強化國有企事業(yè)單位內部保衛(wèi)工作的對策探析

王儀

摘要：國有企事業(yè)單位內保工作不僅關系到企業(yè)的正常生產經營，而且也是進一步做好社會治安綜合治理的必要條件。當前，進一步強化國企內保工作，就要著力在加強法制建設、完善內保制度、提升業(yè)務素質、健全競爭機制、引入先進技術、擴大部門職能、公安指導監(jiān)督、抓好企地共建八個方面下功夫。

關鍵詞：國有企事業(yè)單位；內部保衛(wèi)；對策

一、國有企事業(yè)單位保衛(wèi)工作的重要性

國有企事業(yè)單位內部保衛(wèi)工作是企業(yè)日常工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。企業(yè)內部環(huán)境的穩(wěn)定直接關系到企業(yè)的正常生產經營活動。同時，企業(yè)內部保衛(wèi)工作是做好社會治安工作的基礎，隨著近年來國有企事業(yè)單位改革的逐步深入，公安體制改革的基本結束，國企內部保衛(wèi)工作也面臨著一系列新情況、新問題。特別是在當前進一步強化社會治安綜合治理，加強社會應急體制建設的新形勢下，做好國企內部保衛(wèi)工作對維護企業(yè)正常生產經營秩序，配合社會整體治安工作，完善社會治安防控體系，減少和控制違法犯罪，保障人民生命財產安全具有十分重要的意義。

二、強化國企內部保衛(wèi)工作的具體對策

（一）加強法制建設

在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，國有企事業(yè)單位工作也要按照政企分開的原則，實現(xiàn)由行政指令管理向依法監(jiān)督管理的轉變。具體來說，就是要由立法機關制定統(tǒng)一的內保工作法律法規(guī)，對保衛(wèi)工作的性質、地位以及公安機關的職責、權限、獎勵與處罰等加以規(guī)范。尤其是對軍工企業(yè)、金融單位、重點工程等要害部門更要制定相應的法律，以便依法管理。同時，各省區(qū)也要根據本地區(qū)實際配套制定相應的地方法規(guī)以及實施細則等，從而建構起一整套易于操作的國有企業(yè)內保工作法規(guī)體系。

（二）完善內保制度

國有企事業(yè)單位內保工作要改變原有的工作模式，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的坐等式辦公、靜態(tài)式管理到主動深入生產一線的開放式辦公、動態(tài)式管理的轉變。首先，要進一步健全預防為主的安全保衛(wèi)制度，實現(xiàn)突出重點、保障安全、單位負責，以此將隱患消除在萌芽狀態(tài)，同時降低內保工作成本。其次，要健全內保工作責任制度，國有企業(yè)的法人代表是內保工作的第一責任人，內保部門負責人是次級責任人，而基層內保人員則是直接責任人，以此提升內保從業(yè)人員的責任意識，實現(xiàn)層層負責、獎懲分明。

（三）提升業(yè)務素質

首先，要將業(yè)務能力與政治素質兼?zhèn)涞娜藛T充實到內保部門，同時要著力解決好內保人員工作危險性大而工資待遇偏低的問題。其次，要加強內保人員的業(yè)務技能培訓，提升其熟練運用治保法律法規(guī)依法辦事的能力。再次，要開展形式多樣的教育培訓，引導內保從業(yè)人員樹立正確的人生觀、價值觀，培育愛崗敬業(yè)精神和服務職工群眾的意識，通過表彰獎勵先進人員，形成奮發(fā)向上的工作氛圍。最后，要嚴格落實相關規(guī)章制度，以此規(guī)范內保人員的言行舉止和勤務方式，并通過聘請監(jiān)督員和內部查勤的方式完善監(jiān)督機制，促使內保工作落到實處。

（四）健全競爭機制

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適時引入競爭機制，打破干部工人界限，根據上崗靠競爭、分配靠競爭、晉升靠競爭的原則對內保人員實行定崗定職、擇優(yōu)上崗，從而形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍，以此倒逼內保從業(yè)人員牢固樹立責任意識，充分發(fā)揮自身潛能，提高保衛(wèi)工作效率。

