張旭
摘 要:我國的經(jīng)濟(jì)問題正在隨著其的不斷快速的發(fā)展而衍生出各類的經(jīng)濟(jì)問題,在這種環(huán)境的影響下,我國會(huì)計(jì)行業(yè)也就迎來越來越完善、越來越完備的法律體系。這同時(shí)也就意味著這對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的更高要求。也由此才出現(xiàn)了法務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè),以便適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的腳步。
關(guān)鍵詞:法務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè)管理;應(yīng)用
作為從事法務(wù)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員,從技能角度講將不僅僅需要精通的會(huì)計(jì)知識(shí),也要將法律知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中[1]。因此,作為新時(shí)代、新經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員,更應(yīng) 提高自身能力和專業(yè)技能,爭(zhēng)取為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。本文主要論述的內(nèi)容就是法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。
1 關(guān)于企業(yè)賠償事項(xiàng)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用
眾所周知,正規(guī)企業(yè)在日常運(yùn)營中,難免會(huì)出現(xiàn)一些不如意的事故,而事故后的賠償問題會(huì)影響很多公司的各個(gè)方面。比如說:在建筑一些建筑公司時(shí)長會(huì)發(fā)生建筑工墜樓或者砸傷的不幸事件,發(fā)生這種問題后建筑公司就是賠償方,而怎么賠償?賠償多少?這個(gè)時(shí)候就要根據(jù)損失的程度和數(shù)量來決定了[2]。在這個(gè)賠償過程中,無疑法務(wù)會(huì)計(jì)將有著至關(guān)重要且無法取代的作用。因?yàn)榉▌?wù)會(huì)計(jì)工作人員不僅能利用會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)技能給出合理的賠償金額還能利用相關(guān)的法律知識(shí)給被賠償者一個(gè)科學(xué)、守法的交代。這是一般會(huì)計(jì)所無法做到的。說到這兒可能有些人會(huì)說,企業(yè)出現(xiàn)賠償問題直接找律師就行了,會(huì)計(jì)的工作就是管好錢就可以了,而這樣的想法都是覺得這兩個(gè)人或者職務(wù)不是密不可分的。但是隨著時(shí)代的發(fā)展,我們應(yīng)該知道在法務(wù)會(huì)計(jì)和律師的關(guān)注度是不一樣的,專業(yè)的會(huì)計(jì)往往忠實(shí)的是賠償?shù)慕痤~大小,律師著重的則是事件的鎖定因素。因此,要想將企業(yè)的賠償事件從人情到金額方面都處理的更完善,那么就應(yīng)該根據(jù)具體的事件有一個(gè)詳細(xì)的分析結(jié)果,最后采用一個(gè)對(duì)賠償方和被賠償方都滿意的方式和結(jié)果。
2 在企業(yè)的管理過程中法務(wù)會(huì)計(jì)的支持和訴訟代替應(yīng)用
法務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)糾紛中往往起著非常重要的作用。例如在一個(gè)經(jīng)濟(jì)案件的訴訟前期,往往都會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)且合理的訴訟方案,尤其是財(cái)產(chǎn)糾紛的案件中,由于大多數(shù)律師都是專業(yè)出身,學(xué)的知識(shí)都比較單一。遇到比較棘手的財(cái)產(chǎn)糾紛問題可能無從下手,二這時(shí)就凸顯了一個(gè)法務(wù)會(huì)計(jì)的重要性了。例如法務(wù)會(huì)計(jì)能夠從幫助專業(yè)律師從會(huì)計(jì)的角度來客觀的評(píng)估事實(shí),那么在兩者協(xié)商協(xié)助下,不僅僅能夠制定出質(zhì)量高、效率高 解決方案,還能減少法律漏洞的出現(xiàn),從而將大大提高勝訴的概率;再比如說在案件的審理過程中,法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以利用專業(yè)的法律知識(shí)幫助法官了解事實(shí)真相客觀分析案情,從而為企業(yè)的合法利益提高保障,但是值得注意的是,在這個(gè)過程中法務(wù)會(huì)計(jì)要闡明自己的立場(chǎng),聲明自己的公正態(tài)度一面引起法官的懷疑,導(dǎo)致訴訟的失??;例如,法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以在訴訟過后針根據(jù)法官給出的裁判來為企業(yè)將來的發(fā)展給出有利的建議,同時(shí)還可以幫助律師來總結(jié)企業(yè)在管理制度或者管理方法等方面的不足,以便促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展和進(jìn)步。此外,法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在訴訟的替代過程中也體現(xiàn)著舉足輕重的作用[3]。由于法律訴訟的費(fèi)用是比較高的,不僅要請(qǐng)律師,還要其他的關(guān)系疏通,所以不到萬不得已的情況,一般人不會(huì)選擇走訴訟的道路,尤其是在民事法律事務(wù)中,當(dāng)事人雙方都希望通過了解和仲裁去維護(hù)自己的合法權(quán)益,但是這樣做就意味著這件事故就要公開、公正的放在桌面上解決,同時(shí)也意味著企業(yè)的名譽(yù)會(huì)造成一定程度的影響和損傷。而且對(duì)于被賠償者來說也要承擔(dān)不少的訴訟費(fèi)用,導(dǎo)致最后兩方在經(jīng)濟(jì)上“兩敗俱傷”。所以這個(gè)狀態(tài)下就有更多的人喜歡庭下解決,也就是更多的人愿意去“私了”。但是往往在事件發(fā)生后,雙方當(dāng)事人情緒比較激動(dòng),可能在溝通方面產(chǎn)生問題導(dǎo)致調(diào)解失敗,而這個(gè)時(shí)候法務(wù)會(huì)計(jì)就是雙方當(dāng)事人的潤滑劑了,不僅可以代表企業(yè)來解決事件當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)問題,意識(shí)到糾紛中的所處形式,也能考慮到被賠償者的利益問題,從而和平解決這件糾紛。由此可以看出,在企業(yè)解決糾紛的過程中,法務(wù)會(huì)計(jì)所能承擔(dān)的任務(wù)還是比較多的,如果遇到經(jīng)濟(jì)糾紛的法律訴訟案件,應(yīng)多發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的作用,這一定會(huì)有意外的收獲和效果。
