新形勢下如何做好環(huán)保政工工作

姚慧亞

摘要：當下國內(nèi)的環(huán)保問題逐漸受到國家以及群眾的關(guān)注，尤其是水污染以及大氣污染等嚴重的環(huán)境問題，這些與群眾的實際生活息息相關(guān)，相關(guān)部門不斷嘗試新的措施加強環(huán)保工作的開展?？傮w上環(huán)保問題還是非常嚴峻的，環(huán)保部門也是面臨著極大的壓力，需要從思想上不斷提升工作人員的工作態(tài)度以及積極性，結(jié)合環(huán)保工作的實際特征，因此環(huán)保政工工作也是非常關(guān)鍵的工作內(nèi)容，是日后需要改進以及強化的。文章主要介紹的是在新的形勢下如何對環(huán)保政工的工作進行強化，讓環(huán)保事業(yè)更好地開展。

關(guān)鍵詞：新形勢；環(huán)保；政工工作

中圖分類號：D648 文獻標識碼：A 文章編號：1672-9129（2017）12-0039-02

Abstract： the environmental problems of the present domestic investment countries， and the attention of the masses， especially the serious environmental problems such as water pollution and air pollution， which is closely related to the real life of the masses， the relevant departments to keep trying new measures to strengthen environmental protection work. Overall environmental problem is very serious， the environmental protection department is facing a great pressure， the need to improve on thought working attitude and enthusiasm of the staff， according to the actual characteristics of the environmental protection work， so environmental political work is also very key work content， is the need to improve and strengthen in the future. The article mainly introduces how to strengthen the work of environmental protection administration and industry in the new situation， so that the cause of environmental protection can be carried out better.

Key words： new situation； Environmental protection； Political work

前言：

環(huán)保政工涉及到的內(nèi)容非常多，近年來由于環(huán)保工作面臨著更加嚴峻的形式，也是不斷有新的工作方法以及理念出現(xiàn)，環(huán)保政工工作的開展也是要結(jié)合新的形勢，加入新的工作方法以及對策，促進環(huán)保工作的順利開展，因此相關(guān)部門需要重視環(huán)保政工方面的工作內(nèi)容，加強對政工工作的重視和理解，解決以往政工工作中的諸多不足，并加強工作方法上的改善，這樣才能為廣大環(huán)保工作者實際工作的開展提供良好的引導(dǎo)以及思想上的調(diào)節(jié)，調(diào)動起廣大環(huán)保工作者的工作熱情。

1 環(huán)保政工工作的主要特點

環(huán)保工作者在文化素質(zhì)上有著一定的差異性，在服務(wù)對象上也是非常復(fù)雜，這些工作特點給政工工作的開展造成了更大的難度。另外就是廣大職工在思想觀念上也是非常不平衡，個別的職工由于受到社會上不良思想以及文化的沖擊，出現(xiàn)一定的拜金主義以及私心雜念，這些導(dǎo)致環(huán)保工作的開展面臨著與社會需求不一致的情況。環(huán)保工作就是為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)[1]。但是地方財政的實際投入還是不夠，讓環(huán)保單位很多時候面臨著社會效益以及執(zhí)法保障之間的尷尬局面。

2 影響環(huán)保政工工作時效性的主要問題

2.1 認識水平不到位

在很多人看來當下正處于市場經(jīng)濟不斷推進的階段，政工工作變得可有可無，物質(zhì)上的滿足可以將思想上的諸多問題充分解決。也有一些人認為政工工作其實更應(yīng)該針對群眾[2]。并不是對干部實施思想政治方面的教育，在日常的政工工作中，對群眾的關(guān)注度要高于干部，這就導(dǎo)致政工工作失去了原本的權(quán)威性。

2.2 體制功能有所不足

當下諸多的環(huán)保部門在政工工作方面實行的體制是黨組織領(lǐng)導(dǎo)，然后也是黨組織來負責實施，這樣的工作體制中，其實也是有著諸多的不足，常見的問題就是諸多的工作落實的力度不足。雖然制定出工作的內(nèi)容，但是沒有發(fā)揮出足夠的實際價值[3]。

