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    企業(yè)管理工作中的思政工作的主導(dǎo)作用

    2017-11-14 18:07:29姜月
    經(jīng)營(yíng)者 2017年6期
    關(guān)鍵詞:管理工作企業(yè)

    姜月

    摘 要 思政工作由于自身所具有的一系列優(yōu)點(diǎn),在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著極其重要的作用,受到了企業(yè)相關(guān)管理人員的高度重視。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)管理以及思政工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的描述,了解其主要特點(diǎn)以及在企業(yè)管理中的重要性。在此基礎(chǔ)上,對(duì)如何更好地促使企業(yè)管理與思政工作相互融合,進(jìn)行一系列的研究分析。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 管理工作 思政工作

    一、引言

    眾所周知,企業(yè)的管理質(zhì)量與管理水平的高低直接影響著企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展,具有十分重要的作用。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代背景下,我國(guó)企業(yè)面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利地位,就必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理。思政工作由于自身所具有的一系列優(yōu)點(diǎn),可以有效提高企業(yè)的管理水平與管理質(zhì)量,促使企業(yè)更好、更快地運(yùn)行,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,受到了現(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)企業(yè)管理人員的高度重視。

    二、企業(yè)管理與思政工作

    企業(yè)管理涉及企業(yè)運(yùn)行的方方面面,是企業(yè)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等一系列活動(dòng)的總稱,其主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其包含了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的全部?jī)?nèi)容,按管理對(duì)象可分為人力資源、技術(shù)、資金、市場(chǎng)、設(shè)備與工藝等;按職能或者業(yè)務(wù)功能,可分為計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、項(xiàng)目管理等;按資源要素可分為人力資源、技術(shù)資源、市場(chǎng)與客戶資源、政策與政府資源等。企業(yè)管理經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的發(fā)展,現(xiàn)階段已逐漸走向組織精簡(jiǎn)化、管理規(guī)則化、目的驅(qū)動(dòng)化、溝通開(kāi)放化、數(shù)據(jù)云端化,在企業(yè)運(yùn)行中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

    思政工作全稱為“思想政治教育工作”,是指一定的階級(jí)和政治集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)某一政治目標(biāo),對(duì)人們進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷?,指?dǎo)人們的行為。通常情況下,不同階級(jí)或者政治集團(tuán)的目標(biāo)不同,其思想政治工作的教育內(nèi)容也會(huì)有很大的差異,即使是同一階級(jí)或者政治集團(tuán),其思想政治工作的教育內(nèi)容也會(huì)隨著時(shí)代的變化發(fā)生不同程度的改變。現(xiàn)階段,我國(guó)的思想政治工作主要以人為對(duì)象,對(duì)人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題加以探究,以提高人們的思想水平。其不僅是建設(shè)社會(huì)主義文明的重要內(nèi)容,還是發(fā)展經(jīng)濟(jì)以及其他一切工作的有力保證,具有十分重要的作用。

    三、思政工作對(duì)企業(yè)管理的重要性

    (一)思政工作可以進(jìn)使企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)

    一般情況下,企業(yè)的最終目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)利益最大化。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理質(zhì)量的高低能夠?qū)ζ髽I(yè)利益產(chǎn)生直接的影響。因此,企業(yè)相關(guān)管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期舉辦各種各樣的活動(dòng)或者講座,加強(qiáng)企業(yè)的思政工作建設(shè),使企業(yè)員工能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)效益的重要性,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促使企業(yè)良好地運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (二)思政工作可以幫助企業(yè)營(yíng)造良好的管理氛圍

    在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程逐漸加快的時(shí)代背景下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出,獲得主動(dòng)權(quán),成為現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)管理者最關(guān)心的一大問(wèn)題。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,員工的思想觀念會(huì)對(duì)其產(chǎn)生至關(guān)重要的作用,正確的思想意識(shí)能夠營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,使工作能夠及時(shí)、高效地完成,從而有利于企業(yè)的發(fā)展。反之,則會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展,致使企業(yè)走向破產(chǎn)。將思政工作運(yùn)用到企業(yè)的管理工作中,能夠營(yíng)造一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、和諧的企業(yè)工作環(huán)境,避免企業(yè)消極思想的產(chǎn)生與蔓延,促進(jìn)企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)思政工作為企業(yè)管理的更新提供保障

