新形勢下地方媒體留人才、謀發(fā)展的“痛點(diǎn)”與破解之道

新形勢下地方媒體留人才、謀發(fā)展的“痛點(diǎn)”與破解之道

編者按

在媒體融合、轉(zhuǎn)型進(jìn)入關(guān)鍵期的當(dāng)下，如何留人留心？穩(wěn)定和建設(shè)好新聞隊(duì)伍？本刊特組織相關(guān)專題。 其中，有中國地市報(bào)研究會(huì)會(huì)長劉文洪對(duì)地市報(bào)隊(duì)伍建設(shè)的概括性觀察，也有一些沖力很強(qiáng)的報(bào)社，如廊坊日?qǐng)?bào)、深圳晚報(bào)的應(yīng)對(duì)思考與舉措，還有東部、西部地市新聞網(wǎng)站、都市報(bào)的深度探索；也可以借鑒參考西方三大通訊社的人才結(jié)構(gòu)變化趨勢，從中獲得啟示。也歡迎學(xué)界業(yè)界同仁繼續(xù)就此話題展開討論。