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    我國職業(yè)教育師資培訓(xùn)研究狀況綜述

    2017-11-24 20:47:04張碧瑩
    長江叢刊 2017年35期
    關(guān)鍵詞:雙師師資隊伍師資

    張碧瑩

    我國職業(yè)教育師資培訓(xùn)研究狀況綜述

    張碧瑩

    職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型的高級人才,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)人才。職業(yè)教育主要教學(xué)目標(biāo)是提高學(xué)生實踐能力,滿足企業(yè)需要的高級應(yīng)用型人才,教師是提高學(xué)生實踐能力的關(guān)鍵因素,必須加強教師的實踐能力,加強職業(yè)教師的培訓(xùn)是提高教師的實踐能力的主要途徑。本論文主要從應(yīng)用型本科師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀研究、應(yīng)用型本科院校師資培訓(xùn)的理論和實施路徑研究進行闡述我國職業(yè)教育師資培訓(xùn)研究狀況綜述,希望為研究我國職業(yè)教育師資培訓(xùn)的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

    職業(yè)教育 師資培訓(xùn) 研究

    現(xiàn)在我國非常重視職業(yè)教育發(fā)展,形成中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、應(yīng)用型本科教育的模式,其主要目標(biāo)就是為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型高級人才。加強職業(yè)教育的師資培訓(xùn)是保障學(xué)生實踐技能提升的關(guān)鍵因素,職業(yè)教育師資培訓(xùn)是職業(yè)教育研究的范疇,通過提升職業(yè)教育師資的能力,是職業(yè)教育發(fā)展的核心因素。

    一、應(yīng)用型本科師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀研究

    (一)應(yīng)用型本科師資隊伍建設(shè)現(xiàn)狀的整體性研究

    我國明確提倡大力發(fā)展職業(yè)教育,李克強總理在政府工作報告中強調(diào)大約600所本科院校轉(zhuǎn)變成應(yīng)用型本科,我國還有大約1000多所高職院校,這些都是我國職業(yè)教育發(fā)展的隊伍,現(xiàn)在職業(yè)教育隊伍層次不清,師資水平不一樣,要大力發(fā)展職業(yè)教育,必須對職業(yè)教師進行多方面研究,目標(biāo)是提高師資整體素質(zhì),完善其職能,提高學(xué)生實踐能力,為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型的高級人才,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

    (二)應(yīng)用型本科院?!半p師型”教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀研究

    職業(yè)院校需要大量“雙師型”教師,尤其需要具有“雙師型”教師能力的教師,不是簡單的具有“雙師型”證的教師。一般“雙師型”都應(yīng)該具有企業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的實踐能力。高水平應(yīng)用型本科院校的建設(shè)中高水平“雙師型”師資隊伍的軟件建設(shè)更加重要,因為大學(xué)是大師而非大樓的所在地;而從高職院校師資標(biāo)準(zhǔn)的國際比較來看,各發(fā)達國家一個共同的目標(biāo)就是,對于從事高等職業(yè)技術(shù)教育的教師除了有學(xué)歷上的一定要求外,特別強調(diào)其實際經(jīng)驗和生產(chǎn)、建設(shè)、管理與服務(wù)第一線的工作經(jīng)驗?!半p師型”教師隊伍建設(shè)是應(yīng)用型本科院校的長久工作,必須持續(xù)以恒的堅持,應(yīng)用型本科院校“雙師型”教師隊伍建設(shè)好的團隊,是應(yīng)用型本科院校發(fā)展的關(guān)鍵因素,是提升應(yīng)用型本科院校辦學(xué)水平提升的有效標(biāo)志。

    (三)對現(xiàn)狀研究背后的對策分析所體現(xiàn)的整體性關(guān)注點

    現(xiàn)在社會對應(yīng)用型本科院校師資隊伍的研究,是提升職業(yè)教育的關(guān)鍵因素,其整體性關(guān)注的熱點問題,首先關(guān)于兼職教師隊伍建設(shè)和管理機制的探討、其次職教師資在職教育與培訓(xùn)模式研究、對應(yīng)用型本科院校教師職稱評聘制度的有益探索。對職業(yè)教師的師資的深入研究,對提升師資的素質(zhì),提高教師的綜合能力,提高教師的實踐能力,這對提升學(xué)生的實踐能力,為企業(yè)培養(yǎng)合格的應(yīng)用型高級人才,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),提升其實際工作能力。

    二、應(yīng)用型本科院校師資培訓(xùn)的理論和實施路徑研究

    (一)應(yīng)用型本科教師專業(yè)發(fā)展理念、內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)研究

    教師在發(fā)展過程是一個變化工程,教師需要轉(zhuǎn)變思想理念,提升其管理水平,滿足其發(fā)展的需要。目前雖然教育部辦學(xué)水平評估專家對雙師素質(zhì)及相應(yīng)內(nèi)涵有了一個基本的界定,圍繞該主題進行的議論也頗多,但在實際操作過程中,由于對該概念內(nèi)涵理解的不同,各學(xué)校在統(tǒng)計這一重要的指標(biāo)時時??趶讲灰弧F浠居^點是:首先,在判定某教師是否具備雙師素質(zhì)時,不能僅僅考慮是否持有證書,還應(yīng)注重資格和能力的考察。其次,雙師素質(zhì)教師,要具有一定學(xué)術(shù)背景并接受特定時間專門訓(xùn)練的職業(yè),有較強的運用專業(yè)技術(shù)理論從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新以及解決實際技術(shù)問題的能力。

    (二)高職院校師資隊伍的實施路徑研究

    師資隊伍建設(shè)需要實踐能力提高,完善其使用過程,對其培養(yǎng)需要一個過程,必須對師資的水平提升,有助于提高職業(yè)教育的水平。對師資隊伍實施路徑的研究,目前僅僅停留在理論的假設(shè)和初始時期,其中有太多的突生變量。因此,相關(guān)研究的文章不多,剖析的透徹度、理論深度都有待提高。

    [1]鄧明亮.破解深化產(chǎn)教融合瓶頸探索加快高等職業(yè)教育發(fā)展路徑[J].科技資訊,2017(22).

    [2]《高等職業(yè)教育探索》征稿啟事[J].高等職業(yè)教育探索,2017(04).

    [3]劉晏如,曾劍雄.遼寧省高等職業(yè)教育規(guī)模化水平與經(jīng)濟綜合實力的實證分析[J].高等職業(yè)教育探索,2017(04).

    [4]王丹,常亮.高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017(22).

    [5]李玉靜.從示范建設(shè)到均衡優(yōu)質(zhì):高等職業(yè)教育發(fā)展的路向選擇[J].職業(yè)技術(shù)教育,2017(22).

    [6]汪麗.從制度分析視角談我國高等職業(yè)教育的發(fā)展[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報,2016(23).

    [7]周云龍.論高等職業(yè)教育應(yīng)該教給學(xué)生什么[J].職業(yè),2017(04).

    哈爾濱華德學(xué)院)

    張碧瑩(1985-),女,漢族,黑龍江哈爾濱人,本科,哈爾濱華德學(xué)院職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院,助理研究員,研究方向:社會科學(xué)。

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