• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估的技術(shù)和模型研究

    2017-11-09 08:46:33于汪洋劉永勃
    計(jì)算機(jī)教育 2017年11期
    關(guān)鍵詞:指標(biāo)體系權(quán)重學(xué)習(xí)者

    曹 菡,亓 瑤,于汪洋,劉永勃

    (陜西師范大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院,陜西 西安 710062)

    學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估的技術(shù)和模型研究

    曹 菡,亓 瑤,于汪洋,劉永勃

    (陜西師范大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院,陜西 西安 710062)

    探討學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估的技術(shù)與模型,提出一套完整的學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估方案,并以Blackboard網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的學(xué)習(xí)分析實(shí)例指出學(xué)習(xí)分析技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)分析中的應(yīng)用。

    混合式教學(xué)模式;學(xué)習(xí)行為分析;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評(píng)估;評(píng)估指標(biāo);Blackboard教學(xué)平臺(tái)

    1 背 景

    目前,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析與效果評(píng)估已成為教育界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。早在2005年,Romero等就開始對(duì)Moodle教學(xué)平臺(tái)日志的學(xué)習(xí)分析[1]。近年來國(guó)內(nèi)顧小清、李青、祝智庭等也從不同角度對(duì)學(xué)習(xí)分析的研究和發(fā)展做了綜述性研究[24]。魏順平以實(shí)例從管理者、輔導(dǎo)教師和學(xué)習(xí)者等多個(gè)視角展示了學(xué)習(xí)分析技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)分析中的應(yīng)用[5],李杏研究了教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析及其系統(tǒng)模型[6],王均霞給出了現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)[7]。然而現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析及評(píng)估模型還存在著評(píng)估指標(biāo)不完善,不能很好地處理不確定性和分析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)軌跡等方面的問題,而且也很少有教學(xué)行為分析和質(zhì)量評(píng)估模型在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中真正發(fā)揮作用。

    2 學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估體系的構(gòu)建

    指標(biāo)體系構(gòu)建是學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估的基礎(chǔ),為行為分析與質(zhì)量評(píng)估提供依據(jù),行為分析與評(píng)估系統(tǒng)反過來驗(yàn)證指標(biāo)體系的正確性,檢測(cè)指標(biāo)體系的構(gòu)建是否科學(xué)合理。

    1)多級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建。

    指標(biāo)體系的構(gòu)建通?;诘聽柗品ê蛯哟畏治龇āTu(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的一般過程是:先對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,導(dǎo)出評(píng)估對(duì)象特征,然后建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的描述,確立價(jià)值取向的原則,最后確定指標(biāo)的權(quán)重。

    以AHP層次分析法構(gòu)建學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為及效果評(píng)估指標(biāo)體系為例。構(gòu)建學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為及效果評(píng)估體系時(shí),應(yīng)針對(duì)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估普遍關(guān)注的問題,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)學(xué)生群體的主要特征,參考中國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)CELTS的近30項(xiàng)規(guī)范,以指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)環(huán)境相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)資源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)者相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、教育管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等5類標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)。以學(xué)習(xí)成績(jī)、參與程度等各項(xiàng)重點(diǎn)考慮的目標(biāo)因素為基礎(chǔ),選取多位不同學(xué)科專業(yè)的專家,利用層次分析法中的成對(duì)比較法對(duì)模型中的各個(gè)影響因素即指標(biāo)進(jìn)行賦值。在此基礎(chǔ)上對(duì)專家賦值的結(jié)果進(jìn)行反復(fù)的回溯與求證,直至各位專家對(duì)各個(gè)因素的賦值結(jié)果趨于一致,得到基于目標(biāo)的多級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系。圖1為基于層次分析法構(gòu)建的學(xué)習(xí)資源易用性指標(biāo)AHP模型。

    專家對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行賦值,建立層次模型后,為保障決策結(jié)果的正確性,還需構(gòu)造各層次的判斷矩陣,并對(duì)所構(gòu)建的指標(biāo)體系的判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    2)權(quán)值尋優(yōu)。

