財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題及防范措施研究

張琳露

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球一體化趨勢的不斷加強(qiáng)，我國逐步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度，對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了改革，其中財(cái)務(wù)審計(jì)作為企業(yè)控制的重要手段，也是企業(yè)管理體系中很重要的一部分，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮著不容小覷的作用。但是，由于各方面的原因，無論是從機(jī)構(gòu)設(shè)置還是從內(nèi)容深度方面看，財(cái)務(wù)審計(jì)并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的控制和監(jiān)督作用，不能很好滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展和市場的需求。因此，有必要對現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行研究，文章主要從企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)概述、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的重要意義、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題以及提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的措施這4個(gè)方面做了具體的闡述。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)；意義；問題；對策

一、引言

只有開展有效的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，才能促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對企業(yè)發(fā)展的意義具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，財(cái)務(wù)審計(jì)有利于保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠保障資產(chǎn)的安全和完整，能夠使整個(gè)企業(yè)運(yùn)營效率得到提高；其次，能夠識別、評估和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)審計(jì)能夠站在企業(yè)整體利益的高度相對獨(dú)立并客觀地識別、評估和報(bào)告經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這樣有利于高層及時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)情況，為企業(yè)應(yīng)付和化解各種風(fēng)險(xiǎn)起到一定的積極作用；再次，能夠促進(jìn)業(yè)務(wù)和管理水平的提高，財(cái)務(wù)審計(jì)人員一般在財(cái)務(wù)、預(yù)算、工程等部門有不同的工作閱歷，這樣對企業(yè)生產(chǎn)流程比較熟悉，管理水平相對也比較高，擁有這些優(yōu)勢能夠幫助審計(jì)單位進(jìn)分析和解決業(yè)務(wù)和管理中遇到的困難和難題，提高整個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的工作效率。因此，有必要對財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題及防范措施進(jìn)行探討，提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題

1.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性

獨(dú)立性是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)開展工作的前提條件。只有賦予財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立的空間，審計(jì)才能夠更加公正、客觀的進(jìn)行審計(jì)工作?，F(xiàn)如今國內(nèi)的絕大多數(shù)的企業(yè)實(shí)施的財(cái)務(wù)審計(jì)工作往往都是自行計(jì)劃和管控的，審計(jì)部門完全受控于內(nèi)部管理人員，無法達(dá)到相對的獨(dú)立，再加上缺少監(jiān)督，嚴(yán)重的阻礙了工作的落實(shí)。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍受限

企業(yè)的財(cái)務(wù)工作在起初的階段只是包括一些單純的資金收支情況統(tǒng)計(jì)和管理。然而伴著社會的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)不再局限于賬務(wù)的記錄和管理層面之上，逐漸的傾向于企業(yè)內(nèi)部的所有經(jīng)濟(jì)往來和相關(guān)管理?xiàng)l例的監(jiān)督管控工作上。但是就當(dāng)下國內(nèi)的絕大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作來看，還是局限在陳舊的工作概念中，對于財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容的劃分也只是對于資金的收入支出做出了簡單的計(jì)劃和管理，缺乏相應(yīng)的專業(yè)的針對性的條例，審計(jì)工作的開展存在一定的困難。盡管一小部分的企業(yè)能夠客觀的將財(cái)務(wù)和審計(jì)工作進(jìn)行區(qū)分，但是這樣并不能有效的緩解現(xiàn)實(shí)問題。審計(jì)工作的原則性廣受非遺。

3.財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行力度不夠

因?yàn)閷I(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)立的因素以及管理機(jī)制的原因，當(dāng)下國內(nèi)企業(yè)在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中存在很多的問題。并且普遍出現(xiàn)事情發(fā)生過后彌補(bǔ)的問題，導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的根源就是沒有進(jìn)行前期的預(yù)防工作，反而在發(fā)生問題之后，減少損失才進(jìn)行彌補(bǔ)行為，古語說的好亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)已晚。這就要求我們務(wù)必要做好充分的準(zhǔn)備工作，這樣不僅可以提升工作效率，還能有效的保證質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)如今大部分的財(cái)務(wù)審計(jì)工作相關(guān)條例的設(shè)立相對較為詳細(xì)，但是缺乏執(zhí)行力，不能將工作落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)而在審計(jì)工作開展效果上存在很大的波動。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的改進(jìn)對策

1.提高財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性

獨(dú)立性可以說是確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)。想要獲得高效的財(cái)務(wù)審計(jì)效果，務(wù)必要促使這項(xiàng)工作具備一定的獨(dú)立性。也只有實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)才能充分的施展出財(cái)務(wù)審計(jì)工作的真正作用，對企業(yè)的資金運(yùn)行實(shí)施監(jiān)管。首先，在日常工作開展過程中設(shè)立針對性的產(chǎn)權(quán)體系，能夠更好地將審計(jì)工作從財(cái)務(wù)整體工作中劃分出來，并轉(zhuǎn)移到產(chǎn)權(quán)體系之中，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的完全獨(dú)立打下基礎(chǔ)，徹底的打破審核無力的現(xiàn)象。其次，設(shè)立針對性的監(jiān)理性質(zhì)的審核機(jī)構(gòu)能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作擺脫專門財(cái)務(wù)部門的限制，更好的達(dá)到絕對性的獨(dú)立的目的。

2.拓寬審計(jì)范圍

提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作最為有效的方法之一就是延伸審計(jì)工作的涵蓋范圍，但是不可以單純的局限于簡單的資金活動的記錄管理層面上。延伸的范圍可首先就內(nèi)部管控工作入手，將財(cái)務(wù)審計(jì)的職責(zé)逐漸由審計(jì)慢慢的延伸至管理工作，對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)活動實(shí)施監(jiān)控。之后逐步的將審計(jì)工作轉(zhuǎn)移到對專項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核工作上，并且對各項(xiàng)相關(guān)工作的開展進(jìn)度以及成效實(shí)施監(jiān)控。其次，將以往傳統(tǒng)的事后彌補(bǔ)的工作做法轉(zhuǎn)變?yōu)樘崆邦A(yù)防準(zhǔn)備，第一時(shí)間對工作中存在的問題進(jìn)行查找和解決，進(jìn)而有效的降低危險(xiǎn)問題發(fā)生的概率，節(jié)省企業(yè)成本，促使企業(yè)獲取更加豐厚的收益。

3.信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的時(shí)候，需要打破傳統(tǒng)的工作模式，結(jié)合實(shí)際情況和需求來提升審計(jì)工作的質(zhì)量，借助控制會計(jì)資料體系，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，完成多元化審計(jì)工作體系的設(shè)立，可以更加準(zhǔn)確的查找到財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題，在利用高科技電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)施財(cái)務(wù)信息審計(jì)的時(shí)候務(wù)必要做好保密工作，避免信息泄露。

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