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    遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與情況的現(xiàn)狀與建議

    2017-11-06 13:56:00楊艷周亞男
    經(jīng)濟(jì)師 2017年10期
    關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新

    楊艷+周亞男

    摘 要:產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新是當(dāng)下中國提高國家綜合競爭實力的核心,決定著國家在國際經(jīng)濟(jì)社會中的地位,隨著創(chuàng)新環(huán)境的復(fù)雜變化、對創(chuàng)新效率的要求越來越高,提高遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與程度已成為提高創(chuàng)新效率的重要手段。文章運用文獻(xiàn)分析方法,查找遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與現(xiàn)狀的相關(guān)信息,從多維度闡述遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與現(xiàn)狀,并據(jù)此提出相關(guān)建議,旨在為提高遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校的參與程度提供理論基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟 協(xié)同創(chuàng)新 高校參與程度

    中圖分類號:F207

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2017)10-221-02

    一、研究背景

    隨著現(xiàn)代化社會的發(fā)展,創(chuàng)新已經(jīng)成為國家發(fā)展的源動力,而知識和技術(shù)創(chuàng)新則成為提高國家綜合競爭實力的重要手段,決定著國家在國際經(jīng)濟(jì)社會中的地位。隨著技術(shù)交叉性、融合性的不斷提高,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新已成為現(xiàn)代社會創(chuàng)新發(fā)展的新形式。

    產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的參與主體可分為政府、高等學(xué)校及公司三類,它們在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中扮演著不一樣的角色,一起促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的持續(xù)發(fā)展。其中高等學(xué)校為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟組織提供知識、人才和信息等要素,是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中重要的智力依靠;公司為聯(lián)盟提供資金、技術(shù)等資源,是重要的財力保障。所以,高校與企業(yè)都在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中占主要地位。

    二、研究意義

    高校擁有豐富的專業(yè)理論知識、技術(shù)信息和創(chuàng)新人才資源,還有大量的科研成果和高新技術(shù)研究成果,所以,高校在創(chuàng)新聯(lián)盟中的重要地位逐漸凸顯。但是高校參與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的過程中仍然存在一些問題,例如,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中一些聯(lián)盟的合作關(guān)系只存在于表面,還存在協(xié)同合作時間短、責(zé)任不明確的問題,共同投入資源、共同分享利益、共同承擔(dān)風(fēng)險的運行機(jī)制還需進(jìn)一步完善;聯(lián)盟主體的責(zé)任感和參與度還需加強。

    所以,本文以遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與情況為研究對象,對遼寧省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與程度的現(xiàn)狀和影響因素作出分析研究,掌握遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的現(xiàn)狀與問題,提高遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新效果,具有一定的現(xiàn)實意義。

    三、遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與現(xiàn)狀

    (一)遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟高校參與總體情況

    遼寧省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)在探索中不斷成長,引領(lǐng)各行各業(yè)發(fā)展的作用日益明顯。自遼寧省開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟試點工作以來,沈陽市成立20家協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟組織,組建400多個創(chuàng)新合作平臺,吸引了56所高等學(xué)校、36家科研院所和440家公司參與合作,到2015年底,遼寧省共建立了64家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟。遼寧省各高等學(xué)校以特色學(xué)科為協(xié)同創(chuàng)新的聯(lián)盟基礎(chǔ),積極參加產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,形成以資源開發(fā)、優(yōu)勢結(jié)合、收益互享、共擔(dān)風(fēng)險為合作形式的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,并逐漸發(fā)展更全面、更廣泛的聯(lián)盟合作方式。在現(xiàn)有的64家省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中,大連理工大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、遼東學(xué)院等高校處于聯(lián)盟主導(dǎo)地位。各級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中大連理工大學(xué)和東北大學(xué)參與數(shù)量較多,沈陽工業(yè)大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)等多個大學(xué)也積極參與。

    雖然遼寧省現(xiàn)在參與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的企業(yè)逐漸增加,高校與企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新模式也越來越多樣化,但科研創(chuàng)新成果成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力的水平仍有待提高。而且還存在一些如協(xié)同創(chuàng)新過程中研發(fā)資源要素投入不足、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率低、協(xié)同創(chuàng)新作用不明顯、高校等主體在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中的作用不明顯的問題。導(dǎo)致這些問題的原因有很多,例如在實際運作中,企業(yè)和高校之間存在合作時間較短、信息資源不對稱、合作目標(biāo)有所沖突、資金投入不足、利益分配機(jī)制不合理等合作障礙。本文主要討論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率低和研發(fā)資源要素投入不足的問題。

