章倩
摘要:新醫(yī)改背景下,公立醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算管理,不僅是政策要求,且有利于合理控制成本,提高醫(yī)院的管理水平。本文以某公立醫(yī)院為例,首先分析了當(dāng)前醫(yī)院預(yù)算管理存在的問(wèn)題,進(jìn)而嘗試引入PDCA循環(huán)持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院的全面預(yù)算管理,進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束作用。
關(guān)鍵詞:PDCA;公立醫(yī)院;全面預(yù)算管理
一、當(dāng)前預(yù)算管理存在的問(wèn)題
財(cái)政部和衛(wèi)計(jì)委要求,2016年底公立醫(yī)院要實(shí)行全面預(yù)算管理制度;2018年底全面預(yù)算管理制度進(jìn)一步完善,預(yù)算約束作用逐步強(qiáng)化[1]。但目前醫(yī)院的預(yù)算管理仍存在一些問(wèn)題。
(一)預(yù)算編制不夠科學(xué)
相關(guān)科室編制預(yù)算普遍采用增量預(yù)算法,根據(jù)上年預(yù)算數(shù)測(cè)算本年度預(yù)算數(shù),未進(jìn)行充分的調(diào)查論證和科學(xué)預(yù)測(cè),導(dǎo)致預(yù)算報(bào)送質(zhì)量不高。此外,也存在預(yù)算“報(bào)大數(shù)”的情況,導(dǎo)致資金閑置浪費(fèi)。究其原因,一是對(duì)預(yù)算的重要性認(rèn)識(shí)不足,二是科室負(fù)責(zé)人缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
(二)預(yù)算執(zhí)行不可控因素多
醫(yī)院支出項(xiàng)目繁多,預(yù)算執(zhí)行中可能會(huì)發(fā)生不可控費(fèi)用。例如,2016年該院人事科年度預(yù)算中未上報(bào)“交通補(bǔ)貼”項(xiàng)目,但實(shí)際支出1600萬(wàn)元,原因是2016年江蘇省實(shí)行公車(chē)改革,取消一般公務(wù)用車(chē),給予機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工交通補(bǔ)貼。不可控因素多,導(dǎo)致預(yù)算和實(shí)際支出相分離,預(yù)算調(diào)整不可避免,而可以隨意調(diào)整的預(yù)算則喪失了約束作用。
(三)預(yù)算管理信息化程度不高
全面預(yù)算是根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資源進(jìn)行合理配置、規(guī)劃醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃,是醫(yī)院內(nèi)部管理的核心[2]。全面預(yù)算管理涉及醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面,是一項(xiàng)全員參與、全方位管理、全過(guò)程控制的綜合性系統(tǒng)管理活動(dòng)[3]。傳統(tǒng)的預(yù)算技術(shù)已不能適應(yīng)管理的要求,預(yù)算管理信息化很有必要。但公立醫(yī)院本身實(shí)施全面預(yù)算管理還不太成熟,信息化程度較低。
二、PDCA循環(huán)在全面預(yù)算管理中的運(yùn)用
針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院全面預(yù)算管理存在的問(wèn)題,嘗試引入PDCA循環(huán)法,以期提高預(yù)算的指導(dǎo)性和約束性。PDCA循環(huán)由美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴明博士提出,P(Plan)表示計(jì)劃;D(Do)表示執(zhí)行;C(Check)表示檢查;A(Action)表示總結(jié)、再優(yōu)化[4]。
(一)計(jì)劃(P)
全院特別是管理層對(duì)預(yù)算管理的重視提高,于2016年3月成立了預(yù)算管理委員會(huì),制定了全面預(yù)算管理制度,涉及預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析和考核等制度,強(qiáng)化預(yù)算全過(guò)程管理。舉辦全面預(yù)算編制工作會(huì)議,召開(kāi)預(yù)算例會(huì)。購(gòu)買(mǎi)大型醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求實(shí)施項(xiàng)目可行性認(rèn)證,形成可行性研究報(bào)告。
