個人成長報告

對于我來說，45年的人生經(jīng)歷已將我塑造成了一個擁有健康社會功能的人。在這段成長經(jīng)歷中，我從一個初生的嬰兒，到一名合格的學生，再到一名合格的社會公民、一個合格的公司員工，其中發(fā)生的種種變化，都伴隨著周圍人的關心和自身的努力。每一步成長，都是我學習積極面對人生的機會，使我學會認識自我、完善自我。

一、成長經(jīng)歷

我叫阿扎提古力.吾不力卡斯木，女。1973年3月15日出生于新疆伊犁。我的家庭與其他家庭沒有太大區(qū)別，父母給了我一個快樂童年，我骨子里流淌著新疆人特有的積極樂觀的血液，使我從小就開朗大方。上學之后，父母工作繁忙，但對我的學習和成長卻一直非常上心，從來沒懈怠過，因此也養(yǎng)成了我良好的學習習慣。那時的成長道路可謂一帆風順。在大學期間，在忙碌的學習之余，我開始積極接觸更多的人和事，希望能為我未來的人生道路積累更多的經(jīng)驗，與以往的學習經(jīng)歷相比，大學生活開拓了我的視野，讓我漸漸體會到了成人的感覺——感到自己身上需要承擔的責任，自己應該學會面對成長帶來的一系列改變。當自己明白了這些人生道理，回首自己的學生經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)這些事情看似平凡普通，卻意義深遠，為我后來的人生之路打下了堅實的基礎。

二、工作經(jīng)歷

1994年，我從新疆工學院工業(yè)電氣自動化專業(yè)畢業(yè)，進入國網(wǎng)新疆電力有限公司和田供電公司，正式參加工作。最初在電氣二次班及生技科工作了五年，在此期間，我結合公司的人才需求和自己的能力，做出了職業(yè)規(guī)劃，明確了未來的發(fā)展方向。我開始努力提升自己，在保證完成上級領導交待的工作的同時，積極學習，參加了國家統(tǒng)考，取得了高級人力資源管理師資格書、高級企業(yè)培訓師資證，具備了工程師專業(yè)技術資格，并順利地獲得了為公司內部員工進行培訓與人才開發(fā)管理的工作。至此，我成功的實現(xiàn)了職業(yè)人生中的一次重大轉變，隨后在這個崗位上工作了19年。

在過去的19年里，我主要負責公司各項培訓計劃管理及監(jiān)督管理開發(fā)工作、外出培訓管理工作和人力資源綜合管理工作，教育培訓費用管理，公司內訓師各級專家人才管理工作組織協(xié)調公司各項競賽調考工作，外出培訓管理工作和人力資源綜合管理工作，公司員工學歷教育專業(yè)技術職稱評定、職業(yè)技能鑒定工作以及資格證書管理臺賬建立，同時，還負責做好培訓項目實施工作以及國家通用語言文字學習管理監(jiān)督考核。從公司開始進行內部員工培訓的相關工作開始，我始終保持著與公司同步的節(jié)奏，使公司的人才培訓工作從0到現(xiàn)在逐漸走向成熟，為和田公司的人才隊伍建設，以及員工的素質提升貢獻出了一份力量。