    (二)遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與現(xiàn)狀

    1.資源要素協(xié)同維度下高校參與現(xiàn)狀。資源要素主要包括資金、人才、信息、技術(shù)和知識等資源。其中高校是為聯(lián)盟提供知識和人才的參與主體,有豐富的專業(yè)知識和研究人才,積極為聯(lián)盟組織所用,但因為高校與企業(yè)之間還存在一些利益、資源和風(fēng)險方面的沖突,導(dǎo)致高校的資源投入存在一些不足。在資金和技術(shù)方面高校投入的不是很多,企業(yè)作為聯(lián)盟的另一個主體,主要為聯(lián)盟提供資金、技術(shù)和信息等資源,但是因為企業(yè)規(guī)模和聯(lián)盟運行體制的問題,其創(chuàng)新研發(fā)的資金要素、技術(shù)要素和信息要素投入?yún)s不足。

    2.創(chuàng)新主體協(xié)同維度下高校參與現(xiàn)狀。自從遼寧省開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新以來,吸引了一些高等學(xué)校和公司積極參與。但是相對來講,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的數(shù)量較少,還沒實現(xiàn)對遼寧省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全面覆蓋,遼寧省目前正式批復(fù)的省級試點聯(lián)盟單位有24家,但石油化工生產(chǎn)裝備、發(fā)電設(shè)備、風(fēng)電開發(fā)、海洋能源等遼寧省優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)還未建立聯(lián)盟。而且產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的層次也亟待提高,至今為止,遼寧省僅有1家國家級試點聯(lián)盟單位,2家為國家重大專項的試點聯(lián)盟單位,在遼寧省創(chuàng)建國家級重點實驗室的聯(lián)盟模式還未實現(xiàn)。

    3.聯(lián)盟方式協(xié)同維度下高校參與現(xiàn)狀。目前的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟方式主要是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的創(chuàng)新主體根據(jù)創(chuàng)新資源要素連接各個關(guān)系點的過程,通過主體間的聯(lián)系使產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)得以運行,進(jìn)而實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。但是聯(lián)盟方式體制還不健全。盡管一些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟在運行方式上有了新的嘗試,但一些聯(lián)盟的合作局限于書面上,未擺脫聯(lián)盟內(nèi)部合作關(guān)系散漫、合作時間短、合作方式單一等問題,資源投入、利益分享、風(fēng)險分擔(dān)的運行體制還需完善。

    而且高校與企業(yè)之間還缺少有效的協(xié)調(diào)管理方式。高校偏向于對行業(yè)主要領(lǐng)域科研項目的選題和研究,對學(xué)校內(nèi)部的科研成果評比和教師職稱考核有相應(yīng)的較成熟的管理體制和方式;而企業(yè)更重視把高校的科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,提高產(chǎn)品價值,以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益的最大化,所以企業(yè)對科研成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)品推廣有相應(yīng)的管理機(jī)制。因為管理體制和方式不同,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新在管理方式上有一定的弊端,高校和企業(yè)之間的信息流通有一定阻礙,高??蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化水平不高,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新缺乏市場需求的敏感度。endprint

    4.空間協(xié)同維度下高校參與現(xiàn)狀??臻g協(xié)同維度是高校與企業(yè)將資源要素、創(chuàng)新主體和聯(lián)盟方式相結(jié)合產(chǎn)生的,目前產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校在空間協(xié)同維度方面參與的水平還有待提高。因為高校的創(chuàng)新成果與市場的需求不同,所以聯(lián)盟主體之間資源要素和聯(lián)盟方式的合作形式需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)。例如,一方面由于高校與企業(yè)之間的信息資源不平等,未了解市場中客戶的真實需要;另一方面是一些高校已經(jīng)研究出符合客戶需要的產(chǎn)品,但因為缺少經(jīng)濟(jì)意識和客戶需求觀念,導(dǎo)致創(chuàng)新結(jié)果的價值有所損耗。

    而且高校缺少將創(chuàng)新結(jié)果市場化的轉(zhuǎn)換機(jī)制。高校雖然是協(xié)同創(chuàng)新的主要參與者,但因為知識體系的限制,難以為經(jīng)濟(jì)市場提供有實用性的創(chuàng)新。主要體現(xiàn)在以下兩個方面:第一,高校參與協(xié)同創(chuàng)新的人缺少對經(jīng)濟(jì)市場的了解,對科研創(chuàng)新結(jié)果轉(zhuǎn)化為實用性產(chǎn)品的興趣不高,則在選擇科研課題時就沒有積極考慮研究結(jié)果的市場需求。第二,大多數(shù)高校的研究結(jié)果轉(zhuǎn)化為實用性產(chǎn)品的獎勵機(jī)制有待加強,不能滿足科研學(xué)者的需求。

    四、提高遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與度的建議

    基于上述的研究結(jié)論本文給出提升遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與程度的建議。本文建議如下:

