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    營(yíng)造良好的班集體氛圍,促進(jìn)后進(jìn)生的發(fā)展

    2017-11-18 20:18:57吳文娟
    關(guān)鍵詞:營(yíng)造后進(jìn)生班級(jí)

    吳文娟

    【摘 要】 所謂“后進(jìn)生”,即品德和學(xué)習(xí)兩方面都比較差的學(xué)生。他們具備一個(gè)學(xué)生應(yīng)具備的基本條件,他們的本質(zhì)特征是既落后又能進(jìn)步。后進(jìn)生有別于某些遺傳的或生理因素造成的智力落后,反應(yīng)遲鈍,神經(jīng)質(zhì)等等的兒童,也不是已經(jīng)走上犯罪道路,具有“反社會(huì)行為”的問(wèn)題兒童??梢?jiàn),后進(jìn)生的最顯著特點(diǎn)是具有“雙向性”---既落后又能進(jìn)步。采取科學(xué)的方法,可將其轉(zhuǎn)化,從而向“好”的方向發(fā)展;若聽(tīng)之任之放任不管,就會(huì)使其很快向“壞”的方向墮落。后進(jìn)生何去何從?我們的教育將在其中起著決定性的作用。

    【關(guān)鍵詞】 營(yíng)造;班級(jí);良好氣氛;后進(jìn)生;發(fā)展

    【中圖分類(lèi)號(hào)】 G60.23 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-3089(2017)17-0-02

    那么作為一個(gè)教師就必須要研究如何促進(jìn)后進(jìn)生的發(fā)展。本文首先分析了后進(jìn)生形成的原因。然后,在科學(xué)的評(píng)價(jià)模型的指導(dǎo)下,研究出轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的策略。最后,理論聯(lián)系實(shí)際,引出本文的重點(diǎn)與成果:營(yíng)造良好的班集體氛圍是轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的最好的、最全面的實(shí)踐方法。

    引言:

    后進(jìn)生,俗名“差生”,是指那些暫時(shí)學(xué)習(xí)能力比較差、課堂上表現(xiàn)積極性不夠、對(duì)教師布置的作業(yè)馬虎應(yīng)付、不重視考試、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)比較薄弱、思想品德比較落后、學(xué)習(xí)成績(jī)還需提高的學(xué)生。對(duì)于學(xué)校里的每個(gè)班級(jí)來(lái)講,都避免不了后進(jìn)生這個(gè)角色,而且是老師必須面對(duì)的角色。后進(jìn)生在班集體中雖然所占的比例不多,但沒(méi)有做好轉(zhuǎn)化工作,就會(huì)影響整個(gè)班集體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生則成為了困繞大多數(shù)教育工作者的一個(gè)難題。

    一、后進(jìn)生形成原因剖析

    在傳統(tǒng)觀念中,都把后進(jìn)生當(dāng)做壞學(xué)生,說(shuō)成是朽木或頑石,從而使他們的心靈和自尊受到了極大的傷害。其實(shí)只要不是大腦有特殊的疾病,只要給他們創(chuàng)造合適的環(huán)境和投入更多的情感教育與指導(dǎo),他們?cè)谝欢ǖ臈l件下是能夠轉(zhuǎn)化的。但是必須要找到形成的原因,才能對(duì)癥下藥。原因是多方面的,大多來(lái)自于家庭因素、社會(huì)因素、學(xué)校因素和自身因素。

    (一)從家庭因素來(lái)講

    首先,有些父母的素質(zhì)水平低,不能正確指導(dǎo)和教育孩子。我們知道,父母是孩子的第一任老師,而且是孩子永遠(yuǎn)的班主任,父母的言行將直接影響孩子。但有的家長(zhǎng)熱衷于賭博、嗜酒,或酒后施暴,這些都不利于孩子的健康成長(zhǎng);有的家長(zhǎng)性格暴躁,對(duì)教育孩子方面不講策略和方法,非打即罵;有的家長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,只顧眼前利益,認(rèn)為學(xué)習(xí)無(wú)用,還花錢(qián),還不如混個(gè)初中畢業(yè),出去打工或經(jīng)商,有了這種思想,不求上進(jìn),不思進(jìn)取,做一天好和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)。其次,父母與孩子之間有代溝。父母與孩子是不同世紀(jì)的兩代人,隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,市場(chǎng)上陸續(xù)出現(xiàn)一些以前聞所未聞的高科技產(chǎn)品。對(duì)于新事物,父母這一代人接受較慢、較少,而青少年接受新事物較快,思想新潮,做父母的對(duì)孩子了解甚少,因此相互之間溝通困難。再次,父母沒(méi)有盡到應(yīng)盡的責(zé)任,稍作觀察,不難發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)多的人為了生計(jì),把孩子留給爺爺奶奶看管,自己出去打工。眾所周知,老人對(duì)于自己的孫男弟女一貫?zāi)鐞?ài),舍不得打、舍不得罵,對(duì)于孩子疏于管理。有些因父母離異而造成的單親家庭,對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)不夠,也影響到他們的健康發(fā)展。

