孫麗
【摘要】近年來高職商務類專業(yè)在進行任務驅(qū)動、校企合作、工作室分層教學等方法進行課程改革,這樣的課程改革要求教師角色進行改變,由原來的知識傳遞者變成思維引導者,幫助學生理解、解決問題的方法。本文將探討如何通過思維導圖支撐討論式教學,引導和訓練學生的思維,幫助學生構建商務知識體系、直觀呈現(xiàn)課程項目任務關鍵點、提升學生協(xié)同建構知識的能力。
【關鍵詞】任務驅(qū)動;思維導圖;知識建構
建構主義學習理論認為“情境”“協(xié)作”“會話”和“意義”建構是學習環(huán)境中的四大要素,其相應的教學模式為:以學生為中心,學生是信息加工的主體,是意義的主動建構者,教師是教學過程起組織者、指導者、幫助者和促進者。
近兩年來,高職商務類專業(yè)進行了任務驅(qū)動、校企合作、工作室分層教學等課程改革,這樣的課程改革要求教師角色進行改變,由原來的知識傳遞者變成思維引導者,幫助學生理解、解決問題的方法。在實際教學中,教師雖然對課程整體進行了項目化設計,采用“教學做一體”教學形式,但實際教學中仍側(cè)重于“教”,以教師教為主,教師邊做邊教,學生邊做邊學,學生很少能自己建構起自己的知識體系。因此在高職商務類專業(yè)課程的課堂教學中,急需引入一種教學輔助工具,幫助學生構建電子商務知識體系、直觀呈現(xiàn)商務平臺運營項目任務關鍵點、提升協(xié)同建構知識的能力。
思維導圖是20世紀60年代由英國人東尼·巴贊創(chuàng)造的一種記筆記的方法,如今發(fā)展成為一種組織性思維工具,被 廣泛應用于企業(yè)、教育、個人學習各個領域。思維導圖運用圖形技術,呈現(xiàn)對某一特定主題進行發(fā)散性思考的表達思維過程,改善思考主體的行為表現(xiàn)。本文試著探索高校教師如何在專業(yè)課堂中引入思維導圖工具,在鍛煉學生技能的基礎上,也對其進行創(chuàng)新思維訓練。
本論文作者從主講的《商務數(shù)據(jù)采集與分析》、《市場調(diào)研與商務報表》兩門電子商務專業(yè)課入手,課程整體項目化,引入企業(yè)的任務模版,課堂組織形式引入基于思維導圖的討論式課堂授課模式,引導學生運用思維導圖進行合作小組的建立、關鍵點的直觀呈現(xiàn)、知識點間的關聯(lián)、協(xié)同建構知識的支持,提升項目任務的解決能力、增強協(xié)作成果展示效果,有效地培養(yǎng)了學生的發(fā)散思維能力。具體方法是:
1. 建立合作團隊:為提升學生的學習積極性,在課程中采用小組合作的方式完成任務。個人成績與小組成績密切相關,促使團隊成員各盡所長,提升小組競爭力。課程開始時,首先需要學生手繪思維導圖完成自我介紹,包括姓名、性別、三個特長、兩個不足、一個愛好和自薦在團隊中擔任的角色,讓學生快速了解學習伙伴,打破隔閡,便于生生互助,促進學習共同體的建立。
2. 用思維導圖直觀呈現(xiàn)項目任務的重難點:思維導圖作為教學進程的引導工具,可對課程中的關鍵點、重難點采用不同著色、不同字號字體、不同圖片進行展示,既形象生動,又易于引導學生的思維和注意力,從而使得學生從全局把握完成項目任務的關鍵點,明確細節(jié)和總體間的關系。
3. 用思維導圖提升學生解決問題能力:在任務驅(qū)動的項目化教學中,思維導圖可幫助學生分析項目任務中的已知條件、限制因素、可行方案和注意事項,一方面訓練學生的空間直覺思維,鍛煉從全局著眼、把握關鍵點的能力; 另一方面將學生各自的方案直觀呈現(xiàn),團隊成員能夠準確把握問題所在,易于比較分析,展開課堂討論,從而有助于學生發(fā)散性、創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)。
4. 用思維導圖作為協(xié)同建構工具促進學生團隊學習、主動學習和參與式學習:在專業(yè)課的項目化教學課程中,利用思維導圖繪出解決項目任務的過程,開展小組討論,要求小組結(jié)合自己的理解修改思維導圖。若不同小組意見差異較大,各組可以展開門辯論,修訂并推選出最可行的最終思維導圖。這樣的課堂形式比單一教師講授給學生的印象更深刻,所以思維導圖可以很好地支持學生協(xié)同建構新知識。
5. 用思維導圖呈現(xiàn)學習筆記,關聯(lián)眾多知識點:用思維導圖記筆記,克服了傳統(tǒng)流水賬式的筆記的關鍵詞埋沒、邏輯思路不清的問題,同時避免了課堂筆記帶來的單調(diào)無聊,學生更能集中精力思考主題,保持了思維的連續(xù)性,同時思維導圖末端開放式使新信息的補充更加方便,激發(fā)學生的探究意識。學生成果如下圖:
本文作者在杭州職業(yè)技術學院14、15、16級電商專業(yè)數(shù)據(jù)分析類專業(yè)課程的課堂推行基于思維導圖的討論式課堂教學方式,通過運用思維導圖工具改變課了堂教學學生參與性不高、討論主題不明確、討論的關鍵詞被埋沒、討論交流數(shù)量與深度欠缺、思維不夠發(fā)散、發(fā)言混亂局面現(xiàn)狀,激發(fā)學生迅速獲取商務項目運營任務關鍵點,有效組織和表達自己想法的能力,提升協(xié)同建構知識的能力,真正實現(xiàn)教師角色的改變,由原來的知識傳遞者變成思維引導者,培養(yǎng)學生的發(fā)散性、創(chuàng)新性思維。
參考文獻
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