    (一)完善高校與協(xié)同主體的資源分配機(jī)制

    資源要素是評價產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與度的基本要素,若產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟主體不能更好的將聯(lián)盟內(nèi)可用的資源要素整合,則無法使聯(lián)盟內(nèi)參與協(xié)同創(chuàng)新的各主體有效的聯(lián)系在一起,不能更好地分享知識、技術(shù)、資金、人才、信息等資源。所以,為提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與度應(yīng)該健全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的資源分配機(jī)制。但是,企業(yè)想在行業(yè)內(nèi)快速發(fā)展就要保持企業(yè)的自有知識產(chǎn)權(quán),這對企業(yè)創(chuàng)新資源要素的共享有極大的阻礙作用。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟中各主體之間存在合作與競爭共存的關(guān)系,如果參與協(xié)同創(chuàng)新的主體間信任度不高,就會出現(xiàn)創(chuàng)新主體保護(hù)自有創(chuàng)新資源的現(xiàn)象。

    產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟要健全聯(lián)盟內(nèi)的信任機(jī)制,讓參與創(chuàng)新的高校將自己所擁有的人才、知識等資源優(yōu)勢貢獻(xiàn)出來,也讓企業(yè)擁有的資金、市場需求和技術(shù)等資源要素分享給合作的高校,使大家擁有的資源可以互補,最終在協(xié)同創(chuàng)新過程中獲得1+1>2的效果。而且產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)各主體之間的協(xié)同創(chuàng)新過程也需要一個穩(wěn)定的協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境,創(chuàng)新外部要素也是提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與度的重要因素,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟所處的社會環(huán)境、相關(guān)政策是制定聯(lián)盟內(nèi)部規(guī)定性的重要依據(jù)。在協(xié)同創(chuàng)新中聯(lián)盟為協(xié)同創(chuàng)新提供的基礎(chǔ)設(shè)施,營造的市場環(huán)境是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新效果的體現(xiàn)指標(biāo),一個發(fā)展良好的聯(lián)盟會在主體協(xié)同創(chuàng)新過程中起到引導(dǎo)、指導(dǎo)、激勵的作用。

    (二)加強遼寧高校與協(xié)同創(chuàng)新主體之間的空間協(xié)同能力

    在傳統(tǒng)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟模式中,對協(xié)同創(chuàng)新的理解只停留在資源要素維度、創(chuàng)新主體協(xié)同維度或聯(lián)盟方式協(xié)同維度等單方面維度,所以遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與情況一直不能讓人滿意。本文指出要提升遼寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新中高校參與度,則要加強對維度間協(xié)同的重視程度,即重視產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的空間協(xié)同效應(yīng),以便于資源要素協(xié)同維度、創(chuàng)新主體協(xié)同維度和聯(lián)盟方式協(xié)同維度之間互相更好的協(xié)同。創(chuàng)新主體可以根據(jù)自身對創(chuàng)新資源的需求選擇適合自己的協(xié)同創(chuàng)新方式,例如建立技術(shù)交流論壇、跨行業(yè)創(chuàng)新主體交流群等,在這個過程中提高資源要素協(xié)同維度、創(chuàng)新主體協(xié)同維度和聯(lián)盟方式協(xié)同維度結(jié)合的寬度和深度。

    (三)加強高校與企業(yè)的人才培養(yǎng)能力

    高校與企業(yè)共同培養(yǎng)人才是校企協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟的重要形式,高校教師、高校在校生、企業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理者等等都是需要校企共同培養(yǎng)的人才。企業(yè)通過與高等學(xué)校組建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,既可以獲得提高市場競爭力的核心技術(shù),又可以培養(yǎng)支撐組織未來發(fā)展的創(chuàng)新人才。除此之外,高校應(yīng)該積極加強高校與企業(yè)的人才交流,邀請企業(yè)管理者和高級技術(shù)人員到學(xué)校進(jìn)行講座,培養(yǎng)實用型技術(shù)人才;而企業(yè)應(yīng)該請大學(xué)教授到公司為職工進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué),讓公司職員更了解專業(yè)知識,更好地工作。企業(yè)與高??梢赃M(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),為大學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會,一起擬定人才培養(yǎng)方案、一起組織教學(xué),讓優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才幫助產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟快速發(fā)展。

    [基金項目:遼寧省社科基金項目《基于高校視角的遼寧省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)與管理對策研究》,(L16BGL026);遼寧省科技廳公益基金項目《遼寧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟應(yīng)用TRIZ的創(chuàng)新管理模式研究》,(2016004007)。]

    參考文獻(xiàn):

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    [7] 張敬文,江曉珊,周海燕.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟合作伙伴選擇研究——基于PLS-SEM模型的實證分析[J].宏觀經(jīng)濟(jì)研究,2016(5)

    (作者單位:楊艷,遼寧工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)處;周亞男,遼寧工業(yè)大學(xué)研究生學(xué)院 遼寧錦州 121001)

    [作者簡介:楊艷,副研究員,研究方向為科技管理;周亞男,遼寧工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生,主要研究方向為創(chuàng)新管理。]

    (責(zé)編:賈偉)endprint

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