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    企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略思考

    2017-11-16 22:02魏軒
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2017年9期
    關(guān)鍵詞:建議企業(yè)

    摘要:21世紀(jì)的今天,國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加強(qiáng)了企業(yè)的競爭趨勢,所以如何提高企業(yè)的競爭力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是我國企業(yè)需要面臨的首要問題,而制定健全的企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略是提升企業(yè)競爭力的最佳方式,但在具體實(shí)施過程中還存在一些問題,因此本文主要就企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行了分析與探討,并提出了相應(yīng)建議。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);多元化經(jīng)營戰(zhàn)略;建議

    步入市場經(jīng)濟(jì)之后,企業(yè)間的競爭逐漸激烈,為了得到良好的發(fā)展機(jī)遇,擴(kuò)展發(fā)展空間,所以多元化經(jīng)營戰(zhàn)略逐漸受到中國企業(yè)的高度關(guān)注與重視,一定程度上說,多元化經(jīng)營模式對企業(yè)的健康發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。但任何東西都具備兩面性,企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略自然也不例外,在提升企業(yè)競爭力的同時也面臨著一定的風(fēng)險,因此,企業(yè)需要理智分析多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的重要性及優(yōu)缺點(diǎn),才能更好地發(fā)展。

    一、企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施現(xiàn)狀

    我國大部分企業(yè)的多元化經(jīng)營都沒有取得良好的成效,甚至部分企業(yè)在實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略之后步入極度虧損的狀態(tài)。雖然企業(yè)發(fā)展至一定時期時,可以實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,表面上看可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,但我國存在的眾多失敗案例,在一定程度上為我國企業(yè)帶來了警覺。多元化經(jīng)營對我國而言是一種較為先進(jìn)的戰(zhàn)略,部分企業(yè)在不具備充足經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上便盲目使用。大部分企業(yè)多元化經(jīng)營最終慘遭失敗的主要原因在于它們沒有理智的判斷與豐富的經(jīng)驗(yàn),沒有挑選出合理的途徑與行業(yè),當(dāng)然也有部分企業(yè)盲目涉獵相關(guān)行業(yè),擴(kuò)散已有資源,但又無法立足于新行業(yè),從而轉(zhuǎn)變了企業(yè)的原本地位與優(yōu)勢。

    二、企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施優(yōu)缺點(diǎn)

    (一)優(yōu)點(diǎn)

    多元化經(jīng)營的優(yōu)點(diǎn)主要在于穩(wěn)定企業(yè)受益與提升企業(yè)競爭地位。從企業(yè)受益來看,雖然企業(yè)在運(yùn)作新業(yè)務(wù)時會經(jīng)過全面的考慮,但市場環(huán)境的改變或者其他因素的改變是不可估測的,所以新項(xiàng)目的運(yùn)作常常會和預(yù)定目標(biāo)背道而馳,導(dǎo)致經(jīng)營危機(jī)。而多元化經(jīng)營剛好可以緩解這種危機(jī),通過獲取良好業(yè)績的業(yè)務(wù)填補(bǔ)虧損業(yè)務(wù),也就是說選用不拘于固有模式的互補(bǔ)政策,實(shí)現(xiàn)以盈補(bǔ)虧,從而均衡受益,穩(wěn)定企業(yè)效益。從企業(yè)競爭地位來看,多元化經(jīng)營可以控制眾多較為重要的原材料與銷售途徑,從而有效控制相應(yīng)競爭企業(yè)的活動,同時還節(jié)省了活動成本,減少市場風(fēng)險,提升企業(yè)的優(yōu)勢,以此真正提升企業(yè)的競爭地位。

    (二)缺點(diǎn)