    圖1 學(xué)習(xí)資源易用性指標(biāo)AHP層次模型

    在求得初始指標(biāo)權(quán)重的基礎(chǔ)上,采用蟻群算法、粒子群算法等,根據(jù)不同專家的歷史值數(shù)據(jù)對(duì)權(quán)值進(jìn)行尋優(yōu),獲得更加合理準(zhǔn)確的指標(biāo)權(quán)重。

    3)評(píng)估數(shù)據(jù)加權(quán)融合。

    運(yùn)用證據(jù)理論合成法則,對(duì)合成法則進(jìn)行加權(quán)處理。由專家對(duì)各個(gè)指標(biāo)的重要程度進(jìn)行評(píng)分選擇,并進(jìn)行權(quán)值優(yōu)化以獲取最終較為客觀的指標(biāo)權(quán)重;最后,運(yùn)用證據(jù)理論的合成法則將多個(gè)指標(biāo)的評(píng)估值結(jié)合獲取的各指標(biāo)權(quán)值進(jìn)行數(shù)據(jù)融合,綜合評(píng)估出最終的指標(biāo)等級(jí)。

    4) “不確定”性處理。

    由于獲取的各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估信息必然存在諸多的“不確定”性,在云模型理論的基礎(chǔ)上,利用主觀的AHP法和客觀的熵權(quán)法相結(jié)合來確定各指標(biāo)的權(quán)重,進(jìn)行權(quán)重的優(yōu)化融合,這樣在對(duì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估時(shí)結(jié)果更加客觀精確。

    云模型的特性:云模型所表達(dá)概念的整體特性可以用云的數(shù)字特征來反映,云用期望(expected value)、 熵(entropy)、 超 熵(hyper entropy)3個(gè)屬性作為云的數(shù)字特征。

    基于云模型處理網(wǎng)絡(luò)教育資源評(píng)估的“不確定”性,首先要建立網(wǎng)絡(luò)教育資源及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為質(zhì)量評(píng)估多級(jí)指標(biāo)體系,方法如前所述;其次是結(jié)合層次分析法和熵權(quán)法確定指標(biāo)綜合權(quán)重。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育資源的易用性評(píng)估,基于云模型的網(wǎng)絡(luò)教育資源及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為質(zhì)量評(píng)估模型如圖2所示。

    圖2 基于云模型的網(wǎng)絡(luò)教育資源及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為質(zhì)量評(píng)估模型

    網(wǎng)絡(luò)教育資源及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為質(zhì)量評(píng)估是一個(gè)多目標(biāo)決策問題,需要以指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)環(huán)境相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)資源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)者相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、教育管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等5類標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)進(jìn)行合理分析比較。

    (1)AHP確定指標(biāo)主觀權(quán)重,利用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重步驟與前(2)同。

    (2)熵權(quán)法確定指標(biāo)客觀權(quán)重,利用熵權(quán)法確定指標(biāo)權(quán)重的步驟如下:

    步驟1:構(gòu)造指標(biāo)評(píng)估矩陣如下:

    其中:m為評(píng)估指標(biāo)個(gè)數(shù),n為評(píng)估對(duì)象個(gè)數(shù)。

    步驟2: 將評(píng)估矩陣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理得R=(rij)mn,其中rij稱為第j個(gè)度量對(duì)象在指標(biāo)i上的值,且rij∈[0,1]。

    步驟3:計(jì)算評(píng)估指標(biāo)熵值為

    步驟4 由熵值計(jì)算評(píng)估指標(biāo)熵權(quán)值為

    (3)確定指標(biāo)綜合權(quán)重,層次分析法(AHP)對(duì)指標(biāo)主觀賦權(quán),忽視了評(píng)估指標(biāo)權(quán)重的客觀性。AHP難以避免人為因素和模糊隨機(jī)性對(duì)指標(biāo)重要程度的影響;熵權(quán)法不能充分體現(xiàn)專家和決策者的建議,可能會(huì)造成指標(biāo)的實(shí)際重要程度與權(quán)重值不相符合?;诖?,采用AHP法和熵權(quán)法相結(jié)合來確定指標(biāo)的綜合權(quán)重。

