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    論舞蹈教學(xué)創(chuàng)新

    2017-11-25 07:40:31佘符甜甜
    長江叢刊 2017年4期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理舞蹈創(chuàng)新能力

    佘符甜甜

    論舞蹈教學(xué)創(chuàng)新

    佘符甜甜

    舞蹈是一種形體語言的表達的一種方式,舞蹈教學(xué)在國外已受到家長和教師領(lǐng)導(dǎo)的廣泛認識,但由于我國在舞蹈教學(xué)建設(shè)方面涉及的較晚,導(dǎo)致我國舞蹈教學(xué)的管理模式及教學(xué)方法仍然處于守舊死板狀態(tài),由于枯燥無味的學(xué)習(xí)氛圍造成學(xué)生對舞蹈教學(xué)的逆反心理。新時期的教學(xué)管理模式應(yīng)該是促使學(xué)生主動熱愛學(xué)習(xí)舞蹈,開拓學(xué)生們獨立自主的舞蹈學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,這就需要在老師更新思想觀念來改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。本文主要這對于各高校的舞蹈教學(xué)的現(xiàn)有狀況及所應(yīng)該推崇的舞蹈教學(xué)創(chuàng)新模式及養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力進行論述。

    舞蹈 教學(xué) 創(chuàng)新

    一、我國現(xiàn)今舞蹈教學(xué)的狀況分析

    首先缺乏師資力量。舞蹈教學(xué)對教師的要求較高,不僅要具備豐富的專業(yè)知識,還要具備生動形象的授課能力,因此能夠教授舞蹈課程的教師較少,普遍存在師資力量缺乏的問題,為了彌補師資力量的不足,大多數(shù)學(xué)校會安排其他專業(yè)教師實施課程講授,但是由于其他專業(yè)教師專業(yè)知識不足,缺乏舞蹈教學(xué)經(jīng)驗,降低了教學(xué)質(zhì)量,影響舞蹈教學(xué)工作的高質(zhì)量實施。其次學(xué)生的基本素質(zhì)都存在差異,不是每個來進行舞蹈課程學(xué)習(xí)的學(xué)生都有舞蹈基礎(chǔ);對舞蹈有過接觸的學(xué)生,在基本功和課程接觸能力方面都比較容易,進度較快,所以教師在教學(xué)的過程中如果實施統(tǒng)一教學(xué),不僅影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果,還會降低部分沒有舞蹈基礎(chǔ)學(xué)生的學(xué)習(xí)的熱情,影響舞蹈教學(xué)的質(zhì)量。再有教材的選擇也是有一個問題所在,再有教材的選擇也是有一個問題所在,必須重要對舞蹈教學(xué)教材的選擇,隨著時代潮流的不斷變化,舞蹈作為一個對時尚元素非常敏感的課程,有必要隨時跟上時代的節(jié)奏,才不會對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生影響,必須盡快剔除掉教材中內(nèi)容陳舊的、與時代不相符合的內(nèi)容,避免對學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量產(chǎn)生影響。

