智聯(lián)招聘發(fā)布2017年大學(xué)生求職指南

2017年以來，全國高校畢業(yè)生迎來了比較復(fù)雜的就業(yè)形勢，795萬畢業(yè)生創(chuàng)歷史新高。

本次智聯(lián)招聘問卷調(diào)研的主要對象為全國2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，最終收回有效樣本93420份。本次調(diào)研的對象覆蓋全國34個省、自治區(qū)、直轄市及特別行政區(qū)。

就業(yè)形勢依然較嚴(yán)峻

從整體上看，2017屆大學(xué)生對我國就業(yè)形勢的感知呈不樂觀態(tài)度。40.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)很難，形勢非常嚴(yán)峻，同比去年上升了4.3%。47.0%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為有難度，但還可以接受。認(rèn)為就業(yè)形勢難度一般或沒有難度的，僅有10.2%。近年來，雖然我國就業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)整體謹(jǐn)慎樂觀的形勢，但地區(qū)發(fā)展不平衡，人崗匹配錯位等結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，加之2017年我國高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人的歷史新高，無疑將進(jìn)一步增加應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)市場中的競爭壓力。

個人成長首次超越待遇，

成為理想工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)被問及“什么是理想工作”時，有55.9%畢業(yè)生選擇了“不斷學(xué)習(xí)新東西、獲得成長”，居于首位。其次是“待遇好”和“行業(yè)/公司發(fā)展有潛力”，比例分別為52.2%和34.9%，這是歷年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研以來，自我成長首次超過對待遇的關(guān)注，成為大學(xué)生求職時最看重的因素。在“新雇主經(jīng)濟(jì)”時代下，新生代員工眼里的好雇主不再簡單等同于高收入好福利，誰能引領(lǐng)人才們內(nèi)心的價值取向和訴求，誰才是眾望所歸的好雇主。此外，分別有25.2%和22.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注企業(yè)氛圍和工作是否符合個人興趣。

一線城市和新一線城市

繼續(xù)保持較強(qiáng)的吸引力

一線及新一線城市仍然是今年應(yīng)屆畢業(yè)生選擇的主要就業(yè)地。簽約在一線城市的比例最高，為33.5%，新一線城市與一線城市基本持平，為33.1%，而二線城市簽約比例僅為19.0%，三線及以下城市的簽約比例為14.4%。

由于相對較低的生活成本和快速增長的就業(yè)機(jī)會，新一線城市展現(xiàn)出對大學(xué)生就業(yè)更加包容、接納的一面，已經(jīng)超越一線城市成為最具吸引力的就業(yè)區(qū)域。從數(shù)據(jù)看，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中希望到新一線城市就業(yè)的比例達(dá)到37.5%，高于希望到一線城市就業(yè)的比例，同時愿意在二線城市就業(yè)的比例也達(dá)到21.3%。

但是，對比期望就業(yè)城市及實(shí)際簽約城市的數(shù)據(jù)來看，雖然新一線城市就業(yè)期望最高，但是考慮到實(shí)際的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會，一線城市仍然是大多數(shù)畢業(yè)生的最終選擇。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受歡迎，

傳統(tǒng)優(yōu)勢金融業(yè)開始降溫

從數(shù)據(jù)來看，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約與實(shí)際簽約領(lǐng)域的雙料冠軍。較去年不同的是，2017年期望進(jìn)入IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作的應(yīng)屆畢業(yè)生比例同比上升，但是實(shí)際簽約比例卻同比下降。受到國內(nèi)創(chuàng)業(yè)熱潮及互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的影響，越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸引，但是受限于企業(yè)發(fā)展和實(shí)際勞動力需求量的影響，并沒有那么多的畢業(yè)生如愿以償。

而金融行業(yè)較去年相比，無論是期望還是實(shí)際簽約比例都有了小幅的下滑，另一個變化比較明顯的領(lǐng)域是政府/非營利機(jī)構(gòu)，期望簽約的比例大幅下降，而實(shí)際簽約比例也仍然維持在低位。

整體來看，2017年畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢，“深造”熱情回落，另外有相當(dāng)比例的學(xué)生選擇“慢就業(yè)”。同時不論是期望月薪，還是實(shí)際簽約月薪，均呈現(xiàn)了下降的態(tài)勢。面對2017年更加嚴(yán)峻和復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境，更多大學(xué)生也表現(xiàn)出了對就業(yè)的擔(dān)憂。應(yīng)屆畢業(yè)生們應(yīng)該更清晰的認(rèn)識到當(dāng)前的就業(yè)形勢，在接下來的時間中合理利用招聘網(wǎng)站和校園招聘會，主動出擊精準(zhǔn)投遞簡歷，適當(dāng)減低求職期望值和觀望心態(tài)，盡早簽約合適的工作崗位。endprint