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    畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)研究

    2017-11-24 11:01:06郝子悅
    教育教學(xué)論壇 2017年47期
    關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)職業(yè)素養(yǎng)研究

    郝子悅

    摘要:為培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住、干得好”的農(nóng)技推廣人才,江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)高度重視畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),通過優(yōu)化課程體系、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育,營造職業(yè)環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新精神等途徑加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),使其成為技能突出、有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的專業(yè)技能人才。

    關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī);委培生;職業(yè)素養(yǎng);研究

    中圖分類號:G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)47-0267-02

    近年來,我國高職教育快速發(fā)展,高職畢業(yè)生成為企業(yè)技能人才的重要力量。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,高職畢業(yè)生工作后的離職率比本科生相對要高,主要存在職業(yè)生涯模糊、專業(yè)知識不扎實(shí)、不能妥善處理人際關(guān)系等問題[1]。因此對高職大學(xué)生人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)注,更多地體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。

    一、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要意義

    職業(yè)素養(yǎng)由職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)行為素質(zhì)、職業(yè)技術(shù)素質(zhì)、職業(yè)文化素質(zhì)幾部分構(gòu)成,其重要意義主要體現(xiàn)在:第一,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有利于提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力。2016年高校畢業(yè)生人數(shù)已增加到了765萬,創(chuàng)造歷史新高,大學(xué)生就業(yè)難問題日益突出,用人單位對畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)的要求更加嚴(yán)格,具備良好職業(yè)素養(yǎng)的大學(xué)生,在競爭中具有顯著的優(yōu)勢[2]。第二,有利于高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。衡量高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)主要包括專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面[3]。第三,有利于高等院校形成自身的辦學(xué)特色。高職院校通過職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),推進(jìn)課程體系改革,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),有利于高職院校在培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才方面形成自身鮮明的辦學(xué)特色[4]。第四,有利于高職院校校園文化同企業(yè)文化的對接融合。高職院校的委培生,在校期間除了專業(yè)知識、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)外,用人單位文化內(nèi)涵的學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)重要的任務(wù)[5]。

    二、高職院校委培生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀

    目前許多高等職業(yè)院校實(shí)行了訂單委培的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求制訂人才培養(yǎng)方案,通常訂單培養(yǎng)的學(xué)生相對具有較高的職業(yè)素養(yǎng),但仍存有不足。

    1.委培生服從意識差,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。服從意識是衡量執(zhí)行力和忠誠度的重要標(biāo)準(zhǔn),隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,社會分工愈加精細(xì)化,分工合作是社會發(fā)展的必然,需要各職業(yè)工種之間明確分工,有效配合,對發(fā)布的工作指令必須堅(jiān)決執(zhí)行。目前高職院校的部分委培生由于感覺到?jīng)]有就業(yè)壓力,行為懶散,缺乏團(tuán)隊(duì)合作的鍛煉,畢業(yè)后走向工作崗位表現(xiàn)出對工作指令的執(zhí)行不堅(jiān)決,不能與他人形成有效的團(tuán)隊(duì)配合[6]。

    2.職業(yè)道德信念不堅(jiān)定,缺乏職業(yè)信仰。在高職院校的委培生中,存在著一種較為普遍的現(xiàn)象就是缺乏奉獻(xiàn)精神和愛崗敬業(yè)觀念。以畜牧獸醫(yī)專業(yè)為例,工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差是畜牧獸醫(yī)行業(yè)的現(xiàn)實(shí),大部分工作崗位需要節(jié)假日無休和倒班,沒有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神是難以堅(jiān)持的,部分委培生由于缺乏奉獻(xiàn)精神和愛崗敬業(yè)觀念,面對艱苦的工作環(huán)境條件,選擇毀約退出定向委培班。

    3.職業(yè)技能素質(zhì)不高,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造能力。高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)技術(shù)技能應(yīng)用型人才,但部分委培生與用人單位的要求還有差距。主要表現(xiàn)在實(shí)踐操作中缺乏獨(dú)立思考和獨(dú)立開展工作的能力,創(chuàng)新創(chuàng)造性能力有待提高。

    4.職業(yè)意識欠缺,缺乏必要的職業(yè)認(rèn)知度。委培生施行的是定向委托培養(yǎng),用人單位已對用人計(jì)劃做了全面規(guī)劃,畢業(yè)后一般都會成為訂單企業(yè)的員工。委培生在具有了這樣的身份后出現(xiàn)學(xué)習(xí)積極性下降,學(xué)習(xí)動力不足,缺乏必要的職業(yè)認(rèn)知度。