    設(shè)采用AHP法確定的權(quán)重為λi,熵權(quán)法確定的權(quán)重為θi,則指標(biāo) 綜合權(quán)重為

    (2)、B磨分離器擋板開度為30°、40°、50°時(shí),煤粉細(xì)度R90分別為22.8%、24.0%、24.4%,隨著分離器擋板逐步開大,煤粉細(xì)度雖逐步增大,但調(diào)節(jié)范圍較小,因此可見B磨分離器擋板對(duì)煤粉細(xì)度的調(diào)節(jié)能力較差;

    由式(4)可得綜合權(quán)重 ω=(ω1,ω2,ω3, ωm)。

    5)仿真實(shí)驗(yàn)。

    對(duì)已構(gòu)建的多級(jí)指標(biāo)體系和質(zhì)量評(píng)估模型,采集網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),評(píng)估該指標(biāo)體系的科學(xué)性和有效性。

    3 學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估模型的設(shè)計(jì)

    單純以定性評(píng)估的模型、方法或定量評(píng)估的模型、方法都無法有效、全面進(jìn)行學(xué)習(xí)行為分析與質(zhì)量評(píng)估,因此需要采用定性評(píng)估和定量評(píng)估相結(jié)合的評(píng)估模型和方法。①定性評(píng)估和定量評(píng)估相結(jié)合;②人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí);③社會(huì)網(wǎng)絡(luò)模型;④數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。

    網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為及效果評(píng)估的模型、方法如圖3所示。

    圖3 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為及效果評(píng)估的模型與方法

    4 教育云服務(wù)平臺(tái)總體架構(gòu)

    教育云服務(wù)平臺(tái)綜合運(yùn)用多種成熟的信息技術(shù)手段,建立完整的教學(xué)資源管理與評(píng)估平臺(tái),其總體架構(gòu)如圖4所示。

    5 學(xué)生學(xué)習(xí)行為分析實(shí)例

    本節(jié)通過Blackboard網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的學(xué)習(xí)分析實(shí)例來展示學(xué)習(xí)分析技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)分析中的應(yīng)用。研究對(duì)象選取了陜西師范大學(xué)2015年4—7月在Blackboard平臺(tái)中注冊(cè)并使用數(shù)據(jù)庫(kù)課程資源的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)兩個(gè)班的學(xué)生,共71人。研究過程中所使用的數(shù)據(jù)均來自Blackboard平臺(tái)。

    圖4 教育云服務(wù)平臺(tái)總體架構(gòu)

    5.1 研究過程

    5.1.1 學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為分析

    圖5 點(diǎn)擊量與成績(jī)關(guān)系散點(diǎn)圖

    5.1.2 關(guān)聯(lián)分析

    本節(jié)通過關(guān)聯(lián)分析得出學(xué)生Blackboard平臺(tái)的學(xué)習(xí)行為與其學(xué)習(xí)成績(jī)的相關(guān)性。

    1)點(diǎn)擊量與成績(jī)。

    通過分析學(xué)生的考試成績(jī)并進(jìn)行抽樣對(duì)比,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)期末成績(jī)較高的學(xué)生,他們對(duì)平臺(tái)的點(diǎn)擊量相對(duì)也較高,期末成績(jī)較低的學(xué)生,平臺(tái)的點(diǎn)擊量相對(duì)也較低。在進(jìn)行相關(guān)分析前,可以通過散點(diǎn)圖初步確定兩個(gè)變量間是否存在相關(guān)趨勢(shì)。如圖5所示,通過散點(diǎn)圖,可以得到點(diǎn)擊量和成績(jī)兩組數(shù)據(jù)的分布關(guān)系。通過總計(jì)擬合線,發(fā)現(xiàn)點(diǎn)擊量和成績(jī)之間有正相關(guān)關(guān)系,線性相關(guān)系數(shù)為0.400。確定了兩組數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系后,下一步進(jìn)行相關(guān)性分析,以獲得點(diǎn)擊量和成績(jī)之間更為精準(zhǔn)的相關(guān)關(guān)系數(shù)據(jù)。從相關(guān)分析的結(jié)果可以看出,平臺(tái)訪問量和期末成績(jī)之間不相關(guān)的假設(shè)檢驗(yàn)值P為0.000,小于0.01,所以否定原假設(shè),認(rèn)為平臺(tái)訪問量和期末成績(jī)之間是相關(guān)的。平臺(tái)訪問量和期末成績(jī)之間的相關(guān)系數(shù)是r=0.632,0.5<r<0.8,所以平臺(tái)訪問量和期末成績(jī)之間是中度相關(guān)的關(guān)系。平臺(tái)點(diǎn)擊量越高的學(xué)習(xí)者,其期末成績(jī)?cè)礁摺?/p>

