【摘要】最近幾年,隨著媒體環(huán)境不斷開放,一些突發(fā)事件、偶發(fā)事件和負(fù)面事件都逐漸成為社會的關(guān)注的熱點問題,嚴(yán)重的還會引起社會公共安全事件。在新媒體環(huán)境下,企業(yè)面對來自多方面的媒體關(guān)注,社會大眾對企業(yè)的關(guān)注度更高,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)負(fù)面問題之后,很難及時采取措施應(yīng)對。企業(yè)輿情危機應(yīng)對措施不足,給企業(yè)形象、生育和市場競爭能力產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。面對這種情況,就需要我們認(rèn)清形式,提高自身輿情管理能力和應(yīng)對突發(fā)問題的能力,切實維護(hù)好企業(yè)形象。本文主要結(jié)合實際情況,就新媒體環(huán)境下的企業(yè)輿情危機應(yīng)對策略進(jìn)行了分析,希望通過本次研究對同行有所助益。
【關(guān)鍵詞】新媒體環(huán)境;企業(yè)輿情危機;應(yīng)對措施
在新媒體環(huán)境下,信息傳播速度極快,輻射范圍廣泛,企業(yè)如果出現(xiàn)輿情危機之后不能進(jìn)行有效的控制,使得事件不斷蔓延,就會產(chǎn)生越來越嚴(yán)重的影響。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動技術(shù)和智能手持設(shè)備的推廣和應(yīng)用,人人都是信息的發(fā)布者,我們逐漸步入到自媒體時代。在新的歷史時期,傳統(tǒng)媒體的信息傳播逐被以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主的新興媒體所取代,逐漸成為了新的信息載體,并且信息傳播速度飛快,但信息的真實性和可靠性受到大大影響。信息內(nèi)容高速傳播和高度共享,使得企業(yè)在陷入輿情危機不能及時擺脫,對企業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響,面對這種情況就需要我們及時采取措施將其解決。
一、新媒體環(huán)境下企業(yè)輿情管理的現(xiàn)狀
首先,在新媒體環(huán)境下,企業(yè)是構(gòu)成輿情的主體,有其是大中型企業(yè)和國有企業(yè),經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)上會出現(xiàn)一些壟斷、腐敗等不真實的新聞報道,而社會大眾對企業(yè)這方面的信息十分敏感,他們需要更多監(jiān)督的權(quán)利,要求企業(yè)的各種信息要公開化和透明化,這就導(dǎo)致了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中很容易成為一個敏感體,大眾在網(wǎng)絡(luò)媒體上看到這些不真實的報道后,就會群起攻擊企業(yè),對企業(yè)形象造成影響;其次,企業(yè)在進(jìn)行輿情管理過程中,不重視和新興媒體聯(lián)系和合作,過分重視傳統(tǒng)媒體資源,沒有全面認(rèn)識都以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新興媒體在信息傳播和信息共享方面的巨大優(yōu)勢,企業(yè)輿情管理措施單一化,依靠傳統(tǒng)媒體進(jìn)行新聞宣傳并不能及時解決社會大眾普遍關(guān)心的問題,單一化的溝通方式和僵硬的傳播方式成為阻礙企業(yè)輿情危機處理的重要因素;最后,企業(yè)輿情管理過程中缺乏完善的系統(tǒng)的專業(yè)輿情管理機構(gòu)。新媒體通過扁平化的傳播系統(tǒng)將大量的信息和觀點進(jìn)行搜集和整理,方便社會大眾及時查閱,同時在信息最下發(fā)還設(shè)置了評論區(qū)域,讓社會大眾自由發(fā)表平均和建議。企業(yè)在進(jìn)行輿情管理過程中,并沒有充分認(rèn)識到新媒體在輿情管理和信息傳播、信息收集等方面的作用,使得企業(yè)無法正常的進(jìn)行輿情管理。
