新時(shí)代培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新思維

郭正哲

【摘要】中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，創(chuàng)新是解決不平衡不充分矛盾的重要手段，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅要有量的擴(kuò)張，更在于質(zhì)的提升，不論是質(zhì)和量，都得比之前速度要加快，標(biāo)準(zhǔn)要更高，由此就得以新的管理模式、新的思維和新的技術(shù)來(lái)驅(qū)動(dòng)。

【關(guān)鍵詞】黨員干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)

一、用馬克思主義理論武裝創(chuàng)新頭腦

馬克思主義理論是放之四海而皆準(zhǔn)的真理，中國(guó)化馬克思主義理論，從毛澤東思想到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，無(wú)疑是對(duì)中國(guó)革命、建設(shè)和改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。用馬克思主義理論武裝頭腦，必須著眼樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、煥發(fā)創(chuàng)造激情、激發(fā)創(chuàng)造活力，引導(dǎo)黨員干部解放思想、更新觀念，不斷把思想從那些過(guò)時(shí)的條條框框中解放出來(lái)，做解放思想的先鋒、改革創(chuàng)新的模范，不斷以新的認(rèn)識(shí)、新的思路、新的舉措開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的新局面。

（1）富有創(chuàng)新精神的巨大意義。我國(guó)歷史發(fā)展的事實(shí)證明，創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在今天的現(xiàn)實(shí)生活中，創(chuàng)新，是每一個(gè)黨員干部都希望并愿意做到的事情。因?yàn)榇蠖鄶?shù)黨員干部是事業(yè)型干部，是渴望在工作中干一番事業(yè)、創(chuàng)造出較大政績(jī)的。

（2）黨員干部要培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維就是綜合運(yùn)用形象思維和抽象思維并在過(guò)程或成果上突破常規(guī)有所創(chuàng)新的思維。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)新思維并善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，對(duì)每個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō)，就成了一項(xiàng)經(jīng)常性的重要任務(wù)。

（3）一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持解放思想、理論聯(lián)系實(shí)際實(shí)事求是。這是我們黨的思想路線，也是引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。要自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)。

（4）保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前，黨員干部所面對(duì)的客觀環(huán)境變化很快，影響變化的因素很多、很復(fù)雜，工作中再細(xì)心、再謹(jǐn)慎也可能出現(xiàn)許多意想不到的問(wèn)題，因而使黨員干部的創(chuàng)新成功的幾率降低，這就更需要黨員干部在發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維，從事創(chuàng)新性工作時(shí)要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，做到成功不驕，失敗不餒。

二、學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)新思維的科學(xué)方法

要做到在各個(gè)方面的創(chuàng)新，關(guān)鍵還是人的思維能力的創(chuàng)新。那么，如何才能提高我們的創(chuàng)新思維能力呢？這就需要加強(qiáng)我們創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。