    三、畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)研究

    現(xiàn)代畜牧業(yè)要求的是高知識技能型、高復(fù)合技能型、高技術(shù)技能型、高經(jīng)營管理型的“四高”人才。畜牧行業(yè)的從業(yè)者不但要掌握基本專業(yè)理論知識、技術(shù)技能,而且還要能夠?qū)⒔?jīng)營和管理有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效益的良性優(yōu)化。2016年5月,學(xué)院與揚(yáng)州市農(nóng)委簽訂畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生定向培養(yǎng)協(xié)議,2016年實(shí)際招收揚(yáng)州戶籍畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培生16人。這批定向委培生入學(xué)后減免學(xué)費(fèi),注重學(xué)生的能力培養(yǎng),畢業(yè)后推薦到揚(yáng)州各區(qū)縣農(nóng)技部門就業(yè)。此項(xiàng)工作先后得到農(nóng)業(yè)部、江蘇省農(nóng)委等各級部門的充分肯定,在全國新型職業(yè)農(nóng)民培育經(jīng)驗(yàn)交流會上,該做法作為典型進(jìn)行推廣。學(xué)院具體通過以下途徑加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    1.加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。許多委培生在入學(xué)后并沒有客觀理性地思考個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,缺乏對職業(yè)目標(biāo)的思考,因此加強(qiáng)委培生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育就顯得十分重要。學(xué)院針對畜牧獸醫(yī)專業(yè)的特點(diǎn),在學(xué)生入學(xué)時(shí)就對其開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,介紹畜牧行業(yè)特點(diǎn)、工作性質(zhì)等內(nèi)容,積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的職業(yè)分析,從而確定自己的職業(yè)目標(biāo),通過學(xué)習(xí)掌握合理的知識結(jié)構(gòu),鍛煉自身的職業(yè)技能,為實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)而努力。根據(jù)學(xué)生自身情況的不同,學(xué)院與委培單位共同設(shè)計(jì)并落實(shí)委培學(xué)生的職業(yè)生涯路徑,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

    2.優(yōu)化課程體系,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育。2016年,學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)被確定為江蘇省首批專業(yè)診斷與改進(jìn)試點(diǎn)之一,學(xué)院以品牌專業(yè)建設(shè)和專業(yè)診斷與改進(jìn)為契機(jī),在深化課程體系的同時(shí),強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育。學(xué)院根據(jù)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,結(jié)合揚(yáng)州市農(nóng)委的需求,科學(xué)合理地設(shè)置課程并制定相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,設(shè)置了《牛羊生產(chǎn)》、《家禽生產(chǎn)》、《養(yǎng)豬與豬病防治》等核心課程及《動物繁殖技術(shù)》、《動物外科與產(chǎn)科》等相關(guān)專業(yè)課。把課程學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、學(xué)歷證書與職業(yè)資格對接。做到專業(yè)課程內(nèi)容與行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融通、課程內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相一致、課程模塊與崗位能力相一致、校內(nèi)課程考核與職業(yè)資格證書考核相一致、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與企業(yè)工作相一致。

    學(xué)院在畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生的人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)中增設(shè)專門的職業(yè)素養(yǎng)課程,通過課程教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐過程強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院注重提高專業(yè)教師隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng),委派責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高的教師擔(dān)任畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培班的班主任及專任教師,在教育教學(xué)過程中,通過教師的言傳身教和積極引導(dǎo),發(fā)揮對委培生職業(yè)素養(yǎng)的引領(lǐng)作用,促進(jìn)委培生職業(yè)素養(yǎng)的提高。

    3.營造職業(yè)環(huán)境,激發(fā)委培生創(chuàng)新精神。學(xué)院為促進(jìn)委培生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,積極引入優(yōu)秀企業(yè)的文化,并將其融入校園文化建設(shè)當(dāng)中,著力營造良好的職業(yè)環(huán)境,將委培生的科學(xué)素質(zhì)與人文素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)融合,大力加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,開拓學(xué)生的人文視野,激發(fā)委培生的創(chuàng)新精神。

    畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培生是學(xué)院大學(xué)生中的一個(gè)特殊群體,其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)路徑應(yīng)貫穿于學(xué)校課堂教學(xué)和業(yè)余文化學(xué)習(xí)的全過程中。畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,學(xué)院將職業(yè)技能教育與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)并重,著力構(gòu)建職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)及評價(jià)機(jī)制。通過3年系統(tǒng)的高職專業(yè)教育,使其成為技能突出、有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]閆澤.企業(yè)培訓(xùn)方式在高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育中的探索與實(shí)踐[J].職業(yè),2016,27(9):138-139.

    [2]范江洪.論高職院校大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)[J].江西教育學(xué)院學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2009,30(5):42-43.

    [3]張希玲.論大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑和方法[J].河南機(jī)電高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2008,16(3):46-47.

    [4]黃立.夏世鳴.高職院校委培生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀及培養(yǎng)路徑探究[J].科教文匯,2015,(6):86-87.

    [5]黃文琳.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑分析[J].萍鄉(xiāng)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2013,30(5):95.

    [6]馬菊華,嚴(yán)世榮,王火松.醫(yī)學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)與評估模式研究[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2012,25(2):259-261.

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