宜豐農(nóng)商銀行不斷提升黨建工作水平

姚亮

2018年以來，在省聯(lián)社黨委和宜春轄區(qū)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，宜豐農(nóng)商銀行黨委堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面推進(jìn)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

一、加強(qiáng)思想理論武裝，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的思想政治教育，宜豐農(nóng)商銀行黨委要求各黨支部堅(jiān)持三會一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)服務(wù)能力和意識。通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

宜豐農(nóng)商銀行堅(jiān)持黨的核心引領(lǐng)不動搖，把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓。一是制定了《宜豐農(nóng)商銀行2018年黨建工作意見》《黨建工作綜合考評》等制度，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)方面，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)做到“業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到哪里，黨建就加強(qiáng)到哪里”，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度整合、無縫對接。二是嚴(yán)格落實(shí)支部書記和支部委員責(zé)任。各黨支部按照《黨章》規(guī)定選舉支部班子，要求基層黨支部將責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，優(yōu)化老干支部班子結(jié)構(gòu)，由辦公室主任擔(dān)任老干支部書記，辦公室其他黨員與退休黨員共同擔(dān)任支委，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用真正落到實(shí)處。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持和完善民主生活會、“三會一課”等黨內(nèi)生活基本制度，踐行民主集中制，落實(shí)黨委“三重一大”規(guī)定，提高黨委決策規(guī)范化水平。深入推進(jìn)依法民主決策，健全和落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)具體制度，對“三重一大”等事項(xiàng)進(jìn)行討論研究。四是科學(xué)選人用人。堅(jiān)持“一有三實(shí)”的用人導(dǎo)向，2018年開展了正股級干部民主推薦工作，共提拔3名正股級干部。

三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力

思想教育上做“加法”，筑牢道德防線。宜豐農(nóng)商銀行黨委高度重視員工的思想教育工作，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，夯實(shí)了干部員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，為持續(xù)推動全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動制度化常態(tài)化。通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書籍制度，提高全體黨員干部的黨性意識、政治覺悟和組織觀念，筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線、制度防線，守住為人處事的根本底線。二是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育、警示和示范教育，不斷強(qiáng)化黨員干部組織紀(jì)律觀念，夯實(shí)干部員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。三是重要節(jié)日進(jìn)行廉政提示。在春節(jié)、清明、端午等節(jié)日前夕，面向全體員工發(fā)送節(jié)日提示，要求深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。黨員干部要自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止用公款送禮、公款旅游、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車、違規(guī)出入私人會所、公款高消費(fèi)娛樂等頂風(fēng)違紀(jì)行為，同時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對“四風(fēng)”問題進(jìn)行明察暗訪，確保風(fēng)清氣正。

在監(jiān)督方式上做“加法”，提升監(jiān)督水平。為確保監(jiān)督的有效落實(shí)，宜豐農(nóng)商銀行深入開展“不作為、慢作為、怕作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治、“作風(fēng)大整治”等專項(xiàng)監(jiān)督工作，同時(shí)暢通渠道，有效接受內(nèi)外部監(jiān)督，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。同時(shí)，該行認(rèn)真按照省聯(lián)社的“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立嚴(yán)格的信訪工作責(zé)任制，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。進(jìn)一步暢通信訪渠道，建立重大信訪信息報(bào)告制度，加快群眾信訪處理速度，完善上下聯(lián)動工作機(jī)制，拓寬溝通渠道，形成工作合力，切實(shí)解決處理好各類矛盾糾紛。

在問責(zé)力度上做“加法”，確保監(jiān)督實(shí)效。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要強(qiáng)化責(zé)任追究，對員工違反作風(fēng)制度規(guī)定的行為，決不姑息遷就，起到“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。截止2018年6月底，該行有3位同志受到降級處分，有3位同志受到警告處分。

四、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為行黨委和基層黨支部黨建工作提供有力保障。

宜豐農(nóng)商銀行黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé)，建立健全行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，宜豐農(nóng)商銀行黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容，使各基層黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進(jìn)行，進(jìn)一步完善基層黨支部責(zé)任制考評工作，對基層黨支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評，推動基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。尊重和維護(hù)黨員的權(quán)利，在強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的同時(shí)，切實(shí)保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，宜豐農(nóng)商銀行黨委都會組織工會和各支部對困難員工進(jìn)行了慰問。對在工作中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使黨感受到黨組織的

溫暖。

宜豐農(nóng)商銀行高度重視職工組織生活的開展，提倡員工之間多交流，營造和諧氛圍，形成工作合力。2018年開展了“情暖冬日”敬老院慰問活動、“訪革命足跡、展巾幗風(fēng)采”紅色教育活動、2018客戶答謝晚會、“綠色健步行”爬山活動，展現(xiàn)了員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、蓬勃向上的精神面貌，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工敢于爭先、拼搏奮進(jìn)的意識，充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性。