|活 法| 暖心書記薛重陽

○ 文/陶 炎

|活 法| 暖心書記薛重陽

○ 文/陶 炎

薛重陽管的事很多，像是一個(gè)貼心的老大哥！

● 薛重陽正在現(xiàn)場拍攝違章。

“管控中心的男廁所一個(gè)水龍頭壞了，長流水，請(qǐng)書記協(xié)調(diào)處理！”6月28日，揚(yáng)子石化芳烴廠重整聯(lián)合裝置支部書記薛重陽打開手機(jī)，一條微信跳了出來，他立即協(xié)調(diào)處理。在重整聯(lián)合裝置，職工常會(huì)發(fā)自內(nèi)心地說，“有困難找書記！”

當(dāng)群眾的貼心人

這里面還有段故事。2015年1月，大煉油投產(chǎn)后，重整聯(lián)合裝置進(jìn)行了重組，新區(qū)開車后遺留了很多問題，職工們反映強(qiáng)烈，士氣低迷。

作為支部書記，薛重陽到新區(qū)了解情況，問題很多，有兩條意見很集中，一是電話機(jī)在操作臺(tái)的盡頭，職工操作時(shí)接聽不方便；二是廁所無人清理。

了解到這些問題，薛重陽哈哈一笑，“這不簡單嗎？我來解決！”他立即聯(lián)系加裝電話分機(jī)；安排人清掃廁所，并且以后每天都有專人負(fù)責(zé)清掃。不到一天時(shí)間，問題全解決了。職工向他挑起了大拇指，“書記說到做到！”薛重陽說，“以后你們有什么事都可以向我反映，婆婆媽媽的事我也管！”

此后，職工有什么問題都向書記反映，當(dāng)面反映，發(fā)郵件，很多更干脆，想到什么問題了，拍張圖片，寫上幾句話，微信發(fā)送。

冬天職工們沒有熱水洗臉洗碗，反映給書記，兩個(gè)外操室很快加裝了電熱水器；職工們的飯盒無法規(guī)整擺放，薛重陽專門定制了儲(chǔ)物柜；更衣室里沒有鏡子，定做穿衣鏡；職工的電瓶車無法充電，設(shè)立充電插座，等等。

只要職工們反映的合情合理，薛重陽都會(huì)聯(lián)系解決。職工們常常開玩笑地說，“有困難找書記，書記就是我們的老媽子！”

“作為支部書記，你是不是把職工的事情放在心上，這很重要！要想做事，就要從這些小事做起！”薛重陽說，這些事情如果不解決，就會(huì)影響職工的工作情緒，團(tuán)隊(duì)就會(huì)士氣低迷。

針對(duì)員工隊(duì)伍思想多元、訴求多樣、矛盾多發(fā)等新形勢，薛重陽創(chuàng)新提出了“思想政治工作巡檢制”，巡檢員工隊(duì)伍中存在的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)等問題，通過“抓隊(duì)伍從小事做起，抓思想從巡檢入手”，實(shí)現(xiàn)了“小事不出班組，大事不出車間”，在實(shí)踐中取得了良好的效果，形成了凝心聚力的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

做安全的守護(hù)者

薛重陽不僅自己傾聽職工的意見建議，還號(hào)召班子成員隨時(shí)傾聽職工的心聲。在他的帶動(dòng)下，班子成員每人一個(gè)小本子，隨時(shí)隨手記錄職工反映的問題。

領(lǐng)導(dǎo)愿意傾聽，職工就愿意反映。工作環(huán)境改善后，職工們反映最多的就是合理化建議，從生產(chǎn)裝置到生活設(shè)施，從安全環(huán)保隱患、節(jié)能降耗措施，到工藝優(yōu)化小點(diǎn)子，等等，只要想得到的，都反映給書記，不管它是設(shè)計(jì)問題、施工問題還是操作問題。

