饒 茜
高職考試管理是高職教學(xué)管理中一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,通過考試一方面可以檢測(cè)學(xué)生對(duì)階段學(xué)習(xí)的掌握程度,另一方面從考試結(jié)果可以用來檢測(cè)教師的教學(xué)任務(wù)完成情況以及教學(xué)效果,對(duì)學(xué)生和教師都起到檢驗(yàn)和激勵(lì)的作用,從而為國家培養(yǎng)出更多高質(zhì)量的人才。本文主要論述了在高職院??荚囘^程中所存在的問題,以及如何加強(qiáng)完善考試管理工作,使其更加規(guī)范,達(dá)到以考促教、以考促學(xué)的效果。
高職院校 考試管理 規(guī)范化管理
考試管理指的是組織和管理整個(gè)考試過程,包括考試前考場(chǎng)安排,考試過程中考場(chǎng)維護(hù)以及考后現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)等??梢姡龊每荚嚬芾砉ぷ魇潜WC考試真實(shí)有效的關(guān)鍵,也是提高今后教師教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。但是目前的考試管理中還存在一些問題,考生作弊,考試形式單一。因此當(dāng)前迫切的要對(duì)高職考試管理做出改變,下文將討論一些主要問題,以及該如何在考試管理上做出改變。
(一)考風(fēng)不正,作弊現(xiàn)象屢禁不止
考試紀(jì)律是每位考生必須遵守的,但是總有個(gè)別學(xué)生無視考試紀(jì)律,在考試中通過作弊來抄襲其他同學(xué)的答案。學(xué)生作弊行為的原因可能是對(duì)自己存在僥幸心理,覺得不會(huì)被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),也可能是平時(shí)學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)成績下降想要通過作弊來蒙混過關(guān)。除了學(xué)生這方面的原因,還有一部分原因是考試管理上的問題,最明顯的一點(diǎn)便是對(duì)于作弊的同學(xué)處罰力度不夠。所以加大對(duì)作弊同學(xué)的懲罰力度是減少作弊現(xiàn)象最直接有效的一個(gè)方法。
(二)考試形式單一,側(cè)重理論知識(shí)
閉卷考試往往是現(xiàn)在高校采用最多的考試形式,考試內(nèi)容也都主要圍繞課本知識(shí)和一些理論知識(shí),因此,考試分?jǐn)?shù)就成了對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)效果和教師教學(xué)成效的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),這樣就造成了教師和學(xué)生形成“分?jǐn)?shù)高于一切”這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。學(xué)生在應(yīng)對(duì)考試前只會(huì)死記硬背,認(rèn)為只要書上的知識(shí)點(diǎn)都記住了考試就可以取得好成績,以至于對(duì)所學(xué)的知識(shí)知其然而不知其所以然。同樣的,教師在教學(xué)中也會(huì)向書本知識(shí)這方面傾斜,造成多數(shù)學(xué)生能熟練背誦知識(shí)卻不會(huì)應(yīng)用,這完全背離了素質(zhì)教育,不利于學(xué)生的發(fā)展。
(三)考試管理工作中不足之處
在目前高職考試管理中還存在一些不足之處,比如在考前考場(chǎng)座位的安排上,一般都是根據(jù)學(xué)生學(xué)號(hào)順利排列,座位前后排都是自己熟悉的同學(xué),這就為一小部分學(xué)生互相作弊提供了方便;其次考試過程中監(jiān)考老師不能充分發(fā)揮其職能,沒有清楚認(rèn)識(shí)到監(jiān)考的職責(zé),只是形式化的巡場(chǎng),并沒有真正起到的監(jiān)督考試公平公正的作用;最后,很多高校往往忽略了考試結(jié)束后試卷批改時(shí)候的監(jiān)管工作,這是保證考生成績真實(shí)有效的關(guān)鍵,應(yīng)當(dāng)引起高職教師和領(lǐng)導(dǎo)的重視。
(一)完善考試制度
高職院?,F(xiàn)有的考試制度難免會(huì)存在一些不足,為了更好的與教學(xué)相結(jié)合,需要在現(xiàn)在的考試制度基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充和完善,做到查漏補(bǔ)缺,而對(duì)于與教學(xué)實(shí)際相矛盾的制度也要及時(shí)做出修改,這樣才能增加制度的時(shí)效性,才是真正的有章可依。不僅如此,還要及時(shí)的對(duì)考試制度的執(zhí)行和效果做出反饋,確??荚囍贫仍诳荚囍械穆鋵?shí)情況。在執(zhí)行考試制度時(shí),要認(rèn)真對(duì)待每件事情,對(duì)待考試中違反考試制度的行為一定要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不可姑息。還要加強(qiáng)考試監(jiān)管力度,把責(zé)任對(duì)應(yīng)落實(shí)到個(gè)人身上,以此來確??荚囍贫裙接行?。
(二)提高思想認(rèn)識(shí)
對(duì)于教師和學(xué)生,在看待考試這件事情上往往是片面的,對(duì)考試的目的和考試重要性沒有一個(gè)全面認(rèn)識(shí)。從教師層面來說,考試不只是為了考評(píng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也是對(duì)自己教學(xué)方法和教學(xué)成效的一種測(cè)評(píng),不是簡(jiǎn)單的考完試批改完試卷就完成了,教師要對(duì)學(xué)生考試結(jié)果做一個(gè)分析和比較,從而對(duì)自己的教學(xué)方式進(jìn)行改進(jìn),以此來提高自己的教學(xué)質(zhì)量。此外,教師還要在一些獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比和學(xué)生評(píng)優(yōu)活動(dòng)中加大對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)考察的占比,使學(xué)生可以健康全面的發(fā)展;從學(xué)生層面來說,教師通過對(duì)學(xué)生的品德教育,使學(xué)生以良好的心態(tài)對(duì)待考試,把考試當(dāng)做對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的檢測(cè),在考生中自覺遵守考試制度,引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待考試分?jǐn)?shù),提高自身綜合素質(zhì)。
(三)改革考試形式
高職教育圍繞的是對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),而考試作為對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),考試的形式和內(nèi)容也應(yīng)該是圍繞考查學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力和各方面的綜合能力,這就要求在考試時(shí)采用更靈活的方式,比如,可以采用課堂設(shè)計(jì)或?qū)嶒?yàn)考核這樣的方式,考核學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究過程,從而激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。同時(shí)在考試內(nèi)容上,除了學(xué)生必須掌握背誦的課本知識(shí),還有增加一部分考察對(duì)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)和解決實(shí)際問題方面的內(nèi)容,使學(xué)生可以學(xué)以致用,全面發(fā)展。
考試結(jié)果是評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的主要依據(jù),保證考試結(jié)果的公平性就顯得至關(guān)重要。因此,考試管理要引起高校的足夠重視,不斷優(yōu)化考試管理,既要保證考試順利進(jìn)行又要保證考試公平和公正,還要不斷改革考試的形式,適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,從而培養(yǎng)出更多創(chuàng)造性人才。
[1]邱曉慧.淺談高職院??荚嚬芾砉ぷ鱗J].中小企業(yè)管理與科技旬刊,2014(1):216~217.
[2]謝曉光.淺析高職院校系部考試管理工作的重要性[J].數(shù)位時(shí)尚月刊,2014(5).
(作者單位:武漢城市職業(yè)學(xué)院)
饒茜(1981-),女,漢族,湖北人,武漢城市職業(yè)學(xué)院,助教,研究方向:考試管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)。