發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推國(guó)有企業(yè)發(fā)展

于洋

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”。作為國(guó)有企業(yè)的黨組織如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

一是加強(qiáng)國(guó)企黨建的政治引領(lǐng)。國(guó)企黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)，就是對(duì)政治方向、政治原則、重大決策的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管國(guó)企”和“國(guó)企姓黨”，確保國(guó)企在發(fā)展中堅(jiān)持正確的政治方向，防止國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中被異化侵蝕。一要旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，正確把握企業(yè)發(fā)展方向，保證黨的路線方針政策和國(guó)家法律、法規(guī)在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行，全面履行好國(guó)有企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。二要強(qiáng)化國(guó)企政治功能。著眼于經(jīng)濟(jì)邏輯和政治邏輯的統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與政治責(zé)任的統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與政治目標(biāo)的統(tǒng)一，建立國(guó)有企業(yè)政治治理體系。三要抓根本把方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉、提高政治覺悟和政治能力、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度等。

二是加強(qiáng)國(guó)企黨建的思想引領(lǐng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是在偉大時(shí)代、偉大實(shí)踐中創(chuàng)立的偉大理論，是我們做好新時(shí)代一切工作的根本遵循和行動(dòng)指南，更是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的指路明燈。一要加強(qiáng)政治思想教育。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝企業(yè)黨員干部頭腦，用黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。二要牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。采取“故事會(huì)”“快板書”“書畫展”等職工群眾喜聞樂見的方式，在“聽得到”“聽得進(jìn)”“聽得懂”“聽了信”上下功夫，把高深的理論講鮮活，把精辟的語(yǔ)言講通俗，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。三要開展解放思想大討論。動(dòng)員企業(yè)上下興起思想大解放的熱潮，推進(jìn)改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再抓實(shí)，以思想的大解放引領(lǐng)發(fā)展的高質(zhì)量。四要培育企業(yè)家精神。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員既要牢固樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念，又要弘揚(yáng)善于觀全局、謀大勢(shì)、有擔(dān)當(dāng)、善作為的企業(yè)家精神，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

三是加強(qiáng)國(guó)企黨建的發(fā)展引領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、服務(wù)好發(fā)展大局，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，是國(guó)企黨建工作的重大職責(zé)。一要建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的作用融入到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的權(quán)責(zé)和工作方式，構(gòu)建“黨委頂層設(shè)計(jì)、董事會(huì)決策、經(jīng)營(yíng)層實(shí)施執(zhí)行、紀(jì)委和監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、各方共同參與支持”的“五位一體”治理架構(gòu)，使黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮更加制度化、具體化。二要有效參與“三重一大”決策。建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)“三重一大”工作清單，全面落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。三要打造黨建特色品牌。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)抓黨建、圍繞職工群眾抓黨建，促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、發(fā)展力、執(zhí)行力。

四是加強(qiáng)國(guó)企黨建的文化引領(lǐng)。文化凝聚力量，文化引領(lǐng)發(fā)展。先進(jìn)的企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。國(guó)有企業(yè)黨建工作必須發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化氛圍。一要加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀；堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。二要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。把黨建工作、精神文明、政治文明建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一于企業(yè)文化體系之中，把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作載體，積極培育誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)精神，樹立國(guó)有企業(yè)“報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東、關(guān)愛職工、愛護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源”的良好社會(huì)形象。三要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、工建、婦建，把黨組織作為聯(lián)系職工群眾、滋養(yǎng)企業(yè)文化的有力陣地，不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。四要打造企業(yè)廉潔文化。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度，健全內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面、上下聯(lián)動(dòng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)， 營(yíng)造“想作為、能作為、善作為”的激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

五是加強(qiáng)國(guó)企黨建的組織引領(lǐng)。重視黨的基層組織建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。新時(shí)代加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要以提升組織力為重點(diǎn)。一要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。企業(yè)黨委履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局；要開列責(zé)任清單，開展科學(xué)考評(píng)，推動(dòng)黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”；要分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。二要抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)。全面落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”（黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接）；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把黨支部打造成為 “團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”。；加強(qiáng)黨員教育管理，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者，落實(shí)黨組織換屆、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等組織生活制度落到實(shí)處。三要管干部聚人才。堅(jiān)持“黨管干部”、“黨管人才”原則，全面落實(shí)黨組織對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)；黨組織要在“確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選上嚴(yán)格把關(guān)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐。四要抓班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，選拔任用一批“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員；加強(qiáng)干部梯隊(duì)和人才隊(duì)伍建設(shè)，確保事業(yè)后繼有人；堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激發(fā)國(guó)企干部人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基石。作為國(guó)企黨組織要不忘初心，自加壓力、解放思想，立足發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動(dòng)國(guó)企黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同向發(fā)力、同頻共振，做大做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有資本，使國(guó)有企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。