    (二)社會(huì)因素

    首先,任何事情都有兩面性,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有其負(fù)面影響,從而使青少年學(xué)生失去了正確的人生觀和價(jià)值觀,滋長(zhǎng)了好逸惡勞的思想。其次,對(duì)子女的培養(yǎng)投入是巨大的,有的家長(zhǎng)認(rèn)為這樣不劃算,不值得,還不如讓孩子早點(diǎn)輟學(xué)掙錢(qián)好,有的家長(zhǎng)會(huì)把錢(qián)花在別的地方,也不愿意花錢(qián)供孩子讀書(shū),這種現(xiàn)象不少見(jiàn)。再者,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,人們的消費(fèi)觀念隨之改變,影視,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及,給青少年情感走向極端創(chuàng)造了可能,同時(shí)商家為了商業(yè)利潤(rùn)用盡招數(shù),吸引消費(fèi),這些也使得青少年徃不良方向發(fā)展。

    二、當(dāng)前關(guān)心促進(jìn)后進(jìn)生發(fā)展的必要性

    現(xiàn)在的九年義務(wù)教育正是為了讓每個(gè)學(xué)生將來(lái)都成為社會(huì)主義建設(shè)的有用人才,尤其對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),更需要教師對(duì)其付出更多的精力和愛(ài)心去培養(yǎng),而一旦成功又將具有深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的好壞將影響著方方面面。

    (一)對(duì)自己

    如果后進(jìn)生保持原來(lái)的后進(jìn)狀態(tài)甚至向更壞的方向沉淪,那他(她)首先就是教育的犧牲品。走上社會(huì)后對(duì)社會(huì)的“貢獻(xiàn)”也就不得而知;

    (二)對(duì)他人

    “近朱者赤,近墨者黑”。學(xué)校是學(xué)生群體學(xué)習(xí),工作、生活的地方,同學(xué)之間不可能“不相往來(lái)”,后進(jìn)生也不例外。更何況大多數(shù)學(xué)生由于年齡等各種原因,道德判斷能力差、自我控制力低,后進(jìn)生的所為甚至?xí)a(chǎn)生一些畸形的“魅力”,于是便??吹胶筮M(jìn)生“三五成群,一呼百應(yīng)”的怪現(xiàn)象,痛心地看著一個(gè)個(gè)“易感人群”被“病菌”感染,成為受害者。這樣的人一旦多了,就會(huì)形成一種不良風(fēng)氣,后果不堪設(shè)想。

    (三)對(duì)集體

    正如一個(gè)隊(duì)伍向前行時(shí)有個(gè)人突然停下來(lái),在一個(gè)宿舍里有個(gè)同學(xué)不講究衛(wèi)生,如此等等,背道而馳,影響的將不僅僅是他自己,而是整個(gè)集體,這種“害群之馬”式的危害,必將直接對(duì)一個(gè)班的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成構(gòu)成威脅。許多班主任已對(duì)此問(wèn)題深感頭痛。

    因此,能否做好后進(jìn)生的工作,不但關(guān)系著一個(gè)學(xué)生的前途和未來(lái)命運(yùn),還關(guān)系到一個(gè)家庭的幸福、一個(gè)班集體的榮辱和社會(huì)風(fēng)氣。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,關(guān)心和重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,是全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)新世紀(jì)合格建設(shè)者和接班人的需要。