三、人生體驗

在走出學校，進入公司工作的這段時間，是我人生經(jīng)歷最多變化的時期。這其中，有快樂，也有挫折。但是人生的幸福恰恰在于在吃苦中獲得進步，走上自己希望努力的道路。在我進行職業(yè)規(guī)劃的過程中，其實遇到了很多困難。我在大學期間所學的專業(yè)是電氣自動化，完全沒有員工培訓和人力資源綜合管理的學習經(jīng)歷。作出這樣的決定，也經(jīng)過了較長一段時間的仔細思考。大學時期，我進行了電氣自動化的系統(tǒng)學習，理論基礎比較扎實，后來又經(jīng)過了五年的實踐工作，使得理論知識應用于實際工作的能力越來越強，如果轉向員工培訓和人力資源綜合管理工作，那么前期的學習和工作積累不就完全白費了嗎？而且，職業(yè)轉型能否成功，也是個未知數(shù)，這樣做的風險是不是太大了？但是，最終我想明白了，改變工作崗位和工作內容，并不意味著我要放棄所學專業(yè)和以前積累的工作經(jīng)驗，這些專業(yè)知識和經(jīng)驗同樣是可以在人力資源管理和人員培訓中應用到的，人的一生應該不斷地接受挑戰(zhàn)，不能停止學習，要勇于接受新的事物。而職業(yè)轉型，正是我需要面對的新挑戰(zhàn)。

樹立了職業(yè)發(fā)展目標以后，我就將所有的業(yè)余時間都用于新的學習中。與以往在學校里只需要做好學習的事不一樣，一邊工作，一邊學習，對人的考驗更大。一方面是學習的時間被嚴重壓縮，另一方面是精力的分散使得學習的效率受到了較大的影響。那段時間對我毅力的考驗是空前的。好在我的決定獲得了領導、同事、家人的支持，他們盡自己所能，為我提供了最好的學習環(huán)境。為了報答他們支持，更為了實現(xiàn)我自己的目標，最終我獲得了培訓與人才開發(fā)管理的相關證書，成功獲得了職業(yè)轉型所需要的各種硬件和軟件條件。這一次考驗，使我在對面工作時，更加從容、自信。在此之前，公司里并沒有專門的員工培訓和人才開發(fā)管理部門，我的崗位調整，不僅是我自己職業(yè)生涯的一件大事，更是公司完善內部機制的大事。接手新的工作，沒有可以參考的經(jīng)驗，所有的工作都需要從零開始，不斷摸索。雖然在剛剛接觸公司的員工培訓和人才開發(fā)管理業(yè)務時由于對缺乏工作經(jīng)驗，遇到了一些困難，但是我的內心更加強大了，經(jīng)歷了一段時間的適應和調整后，我很快進入了角色，在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

四、未來規(guī)劃

雖然，19年前的選擇證明了我對自己當時的職業(yè)規(guī)劃做出了正確的決定，但是未來還有很長的路要走，如何保持旺盛的工作熱情、不斷接受新的工作挑戰(zhàn)，依然是我一直考慮的問題。進入知識經(jīng)濟時代，科技浪潮不斷席卷我們的生活，知識信息的飛速發(fā)展，使得人才市場的競爭越來越激烈，不禁讓我感嘆，世界變化太快，稍不注意，你的知識就會老化，跟不上時代發(fā)展的需要。這個時候，更應該打起精神，加強學習，吸收新的資訊和知識，這樣才能使自己在挑戰(zhàn)中把握機遇?，F(xiàn)在的我，正值壯年，有體力、有想法、有能力，正是在工作上大干一場的“黃金年齡”，不能也不應該滿足于過去取得的成績，而是應該不斷的積累專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，繼續(xù)提升自身的知識水平和專業(yè)技能，完善個人發(fā)展。水無點滴量的積累，難以成江河；人無占滴量的積累，也難以成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來的成功的甘甜？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來的工作的成果？只有付出，才能收獲。沒有規(guī)劃的工作是盲目的，在未來，我將保持清醒的頭腦，不斷提升自我，將工作做到更好。美好的未來，要靠自己去打拼。

作者簡介：阿扎提古力.吾不力卡斯木（1973—），女，大學本科學歷工程學士學位，出生地：新疆伊犁，畢業(yè)于新疆工學院工業(yè)電氣自動化專業(yè)，1994年參加工作，單位名稱：國網(wǎng)新疆電力有限公司和田供電公司，現(xiàn)在工作：運維檢修部繼電保護班，研究方向：如何做好企業(yè)教育培訓與人才開發(fā)工作，工程師。