淺析如何在新醫(yī)改背景下開展醫(yī)院黨建工作

李成岳

淺析如何在新醫(yī)改背景下開展醫(yī)院黨建工作

李成岳

新一輪的醫(yī)療改革不斷地推進，在其發(fā)布與實施后，給醫(yī)院的黨建工作帶來了一些阻礙和問題。應(yīng)在貫徹實施黨的“十八大”精神的前提下，對醫(yī)院基層的黨建工作進行改善和推進。將共產(chǎn)黨的基礎(chǔ)作用和先鋒作用充分發(fā)揮出來，以不影響醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的正常進行為前提，順利開展醫(yī)院的黨建工作。

新醫(yī)改 醫(yī)院 黨建

如今，各種醫(yī)療改革政策不斷地推陳出新，相應(yīng)發(fā)布與貫徹實施，對很多醫(yī)院來說，為了適應(yīng)在新形勢下的黨建工作能夠順利開展和有序進行，要相應(yīng)地對原有的黨建工作體制進行改革。不過說到改革的具體措施和內(nèi)容，是醫(yī)院不得不急需考慮的問題。因此，要高度重視醫(yī)院的黨建工作，并深入落實和貫徹黨的“十八大”精神，將共產(chǎn)黨的基礎(chǔ)作用和先鋒作用充分發(fā)揮出來，加快開展醫(yī)院黨建工作的步伐。

一、醫(yī)院黨建工作存在的問題

（一）醫(yī)院對黨建工作的認(rèn)識存在誤區(qū)

隨著社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，對很多基層醫(yī)院都造成了一定的壓力，甚至維持正常的醫(yī)院運轉(zhuǎn)和繼續(xù)生存下去，變成了醫(yī)院的日常工作。

究其原因，主要從以下四方面來說，第一，醫(yī)院對黨建工作并沒有做到足夠的重視，而把許多醫(yī)院都把工作的重心放在了業(yè)務(wù)工作上，忽略了黨建工作，且沒有起到足夠的指導(dǎo)作用，更別提落實措施和政策了，一度致使黨建工作緩慢發(fā)展，甚至出現(xiàn)停滯不前的現(xiàn)象。第二，對于一部分開展黨建工作的醫(yī)院，沒有具體問題具體分析，沒有抓住醫(yī)院的特殊性，而是單純地抓住普遍存在的問題，導(dǎo)致個別黨員出現(xiàn)心理逆反的情況。第三，對于黨政干部的選拔問題上，許多醫(yī)院沒有做到足夠的重視，沒有認(rèn)清選拔人員的重要性，因為選好、用好黨政干部不僅是醫(yī)院改革發(fā)展的基礎(chǔ)，更是開展黨建工作的關(guān)鍵。第四，大部分的基層單位對黨建與思想政治工作的態(tài)度不以為然，加之受到人員、經(jīng)費、編制等客觀因素的限制，有的撤消了黨辦，還有的將黨辦和院辦進行了合并。

（二）黨務(wù)干部領(lǐng)導(dǎo)不能適應(yīng)新形勢、新思想

針對現(xiàn)實情況來說，大部分的醫(yī)院在選取黨務(wù)干部的培養(yǎng)對象時，通常會選擇醫(yī)院專業(yè)素養(yǎng)較高的工作人員，不過這樣選取的黨務(wù)干部人員并不能代表著他們具有較高的黨性修養(yǎng)，也不能代表他們有很高的黨務(wù)意識，更不代表著他們對黨務(wù)內(nèi)容詳細(xì)的了解，這是一種錯誤的選擇黨務(wù)干部的方式。與此同時，醫(yī)院對專業(yè)型人才的選拔和培養(yǎng)更加重視，也更傾向于引用這類人才，卻對黨務(wù)工作管理人員的引進沒有起到足夠的重視。這在一定程度上阻礙了黨務(wù)工作的順利開展，變相忽視黨務(wù)工作的重要性。長此以往，黨務(wù)干部的工作變得更加狹隘，與黨務(wù)發(fā)展的新形勢和新思想逐漸脫軌，還會導(dǎo)致黨務(wù)干部對醫(yī)院的黨建工作，降低其主動性和積極性，服務(wù)意識也隨之變?nèi)?、服?wù)技能變差。

