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    女性職業(yè)教育中的人文缺失及對(duì)策研究

    2017-11-25 07:40:31邵燕燕
    長(zhǎng)江叢刊 2017年4期
    關(guān)鍵詞:儒家文化學(xué)時(shí)職業(yè)院校

    崔 芹 李 泓 邵燕燕

    女性職業(yè)教育中的人文缺失及對(duì)策研究

    崔 芹 李 泓 邵燕燕

    大力發(fā)展職業(yè)教育已成為當(dāng)前就業(yè)及再就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,女性職業(yè)教育作為其重要組成部分,也引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,然而,女性職業(yè)教育普遍存在的問(wèn)題就是人文精神指向的缺失,更多的是關(guān)注其職業(yè)技能的培訓(xùn),這在一定程度上影響了女性職業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展。鑒于此,筆者認(rèn)為,儒家文化可以作為全面充實(shí)女性職業(yè)教育的一劑良藥。

    職業(yè)教育 女性 人文缺失 儒家文化

    一、女性職業(yè)教育的內(nèi)容及意義

    職業(yè)教育是指為使受教育者獲得某種職業(yè)技能或職業(yè)知識(shí)、形成良好的職業(yè)道德,從而滿足從事一定社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)的需要而開(kāi)展的一種教育活動(dòng)。相對(duì)于普通教育而言,職業(yè)教育更注重實(shí)踐技能和工作能力的培養(yǎng)。一般認(rèn)為,職業(yè)教育有兩種形式,一種是學(xué)校職業(yè)教育,目前主要有中、高等職業(yè)教育,另一種主要指職業(yè)培訓(xùn)。

    女性職業(yè)教育則是指針對(duì)女性進(jìn)行的一系列職業(yè)教育活動(dòng),是職業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是實(shí)現(xiàn)女大學(xué)生順利就業(yè)和促進(jìn)女性職業(yè)發(fā)展的重要手段?!吨袊?guó)婦女發(fā)展綱要》(2001-2010年)提出了“提高婦女接受職業(yè)教育和成人教育的水平,注重培養(yǎng)婦女的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力”這一教育目標(biāo)。女性職業(yè)教育已作為當(dāng)前女性教育改革的重點(diǎn)而引起了廣泛重視。因此,大力發(fā)展女性職業(yè)教育,加強(qiáng)女性職業(yè)教育和培訓(xùn),不僅是社會(huì)發(fā)展的需要,也是當(dāng)代女性融入社會(huì)求得自身發(fā)展的基本途徑,對(duì)實(shí)現(xiàn)人力資源強(qiáng)國(guó)、推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展有著重要的意義。

    具體來(lái)說(shuō),我們認(rèn)為,發(fā)展女性職業(yè)教育不僅可以解決女性在職業(yè)發(fā)展中的困境,更是實(shí)現(xiàn)女性職業(yè)發(fā)展的重要途徑,如當(dāng)代女大學(xué)生面臨的擇業(yè)就業(yè)難于男性、職場(chǎng)女性面臨家庭和事業(yè)雙重壓力以及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱于男性等發(fā)展困境。

    二、女性職業(yè)教育中的人文缺失

    筆者認(rèn)為,女性職業(yè)教育在為女性傳授職業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí),還應(yīng)注重女性職業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和精神氣質(zhì)的培養(yǎng),從而為女性受教育者順利融入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。2012年3月1日《中國(guó)教育報(bào)》的頭版文章《重技能輕人文的觀念亟待糾偏》一文引發(fā)了眾多教育者的思考,而這種教育觀念在職業(yè)院校更為普遍。在很多人的印象中,職業(yè)院校就是學(xué)習(xí)技能的地方,進(jìn)學(xué)校學(xué)個(gè)手藝,畢業(yè)能找個(gè)工作就可以了。這就導(dǎo)致了一個(gè)可怕的現(xiàn)象——“現(xiàn)在的教育培養(yǎng)的人只有知識(shí),沒(méi)有文化;只有技能,沒(méi)有人文?!?/p>