二、新媒體環(huán)境下企業(yè)輿情危機應(yīng)對措施分析
(一)積極建設(shè)官方媒體
企業(yè)官方媒體是企業(yè)輿情危機處理的重要組成部分,利用企業(yè)官方媒體能夠建立有效的信息發(fā)布機制,確保信息發(fā)布機制能夠迅速反應(yīng)。企業(yè)作為新媒體輿情的主體,要全面重視本企業(yè)官方媒體和官方網(wǎng)站建設(shè),全面認(rèn)識到新媒體的傳播價值,發(fā)揮新媒體在信息公開和信息傳播等方面主要作用。企業(yè)在重視傳統(tǒng)媒體新聞宣傳的同時,還要加強和新媒體聯(lián)合,將傳統(tǒng)宣傳手法和新媒體信息傳播方式進(jìn)行調(diào)整和結(jié)合,和社會大眾建立更加親密的話語交流模式,實現(xiàn)正確的輿論導(dǎo)向。企業(yè)在建設(shè)官方網(wǎng)站同時,可以利用微信、微博等交互軟件,建立本企業(yè)的官方微信公眾賬號和官方微博,當(dāng)遇到突然事件后,第一時間在微信和微博上公示,提高企業(yè)輿情危機處理能力。
(二)建立快速反應(yīng)的輿情危機應(yīng)對機制
在新媒體環(huán)境下,企業(yè)要充分發(fā)揮好新媒體信息傳播的作用,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)輿情危機后能夠迅速反應(yīng)做出應(yīng)對,彌補企業(yè)輿情危機所帶來的損失。同時要將企業(yè)的傳統(tǒng)的信息傳播方式進(jìn)行改善,由過去的垂直傳播向著水平傳播轉(zhuǎn)變,通過建設(shè)高效的新媒體平臺,緩解企業(yè)輿情危機。要進(jìn)一步強化新媒體意見和觀點引導(dǎo)的作用,為危機企業(yè)培養(yǎng)正面的力量,企業(yè)在對企業(yè)輿情危機進(jìn)行應(yīng)對和處理過程中,要充分尊重客觀事實,利用輿論領(lǐng)袖的力量,淡化企業(yè)輿情危機,同時,在企業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,利用企業(yè)官方媒體及時發(fā)布權(quán)威信息,并通過正確的輿論引導(dǎo),積極疏導(dǎo)大眾對企業(yè)負(fù)面印象,扭轉(zhuǎn)企業(yè)輿情危機事態(tài),避免企業(yè)輿情危機惡性循環(huán)發(fā)展給企業(yè)帶來更為嚴(yán)重的危害。
(三)提升企業(yè)輿情監(jiān)測的時效性
當(dāng)出現(xiàn)企業(yè)輿情危機后,企業(yè)的管理者要對輿情信息進(jìn)行及時全面的掌握,應(yīng)用科學(xué)的管理手段和方法將其解決。企業(yè)管理者要結(jié)合自身實際情況,建立完善的輿情監(jiān)測體系,確保整個體系的科學(xué)性、完善性和規(guī)范性,同時,在建立完善的輿情監(jiān)測體系基礎(chǔ)上,要強化對監(jiān)測人員的監(jiān)測能力建設(shè),全面調(diào)動起監(jiān)測人員的工作積極性,對輿情信息進(jìn)行全面、動態(tài)的掌握和報告,保證輿情跟蹤監(jiān)測的動態(tài)性和時效性。此外,企業(yè)管理者要結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營特點和發(fā)展規(guī)劃,對輿情監(jiān)測體系的主題進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,制定相應(yīng)的關(guān)鍵詞,實現(xiàn)整個系統(tǒng)的自動化分類和信息聚集,對評論區(qū)域的敏感話題進(jìn)行有效識別,結(jié)合平均數(shù)量和發(fā)言次數(shù),對企業(yè)形象和產(chǎn)品進(jìn)行有效識別,盡量減輕企業(yè)輿情危機帶來的破壞力。
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作者簡介:彭子栩(1989.10—),女,河南焦作人,本科,助理政工師,研究方向:政工理論、品牌建設(shè)。