高速公路企業(yè)思想政治工作的建設(shè)

孫承學(xué)+任鷗飛

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，高速企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會也同樣離不開國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，高速公路企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會主義和諧社會提供豐富的物質(zhì)保障。

1 思想政治工作與國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

企業(yè)是個經(jīng)濟(jì)組織，高速公路企業(yè)思想政治工作要結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。從大體上講，高速公路企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個方面：

第一，在高速公路企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營方面，企業(yè)發(fā)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要高速管理企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識。思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動性，使得大家能全身心地投入工作。

第二，在高速公路企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。在企業(yè)目標(biāo)、決策決策和管理實(shí)施的時候，思想政治工作還要及時地向職工做好宣傳，把制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2 新時期高速公路企業(yè)思政工作的新要求

構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標(biāo)為高速公路企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角，提出了更高的要求。構(gòu)建社會主義和諧社會是我國改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會的要求，調(diào)動和利用切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。

第一，提高愛國主義、集體主義和社會主義素養(yǎng)。在高速公路企業(yè)里，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立社會主義的理想信念是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當(dāng)前，由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，東西方文化相互碰撞，傳統(tǒng)文化和新思想相互交融，職工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢。為此，我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會主義的主導(dǎo)觀念，積極廣泛地開展社會主義教育，增強(qiáng)職工的社會主義意識。

第二，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)范，高速公路企業(yè)要在市場中求得生存與發(fā)展，要求高速公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。從宏觀來看，國家建立市場經(jīng)濟(jì)體制，除了借助于行政、法律等手段對高速公路企業(yè)嚴(yán)加要求外，必然要借助于思想教育的手段。

發(fā)展社會主義民主，是社會主義社會的本質(zhì)要求。我們還要積極鼓勵和支持職工通過各種途徑，如：職工代表大會、工會、職工管理委員會等參與到高速公路企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理，以發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的主體推動作用。同時通過發(fā)揚(yáng)民主，深入了解職工需求，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

3 構(gòu)建高速公路企業(yè)新時期思想政治工作的環(huán)境

高速公路企業(yè)思想政治工作是國有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應(yīng)新形勢、研究新問題，進(jìn)一步解放思想，積極研究在和諧社會下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。

第一，形成職工積極參與的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要創(chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過使職工了解企業(yè)的近期和長期的工作規(guī)劃、面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。

第二，形成激勵上進(jìn)的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作，而是企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能。單純的行政命令會使職工有逆反心理。單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會成為空洞的說教，職工會感到缺乏實(shí)際。而只有將公路橋梁企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵手段統(tǒng)一起來，才能達(dá)到我們所要求的預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵手段獎勵那些責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的職工，對工作表現(xiàn)不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰措施。還要做好精神激勵，表彰先進(jìn)事跡和為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，激勵職工創(chuàng)新爭優(yōu)和為高速公路發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三，構(gòu)建公平公正的環(huán)境。和諧社會的建設(shè)要求促進(jìn)社會公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的公路橋梁企業(yè)環(huán)境。在市場經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對弱勢地位，這就要求企業(yè)思想政治工作者，既要保證國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。

在新時期，從和諧社會的視角下研究國有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國有企業(yè)思想政治工作與時俱進(jìn)的理論問題，也是關(guān)乎國企思想政治工作如何適應(yīng)社會需要，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問題。

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