如今，職工們都養(yǎng)成了反映問題的好習(xí)慣，人人都成了安全員。新區(qū)重整乙班職工徐軍就是其中之一，提建議特別踴躍積極。

6月24日，徐軍反映，巡檢時(shí)無意中發(fā)現(xiàn)，在反應(yīng)器框架的第9層邊緣的高空中，有一根舊木頭被綁在上面，存在掉落的安全隱患。

薛重陽來到裝置現(xiàn)場查看，確實(shí)如此，很可能是以前施工后遺留下的，捆綁木頭的麻繩風(fēng)吹雨淋，很容易斷裂。他立即聯(lián)系施工人員將木頭拆除下來，消除了這一隱患。問題解決后，薛重陽照例將處理結(jié)果反饋給徐軍。

徐軍回復(fù)說，“書記真好，有什么問題都能很快解決！”

全裝置凝心聚力，士氣高昂，重整裝置安穩(wěn)運(yùn)行達(dá)1321天，創(chuàng)下國內(nèi)同類裝置連續(xù)運(yùn)行最長記錄。2016年全年，重整聯(lián)合裝置現(xiàn)場作業(yè)百工時(shí)違章率降至0.016%，創(chuàng)歷史新低，有效保障了直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全。

今年大修，薛重陽創(chuàng)辦一個(gè)電子刊物《大修現(xiàn)場每日聚焦》，每天一期，發(fā)布檢修中的好人好事和不足之處。馮波、鄭樹斌等很多認(rèn)真監(jiān)護(hù)的職工得到表揚(yáng)；職工們還養(yǎng)成了隨手拍違章的好習(xí)慣。

當(dāng)黨員的帶頭人

“只有老老實(shí)實(shí)把看家本領(lǐng)練過硬，干得有底氣，群眾才能服氣！”薛重陽說，要想端穩(wěn)支部書記這個(gè)“飯碗”，就得練就復(fù)合本領(lǐng)。每到一個(gè)新崗位，他都抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，確保對(duì)生產(chǎn)管理心中有數(shù)。

從一名普通工人，成長為芳烴廠制氫車間主任，然后是加氫裂化車間書記、重整聯(lián)合裝置書記，工作31年來，薛重陽既懂業(yè)務(wù)，又懂群眾工作，可謂文武雙全。

職工有困難找書記，裝置有困難也愛找書記。今年1月30日，大年初三，重整反應(yīng)器下料管堵塞，如果長時(shí)間不能解決，必然會(huì)導(dǎo)致反應(yīng)器內(nèi)件損壞、催化劑結(jié)焦等一系列嚴(yán)重后果。

● 薛重陽（右）在現(xiàn)場檢查動(dòng)火票并了解職工思想工作。

薛重陽迅速組織黨員放棄休假,開展“站排頭，保運(yùn)行”特護(hù)活動(dòng)，要求黨員技術(shù)員從原因分析、應(yīng)對(duì)方案策劃、過程監(jiān)控、作業(yè)協(xié)調(diào)等多方面著手，確保全過程受控。他自己帶領(lǐng)黨員突擊隊(duì)24小時(shí)輪流堅(jiān)守裝置現(xiàn)場，用木槌和橡膠槌持續(xù)敲擊震蕩下料管，為催化劑和物料暢通流動(dòng)提供輔助動(dòng)力。

經(jīng)過90多個(gè)小時(shí)連續(xù)不斷、累計(jì)超過26萬次的敲擊，“奇跡”發(fā)生了，11根流動(dòng)不暢的下料管溫度逐漸上升，接近正常值，徹底扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被動(dòng)局面。

擔(dān)任黨支部書記的14年來，薛重陽始終以“火一般的熱情”干好自己的工作，堅(jiān)持做到“讓組織放心，讓群眾滿意”。重整黨支部連續(xù)多年在揚(yáng)子公司紅旗黨支部評(píng)比中名列第一，2015年被授予中國石化集團(tuán)公司“基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”。公司內(nèi)外先后有100多個(gè)黨支部到重整裝置場觀摩學(xué)習(xí)交流互動(dòng)。

本文照片均由陶炎攝影

責(zé)任編輯：陳爾東

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