    二、如何提高高校舞蹈教學(xué)創(chuàng)新能力

    舞蹈教學(xué)的“為人民服務(wù)”,可以從兩個層面來理解:一方面是為廣大人民群眾服務(wù),包括全社會各階層、各年齡段、各民族的男女,都有接受舞蹈教育的權(quán)利,每一名舞蹈教師必須充分尊重他們的受教育權(quán),全心全意地為每一個人服務(wù);另一方面為人民之中的每一名學(xué)生服務(wù),實行人性化教學(xué),充分尊重每一名學(xué)生的人格與人權(quán),認真負責(zé),傾囊相授,實行人文關(guān)懷。要認真落實“教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體”的教學(xué)原則,要十分明確:再好的教師,也只是一名“教練員”,出成績、見成果,還要靠作為“運動員”的學(xué)生。當(dāng)然,教師要集中全力開發(fā)學(xué)生的舞蹈感覺力和藝術(shù)創(chuàng)造力,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、能動性、創(chuàng)造性、獨立性,而不是以舞蹈教學(xué)去“運動”學(xué)生,要變“運動”為“韻動”——舞蹈韻律的啟動。具體舉措很多,如啟發(fā)誘導(dǎo)、學(xué)生示范、師生互動等等,都是行之有效的。在舞蹈教學(xué)的課程中,不能采用傳統(tǒng)的機械式教學(xué)模式,傳統(tǒng)的教學(xué)模式使學(xué)生長期處于枯燥乏味的狀態(tài)下,容易使學(xué)生產(chǎn)生對舞蹈教學(xué)的厭煩和恐懼心理。另外舞蹈教學(xué)需要體能的支撐,甚至不小心會造成肢體受傷,這些都會造成學(xué)生對舞蹈教學(xué)的積極性的打消,進而促使學(xué)生們的創(chuàng)新能力受到了大大地影響。學(xué)校應(yīng)該引薦國外的舞蹈教學(xué)創(chuàng)新模式,激發(fā)學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新的靈感。舞蹈教師應(yīng)根據(jù)不同階段不同群體等差異進行個體化訓(xùn)練教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生們對舞蹈教學(xué)的飽滿熱情,自主學(xué)習(xí)是驅(qū)動創(chuàng)新靈感的關(guān)鍵所在。舞蹈教師在對不同階段學(xué)生進行教學(xué)時,應(yīng)該從最基本的舞蹈動作打好基礎(chǔ),在以后的學(xué)習(xí)舞蹈過程中打下堅實的舞蹈功底是必不可少的功課。對我國高校舞蹈教學(xué)管理的切實認識和了解,只有重視高校舞蹈教學(xué)管理中的專業(yè)訓(xùn)練細節(jié)及情操的陶冶,才能切實提高我國高校舞蹈教學(xué)管理質(zhì)量。依據(jù)高校生們的個性化特點和社會發(fā)展的方向,制定一套合理科學(xué)的舞蹈教學(xué)培養(yǎng)人才教學(xué)方案,在提高高校生們的精神文化水平的同時增強舞蹈專業(yè)技術(shù)水平也是至關(guān)重要的。在實施舞蹈教學(xué)管理方案前,一定要對舞蹈教師經(jīng)過嚴格舞蹈教學(xué)管理經(jīng)驗審核,這樣舞蹈教學(xué)老師才能深化高校舞蹈教學(xué)的真正育人理念,將所會的專業(yè)技術(shù)動作知識與臺上實踐經(jīng)歷很好的相結(jié)合教授于學(xué)生。在針對于高校生舞蹈教學(xué)的管理的工作事項中,要對高校生們的心理素質(zhì)考核、情操意識考核、專業(yè)動作考核、自主創(chuàng)新能力考核等進行綜合性考核制度,全面提高我國高校生們的舞蹈教學(xué)綜合素養(yǎng)能力,積極響應(yīng)我國綜合型新型人才培養(yǎng)號召。

    其次,舞蹈教學(xué)本身就是一種藝術(shù)情操的陶冶,在學(xué)生們的綜合學(xué)業(yè)考評總是一門必不可少的課程。我國應(yīng)采取更有力的促使來激勵學(xué)生們對舞蹈藝術(shù)的追求,在美國的教育中,如果學(xué)生們的學(xué)業(yè)考分不理想但具有一項特長,也是可以破格錄取的。所以在舞蹈教學(xué)中,舞蹈教師應(yīng)該盡量多給學(xué)生們一些獨立學(xué)習(xí)的空間,讓他們自由發(fā)揮創(chuàng)作,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。教師應(yīng)該對學(xué)生們提出的問題耐心地進行動作講解并示范給學(xué)生們看,給學(xué)生們多一些贊揚,促進學(xué)生們對舞蹈學(xué)習(xí)的動力。

    三、結(jié)語

    我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,所需要人才的標準也隨之提高,但我國各大高校的教學(xué)管理仍處于傳統(tǒng)的教學(xué)管理理念,各大高等大學(xué)的教學(xué)管理方式過于單一,沒有在實踐中活學(xué)活用的將理論知識運用到實踐中去。這種落后的舞蹈教學(xué)理念限制了高校生們的思維拓展能力,長此以往,必定影響各大高校生們的未來發(fā)展。各高校的舞蹈教學(xué)管理理念的落后和不健全的機制是限制高校教育管理未來發(fā)展的嚴重阻礙因素。只要不斷創(chuàng)新舞蹈教學(xué)管理模式,完善舞蹈教學(xué)管理體系,才是舞蹈教學(xué)管理的必經(jīng)之路。

    [1]李傳春.論幼兒舞蹈教學(xué)管理初探[J].大舞臺報,2016(11).

    [2]馬楠楠.舞蹈教育的點滴談[J].知識經(jīng)濟報,2016(8).

    (作者單位:海南師范大學(xué))

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