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    時代背景下醫(yī)院計生工作規(guī)范化的路徑

    2017-11-06 22:50:51胡亞婷
    學習導刊 2017年7期
    關鍵詞:科學發(fā)展觀規(guī)范化

    胡亞婷

    摘要:隨著和諧社會的不斷發(fā)展,為了加快社會化現(xiàn)代建設,醫(yī)院的計生工作內(nèi)容也需要跟上時代步伐,貫徹科學發(fā)展觀,多方位提升規(guī)范化程度,解決人口問題,促進人口與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。本文全面分析我國現(xiàn)階段醫(yī)院計生工作,推動醫(yī)院計生工作規(guī)范化,針對其問題進一步提出改善建議。

    關鍵詞:科學發(fā)展觀 醫(yī)院計生工作 規(guī)范化

    科學發(fā)展觀的提出為醫(yī)院計生工作的提供了重要的指導思想,保持穩(wěn)定人口生育水平是醫(yī)院的重要任務?,F(xiàn)階段醫(yī)院在計生管理工作中還有許多不足,進一步完善計生工作,提高醫(yī)院計劃生育水平,促進人口與經(jīng)濟和諧發(fā)展。

    1.當下醫(yī)院計劃生育工作存在的問題

    1.1計劃生育宣傳工作不足

    計劃生育宣傳是每個醫(yī)務人員應盡的責任和義務,但事實上,不是所有的醫(yī)務人員都能夠進行宣傳工作,因為醫(yī)院的醫(yī)務人員工作內(nèi)容都有明確的崗位和分工,加上醫(yī)院工作繁忙,醫(yī)院所有的工作人員沒有多余時間學習和了解全面的計生政策,因此大多數(shù)醫(yī)院只能讓一部分工作人員對其進行宣傳,不能得到好的宣傳效果。此外,一些醫(yī)務人員認為計劃生育政策不屬于自己的工作范圍,對宣傳工作抱有抵觸想法,不積極參與醫(yī)院的宣傳組織活動,所以醫(yī)院的宣傳工作很難達到預期標準。

    1.2計劃生育技術隊伍綜合素質(zhì)不夠

    現(xiàn)階段大部分醫(yī)院的計生技術團隊的綜合素質(zhì)都不能夠滿足需求,如學歷、年齡以及醫(yī)院設置等方面,年齡普遍較高,老齡化現(xiàn)象嚴重,缺乏年輕人才。部分工作人員觀念老舊,對計生政策缺乏深刻了解,認為“二孩”政策只是數(shù)量的增多,并沒有意識到質(zhì)量的增加。沒有對群眾進行溝通交流,缺少科學生育的宣傳等指導工作,僅僅只是關注計生服務這方面。胎兒性別鑒定,人工終止妊娠等現(xiàn)象偶有發(fā)生,這些非醫(yī)學需要已涉嫌違規(guī)違法。

    1.3計生工作經(jīng)費安排不到位

    隨著近年來各種社會因素的影響,計生工作的經(jīng)濟面臨著較大的虧損。醫(yī)院所需工作經(jīng)費嚴重不足,主要用在宣傳教育工作、人員培訓工作、藥物工具,保健品等方面。部分醫(yī)務人員只在乎形式,不在乎取得的成果,缺乏工作積極性,醫(yī)療技術得不到提高,計生服務工作將達不到理想中的效果。

    1.4計生管理體制不夠完善

    許多醫(yī)院的計生管理服務工作還處于摸索階段,沒有建立好一個完整的管理制度。一些工作人員認為自己的工作穩(wěn)當,工作上不夠積極,對他們來說計劃生育服務就相當于是給病人看病開藥,缺乏溝通和交流的服務意識。還有一些地區(qū)衛(wèi)計部門沒有深刻認識到新形勢下的計劃生育政策及要求,仍舊采取老舊的管理方式,具體分工和考核的工作不到位,沒有解決根本問題,計生管理工作不能有效創(chuàng)新。

    2.醫(yī)院計劃生育管理工作改善路徑

    影響社會現(xiàn)代化建設的重要原因是人口問題,它是全面可持續(xù)發(fā)展的阻礙。對計劃生育管理工作方式積極創(chuàng)新,依法進行管理是提高計劃生育水平的前提,在原有的經(jīng)驗基礎和工作方式上,更需要工作人員解放思想、實事求是,緊跟時代的步伐創(chuàng)新管理方法,分析研究計生問題,有效解決問題。