    三、發(fā)展后進(jìn)生可操作性的幾大策略

    教師要做好后進(jìn)生的思想工作就必須研究和掌握他們的心理特點(diǎn),遵循心理發(fā)展規(guī)律,采取各種靈活多樣的教育措施,做好后進(jìn)生的思想工作,提高他們的思想觀念,提高思想認(rèn)識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。認(rèn)識(shí)到社會(huì)中每一個(gè)成員都是為社會(huì)進(jìn)步、民族富強(qiáng)做貢獻(xiàn)的一部分。教師善于利用和發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的“亮點(diǎn)”作為轉(zhuǎn)化的契機(jī),尋找鑰匙去打開(kāi)他們心靈之鎖,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。endprint

    (一)增強(qiáng)人格教育,培養(yǎng)自信

    學(xué)生的情感較豐富,他們需要教師對(duì)他們多關(guān)心、多愛(ài)護(hù),尤其是后進(jìn)生,他們更需關(guān)心和愛(ài)護(hù),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,愛(ài)是教育學(xué)生的前提和基礎(chǔ)。教師只有愛(ài)護(hù)后進(jìn)生,才能使他們和老師感情融化,以便于接近他們,才能做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生身上的毛病多、缺點(diǎn)多,也就是說(shuō)不能按時(shí)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),不能獨(dú)立完成作業(yè)、學(xué)習(xí)被動(dòng)、自覺(jué)性差;對(duì)教師布置的作業(yè)馬虎應(yīng)付,甚至抄襲;平時(shí)不愿認(rèn)真學(xué)習(xí);考場(chǎng)上臨時(shí)發(fā)揮,考試成績(jī)差;缺乏自覺(jué)性、自信心等等,從而常受到父母、教師、同學(xué)對(duì)他們的冷淡、歧視,很少得到溫暖和同情,使他們背有思想包袱,產(chǎn)生自卑心理,對(duì)教師抱有疑懼和對(duì)立情緒,對(duì)班集體疏遠(yuǎn),常懷疑老師和同學(xué)對(duì)他的關(guān)心和愛(ài)護(hù)是否真誠(chéng)。

    因此,作為教師,應(yīng)該要特別關(guān)心后進(jìn)生,做到不嫌棄、不歧視、不疏遠(yuǎn),并指導(dǎo)全班學(xué)生要團(tuán)結(jié)和幫助他們,使他們得到班集體和老師的真誠(chéng)溫暖和體貼,在思想上完全消除疑懼,樂(lè)于接近同學(xué)和老師,樂(lè)于積極參加班級(jí)體的一些活動(dòng),樂(lè)于聽(tīng)老師的話,樂(lè)于完成作業(yè),樂(lè)于奮發(fā)圖強(qiáng)。

    (二)培養(yǎng)團(tuán)體精神,規(guī)范言行

    良好的學(xué)習(xí)氛圍與班級(jí)的紀(jì)律好壞有著密切的關(guān)系,也就是說(shuō)要形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,首先得整頓好紀(jì)律。建立班級(jí)崗位責(zé)任制,實(shí)行班級(jí)民主化管理,增強(qiáng)學(xué)生參與意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,教師在對(duì)學(xué)生的思想品德教育、行為養(yǎng)成教育、文化素質(zhì)教育中,起著不可缺少的作用。一個(gè)良好的班集體并非一朝一夕就能形成,它需要教師用滿腔的愛(ài)打開(kāi)學(xué)生心靈的窗戶,架起師生情感的橋梁,并充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭找到自己應(yīng)有的位置。

    四、營(yíng)造良好的班集體氛圍是轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的最好的、最全面的實(shí)踐方法

    營(yíng)造良好的班集體氛圍是前面談到的轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的策略的最全面的體現(xiàn)。

    我們要如何營(yíng)造良好的班集體氛圍?我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):

    (一)從細(xì)節(jié)抓起,搞好班級(jí)常規(guī)管理,形成良好的班風(fēng)

