實戰(zhàn)化訓(xùn)練評估問題研究

孫源糠

摘要： “精準”是部隊建設(shè)的原則和要求。習(xí)主席強調(diào)，軍隊建設(shè)發(fā)展要精準，做到精準謀劃、精準規(guī)劃、精準部署、精準落實、精準檢驗。這“五個精準”，不僅抓住了建軍治軍的本質(zhì)要求，而且為提高部隊實戰(zhàn)化水平指明了方向和遵循。向精準要戰(zhàn)斗力，就要認真研究建立一套科學(xué)評價體系，不斷推進實戰(zhàn)化訓(xùn)練質(zhì)量和效益向縱深發(fā)展。本文對新時期部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練評估問題進行了初步探討。

關(guān)鍵詞：部隊；實戰(zhàn)化訓(xùn)練；評估問題；探討

“精準”是部隊建設(shè)的原則和要求。習(xí)主席強調(diào)，軍隊建設(shè)發(fā)展要精準，做到精準謀劃、精準規(guī)劃、精準部署、精準落實、精準檢驗。這“五個精準”，不僅抓住了建軍治軍的本質(zhì)要求，而且為提高部隊實戰(zhàn)化水平指明了方向和遵循。向精準要戰(zhàn)斗力，就要認真研究建立一套科學(xué)評價體系，不斷推進實戰(zhàn)化訓(xùn)練質(zhì)量和效益向縱深發(fā)展。采用合理的方法對作戰(zhàn)部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練進行評估，可為作戰(zhàn)部隊開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練籌劃計劃、決策和組織提供重要參考與借鑒，是提升作戰(zhàn)部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練活動質(zhì)量效益的重要保障，

一、構(gòu)建實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系是強軍興軍的宏大方略

貫徹精準要求，科學(xué)構(gòu)建實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系，是部隊建設(shè)帶全局性、方向性的重大問題。當前，我國安全和發(fā)展形勢日趨復(fù)雜，國防和軍隊改革全面深化，部隊建設(shè)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。要充分認清新形勢下貫徹精準要求的極端重要性，不斷強化構(gòu)建實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系的使命感、責(zé)任感和緊迫感。精準要求是實現(xiàn)強軍目標的迫切需要。緊緊扭住能打仗、打勝仗這個強軍之要，必須強化精準意識。當前，我軍軍事能力建設(shè)仍存在“兩個能力不夠”、“兩個差距很大”等問題，如果不主動識變、思變、應(yīng)變，部隊建設(shè)達不到精準要求，就很難跟上世界軍事發(fā)展的步伐，難以維護國家安全。必須把精準要求融入實戰(zhàn)化訓(xùn)練當中，牢固確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，時刻把能打仗、打勝仗作為政治責(zé)任，擔(dān)當起歷史使命。只有把“五個精準”貫穿到實戰(zhàn)化訓(xùn)練的方方面面，用一套完整的評價體系作為剛性標尺檢驗成效，才能真正發(fā)現(xiàn)問題在哪里、看到差距有多大，才能使實戰(zhàn)化訓(xùn)練更加貼近實戰(zhàn)，促進部隊實戰(zhàn)化水平提升，有效履行“實戰(zhàn)”和“威懾”雙重使命任務(wù)。