    3.認真履行計劃生育工作職責

    醫(yī)療市場不斷變化,基層醫(yī)院應當加強醫(yī)療服務工作,擴大服務范圍。第一,醫(yī)院的計生工作人員要具備責任感和敬業(yè)精神,不斷的學習科學知識,創(chuàng)新建立科學的工作方式,將服務貫徹到底,豐富服務工作內(nèi)容,得到群眾的認可及信任。第二,醫(yī)院加強工作人員的培訓管理工作,提高專業(yè)知識,組織大量宣傳活動,學習鍛煉溝通能力,也需組織相關培訓工作提高工作人員的生殖保健指導能力,醫(yī)院可通過績效獎金等其他獎勵方式提高工作人員的工作積極性,能夠讓醫(yī)院的計劃生育管理工作對計生工作起到重要的作用。第三,在《人日與計劃生育法》頒布后,計劃生育育齡人員處于增長趨勢,為了達到育齡人員全覆蓋目標,醫(yī)院需不斷提高醫(yī)療水平和服務工作。育齡人員的更方面需求也逐漸增多,如母乳喂養(yǎng)方法、母嬰健康知識、優(yōu)生優(yōu)育等。因此,醫(yī)院需要根據(jù)不同情況就診的孕產(chǎn)婦為她們建立不同的計劃生育健康檔案。醫(yī)院加強宣傳工作,盡可能的將計劃生育知識傳達到大部分人群中,可利用電話及網(wǎng)絡訪問等方式群眾進行開展服務工作,勸導已婚已育人士定期進行婦科檢查,傳授安全避孕及節(jié)育及的方法。積極開展醫(yī)療講座活動,了解相關生殖疾病且學會有效預防。部分醫(yī)院相關的各項醫(yī)療設備還需進一步改善,在收費方面,需要做到規(guī)范化合理化,這樣醫(yī)院的服務滿意度才能得到提高。

    4.解決計生工作中的困難

    醫(yī)院的人員管理是長久以來的難題,育齡人員服務配合度,計生工作者的管理都需要進行協(xié)調(diào)管理,因此,醫(yī)院需要不斷完善計生管理制度,非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定、人工終止妊娠等違規(guī)行為一定要堅決抵制。爭取讓政府部門建立起網(wǎng)絡服務項目,在加強現(xiàn)代化建設,提高生育文化的情況下,使服務方式更加多樣化,倡導人們積極參加社會保險,為了具體開展工作,通過居委會和社區(qū)的幫助,建立流動人口網(wǎng)絡服務和計生機構。組織宣講活動,使群眾的“重男輕女”傳統(tǒng)思想觀念得到轉變,建立群眾正確積極的生育觀。管理人員需組建專業(yè)團隊,讓計劃生育與科研技術有效結合,大范圍對醫(yī)院計生工作進行分析,保證服務工作能有效進行。

    5.提升計劃生育服務水平

    為了使計劃生育工作長時間有效,醫(yī)院更需要將服務水平進行有效地提高??梢越⒂嬎銠C管理系統(tǒng),在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代,需要利用其資源進行信息化管理,這樣不僅能將一些計劃生育相關資料準確錄入存檔,也能快速對它們進行查詢。利用各種網(wǎng)絡渠道,采取多種多樣的宣傳方式,有效的將計劃生育相關知識宣傳到群眾中去,能夠持續(xù)宣傳長期堅持下去。同時,聯(lián)合政府相關部門開展計生法制宣傳活動,創(chuàng)建一個好的社會氛圍,讓廣大群眾能夠關注計劃生育工作。貫徹“以人為本”的服務思想,群眾的需求為第一動力,根據(jù)情況擴大范圍,使服務內(nèi)容更加寬廣。工作人員為生育時期的孕產(chǎn)婦提供全面的、個性化的服務,可以開通不同的健康咨詢渠道,如電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等。由于農(nóng)村醫(yī)療設備不夠齊全,許多農(nóng)村婦女沒有定期進行婦科檢查的條件,可以定期開展免費活動,對農(nóng)村育齡婦女實行免費的婦科檢查。孕期產(chǎn)婦的產(chǎn)檢、產(chǎn)后護理的工作是非常重要的,做好這些工作的同時還要滿足育齡人員的其他需求。相關部門和單位積極開展調(diào)查非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定,終止妊娠行為,并對其做出相應處分,不準私自零售妊娠中止的藥品,這類用品只能在專業(yè)的得到認可的醫(yī)療機構進行使用。

    結束語

    歸納上述,在我國醫(yī)療體系的不斷完善的情況下,如何全面開展計生工作,怎樣有效的穩(wěn)定人口數(shù)量,解決人口問題,更好的提高計劃生育工作質(zhì)量。想要促進人口與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,首先要從管理層面著手,盡可能完善各項管理制度,需要計生工作人員具備綜合素養(yǎng),掌握各種工作方法。還需要在基礎服務工作上做到更全面的服務,使計生工作更加規(guī)范化,更好的實現(xiàn)計生工作的目標,推動人口與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻

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    [3]白彬,楊紅麗.淺談醫(yī)院計劃生育管理工作【J]生育學雜志,2014,5(22):347-348.

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    [5]本刊訊.國家衛(wèi)生和計劃生育委員會副主任孫志剛調(diào)研北京大學人民醫(yī)院信息化助推醫(yī)院管理工作[[J]中國藥房,2014(26).

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