    良好的學(xué)習(xí)氛圍與班級(jí)的紀(jì)律好壞有著密切的關(guān)系,也就是說(shuō)要形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,首先得整頓好紀(jì)律。從學(xué)生進(jìn)校起,就特別注意從細(xì)小處抓好常規(guī)管理。如搞衛(wèi)生、早讀、交作業(yè)、課件操、吃中飯等,讓學(xué)生形成良好的習(xí)慣。同時(shí),認(rèn)真處理班級(jí)中第一次發(fā)生的事,如帶手機(jī)、打架、抄作業(yè)等,使學(xué)生弄清楚什么是對(duì)什么是錯(cuò),使第二次盡可能不會(huì)再發(fā)生。通過(guò)這樣的抓細(xì)節(jié)、抓常規(guī),使學(xué)生懂得了什么事該做,什么事不該做,什么時(shí)候可以做,什么時(shí)候不可以做,從而形成良好的班風(fēng)。

    (二)努力打造班級(jí)學(xué)習(xí)文化,形成良好學(xué)風(fēng)

    學(xué)風(fēng)建設(shè)的目的在于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)生用心放心學(xué)習(xí)的有力保障。

    完善各種管理制度,讓同學(xué)們學(xué)的安心,過(guò)分的制度化會(huì)限制學(xué)生的發(fā)展,而適當(dāng)?shù)闹贫然彩怯葹橹匾?,班主任?yīng)立好班規(guī),如不能遲到、早退,不能抄襲作業(yè)等,讓學(xué)生了解自己的行為底線,當(dāng)然也要允許學(xué)生犯錯(cuò),適當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤能起到積極的教育作用,但是不能犯同樣的錯(cuò)誤。

    加強(qiáng)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)作用,可以解答同學(xué)們學(xué)習(xí)生活中的困惑,讓同學(xué)們學(xué)的放心;加強(qiáng)班干部素質(zhì)建設(shè),帶動(dòng)全班一起發(fā)展,讓同學(xué)們學(xué)的開(kāi)心。

    開(kāi)展互幫互助活動(dòng),安排成績(jī)優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀(jì)律,專心聽(tīng)課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

    (三)建立一個(gè)具有很強(qiáng)凝聚力的集體

    后進(jìn)生學(xué)習(xí)、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化、走向進(jìn)步的搖籃。而要建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀班集體是非常艱巨的,關(guān)鍵要靠班級(jí)的強(qiáng)大的凝聚力作后盾。一個(gè)班級(jí)應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),它具有強(qiáng)烈的指向功能。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)分長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。而逐步地實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)的過(guò)程會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)和積極促進(jìn)凝聚力的形成。大家想集體所想,急集體所急。目標(biāo)確立是引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)生團(tuán)結(jié)奮斗,不斷進(jìn)取的動(dòng)力,并轉(zhuǎn)化成學(xué)生自身發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。活動(dòng)是實(shí)施教育的有效形式途徑。為了實(shí)現(xiàn)班級(jí)的最終目標(biāo),為了加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,可以組織開(kāi)展各式內(nèi)容廣泛,形式多樣的活動(dòng)。比如:學(xué)雷鋒做好事,舉辦朗讀、講故事比賽,知識(shí)競(jìng)賽,硬筆字比賽和游戲搶答等,使后進(jìn)生融進(jìn)歡樂(lè)愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。還可以組織參觀訪問(wèn)活動(dòng),如組織學(xué)生到烈士陵園掃墓,開(kāi)展“學(xué)革命烈士,當(dāng)紅色后代”的活動(dòng),參觀當(dāng)?shù)孛麆俟袍E,訪問(wèn)先進(jìn)模范人物,使他們開(kāi)闊眼界,愉快身心,培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)的感情,激發(fā)學(xué)好知識(shí)建設(shè)祖國(guó)的志向。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“紅花少年”、“文明學(xué)生”和“改正一個(gè)缺點(diǎn),為班級(jí)爭(zhēng)光”的活動(dòng),發(fā)揚(yáng)正氣、抑制歪風(fēng),形成一個(gè)比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好班風(fēng)。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,使后進(jìn)生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除自卑心理,克服孤僻性格,振作精神,樹(shù)立起同班集體一起爭(zhēng)取進(jìn)步的自信心。

    參考文獻(xiàn):

    1、鐘日祥、賴新元,《教師轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的9大技巧》,吉林大學(xué)出版社,2008年6月

    2、鐘杰、張萬(wàn)祥,《教育西游記——我和“后進(jìn)生”的故事》,中國(guó)輕工業(yè)出版社,2010年9月

    3、萬(wàn)云英,《學(xué)校教育心理學(xué)》,人民教育出版社,2000年1月endprint

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