（五）擴大部門職能

現(xiàn)代企業(yè)制度下的內部保衛(wèi)是一項綜合性很強的安全管理工作，企業(yè)內部保衛(wèi)部門在實現(xiàn)由辦公室到生產一線轉變的同時，還必須將其職能由維護企業(yè)治安向化解不安定因素轉變。此外，內保部門也要積極參與安全生產、勞動紀律、廠區(qū)交通、社區(qū)建設、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理活動，以及協(xié)助公安、工商等相關部門查處侵害企業(yè)知識產權、損害企業(yè)形象、竊取企業(yè)機密、商業(yè)欺詐等不法行為，使企業(yè)內保人員真正成為企業(yè)的安全顧問，以自己的作為體現(xiàn)自身的價值。

（六）引入先進技術

高科技手段在加強國有企事業(yè)單位內保工作的過程中將會發(fā)揮越來越重要的作用。尤其是遠程視頻監(jiān)控技術，該項技術能將視頻監(jiān)控設備接入互聯(lián)網，從而實現(xiàn)通過手機、計算機等終端觀看遠程圖像的目的。同時，接入的方式也多種多樣，例如端口映射，通過IP地址進行訪問，通過域名解析方式觀看，而最新的悠絡客（ULUCU）更為簡單，不需要任何設置就能實現(xiàn)遠程觀看，真正意義上實現(xiàn)了對任何地方的實時監(jiān)控。這樣，企業(yè)內保部門就能在事故發(fā)生前進行及時的分析、判斷，從而實現(xiàn)內保工作由以往的被動應付向主動應對的轉變。

（七）公安指導監(jiān)督

公安機關對國有企事業(yè)單位做好內保工作有著十分重要的作用，國有企事業(yè)單位內部保衛(wèi)部門要轉變思想模式，增強服務意識，積極與公安機關聯(lián)系，不斷調整企業(yè)內部保衛(wèi)的指導思想和工作思路，公安機關也要從多個方面發(fā)揮自身職能。國有企事業(yè)單位要想做好內保工作，首先要建立健全警企定期聯(lián)系制度，公安機關要及時了解并掌握國有企業(yè)的相關治安信息，并做好指導和監(jiān)督工作，監(jiān)督企業(yè)認真落實內保規(guī)章制度和安全防范措施。同時要結合企業(yè)實際，做好法制宣傳工作和內保人員的思想政治工作。要及時化解企業(yè)內部矛盾，營造良好的企業(yè)治安秩序，維護企業(yè)的內部環(huán)境。其次，建立完善治安承包責任制，將企業(yè)的整體治安或重點部門承包出去，簽訂承包合同，明確責權利，進行安全管理、巡邏看護，從而達到維護治安的目的。最后，實行掛牌保護制度，公安機關要對那些關系國計民生和當?shù)亟洕l(fā)展的重點企業(yè)實行掛牌保護，對于那些導致企業(yè)治安混亂和影響企業(yè)經營的現(xiàn)象，要采取多種措施進行專項治理或綜合整治，以此切實為企業(yè)排憂解難。

（八）抓好企地共建

抓好企地共建平安社區(qū)工作，為國有企事業(yè)單位創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。國有企事業(yè)單位與所在地方共同創(chuàng)建平安社區(qū)、凈化外圍環(huán)境，是新形勢下構建新型企地關系、工農關系的有效形式，也是化解國有企事業(yè)單位周邊地區(qū)治安問題的重要舉措。形成相互促進、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的新格局，對國有企事業(yè)單位進一步做好改革發(fā)展工作將起到積極的作用。

參考文獻：

[1]李大為.淺析國有企業(yè)內部保衛(wèi)工作中存在的問題和對策[J].現(xiàn)代國企研究，2015.

[2]張福生.淺析加強國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的有效策略[J].人力資源開發(fā)，2016.

[3]張文斌.加強國有企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的思考[J].企業(yè)改革與管理，2017.