    2)點(diǎn)擊量與參與度。

    單從研究對(duì)象的點(diǎn)擊量來說,可能存在數(shù)據(jù)誤差,影響最終的結(jié)果,比如某一部分學(xué)習(xí)者只是訪問了平臺(tái),點(diǎn)擊了某一部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,其本身并未習(xí)得知識(shí),所以為了確保分析結(jié)果的正確性和準(zhǔn)確性,本研究對(duì)研究對(duì)象在平臺(tái)中的題庫(kù)和章節(jié)習(xí)題中的完成情況作了統(tǒng)計(jì),并把這些情況轉(zhuǎn)化成參與度這一屬性,重新獲取一組數(shù)據(jù),再次對(duì)參與度和成績(jī)進(jìn)行相關(guān)性分析。從結(jié)果中可以看出,平臺(tái)參與度和期末成績(jī)之間不相關(guān)的假設(shè)檢驗(yàn)值P為0.000,所以平臺(tái)參與度和期末成績(jī)之間是相關(guān)的。平臺(tái)訪問量和期末成績(jī)之間的相關(guān)系數(shù)是r=0.784,平臺(tái)參與度和期末成績(jī)之間是中度相關(guān)的關(guān)系。平臺(tái)參與度越高的學(xué)生,其期末成績(jī)也越高。

    3)內(nèi)部差異性。

    進(jìn)一步把兩個(gè)班的學(xué)生分別看作是一個(gè)獨(dú)立的樣本進(jìn)行分析,1班的樣本數(shù)量是37,2班的樣本數(shù)量是34。兩個(gè)班由同一位老師教授,上課時(shí)間也相同。采用控制變量法的思想,通過對(duì)兩個(gè)班的成績(jī)進(jìn)行差異性檢驗(yàn),得到統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表1、表2所示。

    表1 方差Levene檢驗(yàn)

    表2 均值T檢驗(yàn)

    根據(jù)方差Levene檢驗(yàn)值和均值T檢驗(yàn)判斷兩個(gè)班成績(jī)是否有差異性。表2的方差Levene檢驗(yàn)值中,方差相等的情況下,F(xiàn)值是3.627,相伴概率Sig=0.61,大于0.05,不能拒絕原假設(shè),即這時(shí)方差是齊性的。再考察均值T檢驗(yàn)中“假設(shè)方差相等”的情況,Sig=0.011,小于0.05,達(dá)到了顯著水平,拒絕T檢驗(yàn)的零假設(shè)。也就是說,兩個(gè)班的人均平均成績(jī)存在顯著差異。表2中,從樣本的均值差的95%置信區(qū)間看,區(qū)間沒有跨0,也說明兩個(gè)班的成績(jī)平均值存在顯著差異。

    另外對(duì)比點(diǎn)擊量數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),1班的平均平臺(tái)點(diǎn)擊量為130.73,而2班的平均點(diǎn)擊量為110.21,1班的平均點(diǎn)擊量比2班高出了18.7%,由此從另一個(gè)角度說明了,平臺(tái)的訪問量越高,學(xué)習(xí)者取得的成績(jī)?cè)胶谩?/p>

    6 結(jié) 語

    我們提出的理論研究和實(shí)例分析,只有實(shí)時(shí)、全面地采集、分析學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為信息,才能為學(xué)習(xí)者量身定做最適合的指導(dǎo)。解決這個(gè)問題的首要方法是在國(guó)家權(quán)威部門的評(píng)估指標(biāo)體系基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)教育標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,探索制定多級(jí)多樣的高等教育、中小學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系,進(jìn)而根據(jù)指標(biāo)體系來研究構(gòu)建學(xué)習(xí)者的行為模型,再根據(jù)模型采集學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),進(jìn)行合理分析評(píng)估,給出指導(dǎo)建議。

    [1] Romero C, Ventura S, Garcia E. Data mining in course management systems: Moodle case study and tutorial[J]. Computers &Education, 2008(1): 368-384.