二、構(gòu)建實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系要找準發(fā)力點

實戰(zhàn)需要實訓(xùn)，實訓(xùn)則需求精求準。提高部隊實戰(zhàn)水平，必須做到精確感知、精確指揮、精確打擊、精確評估、精確保障?？茖W(xué)構(gòu)建實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系首先需要糾思想之弊，把好精準精確之點。把形勢任務(wù)判斷準。目前，國際格局進入加速演變和深度調(diào)整期，我國周邊特別是海上方向安全面臨的現(xiàn)實威脅呈上升趨勢。國家安全利益逐漸超出傳統(tǒng)范圍，網(wǎng)絡(luò)、空間、海洋等新型領(lǐng)域已成為軍事爭奪焦點，制信息權(quán)已成為奪取戰(zhàn)場綜合控制權(quán)的核心。從歷史上看，敵人往往選擇從海上方向侵犯我主權(quán)；從當下看，信息化能力不足仍然是我軍短板。把形勢任務(wù)判斷準確，就是要解決好未來打什么仗、怎樣打仗等問題。把握了這一點，就把握了軍事戰(zhàn)略和實戰(zhàn)化訓(xùn)練精準謀劃的根本立足點，也才能拿出一個科學(xué)精準的實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系。把實戰(zhàn)化訓(xùn)練標準定準。實戰(zhàn)化訓(xùn)練的含義是按實戰(zhàn)要求訓(xùn)練，使訓(xùn)練與實戰(zhàn)達到一體化。要盡快完善細化各方向各任務(wù)各類型部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練標準，探索形成按使命任務(wù)設(shè)計內(nèi)容、按實戰(zhàn)環(huán)境設(shè)置條件、按作戰(zhàn)進程組織對抗、按打仗要求評估能力的實戰(zhàn)化訓(xùn)練標準體系，推動實戰(zhàn)化訓(xùn)練向深度和廣度拓展。

三、構(gòu)建實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系必須確保標準的“硬度”

現(xiàn)代戰(zhàn)爭對軍隊組織結(jié)構(gòu)標準化、規(guī)范化、精細化的要求越來越高。這是現(xiàn)代化軍隊發(fā)展的一個基本特征，我們要深刻把握、主動適應(yīng)。堅決破除大而化之的習(xí)慣，樹立精準發(fā)力的意識，加快推進建立以精準為導(dǎo)向的實戰(zhàn)化訓(xùn)練評價體系，不斷提高國防和軍隊發(fā)展精準度。著力構(gòu)建以實戰(zhàn)化訓(xùn)練為中心的評價體系。實戰(zhàn)化訓(xùn)練是部隊的經(jīng)常性中心工作，必須擺在戰(zhàn)略位置來抓。堅持以未來作戰(zhàn)為牽引，緊盯潛在對手，強化“打仗是軍人的天職，訓(xùn)練是軍隊的主業(yè)，抓訓(xùn)練是領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的共同責(zé)任”觀念。樹立績效分析導(dǎo)向，深刻認識訓(xùn)練規(guī)律，摸清投入與產(chǎn)出的邊際效應(yīng)，以績效分析“反哺”訓(xùn)練實踐，在有限時間內(nèi)最大限度提高戰(zhàn)斗力。抓住大綱這個根本，嚴格按照規(guī)定的標準，嚴格訓(xùn)練問責(zé)。深抓基礎(chǔ)訓(xùn)練，努力把“三板斧”練成“必殺技”；持續(xù)用力糾治偏訓(xùn)漏訓(xùn)，補齊短板弱項；大力破解關(guān)鍵制約，完善訓(xùn)練保障配套，解決實戰(zhàn)化訓(xùn)練實不下去的問題。著力構(gòu)建以樹立績效為硬性標準的評價體系。著力構(gòu)建以量定罰實施考核檢驗的評價體系。實戰(zhàn)化訓(xùn)練要深入，要有成效，必須把以量定罰這個考核指揮棒用好。抓實戰(zhàn)化訓(xùn)練，各級有各級的責(zé)任，關(guān)鍵是要把責(zé)任落到實處。以實戰(zhàn)的標準較真碰硬。以考核牽引訓(xùn)練，走出始終在低水平徘徊的怪圈。用解剖麻雀的方法檢驗審視，見骨見肉剖析成敗的內(nèi)在原因，汲取正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)，科學(xué)構(gòu)建符合實戰(zhàn)要求的訓(xùn)練標準和考評機制，達到以考促訓(xùn)、以考促建、以考促戰(zhàn)的目的。

四、結(jié)論

總之，抓好新時期部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練評估，在訓(xùn)練內(nèi)容上，抓住“仗怎么打、兵就怎么練”，從總體上回答了訓(xùn)什么的問題。訓(xùn)練內(nèi)容具有科學(xué)性、時代性、針對性、準確性；訓(xùn)練內(nèi)容支撐著訓(xùn)練體系，牽引著訓(xùn)練方法和訓(xùn)練手段的發(fā)展，是決定軍事訓(xùn)練和軍隊建設(shè)的層次水平的要素之一。

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