3 在企業(yè)內(nèi)部管理過程中法務(wù)會(huì)計(jì)的舞弊審查作用
法務(wù)會(huì)計(jì)不僅僅能在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中起到作用,更是司法審查過程中的一柄利刃,而且也是企業(yè)內(nèi)部舞弊排查過程中的重要角色[4]。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部排查舞弊行為本身就是一個(gè)很尷尬的事情,這不僅是對(duì)員工的不信任,也可能是由于管理者的疏忽導(dǎo)致的問題。所謂家丑不可外揚(yáng),就是這個(gè)道理。而且這樣會(huì)很大程度上導(dǎo)致員工的工作積極性,而這對(duì)審查者來說也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),如果審查結(jié)束可能因?yàn)樽约旱墓⒅倍o職,被審查者如果出現(xiàn)問題還好,將會(huì)為企業(yè)除害,但是如果沒查出問題那么企業(yè)可能會(huì)錯(cuò)失一名得力干將。不僅如此,企業(yè)可能還會(huì)因?yàn)榇伺e動(dòng)而對(duì)公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響而導(dǎo)致企業(yè)管理層和員工之間的嫌隙,喪失信任而導(dǎo)致協(xié)作關(guān)系破裂。所以,為了減少或避免此類事件發(fā)生,企業(yè)的管理人員在進(jìn)行企業(yè)的審查過程中可以通過法務(wù)會(huì)計(jì)來發(fā)揮作用,因?yàn)榉▌?wù)會(huì)計(jì)掌管著財(cái)務(wù)資金的進(jìn)出,所以一旦出現(xiàn)需要審查的人員,法務(wù)會(huì)計(jì)拿出的相應(yīng)證據(jù)也會(huì)更有說服力和證明力,這樣不僅減少排查的誤差,也能讓公司的員工信服口服,也會(huì)起到“殺雞儆猴”的效果。因此,在今后的企業(yè)內(nèi)部排查的過程中應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的作用,以免造成企業(yè)聲譽(yù)和人才方面的損失。
4 在企業(yè)資料合法性合規(guī)性的審查過程中法務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用
在企業(yè)相應(yīng)的管理過程中,企業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)資料的審核標(biāo)準(zhǔn)和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審查資料的標(biāo)準(zhǔn)是完全不同的。法務(wù)會(huì)計(jì)的審查角度側(cè)重于針對(duì)法律問題而進(jìn)行的,偏向的內(nèi)容更多的是側(cè)重企業(yè)資料是否合乎國家法律的規(guī)定范圍,是否符合現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì),而且通過法務(wù)會(huì)計(jì)的審查,不僅僅能夠?qū)⑵髽I(yè)因?yàn)橹贫鹊脑蛎鎸?duì)法律的風(fēng)險(xiǎn),還能降企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益恰到好處的完善。這是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所遠(yuǎn)不能達(dá)到的。經(jīng)管如此還是有許多的企業(yè),意識(shí)不到法務(wù)會(huì)計(jì)的作用和重要性,總覺得將專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)和會(huì)計(jì)人員分開效益會(huì)更好,就是沒有“金無足赤、人無完人”的意識(shí),就算是頂尖的行業(yè)精英都有缺陷的地方。所以,為了企業(yè)可以有更高、更遠(yuǎn)發(fā)展空間,應(yīng)該重視起法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要作用。特別是在對(duì)于企業(yè)的資料審查和反傾銷調(diào)查中,法務(wù)會(huì)計(jì)不但可以協(xié)助律師給出此昂用的會(huì)計(jì)資料,同時(shí)也會(huì)根據(jù)法律的規(guī)定合理的證明材料的無誤性,這樣不僅能夠很好地維護(hù)企業(yè)的名譽(yù),還能使企業(yè)不會(huì)分身乏術(shù)去在快速適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的同時(shí)還要被這些或大或小的問題絆住腳步。所以,要想使企業(yè)走出國門、邁向國際,法務(wù)會(huì)計(jì)是重要的組成部分,一定不要忽視他在管理過程中的作用。
5 結(jié)語
當(dāng)今時(shí)代守法、懂法、愛法的公民才是好公民,而同樣的新時(shí)代的好公司也要遵守國家的法律法規(guī)和科學(xué)合法的經(jīng)營之道,而走向“好公司”的路上一定要有法務(wù)會(huì)計(jì)的助力才行。合理區(qū)分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)和律師之間關(guān)系,才能準(zhǔn)確的意識(shí)到法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)作的積極作用。
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