冷偉一++姜善紅
摘 要:文書檔案是記錄企事業(yè)單位發(fā)展歷程的重要文件,是企事業(yè)單位中最重要的一個組成部分,隨著時代的發(fā)展和社會的進步,文書檔案的管理工作也越來越得到重視。飛速發(fā)展的信息化已經(jīng)對傳統(tǒng)的文書檔案管理工作提出來新的要求,如何適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展,創(chuàng)新規(guī)范文書檔案管理工作就顯得尤為重要。本文通過探析文書檔案管理工作中存在的問題以及創(chuàng)新的措施,以期促進文書檔案管理更好的服務(wù)企事業(yè)單位。
關(guān)鍵詞:文書檔案;管理工作;創(chuàng)新;措施
一、加強對文書檔案管理工作創(chuàng)新的重要性
1.1是促進企事業(yè)單位健康發(fā)展的保障
創(chuàng)新是社會發(fā)展的前提,任何事物只有創(chuàng)新才能發(fā)展。對于企事業(yè)單位發(fā)展至關(guān)重要的文書檔案管理工作更需要創(chuàng)新發(fā)展,在發(fā)展中不斷的創(chuàng)新。只有不斷地發(fā)展與創(chuàng)新才能跟上時代發(fā)展的潮流,跟上單位發(fā)展的步伐。文書檔案管理工作是檔案工作的重要的組成部分,其開展的好壞對企業(yè)單位而言具有至關(guān)重要的影響,在企業(yè)單位面臨的問題與需要作出的決策中扮演著極為重要的參考和指導(dǎo)作用。在當前時代背景下,文書檔案管理工作優(yōu)化創(chuàng)新顯得非常重要,我們需要創(chuàng)新性的開展當前的文書檔案管理工作,從而為企業(yè)單位發(fā)展保駕護航。
1.2是完善檔案管理工作的重要手段
文書檔案影響企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新檔案管理手段需要結(jié)合實際,根據(jù)單位的實際情況來進行相應(yīng)的管理,有利于文書工作緊跟時代,萌發(fā)新的發(fā)展思想,為企業(yè)發(fā)展提供契機。另一方面加強文書檔案管理創(chuàng)新是解決文書檔案管理中存在問題的必要武器,創(chuàng)新是革新舊觀念、舊思想,有利于解決當前在各單位中文書檔案工作存在的問題,這些亟需解決,創(chuàng)新的工作迫在眉睫,為各單位更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
1.3對文書檔案管理工作意義重大
文書檔案工作關(guān)系著企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率,真實記載著企事業(yè)單位發(fā)展的優(yōu)秀成果,作為第一手資料是為經(jīng)營決策提供支持性的證據(jù)。因此,創(chuàng)新文書檔案工作有利于促進社會全面發(fā)展、不斷提升企事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中的競爭力。
二、目前文書檔案管理存在的問題
2.1管理人員專業(yè)度有待提高
一方面由于領(lǐng)導(dǎo)不重視文書檔案管理方面的工作,從而對管理人員的選拔就比較松懈,沒有建立完善的用人選人制度,同時對原有工作人員的專業(yè)培訓(xùn)缺乏,人才隊伍素質(zhì)參差不齊。另一方面由于管理人員自身的檔案觀念意識薄弱,不能主動地提升自身能力,缺乏創(chuàng)新精神,這些人事方面的原因阻礙了檔案工作的專業(yè)性和創(chuàng)新能力。
2.2文書檔案管理缺少現(xiàn)代技術(shù)的融合
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,各行各業(yè)都在積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)的便捷、高效和智能來完善和創(chuàng)新工作。但由于對檔案管理的重視不足,導(dǎo)致信息化在推廣過程中受阻,缺少專業(yè)的計算機檔案管理人才,也不能充分地在工作中結(jié)合現(xiàn)代化技術(shù),落后的工作手段不利于提高檔案管理工作效率,使檔案管理工作創(chuàng)新力也沒有明顯的改善。