    [2] 顧小清, 張進(jìn)良, 蔡慧英. 學(xué)習(xí)分析: 正在浮現(xiàn)中的數(shù)據(jù)技術(shù)[J]. 遠(yuǎn)程教育雜志, 2012(1): 18-25.

    [3] 李青, 王濤. 學(xué)習(xí)分析技術(shù)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀述評(píng)[J]. 中國(guó)電化教育, 2012(8): 129-133.

    [4] 祝智庭. 學(xué)習(xí)分析學(xué): 智慧教育的科學(xué)力量[J]. 電化教育研究, 2013(5): 5-12.

    [5] 魏順平. 學(xué)習(xí)分析技術(shù): 挖掘大數(shù)據(jù)時(shí)代下教育數(shù)據(jù)的價(jià)值[J]. 現(xiàn)代教育技術(shù), 2013(2): 5-11.

    [6] 李杏, 謝先成. 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為分析及其系統(tǒng)模型探究[J]. 天津電大學(xué)報(bào), 2015(1): 62-66.

    [7] 王均霞, 陳明選. 高校網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)——以“現(xiàn)代教育技術(shù)”網(wǎng)絡(luò)課程為例[J]. 中國(guó)電化教育, 2011(8): 70-72, 76.

    [8] 李德毅, 劉常昱. 論正態(tài)云模型的普適性[J]. 中國(guó)工程科學(xué), 2004(8): 28-34.

    1672-5913(2017)11-0043-05

    G642

    2016年陜西師范大學(xué)校級(jí)重點(diǎn)教學(xué)改革綜合研究項(xiàng)目“面向師范院校計(jì)算機(jī)專業(yè)本科生的工程能力培養(yǎng)與評(píng)估研究”;陜西師范大學(xué)教師教育招標(biāo)項(xiàng)目“基于信息技術(shù)教學(xué)的中小學(xué)教師教學(xué)方法和教學(xué)效果研究”;陜西師范大學(xué)“名師工作室”專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目。

    曹菡,女,教授,研究方向?yàn)閷W(xué)習(xí)分析、空間數(shù)據(jù)挖掘、智慧旅游,caohan@snnu.edu.cn。

    (編輯:郭田珍)