（三）黨員的學(xué)習(xí)活動較少且單一

部分基層醫(yī)院黨辦的工作主要就是對黨員進行政治說教，或催其繳納黨費等，而組織的黨員學(xué)習(xí)活動很少，并且內(nèi)容單一，方式枯燥，基本就是三種形式，學(xué)習(xí)、開會和傳達文件，沒有結(jié)合當(dāng)今社會的新形勢對工作時的思想認(rèn)識進行提高和完善?；旧鲜枪噍斒降臅窘逃＞瓦B日常工作時也是照抄原搬上級文件，工作方法缺少多樣性，沒有任何創(chuàng)意，一定程度上降低了黨員的學(xué)習(xí)興趣，抹殺了賞對黨建工作的熱情，無法實現(xiàn)理想的工作效果。

二、新醫(yī)改背景下加強醫(yī)院黨建工作的方法

（一）加強醫(yī)院黨組織的隊伍建設(shè)

要想提高醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量，需要加大對高素質(zhì)的黨建管理人員的選拔和培養(yǎng)力度，對這部分專業(yè)人才的工作認(rèn)識進行深化，進而提高其工作能力。

首先，針對黨政干部領(lǐng)導(dǎo)來說，在黨組織向著繁榮發(fā)展的過程中領(lǐng)導(dǎo)起著重要的保障作用，因此對這部分人員的選拔不僅要考慮備選人員的素質(zhì)，也要考慮其工作能力，二者綜合考慮。優(yōu)先考慮黨性覺悟較高的、有較強責(zé)任心的黨務(wù)人員。

其次，為了提高黨務(wù)工作者的專業(yè)素養(yǎng)和其工作能力，加大力度和采取各種方法措施對其進行培養(yǎng)與培訓(xùn)，把工作落實，全力做好培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。

再次，對黨辦和黨組織的建設(shè)工作要加強，努力主動多發(fā)展一些優(yōu)秀的好黨員，堅持貫徹中國特色社會主義理論，用黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨員的行為;對黨員進行深入的教育、規(guī)范的管理和長期的監(jiān)督，發(fā)揮黨組織建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的推動作用;對黨組織的前進方向進行良好把控，把目光入長遠(yuǎn)一些，盡量提高醫(yī)院對黨建工作的重視程度;對于黨建工作的檢查工作也不容忽視，特別是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對其檢查力度要加大等。選擇素質(zhì)較高的人員作為發(fā)展黨員的重點對象，這樣有助于黨建的順利開展，擴大黨組織的規(guī)模。

最后，堅持民主原則，重視黨組織內(nèi)部的監(jiān)督工作，配合黨外的監(jiān)管，二者共同發(fā)揮作用，有利于監(jiān)管力度的提高和監(jiān)管效能的增加。還要重視教育的作用，不論是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或是黨內(nèi)其他人員，一律統(tǒng)一對待、嚴(yán)格要求，結(jié)合教育、管理與監(jiān)督三齊下，對黨員工作的監(jiān)督絕不放松。

（二）創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作理念

醫(yī)院不應(yīng)對黨建工作的理念一成不變，有適應(yīng)時代和社會的發(fā)展，樹立良好的責(zé)任理念，這樣才能夠體現(xiàn)出對醫(yī)院黨建工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，表現(xiàn)出充分重視黨建工作的行為。更要結(jié)合醫(yī)院的實際情況，具體問題具體分析，找到黨務(wù)工作的著重點，以不影響醫(yī)院日常業(yè)務(wù)工作的為前提，兼顧醫(yī)院黨務(wù)工作，最好的效果就是以黨建工作的發(fā)展推動醫(yī)院日常工作的順利進行，二者有機的結(jié)合。醫(yī)院黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)起指導(dǎo)帶頭作用的時候，從政治的高度推進醫(yī)院黨建工作，要樹立牢固的“抓好黨務(wù)是日常工作的一項”的觀念，帶頭采取切實和措施和行動;把存在的“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”的錯誤思想一點點連根拔起，醫(yī)院的黨組織應(yīng)充分發(fā)揮其重要的推動作用，共同發(fā)展黨政工作與醫(yī)院日常業(yè)務(wù)工作;檢驗黨務(wù)工作的完成效果以及評價標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)應(yīng)該是患者的滿意程度與醫(yī)院發(fā)展的需要。