    多元化經(jīng)營的缺點(diǎn)主要涉及三點(diǎn):管理難度較大、經(jīng)營風(fēng)險較大、企業(yè)資源較分散。從管理難度角度而言,企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)領(lǐng)域較位廣泛,所以企業(yè)管理與工作協(xié)調(diào)的難度逐步增大。一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略實(shí)施需要企業(yè)節(jié)約其他方面的成本,甚至是節(jié)約企業(yè)文化的成本,而另一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域差異化戰(zhàn)略的實(shí)施需要企業(yè)選用較好的原材料,突出產(chǎn)品特色,節(jié)約成本是企業(yè)的首要經(jīng)營理念。所以,兩個領(lǐng)域同時經(jīng)營,企業(yè)就會出現(xiàn)管理理念相矛盾的現(xiàn)象,從而降低管理效率。從經(jīng)營風(fēng)險角度而言,多元化經(jīng)營具備較多優(yōu)勢,其中較為突出的優(yōu)勢是將企業(yè)簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與經(jīng)營領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為多種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與經(jīng)營領(lǐng)域,減少對單一市場的依賴,擴(kuò)散經(jīng)營風(fēng)險。所以,大部分企業(yè)為了擴(kuò)散經(jīng)營風(fēng)險而實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,而實(shí)際上,多元化經(jīng)營雖然減少了某些的風(fēng)險,但也帶來了一些新的風(fēng)險。企業(yè)步入了全新且陌生的領(lǐng)域,不熟悉企業(yè)開展與業(yè)務(wù)發(fā)展,這種做法無法存在較大的風(fēng)險。由此可見,企業(yè)多元化很有可能不是擴(kuò)散風(fēng)險,而是擴(kuò)散資源,增大風(fēng)險。從企業(yè)資源角度而言,任何企業(yè)具備的資源都不是無窮無盡的,而多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施自然需要擴(kuò)散企業(yè)資源,這無疑阻礙了企業(yè)的發(fā)展。若企業(yè)在沒有充足的經(jīng)驗(yàn)與競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上就盲目拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這樣不僅降低了新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢,而且會缺乏充足的資源陷入困境,形成經(jīng)營失敗。

    三、企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施建議

    (一)選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)實(shí)施多元化

    企業(yè)在選擇多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的過程中,需要綜合分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境,切不可盲目選擇,在確定實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略時,需要做一個合理綜合的經(jīng)濟(jì)分析,發(fā)展與政策的實(shí)際情況,選取較好地方向與方式,緊抓機(jī)遇,促進(jìn)多元化經(jīng)營的健康發(fā)展,以及幫助企業(yè)在多元化道路上穩(wěn)步前進(jìn)。

    (二)強(qiáng)化內(nèi)部整合提升管理水準(zhǔn)及品牌樹立

    基于兼并收購使企業(yè)步入到一個全新行業(yè),處于新開始后便需要采取內(nèi)部整合。企業(yè)內(nèi)部整合設(shè)計(jì)較多內(nèi)容,如組織結(jié)構(gòu)、文化、目標(biāo)與業(yè)務(wù)等內(nèi)容,資源整合需要結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)際需求,集中發(fā)展企業(yè)具備的優(yōu)勢資源,從而獲取更好地經(jīng)營收益。但企業(yè)文化整合對企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)營的所有環(huán)節(jié)有著決定性作用,且是一項(xiàng)極為艱難、復(fù)雜與重要的工作。良好的企業(yè)文化有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施,還需要企業(yè)在市場競爭過程中逐漸創(chuàng)建屬于自己品牌,開發(fā)特殊的核心技術(shù)。品牌作為企業(yè)市場的良好形象,其重要性不容忽視,企業(yè)基于品牌樹立,可以增加人們對企業(yè)的支持與認(rèn)可,吸引人們的目光,從而不斷提升自身的市場份額。

    (三)形成核心競爭力

    行業(yè)現(xiàn)有核心競爭力是企業(yè)多元化戰(zhàn)略實(shí)施的起點(diǎn),這無疑對企業(yè)有了更高的要求,即企業(yè)多元化戰(zhàn)略的實(shí)施需要合理對比同領(lǐng)域的相應(yīng)競爭者,尋找自身優(yōu)勢,并加以解析,精心選出核心競爭的優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,再統(tǒng)一匯集企業(yè)的整個資源,圍繞核心優(yōu)勢大力發(fā)展重點(diǎn)企業(yè),隨后,這些核心優(yōu)勢便會受到企業(yè)的高度關(guān)注與重視,并日益成為企業(yè)極為重要的競爭力,提升企業(yè)健康發(fā)展的能力。只有這樣,職業(yè)才能更好地朝著多元化經(jīng)營目標(biāo)不斷前行,應(yīng)用現(xiàn)有核心競爭力有力步入新領(lǐng)域,在新行業(yè)中提升競爭優(yōu)勢,以及得到市場的歡迎與認(rèn)可,從而得到較好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]霍立新.多元化經(jīng)營的是與非[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2012(18)

    [2]吳謀錦.企業(yè)為何在多元化經(jīng)營中失敗[J].通信企業(yè)管理,2010(02)

    作者簡介:

    魏軒(1995.11- ),男,甘肅通渭,本科,物流管理專業(yè),研究方向:經(jīng)濟(jì)、物流。

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