    猜你喜歡
    指標(biāo)體系權(quán)重學(xué)習(xí)者
    權(quán)重常思“浮名輕”
    你是哪種類型的學(xué)習(xí)者
    十二星座是什么類型的學(xué)習(xí)者
    為黨督政勤履職 代民行權(quán)重?fù)?dān)當(dāng)
    基于公約式權(quán)重的截短線性分組碼盲識(shí)別方法
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    漢語學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)者特征初探
    論遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者的歸屬感及其培養(yǎng)
    層次分析法權(quán)重的計(jì)算:基于Lingo的數(shù)學(xué)模型
    河南科技(2014年15期)2014-02-27 14:12:51
    女警被强在线播放| 性欧美人与动物交配| 欧美大码av| 亚洲av成人精品一区久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费在线观看亚洲国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉久久夜色| 亚洲美女黄片视频| 精品国产乱码久久久久久男人| cao死你这个sao货| 精品日产1卡2卡| 午夜日韩欧美国产| 欧美三级亚洲精品| 欧美午夜高清在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人三级黄色视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩黄片免| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久大精品| 又爽又黄无遮挡网站| 在线国产一区二区在线| 嫩草影视91久久| 88av欧美| 99久久国产精品久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产毛片a区久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲五月天丁香| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产黄片美女视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品免费久久久久久久清纯| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲国产精品成人综合色| 色视频www国产| 看黄色毛片网站| ponron亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新免费中文字幕在线| 国产av一区在线观看免费| 成年版毛片免费区| 国产主播在线观看一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 人人妻人人看人人澡| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲激情在线av| 久久久久久久精品吃奶| 国产高清videossex| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费大片18禁| 精品日产1卡2卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 999久久久国产精品视频| 免费高清视频大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 岛国在线观看网站| www日本黄色视频网| 久久久精品欧美日韩精品| xxxwww97欧美| 免费看光身美女| 国产精品久久久av美女十八| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 很黄的视频免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 五月伊人婷婷丁香| 岛国在线免费视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美又色又爽又黄视频| а√天堂www在线а√下载| 免费看日本二区| 亚洲国产精品合色在线| 宅男免费午夜| 国产成人aa在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产野战对白在线观看| 日本a在线网址| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久国产成人免费| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉国产精品| 成人三级做爰电影| 全区人妻精品视频| 九色成人免费人妻av| 三级毛片av免费| 9191精品国产免费久久| 美女午夜性视频免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利免费观看在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 一本综合久久免费| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品野战在线观看| 搡老岳熟女国产| 嫩草影院入口| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 无遮挡黄片免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲avbb在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 香蕉av资源在线| 最近在线观看免费完整版| 看片在线看免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 天堂动漫精品| 一夜夜www| 99热这里只有精品一区 | 90打野战视频偷拍视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av成人精品一区久久| av在线蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久精品国产清高在天天线| 亚洲,欧美精品.| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 99精品在免费线老司机午夜| 一个人看视频在线观看www免费 | 一区二区三区高清视频在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天天躁日日操中文字幕| x7x7x7水蜜桃| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产三级在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 久9热在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色丝袜av网址大全| 日本三级黄在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩乱码在线| 国产精品久久视频播放| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av电影在线进入| 少妇的丰满在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色av中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 嫩草影院精品99| 日韩欧美在线二视频| 精品国产亚洲在线| 男女之事视频高清在线观看| 国内精品久久久久精免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产爱豆传媒在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 88av欧美| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品在线美女| 性色av乱码一区二区三区2| 九色国产91popny在线| 波多野结衣高清无吗| 两个人视频免费观看高清| 真实男女啪啪啪动态图| 国产成人系列免费观看| 1024手机看黄色片| av天堂中文字幕网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩有码中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 在线永久观看黄色视频| 美女高潮的动态| 日本成人三级电影网站| 亚洲av电影在线进入| svipshipincom国产片| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品 国内视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色吧在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 久9热在线精品视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲avbb在线观看| 亚洲自拍偷在线| 俺也久久电影网| 一本综合久久免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人精品一区二区免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女大奶头视频| av女优亚洲男人天堂 | 免费搜索国产男女视频| 看免费av毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄片美女视频| a级毛片a级免费在线| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利欧美成人| av女优亚洲男人天堂 | 午夜免费激情av| 亚洲午夜理论影院| 欧美午夜高清在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本五十路高清| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕av在线有码专区| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费看a级黄色片| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久久久久中文| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 免费看光身美女| 亚洲熟妇熟女久久| 国产高清videossex| 国产精品影院久久| 中国美女看黄片| 一级毛片女人18水好多| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品一区二区www| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近在线观看免费完整版| 日本熟妇午夜| 亚洲中文av在线| 欧美中文综合在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人午夜高清在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产免费av片在线观看野外av| 在线观看午夜福利视频| 国产精品亚洲美女久久久| 88av欧美| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久国产a免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品久久二区二区91| 国产高清三级在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| www日本在线高清视频| 国产高清视频在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| ponron亚洲| 日韩av在线大香蕉| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 黄片大片在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 草草在线视频免费看| x7x7x7水蜜桃| 午夜视频精品福利| 