    (一)職業(yè)院校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    據(jù)了解,目前在我國(guó)職業(yè)院校的課程體系設(shè)計(jì)中,多以“工作需求”為原則,一般以理論課程為起點(diǎn),加之一定的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程,這基本是目前職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案設(shè)置的基本模式。人文素養(yǎng)的課程幾乎沒(méi)有,個(gè)別專(zhuān)業(yè)也只是以網(wǎng)絡(luò)選修課的形式占據(jù)小部分的比例。以筆者任教的山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案的課程體系為例來(lái)看:

    國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)總學(xué)時(shí)為3107,其中通識(shí)教育模塊684學(xué)時(shí),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課252學(xué)時(shí),專(zhuān)業(yè)核心課432學(xué)時(shí),專(zhuān)業(yè)拓展課504學(xué)時(shí),公共選修模塊360學(xué)時(shí),頂崗實(shí)習(xí)占據(jù)875學(xué)時(shí)。

    由此可見(jiàn),學(xué)生在校期間的課程幾乎被專(zhuān)業(yè)課和實(shí)習(xí)所占據(jù),只有網(wǎng)絡(luò)選修課涉及到了職業(yè)生涯規(guī)劃、國(guó)學(xué)經(jīng)典導(dǎo)讀等人文類(lèi)課程,眾所周知,對(duì)于自控力較差的部分大學(xué)生來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的效果遠(yuǎn)不如傳統(tǒng)課堂,這就不可避免地造成了職業(yè)院校學(xué)生人文素養(yǎng)的缺失。

    (二)企業(yè)對(duì)女性的在職培訓(xùn)

    女性在繁衍生命、創(chuàng)造和諧、贏得認(rèn)同、引領(lǐng)發(fā)展上,被賦予了重任和義務(wù)。尤其對(duì)職業(yè)女性而言,面臨著社會(huì)使命感和家庭責(zé)任感、事業(yè)和家庭生活和諧統(tǒng)一的多方面的價(jià)值體現(xiàn),調(diào)查中職業(yè)女性的事業(yè)心、榮譽(yù)感和冒險(xiǎn)精神大大低于男性,職業(yè)發(fā)展受家庭限制較多。從前期的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,67.47%的職業(yè)女性表示在校期間沒(méi)有接觸過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)教育,并且單位提供的進(jìn)修、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也很少。85.78%的人認(rèn)為女性在職場(chǎng)中贏得尊重、受人歡迎的主要因素在于自身的素質(zhì)和修養(yǎng),而又極少有機(jī)會(huì)接觸到這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。據(jù)了解,現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)職業(yè)女性的教育是極少的,即便一些單位會(huì)提供,也大多關(guān)注女性自身形象、女性的職業(yè)技能的培養(yǎng),而忽視了女性的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德的等文化指向的培養(yǎng),缺少文化的視角。

    因此,如何更快、更好地發(fā)展女性職業(yè)教育, 依然是橫亙?cè)趶V大職業(yè)教育工作者面前的問(wèn)題。為此, 筆者認(rèn)為,在新形勢(shì)下,中國(guó)的女性職業(yè)教育發(fā)展, 要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí), 也應(yīng)融入文化發(fā)展的視角。女性職業(yè)教育在以提高就業(yè)、行業(yè)崗位的適應(yīng)能力為主的同時(shí),應(yīng)輔以一定的道德、文化和生活教育,以提高她們的人文素養(yǎng),才能更好促進(jìn)女性職業(yè)生涯的良性發(fā)展。

    三、儒家文化成為解決女性職業(yè)教育問(wèn)題的精神良藥

    盡管儒家文化中確實(shí)存在一些與當(dāng)代女性教育相違背的思想,如“男尊女卑”、“三綱五?!?、“三從四德”等,這可謂是封建儒學(xué)禮教對(duì)女性的束縛,但是我們需要辯證地去看待儒家文化與當(dāng)代女性職業(yè)教育的關(guān)系。儒家文化中優(yōu)秀的精神寶藏更值得我們?nèi)ニ伎计渑c女性職業(yè)教育之間的關(guān)系,例如,“仁者愛(ài)人”、“己所不欲,勿施于人”的處世準(zhǔn)則;“厚德載物”、“自強(qiáng)不息”的立世精神;“天下興亡,匹夫有責(zé)”的社會(huì)責(zé)任感;勤勞節(jié)儉、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、誠(chéng)懇謙遜、嚴(yán)己寬人的倫理道德,“四德”(婦德、婦言、婦工、婦容)的禮儀素養(yǎng)等方面,應(yīng)成為現(xiàn)代女性兼顧家庭和事業(yè)的立足點(diǎn),實(shí)現(xiàn)個(gè)體發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、人格獨(dú)立,進(jìn)而推動(dòng)女性職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)發(fā)展。