（一）善于運(yùn)用創(chuàng)新思維方法

創(chuàng)新思維有諸多具體形式，主要有聯(lián)想思維、逆向思維、發(fā)散思維、超前思維等，要善于運(yùn)用。懷疑和提問(wèn)是萌發(fā)創(chuàng)新的基石，黨員干部一定要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于面對(duì)問(wèn)題、勇于承認(rèn)問(wèn)題、長(zhǎng)于解決問(wèn)題。一是培養(yǎng)突破意識(shí)，敢于打破條條框框的束縛。創(chuàng)新需要技術(shù)，但在本體上又是超越技術(shù)的，它是一種意識(shí)，一種觀念的破位，有時(shí)甚至是對(duì)制度規(guī)則體制機(jī)制等的突破。作為黨員干部守規(guī)矩是必要的，但當(dāng)一些規(guī)矩規(guī)章制度阻礙社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新時(shí)，要有“事到萬(wàn)難要放膽”的勇氣和魄力，勇于打破一些舊的、禁錮創(chuàng)新的條條框框。二是善于多視角思維，從不同角度看問(wèn)題?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”。要學(xué)會(huì)多視角思維，經(jīng)常轉(zhuǎn)向思考，學(xué)會(huì)局外思考，還要善于換位思考。尤其要多點(diǎn)“群眾思維”，用群眾喜歡的語(yǔ)言講話，站在群眾立場(chǎng)想事，從群眾利益角度辦事。三是培養(yǎng)求異思維，敢于“反其道而思之”。生活中有很多對(duì)立的范疇，黨員干部不僅要熟悉那些范疇，還要善于逆向思考，讓思維向?qū)α⒎桨l(fā)展，從問(wèn)題的相反面進(jìn)行探索，樹(shù)立新思想，創(chuàng)立新形象，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)有實(shí)際價(jià)值的轉(zhuǎn)化。四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)造“1+1>2”的效益。作為領(lǐng)導(dǎo)不能總是過(guò)分地強(qiáng)調(diào)個(gè)人，要有全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，經(jīng)常把自己放到大局、團(tuán)隊(duì)中去思考，這樣才能有一種大的格局。

（二）正確把握理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新的關(guān)系

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，人民群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐，既是理論創(chuàng)新的活水源頭，又是推動(dòng)理論創(chuàng)新的根本動(dòng)力。實(shí)踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新的互動(dòng)關(guān)系表明，推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，必須以理論創(chuàng)新為指導(dǎo)，推進(jìn)理論創(chuàng)新向?qū)嵺`創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化；推進(jìn)理論創(chuàng)新，必須以實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)，并通過(guò)實(shí)踐創(chuàng)新使理論創(chuàng)新得到檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨員干部創(chuàng)新思維環(huán)境建設(shè)

要使黨員干部勇于創(chuàng)新、樂(lè)于創(chuàng)新和爭(zhēng)相創(chuàng)新，就必須建立和健全一套有利于創(chuàng)新的社會(huì)機(jī)制，從外部創(chuàng)新環(huán)境來(lái)看，提高黨員干部的創(chuàng)新思維能力要建立六個(gè)方面的機(jī)制。一是導(dǎo)向機(jī)制。要在全社會(huì)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍，黨的政策要鼓勵(lì)創(chuàng)新，社會(huì)輿論要宣傳創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員干部千方百計(jì)提高自己的創(chuàng)新素質(zhì)，積極進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。二是激勵(lì)機(jī)制。對(duì)黨員干部而言，最大的創(chuàng)新思維激勵(lì)是科學(xué)合理的干部人事制度。通過(guò)干部人事制度改革，建立一套科學(xué)準(zhǔn)確的政績(jī)考核制度和任人唯賢的選拔任免制度，把開(kāi)拓創(chuàng)新能力作為評(píng)價(jià)和任免干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成能者上、平者讓、庸者下的良好機(jī)制。三是民主機(jī)制。要加強(qiáng)政治文明建設(shè)，不斷推進(jìn)民主法制建設(shè)的進(jìn)程，防止專斷和家長(zhǎng)制作風(fēng)，遏制絕對(duì)權(quán)力現(xiàn)象的產(chǎn)生，為黨員干部創(chuàng)新思維提供寬松的政治環(huán)境。四是評(píng)價(jià)機(jī)制。要改變?cè)械狞h員干部政績(jī)考核辦法，在實(shí)踐中要形成創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系，使創(chuàng)新的成果能突顯出來(lái)，并得到社會(huì)的認(rèn)可。五是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。開(kāi)展良性競(jìng)爭(zhēng)，可以激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)，增長(zhǎng)創(chuàng)新才能。六是保障機(jī)制。創(chuàng)新是一種高風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，要為黨員干部創(chuàng)新提供容錯(cuò)和保障機(jī)制，保護(hù)創(chuàng)新者的積極性，形成寬容失敗的社會(huì)環(huán)境。