2.3 隊伍人員不足

一方面是面臨著機構(gòu)不斷精簡，人員不斷縮編，這就導(dǎo)致政工人員的數(shù)量不足，而且在政工工作者的隊伍中，理論結(jié)構(gòu)比較單一，人員的知識有待豐富，政治理論的整體素養(yǎng)不高。而職工的學習提升以及內(nèi)外交流的機會并不多，并沒有足夠的機會去拓展自身的視野，政工工作的開展中，思路不夠開闊。

2.4 績效評估不到位

政工工作并沒有建立起制度化以及規(guī)范化的制度，在機制上沒有定量以及定性的考核，這就導(dǎo)致政工工作在時間以及空間上無法保證有效開展。

3 新形勢下如何做好環(huán)保政工工作

3.1 堅持團結(jié)與批評相結(jié)合的工作方法

很多時候一些職工已經(jīng)淡化了自我批評的工作作風，這就導(dǎo)致一些工作人員在政工工作的開展中并不是嚴格依據(jù)原則，而是強調(diào)圓滑，在批評方面則是避實就虛，沒有體現(xiàn)出真正的政工工作目標。因此在實際工作中要注意團結(jié)和批評相結(jié)合的方法，把握好二者之間的關(guān)系，團結(jié)是政工工作開展的重要出發(fā)點，而批評也是重要的工作手段，需要讓廣大職工了解自身的一些不足，在實際工作中做到不斷去改進。

3.2 堅持民主性的工作方法

在政工工作中要堅守民主性的原則，要適應(yīng)人員的平等意識以及自主意識，發(fā)揚出民主的作風和精神，并調(diào)動起群眾的主動性以及積極性。因此在環(huán)保政工工作的開展中，需要相信群眾并依靠群眾。一方面是政工工作者以及工作對象之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變，雙反并不是主動以及被動的關(guān)系，而是相互之間建立起信任和平等的關(guān)系。在工作的方法上，則是改變以往的一聽一講的方式，單向的交流其實是沒有意義的，環(huán)保政工工作的開展中，雙方還要進行平等的交流以及互動，是以平等的方式對一些問題展開探討，通過協(xié)商以及探討的方式，形成統(tǒng)一的意見。

3.3 強化環(huán)保政工工作的滲透性

政工工作的開展需要在改革以及經(jīng)濟建設(shè)的大背景中找到自身的位置，體現(xiàn)出自身的工作價值，并緊扣時代的潮流，堅持服從于整個社會建設(shè)的指導(dǎo)思想。政工工作還是要滲透進各方面環(huán)保工作的各個環(huán)節(jié)中，要強化政工工作的滲透性，并不是對特有的人在思想政治上進行引導(dǎo)，而是將政工工作與環(huán)保工作的崗位結(jié)合起來，讓各個環(huán)保工作都能時刻得到正確的指導(dǎo)以及引導(dǎo)，讓環(huán)保工作產(chǎn)生更強的積極性，加強環(huán)保單位內(nèi)部的凝聚力，促進環(huán)保工作的各方面高效開展。因此環(huán)保政工工作的開展還是要在各方面加強完善，并注意自身的靈活方式，政工工作者要加強自身的工作能力以及專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮出自身的價值。

4 結(jié)論：

總之，在新的形勢下國內(nèi)的環(huán)保事業(yè)正處于關(guān)鍵性的發(fā)展時期，這個時期環(huán)保工作的開展，離不開環(huán)保政工工作作為重要的支持，讓環(huán)保工作者在實際工作中得到更好的引導(dǎo)以及工作效率上的提升。環(huán)保政工工作的開展面臨著更高的要求以及實際需求，這就需要工作人員加強各方面的改革，提升工作的實際效果。

參考文獻：

[1]李軍華.探究人力資源管理中對政工工作的有效應(yīng)用對策[J].人力資源管理，2017（07）：367-368.

[2]杜芳.事業(yè)單位政工管理工作存在的問題與創(chuàng)新途徑分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2017（11）：188.

[3]李妍，賈洪偉.分析新時期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和策略[J].現(xiàn)代國企研究，2017（04）：210.