    在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下,各行各業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境都會(huì)發(fā)生很大的改變。企業(yè)要想在這一時(shí)代背景下取得有利地位,其管理方式就必須與時(shí)俱進(jìn),必須依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改革創(chuàng)新。企業(yè)思政工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理工作的創(chuàng)新提供思想基礎(chǔ)與保障,促使其不斷引進(jìn)其他企業(yè)的先進(jìn)管理思想與管理技巧,使企業(yè)自身的發(fā)展能夠與市場(chǎng)的發(fā)展相適應(yīng),從而更好、更快地發(fā)展。

    四、如何促進(jìn)企業(yè)管理與思政工作的融合

    (一)提高企業(yè)管理人員的管理技能

    企業(yè)管理所涵蓋的范圍較廣,涉及企業(yè)的方方面面,因此,對(duì)于企業(yè)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與管理能力提出了較高的要求。因此,企業(yè)相關(guān)管理人員在平時(shí)的管理工作中,應(yīng)積極提高自身的專業(yè)素養(yǎng)與管理能力,將企業(yè)的員工視為企業(yè)的核心,加強(qiáng)思政教育工作。同時(shí),企業(yè)相關(guān)管理人員還應(yīng)加大對(duì)思政工作的投資力度,對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升企業(yè)員工的思想水平,進(jìn)而增強(qiáng)其凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步??偠灾颊ぷ髯鳛槠髽I(yè)管理工作的重要組成部分,對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行具有十分重要的作用。因此,企業(yè)管理人員應(yīng)加大企業(yè)思政工作的建設(shè)力度,提高企業(yè)員工的思想水平。

    (二)加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)力度

    企業(yè)相關(guān)管理人員在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理的過(guò)程中,應(yīng)積極開(kāi)展思政工作,將思政工作積極融入企業(yè)管理部門(mén)規(guī)章中,促使企業(yè)思政工作與管理工作相融合,使其在平時(shí)的企業(yè)工作中潛移默化地發(fā)揮作用。此外,企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)特別注意的是,企業(yè)的思政工作并不是一成不變的,會(huì)隨著時(shí)代的變化而發(fā)生改變。因此,企業(yè)思政工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),符合時(shí)代的發(fā)展潮流。這就需要企業(yè)相關(guān)管理人員在日常的管理工作中,加強(qiáng)對(duì)思政工作的創(chuàng)新,積極借助現(xiàn)代企業(yè)管理思想增強(qiáng)思政工作效果,發(fā)揮其最大作用。

    五、結(jié)語(yǔ)

    思政工作由于自身所具有的一系列優(yōu)點(diǎn),能夠?yàn)闋I(yíng)造良好的企業(yè)管理氛圍、為企業(yè)管理更新提供保障,促使企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步具有十分重要的意義,受到了企業(yè)相關(guān)管理人員的高度重視。因此,企業(yè)相關(guān)管理人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的過(guò)程中,應(yīng)積極采取包括提高自身管理技能、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)力度等在內(nèi)的一系列措施,促使企業(yè)管理與思政工作有效結(jié)合,使思政工作充分發(fā)揮自身作用,促使企業(yè)順利、高效運(yùn)行,進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (作者單位為中國(guó)石油天然氣股份有限公司管道分公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 盛躍明.基于企業(yè)思政工作之上的企業(yè)管理研究[J].時(shí)代金融,2013(1):59-60.

    [2] 瞿輝.解析思政工作對(duì)企業(yè)人事管理的作用[J].企業(yè)家天地,2014(6):61-62.

    [3] 陳艷玲.淺談思政工作對(duì)企業(yè)人事管理的作用[J].現(xiàn)代交際,2015(6):6.

    [4] 陳斯懿.探討企業(yè)人事行政管理中思政工作的重要性[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016 (5):353.endprint

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