    (一)提升職業(yè)女性的綜合素質(zhì)

    儒家文化的精神核心在于一個(gè)“仁”字,“仁者愛(ài)人”“仁者人也”?!叭省钡幕拘问绞侨伺c人之間彼此相愛(ài)的倫理關(guān)系,強(qiáng)調(diào)人與人之間的愛(ài)和尊重。“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”;“己所不欲,勿施于人”。這不僅是一種道德自律,更是在追求自我人格完善的過(guò)程,培養(yǎng)君子人格的過(guò)程。據(jù)調(diào)查,女性在工作中或多或少遇到了一些“非君子”的現(xiàn)象存在,如背后搬弄是非,愛(ài)慕虛榮、盲目攀比等。其實(shí)現(xiàn)代女性在受教育程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)技能等方面并不低于男性,然而這些現(xiàn)象在女性職場(chǎng)圈里較男性更常見(jiàn)。可見(jiàn),部分女性離儒家思想所倡導(dǎo)的“君子人格”仍有一定的距離。

    (二)實(shí)現(xiàn)家庭和事業(yè)的和諧發(fā)展

    據(jù)調(diào)查,有近60%的女性在擇業(yè)時(shí)更傾向于有助于家庭穩(wěn)定的工作,這固然無(wú)可厚非。儒家文化提倡家庭美德,重視家庭價(jià)值,對(duì)和諧家庭的構(gòu)建具有指導(dǎo)作用,已經(jīng)得到大多數(shù)女性和社會(huì)的普遍認(rèn)同,并且逐漸成為或已經(jīng)成為人們構(gòu)建和諧家庭的道德準(zhǔn)則和道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。儒家文化倡導(dǎo)的和諧觀,對(duì)促進(jìn)家庭和諧、人際和諧都有著重要意義。所以職業(yè)女性需要不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)文化的道德修養(yǎng),才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)與幸福家庭的和諧發(fā)展。

    (三)引領(lǐng)女性職業(yè)觀和價(jià)值觀

    眾所周知,儒家文化的思想精髓在于“ 仁、義、禮、智、信”,講究“正德”、“利用”、“厚生”,“修身”以達(dá)到“齊家治國(guó)平天下”的人格境界,倡導(dǎo)個(gè)人的社會(huì)道德義務(wù)和道德責(zé)任。這些思想對(duì)于女性樹(shù)立正確的職業(yè)觀具有指導(dǎo)和借鑒意義。儒家文化倡導(dǎo)積極入世的社會(huì)情懷和經(jīng)世濟(jì)用的價(jià)值觀,這在一定程度上促使女性更好地融入社會(huì)去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,樹(shù)立為國(guó)為民的社會(huì)責(zé)任感。此外,儒家文化重人倫、重規(guī)范,提倡克己內(nèi)省、身體力行,這些思想也有利于規(guī)范女性的職業(yè)理想和職業(yè)行為。

    總之,筆者認(rèn)為,儒家文化可被視為解決當(dāng)下女性職業(yè)教育中人文素養(yǎng)缺失這一癥狀的精神良藥,我們可將儒家文化納入我們的職業(yè)教育體系中去,只有這樣,才能促進(jìn)女性職業(yè)的全面發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

    [1]周亞玲.也論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與女性終身教育[J].中華女子學(xué)院學(xué)報(bào),2001(4).

    [2]徐國(guó)慶.職業(yè)教育原理[M].上海:上海教育出版社,2007.

    (作者單位:山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院)

    崔芹(1988-),女,河南項(xiàng)城人,山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院教師,碩士研究生,研究方向:文學(xué)理論;李泓(1980-),女,山東日照人,山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院教師,副教授,碩士研究生,研究方向:職業(yè)素養(yǎng)、禮儀、人際溝通;邵燕燕(1981-),女,山東濰坊人,山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院教師,碩士研究生,研究方向:漢語(yǔ)言文字學(xué)。

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