成人无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久久久精品电影| 久99久视频精品免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99热6这里只有精品| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| ponron亚洲| 又大又爽又粗| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av免费在线观看| 精品日产1卡2卡| 成人国产一区最新在线观看| 麻豆国产av国片精品| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲中文av在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 女警被强在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 制服丝袜大香蕉在线| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 国产真实乱freesex| 成年女人看的毛片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 成人无遮挡网站| 一个人看的www免费观看视频| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日本视频| 嫩草影院精品99| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人福利小说| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人三级做爰电影| 搡老岳熟女国产| 在线看三级毛片| 成人国产一区最新在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 午夜影院日韩av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人国产一区最新在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费看十八禁软件| 日韩中文字幕欧美一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 性色avwww在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 观看美女的网站| 欧美日本视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 可以在线观看毛片的网站| 哪里可以看免费的av片| 成人欧美大片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产欧美网| 露出奶头的视频| 色综合婷婷激情| 国产精品日韩av在线免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区免费欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 九九热线精品视视频播放| 看黄色毛片网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天堂影院成人在线观看| 久久中文看片网| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久水蜜桃国产精品网| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产欧美网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利免费观看在线| 国产伦在线观看视频一区| 日本免费a在线| 不卡av一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人精品无人区| 白带黄色成豆腐渣| 麻豆av在线久日| 99视频精品全部免费 在线 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 最近在线观看免费完整版| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产99白浆流出| 久久九九热精品免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产视频内射| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 看黄色毛片网站| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久性生活片| 国产不卡一卡二| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品色激情综合| 国产激情欧美一区二区| 久久中文字幕一级| 757午夜福利合集在线观看| 久久亚洲真实| 不卡一级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 窝窝影院91人妻| 淫秽高清视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成年女人看的毛片在线观看| 无人区码免费观看不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产高清激情床上av| 99久久成人亚洲精品观看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩精品网址| 午夜福利视频1000在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 偷拍熟女少妇极品色| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 特大巨黑吊av在线直播| 丰满人妻一区二区三区视频av | 在线观看舔阴道视频| 两个人视频免费观看高清| 日本成人三级电影网站| 日韩有码中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产av一区在线观看免费| 免费高清视频大片| 国产精品亚洲美女久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩免费av在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人久久性| 中国美女看黄片| 两个人的视频大全免费| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利在线在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品久久久久久久末码| 日韩免费av在线播放| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久久久久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 久久久久久久久中文| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看66精品国产| 99精品久久久久人妻精品| av天堂在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品一区二区免费欧美| av在线天堂中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 国产淫片久久久久久久久 | 中文字幕av在线有码专区| av视频在线观看入口| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品一区二区三区四区五区乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲中文av在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久,| 欧美大码av| or卡值多少钱| 亚洲色图av天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲在线观看片| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇丰满av| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美免费精品| 久久精品91蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 一进一出好大好爽视频| 9191精品国产免费久久| 久久久久国内视频| 午夜免费成人在线视频| 天堂影院成人在线观看| 成在线人永久免费视频| 午夜两性在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 99热只有精品国产| 国产熟女xx| 成人无遮挡网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 99热这里只有精品一区 | 成人18禁在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看66精品国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 特级一级黄色大片| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产综合懂色| 日韩欧美免费精品| 国内精品美女久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一及| 麻豆一二三区av精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费看光身美女| 天堂√8在线中文| 国产精品精品国产色婷婷| 最新美女视频免费是黄的| 午夜免费观看网址| 黄色丝袜av网址大全| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩免费av在线播放| 三级毛片av免费| 国产乱人视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品在线美女| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品国产清高在天天线| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 女警被强在线播放| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲欧美98| 最好的美女福利视频网| 校园春色视频在线观看| 99久久精品热视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜两性在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看影片大全网站| 国产美女午夜福利| 国产精品影院久久| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一及| 国产激情欧美一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美激情久久久久久爽电影| 性色avwww在线观看| 国产高潮美女av| 欧美黄色淫秽网站| 日本 av在线| 级片在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产午夜精品论理片| 久久性视频一级片| 少妇丰满av| 国产亚洲精品av在线| 久久久色成人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一本久久中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级毛片高清免费大全| 亚洲五月婷婷丁香| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久午夜亚洲精品久久| 久久这里只有精品中国| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久99热这里只有精品18| 国产免费男女视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品色激情综合| 精品福利观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 |