(二)執(zhí)行(D)
預(yù)算編制包括業(yè)務(wù)預(yù)算,資本預(yù)算,資金預(yù)算和政府采購(gòu)預(yù)算。在編制過(guò)程中,預(yù)算管理委員會(huì)統(tǒng)籌安排預(yù)算編制,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)具體預(yù)算編制事務(wù),包括指導(dǎo)各科室科學(xué)編制預(yù)算。(編制流程詳見(jiàn)表1)
科室在發(fā)生支出時(shí),財(cái)務(wù)科關(guān)注此項(xiàng)支出是否在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)于不在預(yù)算范圍內(nèi)要求填寫(xiě)預(yù)算說(shuō)明,上報(bào)預(yù)算管理委員會(huì),合理的支出進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,不合理的支出責(zé)任到人,與績(jī)效考核掛鉤。
(三)檢查(C)
定期進(jìn)行預(yù)算分析,包括季度、半年度和年度預(yù)算收支執(zhí)行分析。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自上而下地反饋到各個(gè)科室,與各科室加強(qiáng)溝通,不斷完善預(yù)算工作,提高預(yù)算的指導(dǎo)性和約束性。結(jié)合月度預(yù)算,檢查支出的合理性,嚴(yán)格控制不合理的支出,分析預(yù)算支出和實(shí)際支出的差距,確保預(yù)算執(zhí)行的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。
(四)預(yù)算優(yōu)化(A)
在持續(xù)改進(jìn)全面預(yù)算管理過(guò)程中,有以下亮點(diǎn)。
1.預(yù)算上報(bào)率提高
參與部門(mén)越來(lái)越多,2015年18個(gè)科室,2016年22個(gè)科室,且業(yè)務(wù)支出預(yù)算逐級(jí)分解到責(zé)任科室和責(zé)任人。2017年全體職能科室納入醫(yī)院預(yù)算體系,且上報(bào)預(yù)算內(nèi)容基本涵蓋業(yè)務(wù)支出所有項(xiàng)目。
2.預(yù)算準(zhǔn)確率提高
以藥品支出為例,2014年107.39%,2015年106.77%,2016年102.71%,準(zhǔn)確
率逐年提高。
3.預(yù)算約束作用加強(qiáng)
為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,該院重點(diǎn)約束行政公務(wù)開(kāi)支,包括辦公費(fèi),差旅費(fèi),公務(wù)接待費(fèi),公務(wù)用車(chē)等費(fèi)用。通過(guò)合理編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,行政公務(wù)支出大幅下降,相較2015年,2016年該項(xiàng)支出下降8.31%。
三、總結(jié)
新醫(yī)改后,公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本上升,全面預(yù)算管理作為成本控制的工具,優(yōu)化自身模式必不可少。引入PDCA循環(huán)可以梳理現(xiàn)有預(yù)算管理模式,有利于將成本控制的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)與預(yù)算管理流程相結(jié)合,形成階梯式上升的良性循環(huán),進(jìn)而保證醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]財(cái)政部,家衛(wèi)生計(jì)生委,家中醫(yī)藥局.《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》[Z].2015-12-15.
[2]李海燕.新醫(yī)改環(huán)境下三級(jí)公立醫(yī)院實(shí)施全面預(yù)算管理探討[J].財(cái)會(huì)習(xí),2017(04):25-26.
[3]黃顯云.公立醫(yī)院全面預(yù)算管理相關(guān)問(wèn)題的探討[J].會(huì)計(jì)之友,2012(07): 60-62.
[4]高璟.PDCA循環(huán)基礎(chǔ)上醫(yī)院全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建[J].中國(guó)總會(huì)師,2016(09):106-107.
(通訊作者:王濤)
(作者單位:常州市第一人民醫(yī)院)endprint