（三）醫(yī)院要樹立服務(wù)理念

在現(xiàn)代社會的推動下，醫(yī)院應(yīng)適時更新思想觀念，努力做好社會的服務(wù)工作，完成被賦予的任務(wù)要求和使命。就我國的新形勢而言，醫(yī)院的黨組織工作應(yīng)該是多元化的，集多方于一體，包括對醫(yī)院的黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和管理，對醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)務(wù)服務(wù)、醫(yī)療效果監(jiān)督保證等進行全面綜合地管理，將醫(yī)院的黨務(wù)工作與醫(yī)院日常的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)開展建設(shè)，也要積極地配合、服從和服務(wù)于此，發(fā)揮醫(yī)院黨組織的真正作用，進行黨建工作需做到“四個服從與服務(wù)”:一是服從醫(yī)院改革后的新政策，服務(wù)于醫(yī)院的協(xié)助工作;二是對全社會的公共衛(wèi)生事業(yè)無條件地服從和服務(wù)于它;三是服從和服務(wù)于不斷提高和改善的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和人們的身心健康水平;四是對不斷改善的職工生活水平與質(zhì)量無條件服從和服務(wù)于它。

（四）醫(yī)院要樹立“融入”的觀念

現(xiàn)今社會，對醫(yī)務(wù)工作者的要求逐步提高，因為醫(yī)院工作是多種角色、變化不定的，這種現(xiàn)實情況對醫(yī)院黨建工作的要求就是不斷創(chuàng)新和變化，進而進行改革和完善。黨組織需要確立開展黨建工作的觀念，主要是圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)，針對醫(yī)院黨建工作中出現(xiàn)的各種新情況、新特點和變化而確立。黨組織應(yīng)一改以往舊的思想觀念，實現(xiàn)由自己改變、發(fā)展、工作的觀念向與醫(yī)院共同發(fā)展進步的觀念轉(zhuǎn)變，逐步形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想觀念，這種觀念應(yīng)該是醫(yī)院黨組織的工作重點，是持久的，相互的，還能夠促進醫(yī)院又好又快的發(fā)展。在正能量的引導(dǎo)、帶動作用下，對黨建管理工作的技能加強學(xué)習(xí)，可以嘗試以本醫(yī)院發(fā)展的實際情況為基礎(chǔ)進行創(chuàng)新，結(jié)合具體的工作開展計劃和內(nèi)容。在黨組織的組織帶動作用下，始終堅持實事求是這一基本原則。黨務(wù)干部人員對黨務(wù)改革工作的開展要起到重要的帶頭作用，還要協(xié)調(diào)好各個黨支部，對黨的思想、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)做到全面貫徹落實，不僅會提高其工作能力，還會提高黨建工作的效率。

三、結(jié)語

在當(dāng)今社會的新背景下，隨著新政策的出臺，醫(yī)院的黨建工作要一改傳統(tǒng)觀念來適應(yīng)新時期的發(fā)展。清楚認(rèn)識到黨建工作的開展并不是片面的，而是全面的工作，不是一時的，而是長久的工作。要創(chuàng)新思想的理念同時，也要堅持實事求是的原則，考慮實際情況，具體問題具體分析，為了更好地滿足市場經(jīng)濟的需要，提高廣大黨員群眾的積極性，激發(fā)其創(chuàng)造性，使黨建工作的方法向科學(xué)化和現(xiàn)代化方向看齊。

[1]薛長敏.加強醫(yī)院黨建工作的實踐與思考[J].中國市場,2015(3):11～12.

[2]李明宇.新時期加強醫(yī)院黨建工作的思考[J].讀書文摘,2016(3):8～9.

[3]王芳.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新黨建工作的思考[J].醫(yī)藥衛(wèi)生,2013(3):78～79.

（作者單位：大連市花園口經(jīng)濟區(qū)明陽衛(wèi)生院）

李成岳（1972-），男，遼寧大連人，本科，中級職稱，研究方向：臨床醫(yī)學(xué)。