2.3文書檔案管理制度缺乏創(chuàng)新
制度是規(guī)范工作的保障,在新的發(fā)展形式下,檔案管理更需要科學(xué)化和規(guī)范化。但目前有少數(shù)文書檔案管理部門并沒有建立完善的規(guī)章制度,對原有制度也缺少創(chuàng)新。機制變革遲緩,不能適應(yīng)新的外部環(huán)境,不能滿足各種人文需求。同時也存在文書管理混亂現(xiàn)象,缺少規(guī)范的、統(tǒng)一的文書管理標準。
三、加強文書檔案管理工作創(chuàng)新的措施
3.1抓住機遇,勇敢的迎接挑戰(zhàn)
改革發(fā)展使文書檔案工作面臨新的機遇也有新的挑戰(zhàn),社會較安定和諧,經(jīng)濟高速運轉(zhuǎn),發(fā)達的信息技術(shù)滲透到了社會的各個領(lǐng)域,面對如此優(yōu)良的社會大環(huán)境,企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理工作者應(yīng)該抓住機遇,積極解決深層次歷史問題,加強對信息的收集、整理和利用,積極承擔起創(chuàng)新文書檔案管理的重任。
3.2加強對管理人員思想、知識能力和技術(shù)上的創(chuàng)新
首先應(yīng)該提高觀念上的轉(zhuǎn)化,加強思想創(chuàng)新。單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理部門的工作人員要重視文書檔案管理工作,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)文書管理工作的思想,吸取新的管理工作思想。同時要不斷提升自身素質(zhì)和技術(shù),加強對文書管理工作的理論知識的學(xué)習(xí)和強化,同時還應(yīng)該接受新的理論知識模式,借鑒和吸收新穎有效的文書檔案管理模式,緊跟時代發(fā)展的步伐。另外創(chuàng)新管理技術(shù),加強對管理人員相關(guān)的培訓(xùn),教授他們最新的管理技術(shù)和管理方式,促進理論與實踐的結(jié)合,加強對經(jīng)驗的積累和反思,靈活的運用文書管理工作中創(chuàng)新的方法知識,促進文書檔案管理工作的發(fā)展。
3.3促進文書檔案的信息化、自動化水平
信息化時代對于檔案管理可謂是個機遇,電子文檔、現(xiàn)代化辦公技術(shù)的普及能夠節(jié)約人力物力,提高管理效率。檔案信息是龐大繁瑣的,傳統(tǒng)的人力整理不能適應(yīng)資料數(shù)量的增多,因此有必要加強對檔案管理工作手段的創(chuàng)新,實現(xiàn)檔案管理一體化、電子化。在實際工作中應(yīng)該加大對信息化管理的推廣,注意文字的規(guī)范性和專業(yè)性,制定統(tǒng)一的文字標準,實現(xiàn)文案管理辦公的自動化。同時還應(yīng)該建立相關(guān)的監(jiān)控軟件,確保文案信息的安全和保密。
3.4健全體制,創(chuàng)新文書檔案的管理系統(tǒng)
促進檔案管理有效,就要健全體制機制,建立一套統(tǒng)一有效的管理制度,根據(jù)時代發(fā)展特點制定新的檔案管理體制,同時還要加強監(jiān)管力度,保證檔案管理體制的有效實施。督促管理人員樹立檔案管理意識,組建一支專業(yè)管理隊伍,建立健全人才考核制,使檔案充分的發(fā)揮其應(yīng)有的價值與功用,提升單位的實際競爭力。
四、總結(jié)
新時期,我們必須重視文書檔案管理的創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展的腳步,創(chuàng)新制度和觀念,抓住飛速發(fā)展的信息化這一機遇,促進文書檔案管理更好的服務(wù)企事業(yè)單位,帶動經(jīng)濟發(fā)展,社會進步。
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